グランピング - 静岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容《まごころ介護サービス島田》 【働きやすい介護職場認証事業所】お客様と1対1で向き合う訪問ヘルパー◎OJT・プリセプター制度導入で未経験・ブランクありでも安心して働けます！◎育児サポート制度◎・永年勤続表彰 ◇施設の勤務と違い、日勤固定です。 決まった時間帯の中で働くことができるので、夜勤は体力的にきつい…といった方や、家族と生活の時間帯を合わせたいといった方にぴったり！ 介護スタッフとしてのキャリアを諦めずに働いていただけます。 ◇職員同士が伝え合う社風があるので、安心して働き始められます。 プリセプター制度(先輩が1対1でフォローする仕組み)を取り入れています。介護業務のことはもちろん

仕事内容温泉旅館の接客スタッフ／温泉旅館 接客スタッフ 未経験歓迎 昇給・資格・寮完備 絶景掛け流しの宿 熱海月右衛門 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ・年1回の昇給の以外に3ヶ月に一度、給与UPのチャンスあり ・年1回のボーナス支給あり(業績により) ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 温泉旅館を、運営していく正社員のお仕事です。 一流のサービスを身に着け、 おもてなしのプロとして活躍できるチャンス！ 基本業務としてはチェックインやチェックアウト、お食事の提供、お客様への心のこもったサービスを行っていただきます。 賄い、年数回の昇給、各種手当支給、福利厚生も〇 先輩

仕事内容《まごころホーム＊青葉町》 事業所運営の核となるポジションであなたのキャリアを築きませんか？労務・経理・人事等幅広くビジネススキルが身に付く/評価制度により年収440万円も可 /インセンティブ手当あり ◇経験不問！マネージャー向けカリキュラムが多彩！ リーダーシップやマネジメントの他、チーム力を強化するスキルを学ぶことができるようになっています。 教育専門の部署やエリア長からのバックアップも丁寧です。 社内だけでなく、社外講師による研修も実施されています。 ◇希望休もOK！プライベートも充実させてください♪ 休暇制度も整えており、育児休暇、介護休暇取得実績もあります。 ご家庭の都合等で一時

仕事内容《まごころホーム島田》 【介護に関する経験・資格不問】介護からマネジメントスキルまで身に付く！◎施設を引っ張るコアメンバーとして活躍しませんか？◎インセンティブ手当あり◎多様なキャリアアップが可能◎育児サポート制度 ◇経験不問！マネージャー向けカリキュラムが多彩！ リーダーシップやマネジメントの他、チーム力を強化するスキルを学ぶことができるようになっています。 教育専門の部署やエリア長からのバックアップも丁寧です。 社内だけでなく、社外講師による研修も実施されています。 ◇希望休もOK！プライベートも充実させてください♪ 休暇制度も整えており、育児休暇、介護休暇取得実績もあります。 ご家庭

仕事内容《まごころでい藤枝南》 【日勤のみ・未経験OK】マネージャー候補者に向けたOJT・OFF-JT・外部講師を招いた講習等、教育カリキュラムが充実！安心して業務を学べます。◎教育専任の部門によるケアの悩み・スタッフのサポート ◎多業種からのキャリアチェンジ、新しいことにチャレンジしたいと考えている方大歓迎です！◎育児サポート制度◎インセンティブ手当 ◇経験不問！マネージャー向けカリキュラムが多彩！ リーダーシップやマネジメントの他、チーム力を強化するスキルを学ぶことができるようになっています。 教育専門の部署やエリア長からのバックアップも丁寧です。 社内だけでなく、社外講師による研修も実施さ

仕事内容■プライベートとの両立可能！安心して仕事に取り組んでいただけます 育児休業・介護休業の取得実績があり、 ご家庭の都合等に合わせながら働いていただけます。 シフト制によりお休みをしっかり確保しており、 残業はほとんどありません。 ■インセンティブ手当等で成果を評価する仕組みづくりをしています。 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 助け合いの精神を大切にする和気あいあいとした雰囲気が自慢です！ ■会社負担で受講できるセミナーや、社内勉強会、 資格取得補助制度など、キャリアアップの応援もしっかりといたします。 ■まごころ独自の取り組み 安静安楽、現状維持のケアではなく【元気になっていただくケア】を

仕事内容【子育て支援制度あり！】充実のグループ内研修で未経験の方も安心♪ケアマネジャーの募集です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 利用者さまのケアプランの作成、モニタリング 介護保険サービスの相談、介護保険の申請代行、外部との調整 家族の相談対応など ≪応募要件≫ 介護支援専門員資格 普通自動車運転免許（AT限定可・必須） ※入職時期はご相談に応じます。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給19

