静岡県のグランピング 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【未経験歓迎】お客様の自立支援を叶えるプロセス管理 ～資格を活かしてキャリアアップ可能！～ OJT・プリセプター制度で未経験・ブランクありでも安心◎育児サポート制度あり♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: お客様の自立支援をサポートする【サービス提供責任者】を募集します！ お任せする業務 ●お客様宅でのサービス提供（生活援助・身体介助） ●ヘルパーの指導 ●ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ●サービス計画書の作成（スマホやPCを使用） 訪問件数は1日3～5件。事務3割・訪問7割のバランスで働けます。 訪問範囲：藤枝市・焼津市・吉田町のエリアを訪問 こんな方にピッタリ！

仕事内容介護のプロ人材へ！自分らしい介護キャリアを築ける場所◎資格取得支援◎研修制度充実 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特養介護スタッフ 介護スタッフとして下記の業務をお任せします。 ・日中の介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備) ・レクリエーション企画、実施 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。 【介護へのこだわり】 あたりまえの暮らしを

仕事内容【日勤のみ】訪問介護マネージャー募集｜チームと共にサービスの質を高め、地域に貢献｜インセンティブ＆キャリアアップ支援 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 訪問介護サービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です 「どうすれば訪問介護チームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、訪問介護事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、訪問介護の環境整備） ・チームマネジメント（介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（新規利

仕事内容「自分らしく、楽しんで」暮らせる介護を一緒に！未経験OK◎研修＆サポート充実◎インセンティブ手当◎プリセプター制度導入 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: お客様やご家族様の「自分らしく、楽しんで」を実現します！ 【お任せする業務内容】 ●日中のフロア介護業務 （食事・入浴・排泄介助、口腔ケア、食事準備など） ●訪問介護業務 必要に応じてお客様宅を訪問し、個別のケアを行います。 ●お客様宅への送迎 社用車（軽自動車）を使用しての送迎業務があります。 ●レクリエーションの企画・実施 お客様が楽しめるイベントや手作りおやつ、体操などの企画をお任せします。 ●夜勤業務 （夜間記

仕事内容【未経験者歓迎】地域貢献しながらマネジメント力を磨く｜事業所運営を担う◎成果に応じたインセンティブ◎育児支援あり 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支

仕事内容仕事内容：温泉旅館を、運営・管理していく正社員（副支配人）のお仕事です。 基本業務としてはフロント業務、お食事の提供までカバーし、 お客様への心のこもったサービスが宿全体で行き届くよう、1日の指揮をとって頂きます。 静岡県にある事業本部とも連携をとり、売上管理や姉妹館連携、 宿の修繕管理など幅の広いお仕事が可能です。 〇具体的な業務内容 ・フロント業務、金銭管理・予約管理、事前準備・現場オペレーション改善 ・人員育成、指導・本社連携、厨房連携・お客様やスタッフ送迎など 下記6施設を運営しております。就業場所についてはご希望に添います ■源泉と離れのお宿 月（全9室）（静岡県伊東市） ■強羅

仕事内容【未経験OK】マネジメントスキルを活かしてキャリアアップ｜事業所運営を担うリーダー◎成果に応じたインセンティブ◎育児支援制度あり 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上

仕事内容特別養護老人ホームでの生活相談員業務 経験豊富な多職種との連携を図りながら、入居者様の入居・生活相談を担っていただきます！ 【主な業務】 ・特養での入居者様の契約 ・ご家族様からの相談や付随する事務処理 ・入居者様の通院介助、送迎 ・多職種会議への参加 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。 【介護へのこだわり】 あたりまえの暮らしをあたりまえに ・ご飯を口から食べる食事ケア ・

仕事内容「その人らしさ」を大切にした介護を一緒に！未経験OK◎研修＆サポート充実◎インセンティブ手当◎プリセプター制度導入 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: いつまでも住み慣れた自宅・地域で生活したい想いを叶えるため、ご自宅での生活を幅広くサポートします！ 【お任せする業務内容】 ●日中のフロア介護業務 （食事・入浴・排泄介助、口腔ケア、食事準備など） ●訪問介護業務 必要に応じてお客様宅を訪問し、個別のケアを行います。 ●お客様宅への送迎 社用車（軽自動車）を使用しての送迎業務があります。 ●レクリエーションの企画・実施 お客様が楽しめるイベントや手作りおやつ、体操などの企画をお

仕事内容【インセンティブ制度あり★】成果を正当に評価します！原則土日休み/変形労働制でフレキシブルな働き方も可能◇社用車通勤可！お客様に伴走する福祉用具専門相談員の募集◎＜駿河区弥生町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 福祉用具専門相談員業務 まごころレンタル事業部では、お客様のお困りごとを解決する質の高い選定を武器に、その方に寄り添った福祉用具を選定し、在宅生活をお支えします。 【主な業務】 個別計画の作成 最適な用具の選定 調整・モニタリング（点検） 福祉用具のレンタル・販

