精神保健福祉士 - 大分県別府市 の求人・仕事・採用

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就労継続支援A型のサービス管理責任者/賞与あり/週休2日/交通費支給/産休育休制度あり/社会保険完備/未経験歓迎/残業ほぼなし/年間休日120日以上

株式会社ハートフル/みかんの木

  • 別府市 北浜 / 別府駅 徒歩6分

  • 月給30万円〜45万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 1日6時間以内OK
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 急募
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社員旅行あり
  • 自社サービス
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・管理業務全般 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整 ・現場の支援など ※指導員や介助員などの業務兼任なし ◆事業拡大中につき急募!2026年に事業所を30か所まで拡大予定♪ ご利用者からの需要増と事業好調のため、運営法人は全国各地で次々と事業所をオープンしています。 今後2026年までには、事業所数を30か所へと拡大予定。 新しく立ち上げていく事業所で、みなさまの力をぜひ発揮してください! もちろん未経験の方も大歓

かんたん応募株式会社ハートフル/みかんの木

児童指導員/別府/発達障がい児指導

株式会社三葉 COMPASS発達支援センター中津

  • 別府市 上田の湯町 / 別府駅 徒歩5分

  • 時給1,400円〜1,900円

  • アルバイト・パート

  • 職場内禁煙
  • 残業なし
  • シフト制
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:13時00分〜17時00分 就業時間2:14時00分〜18時00分 就業時間3:13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項:※勤務時間については相談可 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月60時間を年6回まで、年630時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導(当社独自学習教材あり) ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎(社用車:軽ATあり) 定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 <子育て応援求人> *応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲:会社の定める業務

ハローワーク

就労支援施設スタッフ 総合職/サービス管理・事務スタッフ・他

株式会社ハートフル

  • 別府市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 1日4時間以内OK
  • シニア活躍中
  • 若手活躍中
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 自社サービス
  • 交通費支給
  • 長期
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 男性活躍中
  • ブランクOK
  • 急募
  • 離職率低い
  • オープニングスタッフ
  • アットホーム
  • 未経験OK
  • 時短勤務あり
  • 社員旅行あり
  • 資格不問
  • 第二新卒歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 1日6時間以内OK
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり

仕事内容株式会社ハートフル 就労支援施設スタッフ 総合職/サービス管理・事務スタッフ・他 【求人要約】 事業所を続々OPEN予定!オープニングメンバー募集 社員を大切にする姿勢と取組みはどこにも負けません! 年間休日128日!残業一切なし!有給消化率100% 急募!!サービス管理責任者、事務スタッフ積極採用中 「社会貢献」と「弱者救済」それが我々のミッション! 私たちは使命とする『地域貢献・社会貢献』を全うするべく、 障がい者自立支援法により定められた、 雇用型の福祉支援事業と保育事業を福岡で展開しています。 現在、業績は好調に推移しており、 2026年には事業所を30カ所まで拡大する予定

doda

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