シルバー人材センター の求人・仕事・採用

仕事内容公益社団法人世田谷区シルバー人材センター 高齢者もアナタもイキイキと活躍【事務局スタッフ】★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼社会貢献性が高いシゴトです／高齢者の就業や活動をサポート！就業支援やそれに伴う事務業務全般を行います。就業支援コーディネート ◇就業希望の高齢者（会員）への仕事紹介 ◇就業先との調整・連絡 ◇契約書作成 など 業務に慣れてきたら、下記業務もお任せしていきます。 ◇文書管理、物品管理 ◇伝票作成、決算業務、補助金申請 ◇給与計算、採用活動 ほぼ100％中

仕事内容経理事務、受注事務、会員就業関連事務、その他シルバー人材セン ター事業全般 「変更範囲：変更なし」

仕事内容公益社団法人西宮市シルバー人材センター 未経験OK【事務職員】完全週休2日制｜残業月平均10時間程 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望や適性に応じて“働きたい会員様と仕事を依頼したい企業等を繋げるコーディネーター”または“当法人の経理・総務”の業務をお任せします人材コーディネーター業務 当法人の経理・総務業務 など シルバー会員は西宮市内に居住する おおむね60歳以上の方たち。 『健康のために身体を動かしたい』 『生きがいを見つけたい』 『いくらかの収入を得たい』など 就業意欲のある方

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：３名でシフト １日２名 （１）１名、（２）１名 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◯６０歳以上の高齢者にふさわしい仕事を開拓し、希望に応じた 仕事を提供する。また、就業開始後のフォローアップを行う。 ・会員就業の進行管理 ・現場確認、お客様対応、電話対応 ・作業備品の管理（購入・貸与） ・日報計算、入力 ・書類の受け渡し 「変更範囲：変更なし」

仕事内容シルバー人材センターの職員として、 地域で働きたい高齢者の方と、 仕事を依頼する企業・官公庁の“橋渡し役”をお願いします。 ＼普通免許があればご応募OK！／ ・土日祝休みで年間休日120日以上 ・残業少なめ！月平均5時間程度 ・半数以上が中途採用！フラットな人間関係 ・業界＆職種未経験からのスタートも応援！ ＜具体的には＞ ・会員への仕事紹介／面談／就業フォロー ・発注者との契約・交渉 ・請求・就業報告管理 ・会員入会案内・事務手続き ・講習会・研修会の企画運営 デスクワークだけでなく、人と話す機会も多く、 地域に頼りにされるやりがいのある仕事です。 ※担当案件は「官公庁」「民間」などに

仕事内容シルバー人材センター事業運営に関わる事務全般 ●業務・経理・庶務等、他諸業務 業務上パソコン操作は必要です。 入職日：令和８年４月１日（予定／応相談） ＜業務範囲の変更：法人内務規定に準じる＞

仕事内容お客様からの仕事の受注内容にあわせ、人材コーディネートや 事業運営・企画など様々な業務を幅広く担当していただきます ■お客様からの仕事の受注受付及び契約交渉 （電話応対、来客対応等含む） ■シルバー登録会員への仕事の提供 及び仕事開始後のフォロー対応等 ■現場確認及び見積作成 ■仕事遂行後の請求書作成、各種事務処理（パソコン入力等） ■シルバー事業に関わる業務全般 ※車を利用し、現場や受注先へ行くため、実際に自動車の運転がで きる方（使用者：軽自動車・普通車） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容公益社団法人川西市シルバー人材センター 未経験者歓迎！地域密着の【事務職員】完全週休2日制（土日） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 シルバーの会員さんと、依頼のあったお仕事を繋ぐ、マッチング業務や調整 または センター運営に関わる総務・経理業務人材コーディネーター業務 顧客対応 電話対応、請求業務等 会員向けの講習会や行事の運営 センター運営 【給与】 月給211,464円～ ※試用期間あり（6カ月）（期間中の労働条件は同じ） 【募集要項】 【募集の背景】 ＼正職員募集／ ★シルバー

仕事内容公益社団法人品川区シルバー人材センター 地域に貢献！【人材コーディネーター】★次代を担う若手 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【地域貢献性の高い仕事】「働く意欲のある高齢者」と「仕事を提供したい」企業・団体・個人家庭との橋渡し役です★残業ほぼなし★年間休日120日以上▼会員の募集・受付 Webや広報紙で募った新規登録者への 問合せや申込みに対応。 ▼新規会員の情報登録 対面で入会に伴う必要事項を説明後、 プロフィールや希望職種などを確認（1日2～3人）。 ▼仕事とのマッチング 登録会員から

仕事内容シルバー人材センター全般に係る業務 ・総務、会計事務、各種会議の立案、運営 ・仕事の受注、見積り、交渉、契約、支払 ・会員対応（入会、仕事の紹介、研修等） 変更範囲：上記のほか、当センターが定める業務 ※野洲市内の地理、地名、道路等を把握して頂きます。 ■応募締切：令和８年２月１３日（金）１７：１５ ■第１次試験：書類選考 第２次試験：令和８年３月３日（火） 第３次試験：令和８年３月１７日（火） ※応募書類はセンター窓口で受取るか、ＨＰからダウンロ ード（印刷）して記入し、郵送若しくは持参。

