ハローワーク 保健師 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容・園児の体調管理や体調不良時のケア ・保健衛生に関する業務 ・保育業務（０～５歳児）※園児５０名 ≪変更範囲：法人が定める業務及び施設の範囲≫

仕事内容・ケアプランの作成 ・介護保険制度を利用して支援をします。 ・要支援をメインで対応します。 ＊那覇市からの業務委託になります。 変更範囲：法人が定める全ての業務 ≪“体験”で感じるしごとフェア合同企業説明会 参加企業≫ 日時：令和８年２月１０日（火）１３：３０～１５：４５ 会場：アイム・ユニバースてだこホール（市民交流室） 対象：中高年世代（概ね３５歳～５９歳） ※服装自由、履歴書不要、当日申込みＯＫ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３６時間４５分勤務 ※月～金のうち１日は５時間４５分勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他６月２３日（慰霊の日）、年末年始（１２月２９日～翌１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【令和８年度会計年度任用職員】 ○地域包括支援センター事業に関する業務 ＊総合相談業務 ＊高齢者虐待に関する業務 ＊在宅医療介護連携推進業務 ＊認知症施策関連業務 ＊その他職員から指示される業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：午前１０：００～１２：００、午後１３：００～１５：００ 午前・午後のどちらかでも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・お盆 ＊学校カレンダーによる

仕事内容・高等学校教員の業務（学習指導、添削指導、生徒指導、他）です 。 ・生徒一人ひとりの状況に応じた「個別対応指導」を基本としてい ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働７時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土日祝休：必要が生じた場合はこの限りではない（振休対応） ＊年次有給休暇は採用時付与（４日）

仕事内容◆宮古島市高齢者支援課における支援業務 ・高齢者の介護予防関連事業 ・医療・福祉関係専門職との調整業務 ・窓口対応、電話応対等事務作業 ◎任用申込書・紹介状・資格証（写）を総務課人事研修係 （２Ｆ）宛、早めに持参または郵送して下さい。 ＞持参の際は平日にお願いします（土日祝休） ＞書類選考後、随時選考結果を通知します。 ※任用申込書は市役所ホームページより入手可能です ※採用が定員に達し次第締切となります。 ＊業務内容変更範囲：変更なし

仕事内容・計画相談、委託相談 ・地域移行支援 ・成年後見に関する相談業務 、他 ・その他医療、福祉に関する相談 「変更範囲：なし」

仕事内容・計画相談、委託相談 ・地域移行支援 ・成年後見に関する相談業務 、他 ・その他医療、福祉に関する相談 「変更範囲：なし」

仕事内容・地域医療連携室での精神障がい者の相談、助言、指導、援助業務 ・もしくはデイケアでの利用者への相談、助言、指導、援助、送迎 業務 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３６時間４５分勤務 ※月～金のうち１日は５時間４５分勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他６月２３日（慰霊の日）、年末年始（１２月２９日～翌１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【令和８年度会計年度任用職員】 ○障がい者基幹相談支援センター及び障がい者虐待防止センターに 関する業務 ＊電話・窓口対応 ＊その他職員から指示される業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）の間の２～８Ｈ勤務（週４０時間未満勤務） ＊労働日数・時間数は、希望にて調整可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトでの週１～６日休み

仕事内容訪問看護スタッフの募集です。 自宅療養者宅を訪問し、必要な医療処置業務及び看護ケア等の業務 を行っていただきます。業務内容の詳細については面接時に説明致 します。訪問の際は、社用車または自己所有車（ガソリン代支給あ り）を使用。 ＊未経験者も歓迎 ＊看多機併設、希望があれば夜勤等可。 ＊勤務日数、就業時間相談可 ＊勉強会への参加による時間外勤務あり（手当支給） ※正規雇用・無期雇用への転換制度あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・計画相談、委託相談 ・地域移行支援 ・成年後見に関する相談業務 、他 ・その他医療、福祉に関する相談 「変更範囲：なし」