介護老人保健施設ホームランドあべのの求人・仕事・採用

仕事内容介護事務をメインに受付や電話対応、施設管理業務を担って頂きます。 介護事務とは保険請求（レセプト）処理や利用料の徴収、利用者様の情報入力などの作業の事で、難しそうなイメージを持たれるかも知れませんが、簡単なパソコンの入力等が出来る方なら、専用ソフトウェアの扱いを覚えるだけでマスターできます！

仕事内容介護老人保健施設で以下の相談員業務を担当します。 ・入退所に関する支援・各種手続き （相談受付／情報収集／面談／判定会議の開催・連絡／受け入れ調整） ・入所者およびご家族の相談・苦情対応 ・地域との連携・調整 ・その他付随する業務 待遇 ■昇給・賞与 ・昇給あり（前年度：1,000～4,000円） ・賞与あり／年2回 計3.40ヶ月分（前年度） ■通勤手当 実費支給（上限50,000円） ■福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・処遇改善一時金支給 ・制服貸与 ・食事補助 ・医療費補助 ・資格取得支援 ・研修制度（新任者研修・所内研修） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 ■ 週３日～６日（週40時間以下で相談） ■ 半日勤務 9時～13時（休憩なし） ■ １日勤務 9時～17時（休憩1時間）

仕事内容老健に併設されるデイケア（通所リハビリテーション）で、ドライバーとしてお仕事をして頂きます。 具体的には、自宅から事業所まで通われる利用者様を、送迎車両にて送り迎えをするのが業務です。 利用者様は、要支援、または要介護認定を受けている高齢者の方ですが、比較的自立度の高い方がメインとなります。 また、送迎車両はATのコンパクトカーで、車椅子対応となっていますので、運転もしやすく、扱いも難しくありません。 車の運転が出来る方なら、介護の経験がなくてもＯＫですので、どなたでもお気軽にご応募ください。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 ■ 1日4時間～６時間 ■ 8：00 又は 8：30 から勤務開始 （例）8：00～12：00（４時間勤務） 8：30～13：30（５時間勤務） ■ 週3日以上 ■ 曜日・時間は応相談！

仕事内容介護老人保健施設内の共有部の清掃や消耗品の補充、ゴミ捨て等をお願いします。 専門的で難しい作業は一切ありません。 どなたでも簡単に始められるお仕事です。 気楽にご応募ください！

仕事内容■メインキャッチ ≪安心して働ける≫残業少なめ★介護老人保健施設の介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護 利用者様に施設での生活を快適に過ごしていただくため、食事の補助や、トイレ・入浴の介助、レクリエーションの実施などをお願いします。 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし ■給与 月給 237,000円 ～ 272,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 237,000円 ～ 272,000円 【支給手当】 ・通勤手当: 50,000円迄/月 住宅手当 世帯主10,000円/月 ・家族手当: 配偶者10,000円/月 ・住宅手当: 世帯主10,000円/月

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人 河和会 介護老人保健施設ホームランドあべのでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給】年間休日122日！残業は月平均2時間程度◎ICT化で記録業務の負担を軽減♪駅から徒歩9分の好立地！利用者様への思いやりがありチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 介護老人保健施設における以下の業務をお願いします。 ◇ 入退所に関する支援及び手続き、他機関との連携 (1)相談受付 (2)情報収集 (3)面談の実施 (4)判定会議の開催 (5)判定結果の連絡及び受け入れの調整 ◇ 入所者及び家族等の苦情・相談援助 ◇ 地域との連携

仕事内容身体介護 利用者様に施設での生活を快適に過ごしていただくため、食事の補助や、トイレ・入浴の介助、レクリエーションの実施などをお願いします。 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし

仕事内容介護老人保健施設にて入所者様の機能訓練業務を担当します。 ・入所者へのリハビリ（個別機能訓練） ・在宅復帰支援として自宅訪問し家族指導 ・介護職員への介護技術指導 ・行事・レクリエーション企画 ・多職種連携によるケア実施 ※新卒・未経験の方も先輩が丁寧に指導します。 待遇 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月・12月） ・社会保険完備 ・処遇改善一時金（年2回） ・通勤手当（上限5万円/月） ・住宅手当（世帯主1万円） ・家族手当（配偶者1万円、その他3,000円） ・制服貸与 ・食事補助 ・医療費補助（互助制度） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日122日 完全週休2日制 ・日曜

仕事内容【年間休日122日】住宅・家族手当あり◎医療費補助や食事補助など福利厚生も充実☆資格や経験は問いません！「北畠駅」「西田辺駅」徒歩圏内〈大阪市阿倍野区〉 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 【業務内容】 利用者様に施設での生活を快適に過ごしていただくため、食事の補助や、トイレ・入浴の介助、レクリエーションの実施などをお願いします。 【施設概要】 定員：入所100名（ショート空床利用） 【応募要件】 資格・経験：不問 ※未経験や無資格

仕事内容【年間休日122日】住宅・家族手当あり◎医療費補助や食事補助など福利厚生も充実☆ブランクのある方も大歓迎！「北畠駅」「西田辺駅」徒歩圏内〈大阪市阿倍野区〉 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 【業務内容】 利用者様に施設での生活を快適に過ごしていただくため、食事の補助や、トイレ・入浴の介助、レクリエーションの実施などをお願いします。 【施設概要】 定員：入所100名（ショート空床利用） 【応募要件】 資格・経験：介護福祉士 ※未経験や無資格か

