シルバー人材センター の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・プロモーション企画補助業務 （社外スタッフ、県内シルバー人材センターに向けて） ・印刷ＷＥＢ原稿作成 ・外部折衝 （社外スタッフ、県内シルバー人材センターに向けて） ・パソコンできる方（ワード、エクセル、パワーポイント） ・報告書のとりまとめ ・会議等運営の手伝い ◆早期勤務可能な方、歓迎します。 ◆６０歳以上の方、歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊電話等の受付、窓口対応業務、会員入会に関する業務、会員へ の就業提供に関する業務、配分金の計算・明細書に関する業務、 実績・統計に関する業務、発注者への請求業務、未収金の管理、 契約書・仕様書作成事務処理に関する業務、経理業務等 （一定期間で業務のローテーションあり） ＊業務で会員の就業先等へ，普通自動車の運転をする場合あり。 （普通自動車（ＡＴ）使用） ＊採用日：令和８年７月１日 変更範囲：当センターが定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※働き方については、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：年末年始 年次有給休暇は就業日数により比例付与します

仕事内容シルバー人材センターは、高齢者の豊かで積極的な生活の維持と 社会参加による生きがいの充実を目的とした公益社団法人です。 家庭や民間事業所、市役所などから引き受けた地域社会に密着し た臨時的かつ短期的な仕事を、シルバー人材センターの会員の能力 や希望に応じて提供する役割を担っています。 会員の就業機会の確保や提供業務を担当していただきます。 ・窓口、電話対応（仕事の受付） ・会員管理（会員の就業調整及び指導等） ・請求書作成事務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分又は8時30分〜15時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始、夏季休暇

仕事内容☆一般事務のお仕事を行っていただきます。 ・ＨＰ更新作業 ・各種計算事務 ・請求書発行業務 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者の就業に関する業務・経理・庶務等の事務全般 ・シルバー人材センターホームページ内の職員募集要項を必ず ご確認ください。 ※採用日は令和８年６月１日（月） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日、1日7.5時間以上 [月～金］の中で週2～3日勤務程度 【勤務時間】 8：30～17：00（実働7.5時間） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【お休み】 ◆土/日/祝 ◆年末年始 ◆GW

仕事内容【事務スタッフ】 ≪土日祝休み≫夕方まで！"公益法人"で安心◎事務経験を活かしませんか♪ 公益社団法人 東村山市シルバー人材センター ■ 給与 時給1230円以上＋交通費全額 ■ シフト 週3日、1日7.5時間以上 ■ アクセス 西武新宿線東村山駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 東京都下（23区外） 東村山市 ＼PC入力ができれば大丈夫！／ 経験が浅い方や、 ブランク明けの方も歓迎★ 子育てが落ち着いた主婦さん活躍中！ 《シルバー人材センターとは…》 企業やご家庭などから依頼を受け 60歳以上の働く意欲のある方に

仕事内容シルバー人材センター事業全般の事務 ・事務管理全般 ・業務管理全般 （ワード・エクセル・専門ソフト使用） ・会員に対する仕事の紹介、調整、作業の管理 ・お客様との対応、見積、各種手続き、契約業務等 ◇応募書類について 専用申込書は、ホームページからダウンロードまたは ハローワーク受付で配布しています。 申込方法等をご覧の上、ご応募ください。 【申込期間】 令和８年４月６日（月）～４月２４日（金）必着 【試験日】 令和８年５月１６日（土） 【採用予定日】令和８年６月１日

勤務時間又は8時15分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の８時１５分～１３時までの４時間４５分のうちで、４時間分 の時間帯を選択することができます。 ※例 ８時３０分～１２時 ３０分（４時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【窓口業務】 来客応対・電話応対・料金授受 【出欠確認・書類届け】 作業班の出欠確認、関連施設への書類の受け渡し（社用車での外出 あり） 【事務補助業務】 メイン事務者の補助・パソコン入力 業務の変更範囲：変更なし ※応募の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容公益社団法人杉並区シルバー人材センター 未経験歓迎！【事務局スタッフ】★完全週休2日制★基本残業なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【2人一組で取り組むので安心】高齢者の方々と労働力を求める企業・団体をつなぐ公益社団法人！入会受付や仕事紹介を中心に事務業務全般を行います。入会受付 └Web・電話対応／入会説明会運営 会員対応 └就業先紹介／面談／就業中のフォロー 企業・団体の対応 └仕事依頼の受付／業務内容確認 事務業務 └契約書・請求書などの作成・管理 メール対応やPC入力などデスク

仕事内容「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律第３８条」で規定されて いる業務 ★高齢者への就業・就労に係わる業務全般 （１）就業現場の調整（発注者と会員との調整・マッチング業務） （２）現場管理（高齢者が安心して就業できるよう、就業現場で安 全作業の指導など） （３）一般事務（パソコンによるデータ入力、見積書・請求書等の 作成、各種資料等の作成） ※ワード、エクセル操作があります。 変更範囲：法人で定めた業務

