飲料営業 - 神奈川県大和市 の求人・仕事・採用

仕事内容営業企画スポーツ関連や雑貨、コスメの販売・企画・買付け／20代・30代が活躍／未経験からスタート大歓迎 大手食品メーカー、飲料メーカー、スポーツ業界等のPR・企画・提案などのお仕事です。 まず入社後はアシスタントとして先輩スタッフたちと一緒に商品の販売及び宣伝に携わっていただきます。 お仕事はとってもカンタン♪ 研修はだいたい1週間から2週間程度の予定。 難しい話し方など一切ありません。 ステップアップしたい方には商品企画や海外買付けなど、事業所の運営責任者や経営サイドにも挑戦していただけます♪ 未経験だけどやってみたい方 ↓ ユイットの社員は90%が未経験からスタートしています

仕事内容営業企画未経験からのスタートも大歓迎 ／ 食品・飲料・スポーツ業界のPR・企画のお仕事。 大手食品メーカー、飲料メーカー、スポーツ業界等のPR・企画・提案などのお仕事です。 まず入社後はアシスタントとして先輩スタッフたちと一緒に商品の販売及び宣伝に携わっていただきます。 お仕事はとってもカンタン♪ 研修はだいたい1週間から2週間程度の予定。 難しい話し方など一切ありません。 ステップアップしたい方には商品企画や海外買付けなど、事業所の運営責任者や経営サイドにも挑戦していただけます♪ ■未経験だけどやってみたい方 ↓ ユイットの社員は90%が未経験からスタートしています。 先輩スタッ

仕事内容営業企画 未経験からの挑戦も大歓迎 ／ 食品・飲料・スポーツ業界のPRのお仕事。 大手食品メーカー、飲料メーカー、スポーツ業界等のPR・企画・提案などのお仕事です。 まず入社後はアシスタントとして先輩スタッフたちと一緒に商品の販売及び宣伝に携わっていただきます。 お仕事はとってもカンタン♪ 研修はだいたい1週間から2週間程度の予定。 難しい話し方など一切ありません。 ステップアップしたい方には商品企画や海外買付けなど、事業所の運営責任者や経営サイドにも挑戦していただけます♪ ■未経験だけどやってみたい方 ↓ ユイットの社員は90%が未経験からスタートしています。 先輩スタッフがイチ

仕事内容お酒の店舗販売接客／お酒の販売接客／未経験歓迎／完休2日制／面接1回のみ お酒のプロショップ『リカーランド トップ』にて、お客様の買い物のお手伝いや売り場の担当をお任せします。 ＜お店・関わるお客様について＞ 1日の来店数は約400～500名。朝10～11時、夕方が特に混みます。一般のお客様が8割、飲食店の方が2割。お酒をケース単位で購入される方が多いです。各店舗に社員4～5名、パート・アルバイト約30名が在籍しています。 ＜担当売り場について＞ ビール、ウイスキー、ワイン、日本酒、焼酎、缶チューハイ…など、細かく売り場が分かれています。ゆくゆくは複数の売り場を持つ可能性もあります。

仕事内容営業企画 未経験可 ／ 食品・飲料・スポーツ業界のPRのお仕事 大手食品メーカー、飲料メーカー、スポーツ業界等のPR・企画・提案などのお仕事です。 まず入社後はアシスタントとして先輩スタッフたちと一緒に商品の販売及び宣伝に携わっていただきます。 お仕事はとってもカンタン♪ 研修はだいたい1週間から2週間程度の予定。 難しい話し方など一切ありません。 ステップアップしたい方には商品企画や海外買付けなど、事業所の運営責任者や経営サイドにも挑戦していただけます♪ ■未経験だけどやってみたい方 ↓ ユイットの社員は90%が未経験からスタートしています。 先輩スタッフがイチから教えますのでご

仕事内容営業企画／国内大手企業の商品のPR・企画・提案のお仕事。 未経験OK／ 横浜市内に寮あり 大手食品メーカー、飲料メーカー、スポーツ業界等のPR・企画・提案などのお仕事です。 ー・ー・ー・ー ◎ 独立支援制度で起業支援も！ ◎ 海外研修あり！英語力ゼロでも参加可能 ◎ 横浜市内に寮も完備 ー・ー・ー・ー 20代から30代が活躍中！ 未経験OK！ 先輩スタッフがイチから教えるので大丈夫！ 学歴や職歴も問いません。 まず入社後はアシスタントとして先輩スタッフたちと一緒に商品の販売及び宣伝に携わっていただきます。 お仕事はとってもカンタン♪ 研修はだいたい1週間から2週間程度の予定。 難

仕事内容株式会社ダイヤモンドファンタジー ITエンジニア／未経験歓迎／毎年昇給保証／2年目～賞与支給 【求人要約】 IT資格の取得をサポート★未経験OK 月残業7h／年間休日125日★リモート案件もあり 育成枠採用★現役エンジニア講師がマンツーマンで伴走 【仕事内容】 ＜まずはIT資格の取得からスタート＞研修で「一生モノのスキル」を身に付けて現場デビューできます。 【具体的な仕事内容】 ◆最初のミッションは、エンジニアの「土台」を作ること 当社のインフラ部門はこれから本格始動する新組織。 いきなり現場に配属されることはありません。 最初のミッションは、「ITの基礎を学ぶ」こと。 特待生枠と