ピアスOK 経理 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

勤務時間●9：00～17：00 ●残業：基本ありません。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 社団法人 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 1月19・20・21日（3日間） 【その他】 2026年3月中旬までの期間限定 ※延長の可能性あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ■金融機関での事務経験２年以上 又は ■事業会社等での経理事務経験 └仕訳や勘定科目がわかるレベルで問題ございません。 [歓迎] 【フィットする人物像】 ■知らない分野について積極的に学び、周囲と協力しながら仕事に取り入れられる方 ■優先順位を明らかにしながらスピード感をもって正確に数字と向き合える方 ■英語に関して学習意欲がある方（業務で使用することがあります） 【職種名】 経理部スタッフ 【仕事内容】 ■国内外のグループ法人の支払業務 ■現金出納 【事業内容・会社の特長】 小売業 【募集背景】 企業規模拡大に伴う

仕事内容【仕事概要】当社の経理部門におけるプレイングリーダーとして、日々の業務遂行に加えて、上場基準に耐えうる強固で効率的な経理体制の構築を主導していただきます。＜決算業務＞月次決算、四半期決算、年次決算＜業務フローの構築・改善＞会社の成長スピードに合わせて、より正確で効率的な、新しい経理の「仕組みづくり」）＜日常経理業務の管理とチームマネジメント＞仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等メンバーが遂行する日々のルーティン業務について、レビューを行います中長期的には・・・会社の成長フェーズに合わせて、経理の専門性を深め、経営に直結する業務へと幅を広げていただけます・税務対応（税効果

勤務時間09：30～18：30 実働8時間、休憩1時間 週5勤務/月～金 残業はほとんどありません（残業月10時間未満）

勤務時間09：30～16：30（実働06：00、休憩01：00） 残業月5～10時間 程よく残業あり！ 9：00～18：00内で実働6時間～相談OK◎10：00～や16：00までもOK

仕事内容Leo Sophia Groupとは Corporate Concept 【事業家・事業会社の器】 Leo Sophia Groupは事業家・事業会社の集合体であり、それらを包括する器（プラットフォーム）です。 一つひとつの事業のバイタリティーを最大化しながら、全体の大きな生態系として強固たるブランドを築き、流動的に人・組織・事業シナジーを生み出します。 これからも、領域問わず、新規事業を開発し続け、どこまでも変化と進化を繰り返すことで加速度的に成長し続けていきます。 Mission 【日本の未来を創る、善き事業家を生み出す器となる】 Leo Sophia Groupは、挑戦し続ける事

勤務時間10：00～18：00（実働07：00、休憩01：00） 残業月5～10時間 程よく残業あり！ 9：00～18：00内で実働6時間～相談OK◎10：00～や16：00までもOK

仕事内容<仕事内容> 【経理事務／中目黒】経験者採用 会社内の経理に関するお仕事です！ 【主な仕事内容】 ・帳簿の入力 ・給与計算 ・勤怠確認 ・各種振り込み対応 ・経費精算など ※弥生会計を使用します！ 【変更範囲：なし】 <給与> 年収240万円～840万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都目黒区東山1-3-12 日神プラザ中目黒201号 中目黒駅 中目黒駅徒歩8分 <福利厚生> ◇交通費支給あり →試用期間後、上限30,000円 ◇寮・社宅・住宅手当あり 遠い場所から来

仕事内容募集内容 募集背景 急成長するスタートアップのスピード感の中で、更なる事業拡大やIPOを実現するため、経理体制の強化を行うべく、経理部長を募集しております。IPO準備に伴う決算業務やJ-SOX対応、開示資料の作成、監査法人対応、IPO後の経理体制構築の主導をお願いします。 これまでのご経験を活かし、組織の成長を支える経理のプロフェッショナルとしてご活躍いただける方をお待ちしています。 職務内容 本社及び子会社の年次/月次決算、連結決算業務 計算書類及び開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成 監査法人・税理士対応 上場前後の経理体制構築 経理組織の業務効率化/業務改善 求める人物像  Li

仕事内容明海グループ株式会社 総合職*30代活躍中*実働7時間*賞与6.5ヶ月分実績有*ネイルOK 上場グループの安定基盤◎ 世界の仲間と、自由にのびのび働きませんか？ ◆年間休日120日以上＆土日祝休み ◆実働7時間と短め ◆住宅手当ありで経済的な負担少なめ ◆ネイル・ピアスOKでお洒落を楽しめる ・・・‥…☆ﾟ 当社では、社員が安心して長く働けるよう 働きやすい環境を制度面から しっかり整えています◎ また、年齢や社歴に関係なく フラットにコミュニケーションが取れる 風通しの良い雰囲気なので ちょっとした雑談も困った時の相談も 自由でオープンな雰囲気の中 居心地の良さを感じながら のびの