仕事内容日常の延長線上を支えるケアを目指し、お客様の個性や想いを大切に過ごして頂けるようにお手伝いします。 【こんなことをお任せします】 ・日中の介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備など） ・レクリエーション企画 ・簡単な調理、盛付 （湯煎での温め、ご飯の炊飯、みそ汁調理など） ・夜勤業務 （夜間記録入力、起床/就寝介助など) 1日の中で、フロア担当、入浴担当、調理担当など、役割を決めてお仕事をしていただきます。 現在は20代~60代のスタッフを中心に、 約19名の職員が協力し合って日常の延長線上を支えるケアを提供しています。 「資格はあるけど、実務経験がなくて心配」という方でも大丈

仕事内容仕事内容：温泉旅館で、料理人として腕を振るって頂く正社員のお仕事です。 社員の料理人を一人前に育てることもお願いしたい為、指導好きな方大歓迎です。 静岡県にある事業本部とも連携をとり、新メニュー・季節メニュー考案や、大量調理にも携わる、経験を最大に活かせる業務です。 〇具体的な業務内容 ・衛生管理・献立作成 やメニュー開発・日常調理、仕込み・人員育成、指導 ・本社連携、ホール連携（本部からの依頼をスタッフに伝達） 下記6施設を運営しております。就業場所についてはご希望に添います ■源泉と離れのお宿 月（全9室）（静岡県伊東市） ■強羅にごりの湯宿 のうのう箱根（全10室）（神奈川県足柄下郡

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「またこれをしてみたい」その想いを一緒に叶えませんか？ マシンを使わないからこそ、じっくり向き合える自立支援リハビリ。 ★【日曜定休・夜勤なし】子育てとの両立現場から施設長へのキャリアステップ実績あり！ 数ある福祉の職場の中から、私たちの求人をご覧いただきありがとうございます！ 当デイサービス（定員22名）が大切にしているのは、なんでも手厚くお世話することではなく、ご利用者様が「自分でできること」を増やし、たくさんの笑顔を引き出すことです。 ■ 単調なマシントレーニングは行いません 私たちのリハビリには、決まりきったマシンはありません。ご利

仕事内容サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「ケアの質を高める仕組みづくり」など、戦略的に考えながらマネジメントをしていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、働きやすい環境づくり） └ユニットを取りまとめるユニットリーダーや、施設全体を統括する施設長などと連携をしていただきます。 ・地域連携（医療機関や行政との連携） ・適正なサービス提供と稼働率の向上 ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・多職種連携 └セラピストや管理栄

仕事内容管理職（介護） / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・草薙駅から徒歩7分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人まごころ 特別養護老人ホーム まごころタウン＊静岡 勤務地 〒422-8009 静岡県静岡市駿河区弥生町4番26号 職種 管理者・施設長 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです ・「どうすればチームがより良

仕事内容【夜勤なしも相談可★】ユニットリーダーの募集！アクセス良好！JR「草薙駅」より徒歩7分／住宅手当・引っ越し補助制度あり／104床の特養◎未経験・ブランクのある方も安心の充実した研修制度をご用意◎＜静岡市駿河区弥生町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な業務】 フロアでの介護業務（食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備、レクリエーションなど） スタッフ教育 ミーティングの開催 シフト作成等の管理業務 ユニットリーダーはユニットのメンバー（5～7名程度）のまとめ役

仕事内容少人数のグループホームでお客様お一人おひとりと密に関わりケアを提供しませんか？◎育児サポート制度◎資格取得支援制度◎働きやすい介護職場認証事業所 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 在宅生活の延長上に施設での生活があることを意識して「自立の支援」を大切にしています。 【こんなことをお任せします】 ・日中の介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備など） ・レクリエーション企画 ・簡単な調理、盛付 （湯煎での温め、ご飯の炊飯、みそ汁調理など） ・夜勤業務 （夜間記録入力、起床/就寝介助など) 1日の中で、フロア担当、入浴担当、調理担当など、役割を決めてお仕事をしていただきま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 特養の事業運営を担うマネージャー｜チームを牽引し、地域に貢献！◎成果を正当に評価する制度◎育児サポート制度◎介護の資格不問 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「ケアの質を高める仕組みづくり」など、戦略的に考えながらマネジメントをしていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、働きやすい環境づくり

仕事内容＼単身寮 月15000円＆月休8～10日／経験者歓迎★昨年リニューアルオープン♪ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を考慮します ※試用期間3カ月：同条件 ※固定残業代30時間分・43,373円〜63,253円を含む（超過分は別途支給） └実際の残業は月平均22時間程度 ◆昇給あり └年1回（10月）※2025年度実績はひと月あたり2,500〜10,000円アップ ◆賞与あり └年2回（6月・12月）※2025年度実績1カ月分×2回 ◆交通費全額支給 ◆家族手当 └子供1人つき月3000円 ◆役職手当 └主任や副料理長への昇格で支給 ◆徒歩圏内の場所に単身寮完備 └月15,0

仕事内容【藤枝市大洲】訪問介護／プリセプター制度あり！同行研修でスムーズに業務に入れます。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 217,700円～244,800円 ■正職員 月給：217,700円～243,800円 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・資格手当：2,000円～22,000円 ・処遇改善手当：50,700円～57,800円 ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方：218,700円～ ★介護福祉士をお持ちの方：228,800円～ 【別途支給】※上記月給に加算されます！ ・キャリアパス手当500円～5,000円