仕事内容千葉県千葉市中央区の一般事務 (正社員) | 公益社団法人 千葉市シルバー人材センター ▼仕事内容 高齢者（会員）にその能力や希望に応じた就業の機会を確保し提供することで、生きがいの充実や福祉の増進を図るとともに、活力ある地域社会づくりに寄与することを目的としたシルバー人材センター事業における会員の確保に係る業務、会員への就業提供に係る業務、一般家庭、企業等からの仕事の確保に係る業務など事業全般に係る職務の他、会員総会や理事会などの運営、事業計画や予算、事業報告や決算など社団の運営全般に係る職務を担当します。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 一般事務(正社員) ▼

仕事内容お客様からの仕事の受注内容に合わせて、人材コーディネートや事 業運営・企画など様々な業務を幅広く担当していただきます。 ・お客様からの仕事の受注受付及び契約交渉 （電話応対・来客対応を含みます。） ・シルバー登録会員への仕事の提供及び仕事開始終了後のフォロー 対応など ・現場確認及び見積書等作成事務 ・仕事の遂行後の請求書作成等、各種事務処理（パソコン入力等） ・シルバー人材センター事業にかかる業務全般 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週５日勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容会員の就業に伴う各種事務処理（主に見積書・請求書作成業務） 電話応対及び来客応対 登録会員に対する就業情報提供 関係機関への事務届出 シルバー人材センター事業にかかる各種業務補助 変更範囲：なし

仕事内容連合会事務局の総括責任者で次の業務を担当 ○シルバー事業機能強化 （ホームページの令和８年度事業計画参照） ○総会、理事会、三役監事会の企画と事務 ○定款、規程の策定、改正 ○中長期計画、事業計画策定、事業報告作成、統計分析 ○各種会議、研修会の企画と事務 ○センター、関係機関との連絡調整 ○職員の人事、服務、健康管理 ○経理責任者 ○その他 変更範囲：理事会承認を経て事務局長に就任予定

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容１．窓口・電話対応 ２．会員管理 ３．請求事務等 ＊法人車を使用して外出して頂くことがあります。 ＊業務上、様々な方とコミュニケーションをとって頂くことになり ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容公益社団法人 目黒区シルバー人材センター 地域貢献＆高齢者の生きがいを支える！【コーディネーター職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社会のお困りごとを解決！】「働くこと」に意欲をお持ちの高齢者と、仕事を提供したい企業・団体・家庭との『架け橋』として活躍してください！企業・団体・個人家庭など 依頼者や内容に応じて担当が分かれます。 お仕事の引き受けから始まり、 一連のマッチング業務と事務作業を一貫して行います。 【具体的には…】 ◆新規会員登録の受付・ヒアリング 入会に関する問合せ対応

仕事内容シルバー人材センターの職員として、 地域で働きたい高齢者の方と、 仕事を依頼する企業・官公庁の“橋渡し役”をお願いします。 ＼普通免許があればご応募OK！／ ・土日祝休みで年間休日120日以上 ・残業少なめ！月平均5時間程度 ・半数以上が中途採用！フラットな人間関係 ・業界＆職種未経験からのスタートも応援！ ＜具体的には＞ ・会員への仕事紹介／面談／就業フォロー ・発注者との契約・交渉 ・請求・就業報告管理 ・会員入会案内・事務手続き ・講習会・研修会の企画運営 デスクワークだけでなく、人と話す機会も多く、 地域に頼りにされるやりがいのある仕事です。 ※担当案件は「官公庁」「民間」などに

仕事内容兵庫県美方郡新温泉町の事務職員【中高年層（ミドルシニア）限定】 (正社員) | 公益社団法人 美方郡広域シルバー人材センター ▼仕事内容 ＊当センターにおいて業務全般を行っていただきます。 ・会計及び事務管理を中心の業務です。 ・一部就業斡旋業務をしていただくこともあります。 ・香美町 ・新温泉町内の巡回業務。 ・事務所内でパソコンを使用した事務整理業務等。 ・パソコン操作の可能な方。 （エクセル ・ワード） ・会計、経理経験のある方や簿記知識のある方は優遇します。 ※採用日：令和８年４月１日〜採用。 【中高年層（ミドルシニア）限定求人】【変更範囲：変更なし】 (兵庫県美方郡新温

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：10時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記（１）（２）いずれの時間帯も勤務可能な方 ＊早出出勤の可能性あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝日に行事等がある場合は出勤となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容シルバー人材センターの事業に関する業務 ・電話応対、来客応対 ・パソコン入力（受注等） ・経理補助（伝票整理、入力）等 ＊パソコンの操作必須 （専用ソフト、基本的なワード、エクセル操作） （変更範囲：事業所の定める業務）

仕事内容『１日５時間半の正社員求人★ 高齢者の方に丁寧に対応し、コミュニケーションが取れる方』 ・会員就業提供事務 ・契約事務（派遣業務４件）（公共関係９件） ・請求事務等（公共関係のみ）等 ・外出業務あり ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」 ★★急募★★