ハローワーク - 群馬県館林市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分又は12時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日火曜日，水曜日，日曜日 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容管理物件・自社物件の清掃、見回り等（低木の立木伐採有） 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必用となります』

勤務時間又は11時30分〜14時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日金曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週金曜日定休

仕事内容・お客様のご案内やオーダー受け ・配膳や片づけ ・食器洗い ・天ぷら揚げや盛り付け等簡単な調理補助 勤務日：４月２９日、５月２日～５月６日、５月９日、５月１０日 ※話し合いの上決定します。 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 ※※急募※※

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜23時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：日数と時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容チェックイン、チェックアウト業務、電話・Ｗｅｂ等での予約受付 ・キャンセル対応業務などホテルフロント業務全般を行っていただ きます。デスクワークが中心となりますが、人の喜びを自分の喜び と思えるタイプの方が向いています。 おもてなしの心を持っている方であれば未経験の方でも丁寧にご指 導いたします。 お仕事を通じて自然に迅速かつ適切な対応力を身に付けることがで きることもこのお仕事の魅力の一つです。 変更の範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容仕入れの入力（ＰＣ使用） 車の抹消手続（佐野や前橋まで車で行っていただきます） 税理士対応（税理士に提出する書類を用意する作業です） ＊経験のない方にも丁寧に教えます。 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜日が（１）の勤務、 平日が１０時～１８時００分までの間で５時間以上の勤務と なります。 第二・四土曜日、日曜、祝日はお休みです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は第１・第３が出勤、第２・第４が定休日となります。 年末年始、お盆、ゴールデンウイーク等の大型連休があります。

仕事内容・梱包、包装資材の販売を行っていただきます お客様の接客販売、レジ業務のほか、店内の商品の陳列、棚入れ 発注、電話対応もあります。 ＊土曜日勤務含めて長期勤務が出来る方を希望します 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談下さい。 （１日４時間から、週３日からなど） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容・年金事務所、監督署、職業安定所等に提出する書類の作成の補助 をしていただきます。 ・給与計算業務補助、タイムカードの確認 ・電話の取次ぎ ・その他書類整理等の補助的な業務を行っていただきます。 子育て中の方応援します。学校行事など、有給休暇の取得、 勤務時間など柔軟に対応致します。ご相談下さい。 定年後の方もご応募できます。 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：25時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 週の半ばの祝日は持ち越され後日消化します。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容製品を管理し運送業務に発送する作業に関する仕事。 数を揃えて運送業者へ引き渡していただきます。 ※梱包や伝票を書く業務はありません。 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』

勤務時間就業時間１：5時20分〜8時35分又は〜の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：繁忙期には残業あり（中元、歳暮、年賀等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：その他 勤務指定表により指定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・区分等郵便内務業務（郵便物を分ける作業）、その他付随する作 業を行っていただきます。 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は12時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週月・木・金・土・日のうち４日くらいの勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容・パソコン入力、インターネットへの情報掲載、契約書等資料作成 その他付随業務。 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（施設内作業） 当日からすぐできるかんたん軽作業のお仕事です。 ・窓飾りシートなどの裁断 ・テープ貼り ・袋詰め ・仕上げ作業 ・箱入れ ・各種データ入力（ＰＣ作業） ・プラスチックケースへのシール貼り ・パソコンの清掃作業 どれも簡単な作業ばかりです。 ＊各主要場所への送迎あり（例 館林駅） 通勤手段にお悩みの方もまずはお気軽にご相談ください。 【障がい者専用求人】 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は選択可 ＊就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社規定のカレンダーあり 試用期間中の休日は、他に会社が指定する場合がある。

仕事内容主な仕事内容は ・個別機械において １．封筒の簡単な検査及び箱詰め等をしていただきます。 ２．各種封筒の製造（機械操作）を行います。 ＊製造した封筒（ダイレクトメール用他）の簡単な検査と 箱詰め作業他 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談により決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月８０時間を上限とし（年間６回まで）、１年４８０時間を 限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇４日間

