ハローワーク 病院 - 北海道札幌市厚別区 の求人・仕事・採用

仕事内容健康診断業務全般を行っていただきます。 ・人間ドック、健康診断のコーディネート ・採血、心電図 ・データ入力 ・保健指導 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容入院担当業務、受付窓口業務、診療費の計算／会計業務、診療報酬 請求業務、一般事務作業など病院事務にかかわる業務を行っていた だきます。 ＊業務の変更範囲：法人が定める事務業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容病院の厨房内で調理補助業務（仕込み、盛り付け、配膳、下膳、食 器洗浄、清掃など）を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容医事課業務全般を行っていただきます。 ・入院外来会計、レセプト業務 ・医事コンピュータ、電子カルテの操作等 ・委員会の出席 ・施設基準の管理、確認 ・各種帳票の作成、確認 （使用ソフト） 医事コンピュータ ＪＭＩＳ 電子カルテ ＭＩＲＡＩｓ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時50分〜15時50分 就業時間に関する特記事項：平日勤務 週３０時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎医療講演業務、健診業務（企業訪問等）、庶務、地域・医療機関 への広報活動 ◎患者送迎・搬送業務、医療機関・消防署・施設の訪問等の業務と なります。 ＊外勤には社有車を使用します。 ＊未経験に方にも丁寧に指導いたします。 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～５時間の勤務 ４時間勤務の場合は週５日勤務、５時間勤務の場合は週４日勤務 ＊週２０時間以上を希望します。時間、日数は相談可能です。 ＊土曜勤務の場合 ８：４５～１２：３０（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、緊急手術等 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容通所リハビリテーションスマイル介護認定を受けている方を対象と した運動に特化した短時間型のリハビリテーションができる施設 リハビリ業務（機能訓練指導・個別での他動的関節可動訓練・移動 介助・送迎対応等） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のシフト制勤務 ＊就業時間・日数は相談に応じます ９：００～１４：００、１３：００～１７：３０の半日勤務も可 能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休暇・夏季休暇（当院規定による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜10時00分 就業時間２：14時30分〜19時30分 就業時間３：10時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休日の曜日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入出金管理、伝票処理、月次・年次決算、経費精算、監査対応、送 迎業務等 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし （３）は土日祝日のシフト 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容検体検査、生理検査、超音波検査、採血業務、輸血業務を行ってい ただきます ＊慣れてきましたらオンコール待機、早番勤務（７：１５～）も行 っていただきます。 ＊地下鉄東西線大谷地駅徒歩２分の地下鉄駅そばなので通勤が大変 便利です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容認知症治療病棟でのリハビリ・医療療養病棟での疾患別リハビリ・ 訪問リハビリのどれかに従事していただきます。（相談可能） 認知症治療病棟での集団活動（精神科作業療法）、個別リハビリ （認知症リハビリ料）、体操、レクリエーション、季節行事企画 ・運営。 医療療養病棟での疾患別リハビリ 認知症治療病棟での集団活動（精神科作業療法）、個別リハビリ（ 認知症リハビリ料）、体操、レクリエーション、季節行事企画、 ＊業務の変更範囲：認知症治療病棟でのリハビリ、医療療養病棟で の疾患別リハビリ、訪問リハビリ ＊随時見学受付中 急募

仕事内容○電子カルテの検査等の代行入力 ○書類整理 ○パソコン入力業務 ○外来看護師の補助を行っていただきます。 〇電話対応（内線・外線） 〇診察、検査、処置の準備・片付け 〇各種書類の作成や管理 〇メッセンジャー業務（検体や書類の搬送等） 〇物品の在庫確認や発注管理 〇患者の移動介助や誘導 〇訪問診療への帯同事務業務 急募 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇１日（７月～９月で希望する日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時30分 就業時間２：5時00分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時15分〜15時15分 就業時間３：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）のシフト制勤務 就業時間（１）・（３）は休憩なし 週２５時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容翔嶺館グループ本部の総務課にて、職員に関する手続き等の業務を 行っていただきます。 ・健康保険や雇用保険等の加入、脱退手続き ・入退職時の各種手続き、書類確認 ・産休育休管理 ・冠婚葬祭対応 等 ＊業務の変更範囲：グループ内での異動の可能性があります （本部事務職、病院・介護事業所勤務、グループ企業での勤務等）

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日