シルバー人材センター 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容公益社団法人大田区シルバー人材センター 未経験歓迎！シニアの活躍を支え地域に貢献する【事務系総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 シニアの「働きたい」と地域のニーズをつなぐ[人材コーディネート]、理事会の運営等を行う[総務]、伝票・予算対応等を行う[経理]のいずれかお任せ。[人材コーディネート] 官公庁・民間企業・一般家庭などからの依頼受付 会員との面談・希望や経験のヒアリング 最適な仕事の提案・マッチング 企業・会員双方との条件調整 就業後のフォロー 等 [総務] 総会・理事会運営、

仕事内容本部事務所総務課 事業計画及び予算、各種会議、人事、給与、会員研修の企画・実施 、広報、安全・適正就業に関すること等 拠点事務所 会員入会・退会、受注並びに就業機会の提供、請求事務、就業開拓 等に関すること 変更範囲 法人の定める業務 令和９年４月１日採用

仕事内容公益社団法人久留米市シルバー人材センター 高齢者の就業を支援する【事務局一般(正規)職員】★完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【地域社会に貢献する、公益認定を受けた公益社団法人】事務局職員として、高齢者の就業支援や発注者対応、法人運営に関する幅広い業務を担当。■高齢者の就業支援等 就業に関する相談対応、入会手続き、就業後フォロー ■事業の企画・運営等 就業先企業、団体との折衝、新規業務の開拓、営業 就業機会拡大の為の事業の企画・運営 各種会議や研修会の企画、運営 ■総務・

仕事内容公益社団法人調布市シルバー人材センター 【事務系総合職】未経験OK★年休120日以上★残業月10時間以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼業界・職種未経験スタート大歓迎会員登録の受付から、企業と人を繋ぐマッチングまで★先輩スタッフによる丁寧なOJTですぐに馴染めます！特別な知識や経験は必要なし！ 先輩のサポートを受けながら、少しずつ仕事を覚えていけます◎ 企業、自治体や個人のお客様からの問い合わせ対応 会員の受付や説明会の対応 仕事のマッチングなど 契約書や請求書の作成・管理 人と関

仕事内容宮城県大崎市の一般事務員 (正社員) | 公益社団法人 大崎市シルバー人材センター ▼仕事内容 次の業務に従事します。 《Ｒ９．１月からの採用となります！》 ・パソコン（ワード ・エクセル等）でのデータ入力 ・文書作成等 ・お客様（発注者）及びシルバー会員との電話等による連絡調整及び会員さんのフォロー ・現場調査、見積り、外出用務あり（公用車ＡＴ車使用） ・その他センター業務に関する事務など ＊未経験の方には親切、丁寧に指導します。 ※応募期間：〜１１月１３日１７時１５分まで※事前に履歴書 ・紹介状を１１月１３日１７時１５分必着で郵送または持参して下さい。 後日、面接時間の連絡をします。 変

仕事内容※令和９年４月１日採用 業務又は総務を担当 （主な仕事内容） ・会員との連絡調整、発注者（個人・市役所等）との連絡調整 ・パソコンはワード・エクセルの他、専用のソフト使用 ・電話応対、来客対応 ・会計処理 ・公用車を使っての外出業務（現場確認など） ・その他、付随する業務 【変更の範囲】：なし

仕事内容※将来的には、センター運営の要となる意欲のある方を求めていま す。 〇「シルバー人材センター」における仕事依頼の受付 ・一般事務等 ・電話応対、来客応対 ・パソコンが使える方（エクセルで基本的な計算式を作成でき る方） ・現場確認等あり ・会員、発注者対応 ＊移動には公用車を使用（ＭＴ車・ＡＴ車あり） 雇用開始は令和９年４月１日予定（就業開始期間は別途協議） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【総務業務】 ・資料作成 ・データ入力 ・電話や来客対応 ・経理事務 ・その他庶務関連（社用車運転有り） 【事業業務】 ・草刈、剪定後の現場作業の管理業務 上記のいずれかに従事 （業務の変更範囲）法人の定める業務

仕事内容公益社団法人三田市シルバー人材センター 派遣コーディネーター／未経験可／土日祝休み／賞与4.65カ月 【求人要約】 【地域貢献】高齢者や地域全体の豊かな生活を支える 【未経験歓迎】異業種から転職したメンバーが多数！ 【働きやすさ】残業少なめ／毎年昇給／年休125日 【仕事内容】 【年休125日・地域社会へ貢献】職員として高齢者の方々へのお仕事紹介／法人対応／事務作業などをお任せ 【具体的な仕事内容】 地域社会に必要とされる作業を、短期かつ簡易的なお仕事として高齢者の方々のご希望に応じ、提供している「シルバー人材センター」。あなたにはこの”橋渡し役“として、下記業務を手掛けていただき