仕事内容高齢者の方への就業機会を提供している品川区シルバー人材センター。あなたには、入会希望者への対応やお仕事の紹介を中心にお任せします。 人と地域を繋ぐ4つのステップ 1. じっくり「聴く」ことからスタート 入会を希望される高齢者の方の、これまでの経験や「どんなお仕事を希望している」という想いに耳を傾けます。 1日2～3名ほど、お一人あたり20分程度かけて、健康状態や希望を丁寧に伺います 。 2. ぴったりの「役割」をご提案 データベースから希望に合う仕事を探すだけでなく、「あなたならこれが向いていますよ」と、その方の新しい可能性を見つけるアドバイスも行ないます 。 3. 初日は「二人三脚

仕事内容シルバー人材センター事務局における事務全般 ・高齢者（会員）の就業支援（受付、調整、現場での作業確認等） ・見積書や契約書、請求書等の作成 ・外部との交渉や連絡調整 ・会議資料や報告書の作成 ・事業拡大に資するための普及啓発 ・デジタル推進 ・センター事業の運営に関わる経理、庶務等 ※ワード、エクセルの他、専用ソフトを使用 ※外出用務あり（公用車ＡＴを使用） 【変更範囲：原則なし】 【採用予定日】令和８年４月１日（応相談）

仕事内容◆シルバー人材センターの運営に関する一般事務、登録されている 高年齢者に対し、就業を紹介する業務です。 ＊電話対応及び窓口対応による、調整や事務処理（経理事務を含 む）の総合事務一般となります。 ＊社用車による運転業務有り。 ※将来的には長期的にセンターの運営を担い、事務局内で中核とな りうる人材を募集します。 ※採用は、令和８年４月１日となります。 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容・シルバー人材センター事業に係る、センター事務局の総合事務で す。 入職して、当面は、主に経理・総務事務を担当していただきます。 ただし、簿記等資格の有無は問いません。 長期的には、その他の業務担当にかわることがあります。 ・総合事務とは、シルバー会員とお客様間の需給調整や安全管理、 書類作成、データ入力、経理・庶務事務、就業開拓、イベント・ボ ランティア活動等です。また、就業現場での下見、打合せ、確認等 があります。 ・パソコン使用は必須。（ワード・エクセルのほか、シルバー専用 ソフトを使用します。専用ソフトの使用方法は指導します。） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容シルバー事業の管理運営・作業見積、センター会員への就業紹介等 の企画及び就業関係の業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容センター業務全般 ◆営業 ・請負業務の調整及び見積並びに契約事務 ・労働者派遣業務関係事務 ・お客様対応処理 ・安全適正就業対応業務 ・経理・総務事務全般 ＊外出用務あり：市内取引先巡回及び依頼先対応（公用車：軽バン ＡＴを使用） ＜従事する業務範囲の変更：なし＞

仕事内容シルバー人材センター業務全般 １．高齢者（会員）の入会対応 ２．顧客からの仕事の依頼に対して、仕事を希望する会員とのマッ チング調整 ３．就業場所の現場確認・巡回（社有車使用） ４．電話の応対、窓口対応、請求書や契約書作成等の事務 ５．各種講習会の企画・開催などの管理業務 ６．シルバー事業の普及・啓発から会員の獲得、会員に提供する仕 事の開拓 変更範囲：その他会社の定める業務

仕事内容公益社団法人徳島市シルバー人材センター 高齢者の就業支援で地域活性化に貢献【事務】◆年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼社会貢献性が高い仕事です／シニアの就業や活動のサポート、事務作業などをお任せします！◎シニアのセカンドキャリアを支援するやりがいあり！高齢者と企業のマッチング業務および、各種事務業務をお任せいたします。 ・高齢者にふさわしい仕事の案内 ・各種研修や会議の運営 ・報酬の計算、請求業務、見積作成 ・メール管理、入会促進 など 業務は幅広いですが、徐々に覚えれ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・プロモーション企画補助業務 （社外スタッフ、県内シルバー人材センターに向けて） ・印刷ＷＥＢ原稿作成 ・外部折衝 （社外スタッフ、県内シルバー人材センターに向けて） ・パソコンできる方（ワード、エクセル、パワーポイント） ・報告書のとりまとめ ・会議等運営の手伝い ◆早期勤務可能な方、歓迎します。 ◆６０歳以上の方、歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容お客様からの仕事の受注内容に合わせて、人材コーディネートや事 業運営・企画など様々な業務を幅広く担当していただきます。 ・お客様からの仕事の受注受付及び契約交渉 （電話応対・来客対応を含みます。） ・シルバー登録会員への仕事の提供及び仕事開始終了後のフォロー 対応など ・現場確認及び見積書等作成事務 ・仕事の遂行後の請求書作成等、各種事務処理（パソコン入力等） ・シルバー人材センター事業にかかる業務全般 【変更範囲：変更無し】