ケアマネジャー 夜勤専従 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員(ケアマネージャー)の 正職員スタッフを募集しています。 年齢に関係なく、能力次第で管理職として キャリアアップ、収入アップも可能です。 ＼あなたをきちんと評価します／ ≪勤務地≫ 『小規模多機能型居宅介護わたぼうし』 ※登録28名 【おすすめポイント】 ≪働き方について≫ 年間休日は108日で、残業なし！ プライベートの時間もしっかり確保して メリハリのある働き方ができます！ ≪子育て中のママ・パパを応援≫ 産休・育休取得実績あり！ 小さなお子様を育てながら、 働いてくれているママさんも活躍中！ 「どうしてもこの日は。」 「子どもの予定があって」 など事前に言

仕事内容居宅介護支援事業所（高崎市上並榎）でのケアプラン作成、相談業 務等 小さいお子さんがいる方は保育園の送迎を、ご家庭で介護をされて いる方はデイサービスでの送迎を、済ませてからのお仕事も可能で すのでご相談ください。 また、利用者様やご家族との面談時間も比較的設けやすくなってい ます。 夜間の研修など、スキルアップの時間にも活用できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！完全土日休み！ケアマネージャー ・ご利用者宅へ訪問(初回訪問・定期訪問) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成) ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り <給与> 年収300万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 群馬県桐生市新里町 新川駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり

仕事内容働きやすい職場です、ご応募お待ちしています！ 《ケアマネ募集》マイカー通勤OK★日勤のみ/年間休日115日☆託児所ありで子育て世代も歓迎です♪ ●関越中央病院に併設している施設で、デイサービス・デイケア等在宅復帰に力を入れています☆ ●日勤のみで年間休日115日！しっかり休めてメリハリ付けてお仕事できますよ♪ ●託児所完備で小さなお子様のいる方も安心して仕事に専念できますね◎ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。働きやすい環境作りにしっかりと取り組んでいます。 みなさんが安心して、この職場で良かったと思えるように、環境やコミュニケーションを構築したいと

仕事内容・行政サービス利用支援業務 ・サービス事業所連携業務 ・介護サービス計画（ケアプラン）を作成 ・介護認定の申請代行及び認定調査 ・医療・福祉関係機関との連携 ・利用者宅へ訪問調査 ・入居相談支援業務 ・その他上記関連業務 変更範囲：会社の定める業務 ＊こんな人を求めています。 ・人の立場に立って物事を考えられる ・チームワークを大切にできる

勤務時間シフト制 <勤務の時間帯> （1）08:15～17:15 ※業務より異なることがあります

仕事内容あなたを歓迎します、ご応募お待ちしています！ 《ケアマネ募集》マイカー通勤OK★日勤のみ/年間休日115日☆託児所ありで子育て世代も歓迎です♪ ●関越中央病院に併設している施設で、デイサービス・デイケア等在宅復帰に力を入れています☆ ●日勤のみで年間休日115日！しっかり休めてメリハリ付けてお仕事できますよ♪ ●託児所完備で小さなお子様のいる方も安心して仕事に専念できますね◎ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。 働きやすい環境作りにしっかりと取り組んでいます。 みなさんが安心して、この職場で良かったと思えるように、環境やコミュニケーションを構築したい

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに 居宅介護サービスを提供するために 必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 (管理者業務) ・事業所の収支管理 ・コンプライアンス遵守 ・営業活動 ・スタッフの労務管理 など

仕事内容私たちと一緒に働いてみませんか、長く勤められる職場づくりを目指しています 定着率向上を目指して、まずは些細なことでも私たちにご相談ください。 介護職・ヘルパー（群馬県 居宅介護支援センターサウンド）の募集です。 介護予防支援ケアプランの作成、介護支援専門員業務全般 総合相談業務、支援業務 権利擁護事業 包括的継続的ケアマネジメント支援 関係機関とのネットワーク構築 【直接応募可】 このサイトから応募が可能です。 私たちは働きやすさを重視した環境作りに取り組んでいます。 不安に思うことがありましたらお聞かせください。 スタッフ一丸となって不安解消に努めたいと思っています。 私たちといっし

仕事内容私たちと一緒に働いてみませんか、長く勤められる職場づくりを目指しています 定着率向上を目指して、まずは些細なことでも私たちにご相談ください。 介護職・ヘルパー（群馬県 特別養護老人ホームほのぼの荘）の募集です。 ●特別養護老人ホームにてケアマネージャー業務全般をお願いします。 ●職場の雰囲気はとてもアットホームで、経験豊富な先輩社員や上司に何でも相談できる風通しの良さが魅力的！スタッフ間の連携が取れており、チームワーク抜群です◎ ●ケアマネージャーの経験が豊富な方を募集しています！気になる詳細はお気軽にご連絡ください♪ 私たちは働きやすさを重視した環境作りに取り組んでいます。 不安に思

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護支援専門員募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！ 【施設名】： 社会福祉法人恵林 特別養護老人ホーム森の小径 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給212,000円～ 【別途支給】 ・扶養手当：2,000円/月～ ・資格手当：2,000円/月～ 【昇給】 あり：1ヶ月あたり600円～1,200円（2023年度実績） 【賞与】 あり：年2回 計2.20ヶ月分（2023年度実績） 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 〇特別養護老人ホームにおける

