ケアマネジャー 夜勤専従 - 長野県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休日（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：17日

仕事内容介護保険課にて、居宅介護支援事業所が作成するケアプランの点検 及び介護支援専門員のケアマネジメント支援を行っていただきます （主な担当業務） ・介護給付費等費用適正化業務（ケアプランの点検・医療情報との 突合・縦覧点検） ・介護支援専門員の支援 等 ※パソコンはワード、エクセルの他、その他の専用ソフトを使用し ます。専用ソフトの使用方法は指導します。 【変更範囲：なし】

仕事内容【おすすめポイント】 ブランクのある方でもサポートします 職場では先輩ケアマネがいますので わからないことがあれば、すぐに相談できます。 【仕事内容】 居宅介護支援専門員ともいわれる居宅サービス におけるケアマネジャーの仕事全般をお願いします。 ・介護サービスの内容や料金などを説明 ・ケアプランを作成 ・ご本人とご家族に寄り添い、よりよい 在宅生活に向けて支援します。 ※利用者さんの状況によっては、土日の対応が生じます。 パート採用も可能です。 時給は1,640円～ お問い合わせください。お待ちしております！ コープデリグループでは 「たくさんのくらしに寄りそうここでしかできない 仕

勤務時間■シフト制 9:00～18:00 週3日・1日5時間程度~ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所により時間帯は異なります。 ※週1日からの勤務、短時間勤務も是非ご相談ください♪

仕事内容＜長野市＞【ケアマネジャー×パート・アルバイト】業界最大手！ニチイ学館の居宅介護支援でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ 長野市篠ノ井にあるニチイケアセンター篠ノ井・居宅介護支援事業 所でのケアマネジャーのお仕事です。（※土日定休日・夜勤なし） 毎週ミーティングを開催！ 丁寧にサポートさせていただきます♪ ベテランから若手まで７名のケアマネジャーが活躍しています。 ※※※ 増員の募集です ※※※ ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態・生活環境・ご家族の状況 等を伺った上で、お客様が在宅で介護サービスを受けるために 必要なケアプランを作成

仕事内容地域で愛されるケアマネジャーを目指しませんか？医療法人コスモスでの充実したキャリアを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給259,010〜310,500円 ≪基本給≫ 187,010〜228,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 調整手当:50,000円 勤勉手当:2,000円 資格手当:20,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1.5〜2.2％ （月あたり）

仕事内容ケアマネージャー業務全般 主な仕事は下記の通りです。 ・介護保険や福祉に関する相談 ・申請手続きの代行 ・在宅介護サービスの利用に必要なケアプランの作成 ・給付管理業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容・施設サービス計画の作成・評価・見直しを中心に入所者の生活支 援を行います。 ・多職種と連携し、状態変化に応じたケアの調整を担当します。 ・本人、ご家族と入院相談から入院までの手伝い、支援等を行う。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 休日は相談の上決めさせていただきます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・要介護認定された方のケアプラン作成 ・各サービス事業者、介護施設及び家族との連絡調整 等 ◎あなたの都合に合わせて仕事をしてみませんか。資格があるけど ・・経験が・・まだ子供に手がかかってしまって・・などなど柔軟 に対応いたします。トライしたい方遠慮なく応募して下さい。 ◎介護保険含め、介護全般に関する相談などの仕事をしていただき ます。 【業務内容：変更なし】

仕事内容長野の自然に囲まれた特別養護老人ホーム「穂高苑」で、理想のケアを実現しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪基本給≫ 280,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000〜15,000円 役職手当:5,000〜15,000円 処遇改善手当:5,000円 勤続手当:1,000円×勤務年数 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,0

仕事内容心温まる介護の未来を一緒に築きませんか？ことぶきの家若穂でケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 日野駅から4.8km 村山駅から5km 須坂駅から5.4km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ

仕事内容長野市での新しいキャリア！私たちと共に、利用者様の未来を支えるケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:管理者には別途役職手当月額20,000円支給。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 今井駅から3.1km 篠ノ井駅から3.5km 川中島駅から4.1km ◆勤務

