ケアマネジャー 夜勤専従 - 長野県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休日（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容介護保険課にて、居宅介護支援事業所が作成するケアプランの点検 及び介護支援専門員のケアマネジメント支援を行っていただきます （主な担当業務） ・介護給付費等費用適正化業務（ケアプランの点検・医療情報との 突合・縦覧点検） ・介護支援専門員の支援 等 ※パソコンはワード、エクセルの他、その他の専用ソフトを使用し ます。専用ソフトの使用方法は指導します。 【変更範囲：なし】

仕事内容【おすすめポイント】 ブランクのある方でもサポートします 職場では先輩ケアマネがいますので わからないことがあれば、すぐに相談できます。 【仕事内容】 居宅介護支援専門員ともいわれる居宅サービス におけるケアマネジャーの仕事全般をお願いします。 ・介護サービスの内容や料金などを説明 ・ケアプランを作成 ・ご本人とご家族に寄り添い、よりよい 在宅生活に向けて支援します。 ※利用者さんの状況によっては、土日の対応が生じます。 パート採用も可能です。 時給は1,640円～ お問い合わせください。お待ちしております！ コープデリグループでは 「たくさんのくらしに寄りそうここでしかできない 仕

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長野県長野市小島785 【アクセス】 長野電鉄長野線柳原 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容・介護保険申請手続き ・ケアプラン作成 ・障害者プランの作成 等 ＊ケアマネジャーをやってみたい、やる気のある方。 ＊主任ケアマネジャーがサポートします。 ＊子育て中も安心して働けます。 ＊詳しくは面接時にご説明いたします。 【変更範囲：変更なし】＊運転が必要な業務です。

仕事内容『特別養護老人ホーム 柳原ふれあい荘』において 施設利用者の介護を行っていただきます。 ＊ご利用者に対し入浴介助・清拭介助・排泄介助・食事介助等の 身体介護のほか、施設入居者様の施設プランの作成 ※夜勤ができる方を希望します。 ※経験者は優遇いたします。 ※未経験の方・ブランクのある方も歓迎いたします。 丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい。 ご利用者３３名に対し介護士１６名、看護師３名のシフト制 【変更範囲：変更先にて指示される諸業務】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者様の自宅訪問、ケアプランの作成を中心にサービス担当者会議の開催、運営、給付される利用料の管理など一連の業務をお任せします。 また、病院の連携室や地域包括支援センターなどへの営業も行います。 ※介護支援専門員実務研修受講試験に合格し、実務研修受講中の方も可 (実務研修の対応もいたします) 【給与】 月収 220000~290000円 賞与：年2回 給与その他： ※試用期間6ヶ月(基本給：160000円～220000円＋職務手当) ※試用期間終了後は、

仕事内容未経験からケアマネジャーとして地域を支える正社員募集、長野市で安定して働ける環境です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,025〜315,566円 ≪基本給≫ 195,025〜235,566円 ≪手当≫ 資格手当:40,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 包括手当:40,000円 住宅手当:該当者のみ 家族手当:該当者のみ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 853〜2,561円

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記勤務時間は一例です。

仕事内容◎サービス付き高齢者向け住宅で夜間帯を支える夜勤専従の介護スタッフ。巡回・見守りと就寝/起床の介助が中心です。 ◆主な業務 ・夜間の定時巡回・見守り、コール対応 ・就寝・起床の介助、おむつ交換・体位変換 ・夕食・朝食の配膳、服薬介助 ・体調変化の確認、業務記録・申し送り 【1日の流れ(例)】 ■夕方 出勤・申し送り、夕食/服薬介助 ■夜 就寝介助、定時巡回・見守り、コール対応 ■深夜 仮眠・休憩、適宜トイレ介助・体位変換 ■早朝 起床介助、朝食介助、記録・申し送り、退勤 仮眠・休憩もしっかり取れます。詳しい業務範囲はお気軽にお尋ねください。 ミドル・シニアも活躍/夜勤専従最大日給292

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 180000円 【住所】 長野県須坂市豊丘町2754番地1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容＊介護支援専門員業務 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 １．居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、変更 ２．サービス実施状況の把握 ３．サービス利用者の相談・援助 ＊約４０名の方を受け持っていただきます。 （変更範囲：なし）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 327000~420000円 【住所】 長野県松本市笹部2丁目6番60-5号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長野県上水内郡信濃町柏原350 【アクセス】 北しなの線黒姫 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 327000~420000円 【住所】 長野県松本市今井1535 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 263500~328500円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 基本給 190500円～250500円 資格手当 25000円 成績手当 40000円～45000円 役職手当 8000円～8000円 固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額25000円 昇給制度あり 月あたり500円～4000円（実績） 【住所】 長野県松本市筑摩３丁目１５－３１ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200050~222550円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 長野県須坂市仁礼7-10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (

仕事内容長野の自然に囲まれた特別養護老人ホーム「穂高苑」で、理想のケアを実現しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪基本給≫ 280,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000〜15,000円 役職手当:5,000〜15,000円 処遇改善手当:5,000円 勤続手当:1,000円×勤務年数 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,0

仕事内容ケアマネージャーとして、介護保険ケアマネジメント業務全般を担っていただきます。 安曇野市で最も大きなケアマネジャーの事業所です。 マネジメント職（総合職員）へのチャレンジの機会もあります。 雰囲気のよい職場です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 297000円 【住所】 長野県岡谷市若宮1-5-27 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 327000~420000円 【住所】 長野県松本市笹部2-6-60-5 【アクセス】 上高地線渚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 227800~266600円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長野県中野市大字片塩58-23 【アクセス】 長野電鉄長野線信州中野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当