仕事内容群馬銀行の支店にて、銀行業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・預金（通帳作成、入出金 等） ・為替（振込、納税 等） ・出納 ・各種手続 ・電話、顧客対応（窓口業務）等 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの他、銀行の専用端末を使用します。 ＊一部商品案内等がありますが基本的にノルマはありません。 業務の変更範囲：法人が定める業務

勤務時間又は9時00分〜12時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容薬品工場の製剤棟清掃 事務所、廊下、トイレ等 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜7時00分又は8時00分〜13時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可能 （１）水曜日のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 月～金の勤務ですが、曜日については相談可能

仕事内容（株）トーモク館林工場にて、清掃業務を行って頂きます。 ・ＷＣと洗面所の清掃（事務棟及び工場内） ・ゴミの回収 ・食堂のテーブル拭きや床清掃 ・更衣室や通路の床清掃 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：対応できるご利用者の利用希望時間に合わせる。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 年末年始、お盆休み有り、希望休ＯＫ ・ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り付与

仕事内容主な仕事内容は ・障がいのあるお子さんや大人の方のための一時預かり事業。 ・土日祝日にご利用が多いサービスです。 土日祝日手当（＋１００円） ・ご利用者ニーズに合わせて、外出支援等もおこないます。 ＊エリアは、館林市内中心 （社用車使用も可） ＊サービス提供中は主に法人車で移動していただきます。 車での移動中も手当あり。 ＊変更範囲（業務）：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は要相談 １７時まで働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容社会保険労務士の業務補助 主に入力作業その他提出書類作成を行っていただきます。 電話対応、メール、チャット対応、来客対応 ファイリングの業務 業務ソフト（労働社会保険関係書類・給与計算）を使用しての業務 【変更範囲：変更なし】 『応募にはハローワーク紹介状が必要です。』 『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフトで日によって（１）～（３）を指定させていただきます。 上記は大まかな時間で、若干前後することがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日

仕事内容・重症心身障害のあるお子さん（０歳～１８歳）を対象とした児童 発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事です。 ・学校～事業所、事業所～ご自宅への送迎。 ・食事及び排泄の支援。 ・遊びを通した療育や外出を伴う体験。 変更範囲：変更無し 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：【仕分け】１３：００～１７：３０となります ※時間は相談に応じます（週２０時間以上勤務可能です）休憩時間 は６時間以上の場合４５分あり （５時間以内は休憩時間なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他・土、日曜は月１回以上出勤 ・シフト制 ６ヵ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容【前処理】 具体的には、野菜の洗浄、機械等を使用して野菜の切断などです。 手先が器用な方に向いています。 【仕分】出来た商品を、コンベアーを使用してバットに振り分けま す。ランプが点灯して表示された数の商品をバットに入れます。体 を動かすことが好きな単純作業が好きな方に向いています。 変更範囲：変更なし ＊子育て支援に積極的な企業です。 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

勤務時間又は9時30分〜21時15分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容・唐揚げ、お弁当の調理と販売をしていただきます。 主な業務としては仕込み、揚げ物、弁当の盛り付け、レジ打ち、 清掃業務になります。 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：実働５～７時間の間で、ご希望に合わせて実働時間は調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッ シュ休暇等※勤務条件に応じて、利用できる休暇制度は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【前職の経験が活かせる！】求職者への仕事紹介と企業への提案を 通じ、就職を支えるやりがいのある仕事です。営業事務等で培った 調整力を活かし、双方の最適なマッチングを追求します。あなたの 細やかな気配りが、求職者と企業の良縁を繋ぐ架け橋になります。 【具体的には】 ・求職者対応：登録面談、希望条件のヒアリング、仕事紹介 ・企業対応：求人情報の作成・公開、候補者の提案 ・管理業務：募集進捗の管理、問い合わせ対応、システムへの データ入力 【変更の範囲】その他当社の人材サービスに関連する業務全般