設計 - 唐人町駅 の求人・仕事・採用

仕事内容福岡ソフトバンクホークス株式会社 【福岡】インバウンド推進 ◇野球、E・ZOなど自社施設への海外集客強化／チームリードに期待 【仕事内容】 【福岡】インバウンド推進 ◇野球、E・ZOなど自社施設への海外集客強化／チームリードに期待 【具体的な仕事内容】 インバウンド戦略の中核ポジション／球団・BOSS E･ZO FUKUOKAへの海外集客を企画～実行までリード／将来マネージャー候補のプロフェッショナル採用 ■業務内容 日本国外からのプロ野球および複合エンタメ施設への集客を推進していただきます。 プロジェクトをけん引するプロフェッショナルクラスからスタートし、将来的にはインバウンド領域のマ

仕事内容■所有する施設（みずほPayPayドーム、BOSS EZO FUKUOKAタマスタ筑後）に関する建築・設備保全、保守管理などの企画、立案、実行までの全般業務。 具体的には、中長期整備計画・施設改修・投資案件等 工事に係る管理業務全般。 【業務内容】 ・計画、見積取得、査定、価格交渉、社内申請手続き ・社内調整・関連業者調整 ・施設管理業務委託先との折衝、調整、管理 【魅力・やりがい】 ・日本に現在6ヶ所しかない「プロ野球球団本拠地ドーム球場」や「球団ファーム施設」 ・「ドーム隣接エンターテインメントビル」などの多種多様な施設の管理・運営業務を経験できます。 ・年1回程度 他球場視察があります(

仕事内容【配属】 事業統括本部 営業本部 【業務内容】 法人営業 ソフトバンクグループ株式会社およびソフトバンク株式会社のリレーションを活用した、既存スポンサーの対応ならびに、新規スポンサーの獲得。 ▼具体的な業務例 ・クライアントのニーズに沿ったソリューション営業（新規・既存） 取扱商材： （1）プロ野球興行に関連する広告看板、シーズンシート、イベント協賛、グッズなどの商材 （2）直営商業施設BOSS E・ZO FUKUOKAや主催音楽フェスなどに関連する協賛商材 ・各スポンサー様協賛試合のイベント当日フォロー対応 ・新規商品の企画設計、営業戦略の策定など 【部署人数】 営業本部全体で59名と

仕事内容企業やサービスの魅力を伝えるためのWebサイトやバナー、紙媒体などのデザイン制作を担当していただきます。 ▼仕事内容 Webサイト、ランディングページ、バナー、パンフレットなどのデザイン制作を担当します。クライアントの要望やブランドイメージをもとに、PhotoshopやIllustratorなどのデザインツールを使用し、視覚的に伝わりやすい表現を形にしていきます。ディレクターやコーダーと連携し、企画からデザイン提案、納品まで幅広く関与。経験やスキルに応じて、UI/UX設計やロゴ制作、撮影ディレクションなどを担当することもあります。未経験者には研修制度を用意しており、実務を通じて段階的にスキル

勤務時間固定時間制

仕事内容イベントスタッフ／イベントスタッフ 時給1200円 週払いOK 自由シフト 大型施設でのイベントスタッフを募集します！ フェスでの接客・誘導・受付など接客を伴いますので明るく対応できる方にはぴったりのお仕事です！ 電気通信事業法に基づく電気通信事業 インターネット集合住宅のシステム企画、設計、施工、管理 電気通信事代理店 広告映像制作、イベント事業 上記各号に付帯する一切の業務 グループホーム運営 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,残業なし

仕事内容福岡ソフトバンクホークス株式会社 【福岡】新規事業開発 ◇エンターテインメント領域／0→1の起案や社内アイディアの立上げ・伴走 【仕事内容】 【福岡】新規事業開発 ◇エンターテインメント領域／0→1の起案や社内アイディアの立上げ・伴走 【具体的な仕事内容】 エンターテインメント領域における新規ビジネスをゼロから企画・事業化できるポジション。プロジェクトを牽引し、将来のマネージャー候補として事業成長の中心を担っていただきます ■業務内容 リアル・バーチャル問わず、エンターテインメント領域における新規ビジネスの企画・立案から、社内外の関係者と連携した事業化推進、立ち上げ後のスケールまで一気通

仕事内容福岡ソフトバンクホークス株式会社 【福岡】スポーツチーム向けオリジナルグッズの商品企画・営業 ※ホークス向けほかプロスポーツ向け 【仕事内容】 【福岡】スポーツチーム向けオリジナルグッズの商品企画・営業 ※ホークス向けほかプロスポーツ向け 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 福岡ソフトバンクホークスをはじめとしたスポーツチーム向け、オリジナルグッズ等の商品企画や企画提案営業業務です。 これまでのご経験をもとに、下記のような業務内容です。 ・提案/営業先→スポーツチーム（プロ野球、プロサッカー等）、大学、土産物販売会社、小売会社など ・権利許諾交渉先→国内・外ライセンサー（スポーツ関連グ

