ハローワーク - 岩出山駅 の求人・仕事・採用

仕事内容主に居宅介護支援事業所との連携による計画書の作成や報告、 介護請求、集計業務等。また、ご利用者様・ご家族様との連絡 調整、相談業務となります。 ・タブレット、スマホ等での介護記録、コミュニケーション、 ｅラーニング等、ＩＣＴ導入を積極的に図っております。 ・「共に学び、共に働き、共に創る」をベースに研修制度、キャリ アパス制度（資格・給与・スキル等）等を導入し、職員の自己成 長を段階的にサポートしてます。 変更範囲：変更なし

仕事内容農場にて次の業務に従事していただきます。 ・豚の繁殖業務 ・生産豚の飼養管理等の業務 ・その他農場内修理作業 ※未経験者の方には、親切ていねいに指導します。 変更範囲：農場の施設管理

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故やクレームの対応 ※特別条項：月６０時間、年６３０時間、年６回 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 原則週２日休みシフトの都合上、月に１回程度週６日勤務の場合が あります

仕事内容・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・育成・衛生管理 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営管理 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます 。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２７７０８３

仕事内容〇特別養護老人ホーム（定員２９名・３ユニット）または、グループホーム （定員１８名・２ユニット）における介護業務全般 ・身の回りのお世話や、食事・入浴・排泄の介助など ・利用者様と一緒に趣味活動やレクリエーションなどを行い、楽しく潤いの ある生活が送れるようお手伝いをしていただきます。 ＊応募前職場見学歓迎いたします（事業所までご連絡ください） ＊配属は、本人の適性・希望を考慮して決定いたします。 ＊就業場所の従業員数は、にこトピアいわで全体の人数。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容〇特別養護老人ホーム（定員２９名・３ユニット）または、グループホーム （定員１８名・２ユニット）における介護業務全般 ・身の回りのお世話や、食事・入浴・排泄の介助など ・利用者様と一緒に趣味活動やレクリエーションなどを行い、楽しく潤いの ある生活が送れるようお手伝いをしていただきます。 ＊応募前職場見学歓迎いたします（事業所までご連絡ください） ＊配属は、本人の適性・希望を考慮して決定いたします。 ＊就業場所の従業員数は、にこトピアいわで全体の人数。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容★完全週休２日制（土・日曜日） ★日勤のみ ★車通勤可 ★経験・資格を活かしてください ◎実務経験者のみ ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ※社有車あり（軽自動車） 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」交付願います

仕事内容○「特別養護老人ホーム」または「グループホームにこトピアいわ で」における介護業務（身の回りのお世話及び食事・入浴・排泄の 介助等を行っていただきます。）夜勤：４～５回／月 ＊応募前の職場見学可（要事前連絡）お気軽に問い合わせください ＊変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームなんてん岩出山にて、利用者の移動、食事の補助、 入浴介助、排泄のサポート、食事の盛付等に従事します。 その他、施設でのリクリエーションや地域の行事、利用者様とお出 かけなどの業務。 ・変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・主に高齢者の心身介助や機能維持、回復に向けた健康プログラ ム（介護予防・認知予防・レクリエーション等）の業務に従事 します。また各種イベント企画などに参画していただきます。 ・タブレット、スマホ等での介護記録、コミュニケーション、 ｅラーニング等、ＩＣＴ導入を積極的に図っております。 ・「共に学び、共に働き、共に創る」をベースに研修制度、キャリ アパス制度（資格・給与・スキル等）等を導入し、職員の自己成 長を段階的にサポートしてます。 変更範囲：変更なし

仕事内容○「特別養護老人ホーム」または「グループホームにこトピアいわ で」における介護業務（身の回りのお世話や、食事・入浴・排泄の 介助等を行っていただきます）夜勤：４～５回／月 ＊応募前の職場見学可（要事前連絡）お気軽に問い合わせください ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・主に高齢者の心身介助や機能維持、回復に向けた健康プログラ ム（介護予防、認知予防、レクリエーション等）の業務に従事 従事します。また各種イベント企画等に参画していただきます。 ・タブレット、スマホ等での介護記録、コミュニケーション、 ｅラーニング等、ＩＣＴ導入を積極的に図っております。 ・「共に学び、共に育み、共に創る」をベースに研修制度、キャリ アパス制度（資格・給与・スキル等）等を導入し、職員の自己成 長を段階的にサポートしてます。 変更範囲：変更なし