宮城県仙台市宮城野区の地域包括支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容【訪問介護／ホームヘルパー】正社員／宮城県仙台市宮城野区／未経験歓迎／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ ■ アピール 宮城県仙台市宮城野区にある『ＡＬＳＯＫヘルパーステーション仙塩』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化による業務効率化 ◎異動

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／【要ケアマネ・普免】月給26万～&残業なし！日勤のみ 見学歓迎！担当件数や業務の進め方、他職種連携を確認し無理のない働き方か具体的に判断できます 居宅介護支援事業所の介護支援専門員として、ご利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務全般を担当いただきます。 【事業内容】 地域包括支援センターや地域の関係機関とのつながりを大切にしながら、地域に根差したケアマネジメントを行っています。 法人内には有料老人ホームや訪問介護などの介護サービスもあり、必要に応じて各事業所と連携しながら、ご利用者様一人ひとりに合った支援を考える

仕事内容月給25.8万円～・日勤のみ・年間休日107日・未経験OK・介福ホームヘルパー求人情報！ 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 初めのうちは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫！ 募集概要 職種：介福ホームヘルパー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名：ＡＬＳＯＫヘルパーステーション仙塩 給与：【月給】 258100円～ 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤労給 30,000円～ 職務調整給 ～20,500円（地域手当） 資格給

仕事内容≪急募≫ 【週休2日（土日休み）／祝日休／年間休日124日／夏期休暇あり】年収400万円可能♪賞与あり◎福利厚生充実！社用車あり！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【主任介護支援専門員】 地域包括支援センターにおいて、包括的・継続的ケアマネジメント事業や生活支援体制整備事業などを中心に、保健師や社会福祉士、機能強化専任職員等の専門職と協力して地域支援事業を担当していただきます。 その他介護予防支援業務・介護予防ケアマネジメント業務における介護予防プランの作成を担当します。 ≪具体的な業務≫

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターでのケアマネジメント業務。その他地域支援業務。 【給与】 月収 265000~265000円 賞与：年1回（3ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市若林区遠見塚一丁目14番30号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護

仕事内容【職業紹介／正社員】地域包括支援センターでのお仕事◎基本土日休み／賞与・退職金あり／福利厚生充実♪ 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,180円～ 【給与詳細】 月給：246,180円(固定残業代含む) ・固定残業代：10,000円／月(6時間程度の残業分を含む) ・固定残業時間を超えた分は別途残業手当を支給 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・通勤手当：実費支給(上限5万円まで、車通勤可) 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区桜ヶ丘2-20-1 募集情報

仕事内容生活相談員(地域包括支援センター)|正社員|宮城県仙台市 双葉ケ丘地域包括支援センターにおける地域支援。 ・要支援者のケアプラン作成、管理 ※兼任の場合30件上限、専任の場合50件上限となります。 ・御利用者宅の訪問 ・来所者の相談対応 ・介護予防教室の運営（兼任の場合） ＊職員体制や研修体制など、働きやすい環境作りに力を入れていま す。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり ※転勤範囲:法人内事業所内への異動あり 「以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。」 地域包括支援センターにおける生活相談員の業務は、高齢者やその家族を中心とした地

仕事内容介護が必要なお客様が住み慣れた地域でその人らしい生活を続けられるよう、最適なケアプランを通じて心身の自立を支援することがミッションです。 具体的な業務は、お客様やご家族へのアセスメント、ケアプランの作成、給付管理、関係機関との連絡調整のほか、定期的なモニタリング訪問や各種手続きの代行などを担います。 専任の育成スタッフによるサポートや豊富なオンライン講座など、大手ならではの教育体制が整っており、未経験の方も安心して専門性を高められる環境です。

仕事内容[仕事内容] 【仙台市の委託事業である地域包括支援センターにて、介護予防ケアマネジメントを中心に行います】 主な仕事内容：地域包括支援センターにおける総合相談業務 介護予防ケアマネジメント・ケアプラン作成 その他付随する業務 包括の案内作成などパソコン業務 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30～ 各種記録、報告書作成など 17:30～