仕事内容【部署】 事業統括本部 マーケティング本部 MD事業部 MD販促課 【業務内容】 ▼スポーツ関連MDの企画営業 ホークスをはじめとしたスポーツチームのオリジナルグッズ等の商品企画および企画提案営業 【顧客・関係先】 スポーツチーム（プロ野球、プロサッカー等）、大学、土産物販売会社、小売会社→提案・営業先 国内外ライセンサー（スポーツ関連グッズ、IP） →権利許諾交渉先 【営業方法】 既存（プロ野球球団、サッカークラブ）：コミュニケーション連携、グッズ提案、請負 新規：ターゲット選定、商品企画設計、グッズ提案、請負 【部署人数】 7名（男性4名、女性3名） ※転勤：当面なし 【業務変

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下、何れか必須】 ■小売・リテール・イベント・テーマパーク・エンタメいずれかでの店舗／現場オペレーション実務経験をお持ちの方 ■複数店舗または複数拠点を同時に見る現場リード経験をお持ちの方 【職種名】 店舗サブマネージャー【福岡ソフトバンクホークス】〈ソフトバンクホークス×野球×地域活性に貢献〉 【仕事内容】 福岡ソフトバンクホークス公式グッズショップの店舗/イベント運営を、Store Managerと連携しながら推進いただきます。 試合日・興行日に発生する複数店舗のオペレーションを安定稼働させつつ、(1)店舗オペレーション最適化、(2)在庫・卸（B2B）を起点とし

仕事内容福岡ソフトバンクホークス株式会社 【福岡】ファン向けアプリ・デジタルサービス企画 ◇サービス企画～ベンダーコントロール中心 【仕事内容】 【福岡】ファン向けアプリ・デジタルサービス企画 ◇サービス企画～ベンダーコントロール中心 【具体的な仕事内容】 ファン向けデジタルサービスの企画・推進からグロースをリード／「ためタカ！」「タカフォト」「タカコレ」に次ぐサービス企画、進行管理を担当いただくポジション ■業務内容 ファン体験の進化を軸に、ファン向けデジタルサービスやアプリの企画立案から運用・改善、グロース施策の推進までを幅広くお任せします。 デジタルサービス単体の施策ではなく、事業・マーケ

仕事内容退去時修繕業務／退去時修繕業務 営業なのに売らない 賞与年 回 決算賞与 三好不動産G 株式会社ビルドヒュ マニ わが社の営業先は〈建物〉です。 退去した後のお部屋の見積作成、空室対策としてのリノベーションのプラン作成、ビルの維持管理を目的としたメンテナンスの見積作成があなたにお願いしたい仕事です。 出来上がったプランや見積書を元に、主に三好不動産の建物担当者への提案がスタートします。 営業先がグループ会社なので営業が初がめての方でも安心です。 【原状回復】 退去後の部屋の原状回復見積書の作成 マンション・アパートの内装修繕の見積 リノベーションの見積もり作成 カギ交換 三好不動産のグ

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容警備員／みずほPayPay ペイペイ ド ム福岡警備スタッフ ・みずほPayPayドーム福岡にて、野球、イベント時のお客様の案内、客列整理、体調不良者などの対応、巡回業務を行っていただきます。 ・年間のイベント日が確定していますので、予定が立てやすいです。 ・12名での勤務で、何かあれば、無線での指示、応援も可能なため、安心して働けます。 ・未経験からスタートの方がほとんどですので、安心してご応募ください。 施設常駐警備/機械警備/機械巡回警備/雑踏警備/交通誘導警備 保安警備/特殊警備/ビル管理/その他警備・建物管理に伴う一切の業務 防犯・防災に対する設計、施工及び機器等の開発と販

仕事内容スポーツやエンタメ領域で、LTVの最大化に携わってみたい方へオススメ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 勤務開始時期調整 フレックスタイム制度あり 残業月20時間以内 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 社割あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 デジタルマーケター 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円〜7,000,000円 ・残業代：別途支給 ・賞与：年2回（６月・１２月） ・特別賞与：リーグ優勝・日本一の際に支給 ・昇給1回（毎年３月に見直し） 【勤務時間】 ︎9：30

勤務時間平日:15:00～21:30 土日:9:30～21:00 週1日・2時間～OK！ 曜日時間ご相談ください！ 特に平日18:00～21:00で勤務できる方募集！ ※浪人生の指導は日中になることもあります。