勤務時間シフト制

勤務時間9:15～18:15（シフト制） ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります シフト自由・相談OK、平日のみOK

仕事内容<仕事内容> 《経験者募集/目黒区》経理事務/高収入◎服装・ネイル自由◎時給1750円～ 様々な事業を手掛ける弊社で事業部と伴走し 各種請求書の作成や、損益計算等部門毎の経理状況を計算、整理する事務業務 【主な業務】 ・請求書等の作成、送付 ・Excelを用いた数値管理 ・その他情報との突合 ・グラフ化等可視化作業 ・その他付随する事務作業 服装自由・ネイル自由、高時給のおすすめ求人です！ 即日～長期で働けます！ 経理経験、Excel関数経験がある方お待ちしております！ <給与> 時給1,750円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇

勤務時間17時00分〜22時00分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社または会計事務所での経理実務経験（5年以上） ・業務改善や仕組み化に取り組んだご経験 ・経理以外のバックオフィス（労務、人事、法務）にも越境意欲がある方 ・スタートアップや変化の激しい環境における柔軟な適応力 [歓迎] 【歓迎条件】 上場企業またはIPO準備企業での経理・財務経験 システムの導入・運用改善経験 チームマネジメントやメンバー育成の経験 【職種名】 経理マネージャー 【仕事内容】 ＜お任せしたいこと＞ 1人目の経理担当として、PLAINERという会社の重要な基盤を作り上げていただきたいです。 我々は、2025年5月、シリーズAラ

勤務時間9：00～17：00（休憩：60分） ※1日5時間～勤務OK（始業は9時～or13時～で固定） 【残業】原則なし ※週20時間未満の就業となる場合、日雇い派遣に該当します。 そのため、下記いずれかに該当する方のみ就業可能です。 ・副業として従事する方（主業収入が500万以上の場合に限る） ・世帯収入が500万円以上の方 ・雇用保険の適用を受けない学生の方 ・60歳以上の方

仕事内容<仕事内容> 中目黒/経理経験３年以上・音楽好きの方必見！中目黒で音楽制作・ソフト販売会社の経理正社員♪ 業務拡大による増員募集となります。 一連の経理業務および、給与労務関連のサポートやイベントの手伝いなどをお願いします。 ■仕訳・入力（弥生会計） ■請求書関連（作成、発行、管理） ■入出金管理（入金・送金業務など） ■経費精算 ■印税業務 ■売掛金、買掛金の管理 ■月次・年次決算補助（税理士月1回訪問有） ■給与労務サポート ■伝票整理 ■イベントの手伝い等 ※使用システム：弥生会計 ※経理体制：30代の女性（大阪で在宅勤務）1名体制となります。今回は本社（東京）に出勤してくださる方

仕事内容東京都目黒区の経理事務・労務管理（東京本社） (正社員) | 株式会社 野田ハッピ－ ▼仕事内容 見積書 ・仕入れ ・売上げ伝票入力領収書の仕分け ・エクセル入力電話対応労務管理 ・日報チェック※経験者優遇、未経験の方も応募可！変更の範囲：なし (東京都目黒区) ▼職種 経理事務・労務管理（東京本社）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)240000〜250000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時30分 (

仕事内容在宅介護サービス事業を中心としている法人本部の経理・人事等の 事務業務。 訪問介護４事業所、居宅介護５事業所、訪問看護１事業所、福祉用 具貸与１事業所、住宅改修１事業所、人材紹介１事業所、人材育成 研修事業等を運営。 常勤職員約９０名の給与計算、労務管理、経理資料等の作成。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【正社員】経理リーダー職 クリエイティブに関わる すべての人をサポートする プロデュースカンパニー 今回は会計・経理担当の募集です。 経理領域のリーダー職として財務管理業務をお任せします。 【具体的な業務】 ︎月次収支管理 ︎請求書、経費精算 ︎現金・預金の入出金管理 ︎銀行口座・海外送金等の支払い業務 ︎年次などの決算準備業務 ︎会計報告資料作成 ︎庶務業務 など 【POINT】 1. リーダー職採用 これまでの経験を活かしてキャリアアップを目指せます。 2. 充実の社内制度あり 他社では珍しいプレゼン式の経費利用制度やハッチブラボーと称したメンバ同士を