仕事内容働きやすい職場です、ご応募お待ちしています！ ◎日曜固定休み・日勤のみ◎主任ケアマネジャー募集【高崎市下豊岡町】 介護予防支援ケアプランの作成、介護支援専門員業務全般 総合相談業務、支援業務 権利擁護事業 包括的継続的ケアマネジメント支援 関係機関とのネットワーク構築 【直接応募可】 このサイトから応募が可能です。 スタッフのみなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。働きやすい環境作りにしっかりと取り組んでいます。 みなさんが安心して、この職場で良かったと思えるように、環境やコミュニケーションを構築したいと思っています。 ブランクのある方も、しっかりとサポートしますの

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・高齢者に対する相談支援 ・ケアプラン作成など ※勤務時間９：００～１７：００ 残業ほぼ無し 希望者は在宅勤務、テレワーク相談可 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・高齢者に対する相談支援 ・ケアプラン作成など ※勤務時間９：００～１７：００ 残業ほぼ無し 変更範囲：変更なし

仕事内容私たちと一緒に働いてみませんか、長く勤められる職場づくりを目指しています 定着率向上を目指して、まずは些細なことでも私たちにご相談ください。 介護職・ヘルパー（群馬県 介護老人保健施設あけぼの苑）の募集です。 ●介護老人保健施設にて、ケアマネージャーの業務をお任せします。 ●年間休日120日とお休み多め♪ワークライフバランス重視の方におすすめです。 ●託児所完備◎子育て中の方も安心してお仕事スタートできますよ♪ 私たちは働きやすさを重視した環境作りに取り組んでいます。 不安に思うことがありましたらお聞かせください。 スタッフ一丸となって不安解消に努めたいと思っています。 私たちといっし

仕事内容年間休日120日！居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 院内の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成及び見直し ・ご家族や関連機関との連絡、調整 ・各種資料の作成 業務の変更範囲：法人の定める業務 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員 経験・学歴不問 ～59歳（定年制度のため） 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 8:30～17:00 休憩60分 8:30～13:00 休憩なし 残業月平均10時間 休日・休暇: 日曜日、祝日 シフトによる4週8休 年間休日120日 福利厚

仕事内容株式会社SOYOKAZE 募集要項 《ボーナス以外の特別報酬、約10万円の支給実績！》ケアマネジャー／正規フルタイム社員募集！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 【月給】270,000円～290,000円 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 ※試用期間3か月(条件変更なし) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万(

勤務時間17:00～翌9:00 ※週1日～OK！

仕事内容無資格・未経験からチャレンジできる 介護職（ヘルパー）の募集です。 ＜ここがポイント＞ ・無資格OK ・未経験スタートOK ・扶養範囲内OK ・経験不問 ・夜勤専門 ・週1日～勤務OK ・短時間勤務 ・主婦(夫)パートさん・ミドル世代・ シニア世代までOK ・勤務曜日や勤務時間は相談OK ・自社施設で働きやすい 〈募集職種〉 パート／介護スタッフ（夜勤専従） 〈仕事内容〉 パート、介護スタッフ（夜勤専門）として 介護付き有料老人ホームでの介護業務を お願いいたします。 基本的にご利用者様は お休みになられている時間帯ですので、 フロア内の定期的な見守り、 必要に応じてご利用者様のサポ

仕事内容私たちと一緒に働いてみませんか、長く勤められる職場づくりを目指しています 定着率向上を目指して、まずは些細なことでも私たちにご相談ください。 介護職・ヘルパー（群馬県 上毛の里介護支援センター）の募集です。 ●群馬県前橋市に拠点をおく介護グループが運営している施設です！居宅ケアマネを募集しています★ ●年間休日多め！日勤のみでしっかりお休みが取れますので、無理なく働ける環境です♪ ●マイカー通勤OK！雨の日も通勤ラクラクです。 私たちは働きやすさを重視した環境作りに取り組んでいます。 不安に思うことがありましたらお聞かせください。 スタッフ一丸となって不安解消に努めたいと思っています。

仕事内容私たちと一緒に働いてみませんか、長く勤められる職場づくりを目指しています 定着率向上を目指して、まずは些細なことでも私たちにご相談ください。 介護職・ヘルパー（群馬県 介護老人保健施設ケアピース）の募集です。 ●土日祝休！年間休日122日！ご家族やご友人との予定も合わせやすく、プライベートも充実♪ ●賞与は実績4.0ヵ月★日頃の頑張りをきちんと評価していただけます◎ ●育児休暇制度がありますので、お子様がいらっしゃる方はもちろん、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方にもオススメです★ 私たちは働きやすさを重視した環境作りに取り組んでいます。 不安に思うことがありましたらお聞かせ

仕事内容院内の居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務全般を行って いただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成及び見直し ・ご家族や関連機関との連絡、調整 ・各種資料の作成 ＊主任介護支援専門員優遇 変更範囲：法人の定める業務