仕事内容1：1〜1：4名を対象（高校生・既卒生）とした個別指導 ※メインは大学受験を目標として勉強する高校生・既卒者になります。 コーチング総合対応をお願いします！ コーチング指導なので生徒さんにしっかり向き合えます。 受験で身に着けた力を生かしませんか？ ・社会人として、マネジメント、コミュニケーション、プレゼンテーションなどのスキルを上げたい方にピッタリ！ ※近隣でなければ他の塾・家庭教師との掛け持ち勤務ＯＫ◎ 【服装】 華美でなければ私服勤務可能です！ 科目は問いませんが、英語・数学IAIIBC(共テレベル)までは ご対応できる方歓迎 おすすめポイント ・未経験でも充実した研修があるので安心して

勤務時間平日:15:00～21:30 土･日:9:30～21:00 週1日・2時間～OK！ 曜日時間ご相談ください！ 特に平日18:00～21:00で勤務できる方募集！

仕事内容1：1〜1：4程度の個別指導のお仕事 小学生・中学生メインの個別指導のお仕事です。 中学校の定期テストレベルの数学ができれば問題なく勤務可能 個別指導なので生徒さんにしっかり向き合えます！ ◇子ども好きな方や教えることに興味のある方にオススメ ◇将来先生、講師を目指している方にオススメ ◇学業やサークル・趣味と両立したい方にオススメ ※他の塾・家庭教師との掛け持ち勤務ＯＫ◎ 【服装】 華美でなければ私服勤務可能です！ おすすめポイント ・未経験でも充実した研修があるので安心してデビューいただけます。 ・Wワーク可能で残業もほぼなく、効率的なワークライフバランス設計が可能です♪ ・マネジメント、

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■C#での現行システム改修、障害調査、画面製造と改修 担当製品: 官公庁システム開発 職種: [ IT系（開発） ] 基本設計 詳細設計 プログラミング 評価・テスト ツール: C# 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】C#。上記知識。 勤務地: 福岡県 福岡市中央区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。 最寄り駅: 唐人町駅 徒歩10分 雇用形態: 正社員 業務にあたっては無期雇用

仕事内容福岡ソフトバンクホークス株式会社 【福岡】球団公式グッズのMD担当 ※雑貨戦略立案～商品企画・在庫管理まで一貫担当 【仕事内容】 【福岡】球団公式グッズのMD担当 ※雑貨戦略立案～商品企画・在庫管理まで一貫担当 【具体的な仕事内容】 プロ野球興行におけるグッズビジネスを、雑貨・アクセサリー・ライフスタイルグッズ領域からリードいただくポジション。イベントごとのMD戦略立案から商品企画、在庫コントロール、販売データ分析まで、プロ野球ファンの体験価値を高める仕掛けを一気通貫でお任せします ■業務概要： プロ野球興行におけるMD（マーチャンダイジング）戦略の立案・実行を担うMD企画課に所属し、特

仕事内容福岡ソフトバンクホークス株式会社 【福岡】toC向けマーケティング・分析◇ファン向け商材の戦略企画／BI・MAツールでファン体験向上 【仕事内容】 【福岡】toC向けマーケティング・分析◇ファン向け商材の戦略企画／BI・MAツールでファン体験向上 【具体的な仕事内容】 toC向け戦略企画担当／データ分析や利活用を主にプロジェクト推進のご経験がある方／リーグ優勝・日本一の際には特別賞与もあり ■業務概要： 主にtoC向けの商材（チケット、グッズ、ファンクラブ会員など）を所管するマーケティング本部の戦略企画担当として、BI・MAツールを活用したデータ分析、施策設計・実行、データ取得手法の構築

勤務時間09:30～18:30 実働08:00 休憩01:00

仕事内容地下鉄・大濠公園駅または唐人町駅徒歩すぐ！結合テスト以降のテストリーダ・テスト仕様書作成・進捗管理経験歓迎！開始日調整可！希望日をお知らせ下さい！ご本人負担が約4割でとってもお得なパナソニック健保に加入頂けます！ ・勤務先の特徴 テストリーダー(TypeScript) テレビ局向け番販システムのテストリーダーを担当します。テスト計画策定や進捗管理、仕様書作成、テスト実施を中心に、製造状況に応じて設計支援も行ため、品質管理と開発理解の両面でスキルを高められるポジションです。◆テスト進捗管理、テストの進め方定義、テスト仕様書作成、テスト実施◆製造の進捗状況によっては設計支援◆環境 フロント：Ty

仕事内容IT業界で必要なスキルは、 全部ロココで身に付きました。 ＜スタッフからのメッセージ＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ❖志望動機は「年収を上げたい」でした はじめまして。 ロココには30歳で中途入社しました。 前職ヘルプデスクとして働いていましたが、社員同士の距離も遠く、 正直このままじゃ年収を上げられないと思い転職しました。 ❖ロココはチームで動くから成長できる クライアントは従業員2,000名以上の大手が大半で、しかも8～9割が直請け。 件数も豊富で、仕事内容も様々。 そのため、お客様先に常駐ではあるものの ロココの社内で働いているのと近い感覚で仕事が