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正社員
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管理会計・経理/在宅勤務可/フレックス/オリックスグループ

株式会社ディーエイチシー

  • 東京都 港区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり

仕事内容株式会社ディーエイチシー 管理会計・経理※在宅勤務可/フレックス/オリックスグループ 【仕事内容】 管理会計・経理※在宅勤務可/フレックス/オリックスグループ 【具体的な仕事内容】 【在宅勤務・フレックス制度あり/オリックスグループ/残業月平均30時間/健康食品25部門メーカーシェアNo.1】 ■業務内容: 当社の管理会計を中心に対応頂きながら連結決算も徐々にお任せします。これまでのご経験に合わせ、一般職~係長クラスでの採用を想定しています。一般職の場合はポテンシャル採用も歓迎しており、ご入社時点で連結決算のご経験がない方も学んで頂くことが可能です。大手企業でありながら少数精鋭のため、縦

登録エントリー

総務人事担当リモート可/フレックス/産業用水中ドローン開発企業/勤怠・労務・ファシリティ管理等

株式会社Fulldepth

  • 東京都 中央区

  • 年収352.8万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社Fulldepth 総務人事担当◇リモート可/フレックス/産業用水中ドローン開発企業/勤怠・労務・ファシリティ管理等 【仕事内容】 総務人事担当◇リモート可/フレックス/産業用水中ドローン開発企業/勤怠・労務・ファシリティ管理等 【具体的な仕事内容】 【水中ドローンの成長スタートアップ企業/大手インフラ事業者や行政での導入実績多数/テレビでの取り上げ実績多数/インフラ点検のDX化や人手不足などの社会課題解決に貢献/年休125日/就業環境◎】 ■業務概要 IPOを控える当社にて人事を中心に幅広い業務をお任せいたします。 職務内容は多種にわたりますが、まずはご入社頂く方のご経験、ス

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芝浦/化粧品の研究開発(スタッフクラス)健康食品部門売上トップクラス/フレックス在宅有

株式会社ディーエイチシー

  • 東京都 港区

  • 年収450万円〜640万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり

仕事内容株式会社ディーエイチシー 【芝浦】化粧品の研究開発(スタッフクラス)◆健康食品部門売上トップクラス/フレックス在宅有 【仕事内容】 【芝浦】化粧品の研究開発(スタッフクラス)◆健康食品部門売上トップクラス/フレックス在宅有 【具体的な仕事内容】 【在宅勤務制度(週2日まで)/フレックス/福利厚生実働1日7h/働きやすい環境/会員数1,600万人超(2024年11月現在)】 当社の研究開発部門にて、スキンケア製品、メイクアップ製品の研究開発担当としてご活躍いただきます。 化粧品の研究開発に対して、積極的に経営資源を投下し、新製品の開発と既存製品の改良を行っております。 ■主な業務内容:

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人事組織変革コンサルタント/ピープルアナリティクス・DE&I・要員計画等の人材変革/HC

デロイト トーマツ コンサルティング合同会社

  • 福岡県 福岡市中央区

  • 年収620万円〜2,000万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 海外出張あり
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 人事組織変革コンサルタント※ピープルアナリティクス・DE&I・要員計画等の人材変革<HC> 【仕事内容】 人事組織変革コンサルタント※ピープルアナリティクス・DE&I・要員計画等の人材変革<HC> 【具体的な仕事内容】 ◎Big4のうち「日本での歴史」が最も長く、国内外の超大手企業へのコンサルティング案件が豊富 ◎戦略立案・構想策定などの最上流から実行支援まで全行程のサービスを提供、領域も経営・ビジネス・ITなど多岐にわたった案件を経験でき、希望のキャリア形成・スキルアップを実現できる ◎入社後の研修/サポート体制も充実しているためコンサル未

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商品企画(アシスタントブランドマネージャー/課長補佐クラス)/化粧品or健康食品

株式会社ディーエイチシー

  • 東京都 港区

  • 年収800万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり

仕事内容株式会社ディーエイチシー 商品企画(アシスタントブランドマネージャー/課長補佐クラス)※化粧品or健康食品 【仕事内容】 商品企画(アシスタントブランドマネージャー/課長補佐クラス)※化粧品or健康食品 【具体的な仕事内容】 DHCの売上を支える化粧品と健康食品の商品企画開発を担うポジションです。 ■今回の募集職種の具体的な仕事内容: 売上予算、ポートフォリオ、ブランドを意識した、 新商品、リニューアル、終売等の企画、調査、分析、進行、管理等のマネジメント ■募集背景: 部門の業容増に伴い、さらなるクオリティアップを目指した管理職補充 ■部内の人員構成: 14名 (男性4名:女性1

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コインパーキングの運営

大和ハウスパーキング株式会社

  • 大阪府 大阪市西区 阿波座

  • 月給24.5万円〜28.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 体を動かす
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 初心者歓迎
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • AT限定OK

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大和ハウスグループのパーキング事業「D-Parking」の運営・企画・管理のお仕事です。 社用車での現場巡回や設備機器の点検、外部委託業者とのやりとりなどマルチなお仕事をお任せします。 【「D-Parking」とは…?】 土地をお持ちのオーナー様に土地活用の手段として「D-Parking」を提案しサポート。 当社がオーナー様から土地をお借りし、24時間営業の時間貸駐車場(コインパーキング)を設置・運営・管理。 オーナー様には、毎月固定の賃料をお支払いするという仕組みです。 【具体的な仕事内容】 <1. 運用推進(利益改善)> ・【現場作業】 周辺環境の変化

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