仕事内容ながでんハートネット居宅介護支援長野にて、居宅介護介護支援専 門員（ケアマネ－ジャー）のお仕事です。 主な業務内容 ・ケアプランの作成、給付管理 ・利用者や家族とサービス事業者との調整など ※社用車の運転あり。 【業務内容変更：なし】

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長野県長野市小島785 【アクセス】 長野電鉄長野線柳原 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金

仕事内容ケアマネージャー／自分を大切にされない職場の方必見、生活相談員ケアマネ ／ 人間味のある 経営者のもとで 大切なあなたの 精神と体の安全を しっかり 守ってもらえる 施設 ＼ ： =実績1 長野県千曲市で 先月だけで 応募者が10名以上 !! ： ： =実績2 indeedで ケアマネージャーの女性 No.１に選ばれました。 ※ 千曲市内、 indeed外部機関による調査 ： ： 今の施設の 経営者は あなたに、とって 満足していますか？ ： １） 上司が 理想しか言わない ・・・ ： ： ２） 職員同士のいじめ 派閥争い ・・

勤務時間就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１６：３０～翌９：３０になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム（入居定員９名）の入居者の方々に対する介護業務 地域に密着したサービスを提供し、 利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 【主な仕事内容】 ・生活支援（食事、排泄等）のサポート ・利用者様の日中や夜間の見守り ・介護記録の作成 ・介護スタッフとの連携とコミュニケーション ・定期的な研修や勉強会への参加 ・など ※シフト制での勤務となり、柔軟な働き方が可能です。 ※勤務開始日の相談可能です。まずはお気軽にご連絡ください。

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・ケアマネイジメント ＊この求人は欠員募集のための募集です。 【変更範囲：介護業務全般】

仕事内容介護老人保健施設が併設されている居宅介護支援事業所において、 介護サービスを必要とされている対象者及びご家族様の立場に寄り 添い、その意向や希望・高齢者の心身の状態や状態区分の支払限度 額を踏まえて具体的な「介護支援計画」（ケアプラン）を立て、 介護サービス事業者との選定やサービス利用に関する連絡調整等を 行うお仕事です。具体的な業務としては、介護に関わる相談や要介 護認定申請手続きの代行、ケアプランの作成、サービス担当者会議 等の参加、運営、ケアプランの見直し等の業務を担当します。 【変更範囲】相談業務を中心としつつ、キャリア形成の一環として 施設運営に関する補助業務や他部署での業務に携わっ

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。 居宅介護支援事業所においてケアマネージャーとして勤務していただきます． 轟病院では在宅復帰に力を入れていますが、そのためには在宅復帰後の生活支援がとても重要です。医療と密接に連絡を取りながら医療視点で介護をとらえたマネジメントをしていただきたいと考えています。そして逆に在宅復帰後の生活視点で病院に提案していただければとても助かります。 医療と介護の間に立ち医療機関付属ならではのケアマネ業務をしていただきたいと思っています。 ＊業務の変更はありません。

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊実働５時間～７時間の範囲で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊まれに利用者さんにより土曜・日曜日出勤する場合があります。 ＊有給は、週の所定労働日数により法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎ケアマネージャーの仕事を行っていただきます。 主な仕事は下記のとおりです。 ・介護保険や福祉に関する相談 ・申請手続きの代行 ・在宅介護サービスの利用に必要なケアプランの作成 ・給付管理業務 等 ＊専門職：１年毎の契約更新 変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠長野市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・2013年設立、特別養護老人ホームや地域密着型特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、訪問介護などを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・社内研修、社外研修、又各種手当 資格手当・ベースアップ手当等の手当があり、年2回の賞与の支給の実績 日頃の取り組み

仕事内容・介護保険申請手続き ・ケアプラン作成 ・障害者プランの作成 等 ＊主任ケアマネージャーがサポートします。 安心してお勤めに入っていただけます。 ＊子育て中も安心して働けます。 ＊詳しくは面接時にご説明いたします。 【変更範囲：変更なし】