介護老人保健施設ホームランドあべの の求人・仕事・採用

仕事内容身体介護 利用者様に施設での生活を快適に過ごしていただくため、食事の補助や、トイレ・入浴の介助、レクリエーションの実施などをお願いします。 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設での以下の業務 ※新卒・既卒 歓迎！ ・利用者の日々の健康管理（バイタルチェック等） ・医師の指示による医療的管理、処置等の実施 ・他職種連携による利用者への自立支援及び介護 ・各種委員会、カンファレンス会の参加又は運営 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ ≪安心して働ける≫残業少なめ★介護老人保健施設の介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護 利用者様に施設での生活を快適に過ごしていただくため、食事の補助や、トイレ・入浴の介助、レクリエーションの実施などをお願いします。 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし ■給与 月給 237,000円 ～ 272,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 237,000円 ～ 272,000円 【支給手当】 ・通勤手当: 50,000円迄/月 住宅手当 世帯主10,000円/月 ・家族手当: 配偶者10,000円/月 ・住宅手当: 世帯主10,000円/月

勤務時間9:00〜18:00（休憩1時間） 実働8時間／残業なし

仕事内容介護老人保健施設で、利用者様が安心して生活できるよう支援します。 ・食事補助 ・トイレ介助 ・入浴介助 ・レクリエーション実施 ・見守り、記録 など ※未経験の方も多数活躍中。丁寧な指導あり。 待遇 ・賞与年2回（週20時間以上対象／寸志） ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限5万円/月） ・処遇改善一時金あり ・制服貸与 ・食事補助 ・医療費補助（互助制度） ・資格取得支援制度あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制 ・日祝休み希望可 ・有給休暇 ・育児／介護休暇（実績あり）

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の介護職員（資格なし）（ホームランドあべの） (正社員) | 医療法人 河和会 ▼仕事内容 介護老人保健施設での以下の業務※新卒 ・既卒歓迎！ ・利用者の日常生活における介護業務全般（他職種で連携して自立支援を目的とする） ・レクリエーションや行事等の企画、実施 ・各種委員会、カンファレンス会の参加又は運営 ・担当業務制による、施設内管理業務 ＊変更範囲：変更なし (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 介護職員（資格なし）（ホームランドあべの）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給192000〜202000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.

仕事内容介護老人保健施設で以下の相談員業務を担当します。 ・入退所に関する支援・各種手続き （相談受付／情報収集／面談／判定会議の開催・連絡／受け入れ調整） ・入所者およびご家族の相談・苦情対応 ・地域との連携・調整 ・その他付随する業務 待遇 ■昇給・賞与 ・昇給あり（前年度：1,000～4,000円） ・賞与あり／年2回 計3.40ヶ月分（前年度） ■通勤手当 実費支給（上限50,000円） ■福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・処遇改善一時金支給 ・制服貸与 ・食事補助 ・医療費補助 ・資格取得支援 ・研修制度（新任者研修・所内研修） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日

仕事内容介護老人保健施設にて入所者様の機能訓練業務を担当します。 ・入所者へのリハビリ（個別機能訓練） ・在宅復帰支援として自宅訪問し家族指導 ・介護職員への介護技術指導 ・行事・レクリエーション企画 ・多職種連携によるケア実施 ※新卒・未経験の方も先輩が丁寧に指導します。 待遇 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月・12月） ・社会保険完備 ・処遇改善一時金（年2回） ・通勤手当（上限5万円/月） ・住宅手当（世帯主1万円） ・家族手当（配偶者1万円、その他3,000円） ・制服貸与 ・食事補助 ・医療費補助（互助制度） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日122日 完全週休2日制 ・日曜

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設での以下の業務 ※新卒・既卒 歓迎！ ・利用者の日常生活における介護業務全般 （他職種で連携して自立支援を目的とする） ・レクリエーションや行事等の企画、実施 ・各種委員会、カンファレンス会の参加又は運営 ・担当業務制による、施設内管理業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設での以下の業務 ※新卒・既卒 歓迎！ ・利用者の日々の健康管理（バイタルチェック等） ・医師の指示による医療的管理、処置等の実施 ・他職種連携による利用者への自立支援及び介護 ・各種委員会、カンファレンス会の参加又は運営 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 ■ 1日4時間～６時間 ■ 8：00 又は 8：30 から勤務開始 （例）8：00～12：00（４時間勤務） 8：30～13：30（５時間勤務） ■ 週3日以上 ■ 曜日・時間は応相談！