仕事内容地域包括支援センターの業務。仙台市の委託業務である地域包括支援センターにて、介護・医療・保健福祉・権利擁護の面から、地域の高齢者の方々がいつまでも安心してその人らしく暮らすことができますようサポートして頂きます。

仕事内容【職業紹介／正社員】地域包括支援センターでのお仕事◎基本土日休み／賞与・退職金あり／福利厚生充実♪ 週払いのご相談・事前の職場見学OK！来社不要の簡単電話登録で理想の職場探しをサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,180円～ 【給与詳細】 月給：260,180円(固定残業代含む) ・固定残業代：10,000円／月(6時間程度の残業分を含む) ・固定残業時間を超えた分は別途残業手当を支給 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・通勤手当：実費支給(上限5万円まで、車通勤可) 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区桜ヶ丘2-20-1 募集情報 ★☆職業紹介求人

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容地域包括支援センターにおける業務全般 ＊ハローワーク経由で採用の場合、就職祝い金１０万円を支給 ＊福利厚生が手厚いので働きやすい環境です 【仕事の内容】 住み慣れた地域で安心して暮らすことができるように、お一人 お一人の生活を大切にしながら最適なサポートを提供します ・相談業務 ・ケアマネジメント業務 ・地域向け行事等の企画、運営業務 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容[仕事内容] 【仙台市の委託事業である地域包括支援センターにて、介護予防ケアマネジメントを中心に行います】 主な仕事内容：地域包括支援センターにおける総合相談業務 介護予防ケアマネジメント・ケアプラン作成 その他付随する業務 包括の案内作成などパソコン業務 【仕事の流れ】 08:30～ 出社・朝礼、予定確認 09:30～ 巡回、健康状態の確認 11:00～ 健康状態に合わせた医療処置 12:00～ 休憩 13:00～ 入浴準備、入浴後の健康状態チェック 15:30～ 施設内会議、備品チェック、物品補充、申し送り 17:30～ 勤務終了 ●スマホ・タブレット活用で負担を軽減！ 記録業務は専用

仕事内容仙台市から委託を受けた地域包括支援センターの所長として、地域の高齢者が住み慣れた場所で安心して暮らせる社会を創造することがミッションです。 具体的な業務は、センター運営全体のマネジメントをはじめ、職員の指導・育成、行政や関係機関との高度な連携調整、介護予防ケアマネジメントの統括など多岐にわたります。 全労済グループの「助け合い」の精神を大切にする組織にて、専門知識を持つ多職種チームを率いながら、地域ネットワークの推進に深く携わることができる環境です。

仕事内容地域包括支援センターに於ける保健師業務 ・独居高齢者の家庭訪問 ・介護予防の促進 ・健康づくり教室などの企画 ・体調管理の相談 ・ケアプランの作成 業務の変更：財団の定める業務

仕事内容■会社名 宮城県仙台市青葉区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/年間休日107日×残業月平均10時間/宮城県仙台市青葉区 ■コメント ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ・車通勤が可能です ・退職金制度の記載があります ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ※社有車あり（軽自動車） 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側

仕事内容【職業紹介】保健師・看護師／日祝休み／年休120日／賞与＋補助金あり／福利厚生充実の正社員求人♪ 週払いのご相談・事前の職場見学OK！来社不要の簡単電話登録で理想の職場探しをサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～285,000円 ■給与 月給：250,000円～285,000円(資格・経験による) ・基本給：235,000円～265,000円 ・資格手手当：15,000円～20,000円 【その他手当】 ・処遇改善手当：13,000円～21,000円 ・通勤手当：実費支給(月額上限24,500円) 【昇給・賞与】 ・昇給あ

仕事内容介護職・ヘルパー(地域包括支援センター)|正社員|宮城県仙台市 ケアマネージャー業務 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 地域包括支援センターにおける介護職・ヘルパーの業務内容 - 介護予防・生活支援の総合的な案内と支援計画の作成補助 地域包括支援センターは高齢者が住み慣れた地域で自立した生活を続けられるよう、介護予防や生活支援の相談窓口として機能します。介護職・ヘルパーは、利用者の状況把握、家族からの相談受付、他の専門職（看護師、社会福祉士、ケアマネジャー、保健師など）との連携を通じて、適切な支援計画の具体化を支援します。 - 日常生