仕事内容【阿倍野区王子町】年間休日122日☆昇給・賞与・処遇改善手当あり！未経験OK♪ 当施設で利用者さまの日常をサポートしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 利用者様に施設での生活を快適に過ごしていただくため、食事の補助や、トイレ・入浴の介助、レクリエーションの実施などをお願いします。 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 資格: 無資格可 学歴不問 未経験OK 勤務時間: 変形労働時間制（週40時間） 日勤 9:00～18:00（休憩1時間） 早出 7:00～16:00（休憩1時間） 遅出 11:00～20:00（休憩1時間） 当直 17:00～翌10:00（

仕事内容介護老人保健施設内での 介護業務全般をお願いします。 利用者様の自立支援と、 安心・安全な生活の お手伝いをして頂きます。 〇具体的には… ・生活区域の環境整備 ・食事の準備・補助 ・排せつや入浴の支援・介助 ・レクリエーションの実施 ・誘導や離臥床の介助 ・その他間接業務など 待遇 〇賞与あり：年2回 〇昇給あり：年1回 〇処遇改善一時金支給：年2回 →200,000～400,000円／年 福利厚生 ・社会保険完備 ・研修あり ・住宅手当あり ・食事補助あり →給食300円 ・資格取得支援あり ・医療費補助制度あり（互助制度） →施設指定の医療機関・薬局で受診した場合、保険適用の自己負担分

勤務時間9:00〜18:00（休憩1時間） 実働8時間／残業なし

仕事内容介護老人保健施設で、利用者様が安心して生活できるよう支援します。 ・食事補助 ・トイレ介助 ・入浴介助 ・レクリエーション実施 ・見守り、記録 など ※未経験の方も多数活躍中。丁寧な指導あり。 待遇 ・賞与年2回（週20時間以上対象／寸志） ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限5万円/月） ・処遇改善一時金あり ・制服貸与 ・食事補助 ・医療費補助（互助制度） ・資格取得支援制度あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制 ・日祝休み希望可 ・有給休暇 ・育児／介護休暇（実績あり）

仕事内容介護老人保健施設での看護業務全般をおまかせします。 新卒・既卒ともに歓迎！ ▼主な業務 ・利用者さまの健康管理（バイタルチェック等） ・医師の指示による医療的処置・管理 ・他職種と連携した自立支援および介護支援 ・委員会活動、カンファレンスの参加・運営 待遇 ・昇給あり（前年度：1,000〜4,000円／月） ・賞与あり（年2回・計3.40ヶ月分／前年度実績） ・社会保険完備 ・通勤手当：上限50,000円／月 ・退職金制度あり ・制服貸与 ・食事補助 ・医療費補助 ・資格取得支援 ・処遇改善一時金（看護・介護職員） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・再雇用制度（65歳まで）

仕事内容介護老人保健施設での看護業務全般をおまかせします。 新卒・既卒ともに歓迎！ ▼主な業務 ・利用者さまの健康管理（バイタルチェック等） ・医師の指示による医療的処置・管理 ・他職種と連携した自立支援および介護支援 ・委員会活動、カンファレンスの参加・運営 待遇 ■昇給・賞与 ・昇給あり（前年度：1,000円〜／月） ・賞与あり（年2回／計3.40ヶ月分・前年度実績） ■通勤手当 ・実費支給（上限50,000円／月） ・社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金） ・退職金制度あり ・制服貸与 ・食事補助 ・医療費補助 ・資格取得支援 ・処遇改善一時金支給（看護・介護職員） ・育児休業取得実績あり

仕事内容老健に併設されるデイケア（通所リハビリテーション）で、介護職員としてお仕事をして頂きます。 自宅から通いで利用される要介護高齢者等の入浴や食事のお世話、レクリエーションの実施、車での送迎などが具体的な業務内容となります。 また、利用者様の介護度は比較的軽度な方が多く、介護が初めての方でも始めやすいお仕事です。 老健内の事業所なので、医師や看護師が常駐し、安心して働くことができる環境です。

勤務時間9:00〜18:00の間で6時間以上 休憩60分 時間外なし

仕事内容介護老人保健施設にて、以下の看護業務を担当いただきます。（新卒・既卒歓迎！） ・バイタルチェック等の健康管理 ・医師の指示による処置・医療的ケア ・他職種と連携した自立支援・介護 ・各種委員会、カンファレンスへの参加・運営 待遇 通勤手当：上限50,000円／月 労災保険 ※週の労働時間に応じてその他保険加入可 ■福利厚生 ・処遇改善一時金支給（看護・介護職員） ・制服貸与 ・食事補助 ・医療費補助 ・資格取得支援 ・育児・介護休業取得実績あり ◎マイカー通勤可（駐車場あり） ◎転勤なし ◎屋内禁煙 休日・休暇 シフト制 週休二日制（毎週） 有給休暇：6ヶ月後 3日付与

仕事内容老健にて施設サービス計画書の作成をお願いします。 また、利用者様の入退所に関して、居宅への訪問・指導、カンファレンス会の実施、居宅介護支援事業所や医療機関との連携などもお仕事の内容です。 その他、施設で運営される委員会等にも参加していただきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給】交通費支給（月上限あり）◎最寄駅から徒歩9分♪年間休日122日でゆとりある休日体制◎ケア記録の電子化で負担軽減！残業月平均2時間♪多職種連携や経験を活かしたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 老健にて施設サービス計画書の作成をお願いします。 また、利用者様の入退所に関して、居宅への訪問・指導、カンファレンス会の実施、居宅介護支援事業所や医療機関との連携などもお仕事の内容です。 その他、施設で運営される委員会等にも参加していただきます。 ※従事すべき業務の変更：