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【在宅生活の要】お客様に伴走する福祉用具事業所◎原則土日休み◎インセンティブ制度で月8万円も可能◎他業界からのキャリアチェンジ・未経験歓迎◎社用車貸与 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： ■個別計画の作成 ご利用者様ごとに福祉用具を使うことで、今後の生活をどのように変えたいのかといったご利用者の希望に沿って、どのような福祉用具をレンタルしていくか福祉用具の個別計画を作成し、介護支援専門員(ケアマネジャー)などと情報の共有を図ります。 ■最適な用具の選定 ご利用者様の心身の状況、希望や置かれている環境など

仕事内容接客スタッフ／未経験OK リゾ ト・ホテル旅館のフロント・サ ビススタッフ 新築女子寮・男子寮完備 人気の伊豆高原 まずは、チェックイン・チェックアウト・客室準備・食事のサービスを行っていただきます。 その後、ネット対応・電話対応から予約業務を行います。 このホテル業務全般の習得後、幹部候補（店長など）として 次のフェーズで勤務いただきます。 基本的には、大規模な施設のように1つの業務のみ行うのではなく１軒の宿を全て運営できるようにたくさんのスキルを身に着けていただきます。 高級リゾート・リゾートホテル旅館の経営（コンパクト・リゾート） 全室露天風呂付客室の個性的な宿泊施設を6軒営業中。

仕事内容温泉旅館の副料理長／温泉旅館の副料理長 管理業務・料理考案 昇給・資格手当有 月の群れ 2026年6月開業 ＜10名以上の大量募集！＞ これまでの経験を、 もう一度“現場”で活かす。 育てること、任せること、 その両方に向き合える場所。 2026年6月の オープニングスタッフ募集！ 副料理長として裁量あるポジション 3ヶ月ごとの評価制度で収入アップ◎ 育成・指導でチームづくりに関われる 2026年6月オープンの温泉旅館「月の群れ」にて、副料理長として調理・メニュー開発・人材育成まで幅広くお任せします。 料理の質とチームの成長の両方に関わるポジションです！ ＜具体的には…

仕事内容《まごころ介護サービス清水》 【働きやすい介護職場認証事業所】お客様と1対1で向き合う訪問ヘルパー◎OJT・プリセプター制度導入で未経験・ブランクありでも安心して働けます！◎育児サポート制度◎自己研鑽支援制度 ◇施設の勤務と違い、日勤固定です。 決まった時間帯の中で働くことができるので、夜勤は体力的にきつい…といった方や、家族と生活の時間帯を合わせたいといった方にぴったり！ 介護スタッフとしてのキャリアを諦めずに働いていただけます。 ◇職員同士が伝え合う社風があるので、安心して働き始められます。 プリセプター制度(先輩が1対1でフォローする仕組み)を取り入れています。介護業務のことはもちろ

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【富士】未経験歓迎◎アドバイザー／平均年収819万円◎残業月15時間程度／年休123日／転勤無 【仕事内容】 【富士】未経験歓迎◎アドバイザー／平均年収819万円◎残業月15時間程度／年休123日／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし／採用人数5名以上／上場企業で経営安定／業界トップクラスのインセンティブ／5人に1人が年収1000万円超え／2人に1人が700万円超え／働き方改革中／第二新卒歓迎／女性活躍／研修制度充実／福利厚生充実／急募・入社まで1ヶ月～ ■こんな方へおすすめ： ◇生活水準を上げていきたい◇ ～稼いだインセンティブでこんな生活ができる

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【沼津】未経験歓迎◎アドバイザー／平均年収819万円◎残業月15時間程度／年休123日／転勤無 【仕事内容】 【沼津】未経験歓迎◎アドバイザー／平均年収819万円◎残業月15時間程度／年休123日／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし／採用人数5名以上／上場企業で経営安定／業界トップクラスのインセンティブ／5人に1人が年収1000万円超え／2人に1人が700万円超え／働き方改革中／第二新卒歓迎／女性活躍／研修制度充実／福利厚生充実／急募・入社まで1ヶ月～ ■こんな方へおすすめ： ◇生活水準を上げていきたい◇ ～稼いだインセンティブでこんな生活ができる