仕事内容シルバー人材センターの職員として、 地域で働きたい高齢者の方と、 仕事を依頼する企業・官公庁の“橋渡し役”をお願いします。 ＼普通免許があればご応募OK！／ ・土日祝休みで年間休日120日以上 ・残業少なめ！月平均5時間程度 ・半数以上が中途採用！フラットな人間関係 ・業界＆職種未経験からのスタートも応援！ ＜具体的には＞ ・会員への仕事紹介／面談／就業フォロー ・発注者との契約・交渉 ・請求・就業報告管理 ・会員入会案内・事務手続き ・講習会・研修会の企画運営 デスクワークだけでなく、人と話す機会も多く、 地域に頼りにされるやりがいのある仕事です。 ※担当案件は「官公庁」「民間」などに

仕事内容・人材センター業務全般を担当 ・窓口、電話の対応、資材等の配達、会員・顧客対応ほか ・データ等のシステム入力 ・現金管理、庶務管理、予算・決算・補助金事務 ・定める職務の内容及び配置の転換あり 業務内容の変更予定範囲：法人の定める業務

仕事内容【庶務】 総会・理事会の運営、職員の給与及び福利厚生、予算・決算・会計 業務、補助金の申請・報告 等 【業務】 高齢者への就業提供・相談業務、就業の受注（発注者：個人・企業 ・公共団体）との打ち合わせ・契約締結・請求署発行、高齢者の知 識・技能の講習企画・運営、就業先の開拓 等 ※変更範囲：当法人の定める全ての業務

仕事内容シルバー人材センター事業の事務全般及び渉外業務 １受託事業 ・請負、委任に関する事務全般 ・発注者とシルバー会員との調整 ・見積、契約、業務完了確認、精算、請求等書類作成 ２派遣事業 ・香川県シルバー人材センター連合会との調整 ・就業条件、処遇等の派遣先との調整 ・契約、就業確認、連合会提出書類等作成 ３事務所における物品等の管理業務 ※雇用開始日は令和９年４月１日からとなります。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◎シルバー人材センター事業全般に携わる業務 民間企業、公共団体、一般家庭などから仕事を受注し、登録 会員にその仕事を提供する業務に携わっていただきます。 ・窓口対応、電話受付 ・システム操作による仕事の受注、見積、契約書、請求作成処理 ・発注者との打合せ、現地確認、会員へのマッチング等 ・講習会、研修会等の企画、立案、実施 ◎その他事務局における事務全般 エリア：大野城市内中心（社用車あり） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容会員の就業に関する就業開拓、受付、連絡、調整等業務全般 主な担当業務 就業開拓、契約業務、会員への就業手配、資材等運 搬 ※業務上、車を使用する機会 有 変更範囲：変更なし

仕事内容発注者（一般家庭、民間企業、公共団体等）より依頼された仕事 を登録会員である高齢者に依頼し、就業機会を提供する。 ・経理業務全般（会計処理、決算、補助金申請及び報告、予算作 成等） ・登録会員への就業紹介 ・仕事の受注受付、会員への発注手配 ・発注者への見積書及び契約書類作成 ・会員の就業調整、就業管理など会員の就業支援業務 ・就業会員から提出された就業報告書の確認、計算、入力等 ・発注者への請求書作成事務 ・就業会員への業務委託料の支払い事務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容シルバー人材センターの経理事務です。現金預金の入出金管理、職 員給与計算、予算決算のとりまとめ。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容【主な仕事の内容】 ・受付、電話及び来客対応 ・会員が就業する際のマッチング業務及びその他の業務 ・パソコン（エクセル、ワード）入力（専用ソフトの入力を含む） ・外出用務等 ・業務遂行に係る現場確認のための運転業務あり （公用車・ＡＴ車使用） ・その他、上記に附随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容〇マネージャーの業務 ・マネージャーの育成研修 ・スタッフ体制の確立 ・勤務スタッフの行動計画（勤務マニュアル）の作成 ・勤務スタッフのシフト計画（案）の作成 ・施設利用上のルール作成（食事・シャワー・学習等の運用基準） ＊移動には公用車を使用（ＭＴ車・ＡＴ車あり） 雇用開始は令和９年４月１日予定（就業開始期間は別途協議） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容公益財団法人いきいき埼玉 【総合職（企画・運営業務等）】埼玉の公益財団法人で働こう♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【県民活動の支援や推進など幅広い業務】生涯学習講座やイベントの企画運営、NPO等の市民活動支援、施設運営管理、広報・営業、財務・労務事務など■県民活動の促進・生涯学習の充実 県民活動総合センターの施設管理や貸館・宿泊予約の管理 彩の国市民活動サポートセンターの運営（NPO団体からの相談受付など） 生涯学習講座の運営（講師・受講生対応、会場設営など） ■シニアの活躍支援・地