仕事内容介護老人保健施設内の共有部の清掃や消耗品の補充、ゴミ捨て等をお願いします。 専門的で難しい作業は一切ありません。 どなたでも簡単に始められるお仕事です。 気楽にご応募ください！

仕事内容介護老人保健施設における入所者様の機能訓練を担当していただきます。 また、在宅復帰支援の一環として利用者様のご自宅へ訪問し、ご本人やご家族へ指導を行う事や、介護職員等への介護技術指導、行事・レクリエーションの企画などもあります。

仕事内容介護老人保健施設における以下の業務をお願いします。 ◇ 入退所に関する支援及び手続き、他機関との連携。 (1)相談受付 (2)情報収集 (3)面談の実施 (4)判定会議の開催 (5)判定結果の連絡及び受け入れの調整 ◇ 入所者及び家族等の苦情・相談援助。 ◇ 地域との連携・調整。 ◇ その他・・・

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区のケアマネジャー（ホームランドあべの） (正社員) | 医療法人 河和会 ▼仕事内容 ◆介護老人保健施設内で以下の業務をしていただきます。 ・入所者の施設サービス計画の作成及び付帯業務 ・要介護認定等更新、申請手続き ・カンファレンス会の実施又は参加 ・その他、委員会、会議の開催など ＊変更範囲：変更なし (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 ケアマネジャー（ホームランドあべの）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給228000〜258000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)180000〜210000円 (昇給)あり (賞与)賞与

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市阿倍野区王子町4-1-46 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護老人保健施設において、利用者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをお願いします。身体介護を中心とした業務を通じて、利用者様の日常生活を支援するやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・食事の補助や栄養管理サポート ・トイレ・入浴などの身体介護 ・着替えや身だしなみのお手伝い ・レクリエーションの企画・実施 ・利用者様の生活環境の整備と安全確保 ■募集情報 ＼介護職員募集中／ 「身体介護の経験がない」「資格を持っていない」「学歴に不安がある」「長く働ける職場を探している」といった

仕事内容看護師（ホームランドあべの）の募集です。 介護老人保健施設での以下の業務 ※新卒・既卒 歓迎！ ・利用者の日々の健康管理（バイタルチェック等） ・医師の指示による医療的管理、処置等の実施 ・他職種連携による利用者への自立支援及び介護 ・各種委員会、カンファレンス会の参加又は運営 ＊業務の変更はありません。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設での以下の業務 ※新卒・既卒 歓迎！ ・利用者の日常生活における介護業務全般 （他職種で連携して自立支援を目的とする） ・レクリエーションや行事等の企画、実施 ・各種委員会、カンファレンス会の参加又は運営 ・担当業務制による、施設内管理業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間9:00〜18:00の間で6時間以上 休憩60分 時間外なし

仕事内容介護老人保健施設にて、以下の看護業務を担当いただきます。（新卒・既卒歓迎！） ・バイタルチェック等の健康管理 ・医師の指示による処置・医療的ケア ・他職種と連携した自立支援・介護 ・各種委員会、カンファレンスへの参加・運営 待遇 通勤手当：上限50,000円／月 労災保険 ※週の労働時間に応じてその他保険加入可 ■福利厚生 ・処遇改善一時金支給（看護・介護職員） ・制服貸与 ・食事補助 ・医療費補助 ・資格取得支援 ・育児・介護休業取得実績あり ◎マイカー通勤可（駐車場あり） ◎転勤なし ◎屋内禁煙 休日・休暇 シフト制 週休二日制（毎週） 有給休暇：6ヶ月後 3日付与

仕事内容利用者様に施設での生活を快適に過ごしていただくため、 食事の補助や、トイレ・入浴の介助、レクリエーションの実施などをお願いします。

仕事内容老健に併設されるデイケア（通所リハビリテーション）で、介護職員としてお仕事をして頂きます。 自宅から通いで利用される要介護高齢者等の入浴や食事のお世話、レクリエーションの実施、車での送迎などが具体的な業務内容となります。 また、利用者様の介護度は比較的軽度な方が多く、介護が初めての方でも始めやすいお仕事です。 老健内の事業所なので、医師や看護師が常駐し、安心して働くことができる環境です。

仕事内容介護老人保健施設にて以下の業務をお願いします。 ・来客等受付及び電話対応 ・介護請求及び利用料請求、支払処理 ・その他施設管理及び雑務など 変更範囲：なし