仕事内容キッチンスタッフ／キッチンスタッフ、調理師、シェフ、パティシエ ※こちらは飲食系職種の仕事内容テンプレートです。 貴社の求人内容に合わせて、変更をお願いします。 ■主な仕事内容 運営する小規模な高級ホテル旅館（お宿うち山・ラ・ドッグリゾート・ルーシーキキ・石の家・かえで庵）で、調理スタッフとして働いていただきます。主な仕事内容は、食材の仕込み、メニューの調理、食器洗い、店内の清掃など。仕入れ業者さんとのやりとりやアルバイトスタッフの育成なども担当いただきます。 メニュー開発もお任せします。お客様からのリクエストや食材を扱う業者さんの提案なども取り入れながらメニューを充実させていきましょう

仕事内容温泉旅館の調理補助スタッフ／温泉旅館 調理補助スタッフ 未経験可 昇給・資格・寮完備 絶景掛け流しの宿 熱海月右衛門 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ・年1回の昇給の以外に3ヶ月に一度、給与UPのチャンスあり ・年1回のボーナス支給あり(業績により) ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 温泉旅館で、料理人としてお客様の食事を作る正社員のお仕事です。 夕食や朝食の事前仕込み業務や、食事営業中の料理提供などが主な業務となります。 「洗い物や皮むきだけやらされる」「失敗すると鍋をひっくり返される」ような環境ではありませんので料理に興味がある方から、経験者の方まで幅広

仕事内容【子育て支援制度あり！】マイカー・バイク通勤も可能◎ケアマネジャーの募集です！充実のグループ内研修で未経験の方も安心♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 利用者さまのケアプランの作成、モニタリング 介護保険サービスの相談、介護保険の申請代行、外部との調整 家族の相談対応など ≪応募要件≫ 介護支援専門員資格 普通自動車運転免許（AT限定可・必須） ※入職時期はご相談に応じます。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モ

仕事内容温泉旅館の調理補助スタッフ／温泉旅館 調理補助スタッフ 未経験可 昇給・資格手当・寮有 月の群れ 2026年6月開業 ＜10名以上の大量募集！＞ 「料理が好き」その気持ちから、始める 厳しさよりも“育てる文化”がある 調理の現場です 2026年6月の オープニングスタッフ募集！ 未経験歓迎！ブランクOK 3ヶ月ごとの評価で安心！ 和洋折衷の創作料理で幅広いスキル習得 2026年6月オープンの温泉旅館「月の群れ」にて、調理補助としてスタートしながら、段階的に料理の技術を身につけていく仕事です。 未経験でも「できること」から少しずつ任せていくため、無理なくステップアップできます

仕事内容仕事内容：温泉旅館を、運営・管理していく正社員（副支配人）のお仕事です。 基本業務としてはフロント業務、お食事の提供までカバーし、 お客様への心のこもったサービスが宿全体で行き届くよう、1日の指揮をとって頂きます。 静岡県にある事業本部とも連携をとり、売上管理や姉妹館連携、 宿の修繕管理など幅の広いお仕事が可能です。 〇具体的な業務内容 ・フロント業務、金銭管理・予約管理、事前準備・現場オペレーション改善 ・人員育成、指導・本社連携、厨房連携・お客様やスタッフ送迎など 下記6施設を運営しております。就業場所についてはご希望に添います ■源泉と離れのお宿 月（全9室）（静岡県伊東市） ■強羅

仕事内容《まごころの家＊島田》 【介護に関する経験・資格不問】介護からマネジメントスキルまで身に付く！◎施設を引っ張るコアメンバーとして活躍しませんか？◎インセンティブ手当あり◎多様なキャリアアップが可能◎育児サポート制度 ◇経験不問！マネージャー向けカリキュラムが多彩！ リーダーシップやマネジメントの他、チーム力を強化するスキルを学ぶことができるようになっています。 教育専門の部署やエリア長からのバックアップも丁寧です。 社内だけでなく、社外講師による研修も実施されています。 ◇希望休もOK！プライベートも充実させてください♪ 休暇制度も整えており、育児休暇、介護休暇取得実績もあります。 ご家庭

仕事内容《まごころの家＊川原町》 地域と繋がる小規模多機能ホーム◎充実の人材育成制度でキャリアアップ可能◎IT介護士育成中◎インセンティブ手当◎プリセプター制度導入 ◇資格取得支援が充実！ 「いずれは介護福祉士をめざしたい！」 「いずれはケアマネージャーに！」 といった希望を叶えられるよう支援します！ 介護職のスペシャリストへスキルアップが可能です。 ◇職員同士が伝え合う社風があるので、安心して働き始められます。 プリセプター制度(先輩が1対1でフォローする仕組み)を取り入れています。介護業務のことはもちろんシフトの出し方等の働き方の部分まで丁寧にお伝えしています。 独りぼっちにならず、困ったこと