訪問介護事業所 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護職 日勤のみ◎年休暇平均133日 WEB×AIの活用で働きやすい職場です ＼介護の仕事、もっと楽に楽しく／ AIで記録や電話メモなどの事務作業が3割減。 ストレスが減り、利用者さんのケアに集中できて、やりがいもUP AI活用方法は、先輩社員が丁寧に教えますので初めてでも大丈夫です。 ～AI活用している先輩社員の声～ 「残業ほぼナシでプライベートが充実」 「定時で帰れて家族時間が増えた 」 ぜひ、あなたもAIの力を実感してみませんか？ そして、AIという心強い相棒と共に、介護のプロとして活躍してみませんか？ やさしい手東淀川店のサービス提供責任者の募集です。 地域の高齢者様に安

勤務時間週1〜5日 8:00〜20:00/月,火,水,木,金,土,日 週1日、1日1時間からOK。平日のみ、土日のみなど、ご希望の働き方をご相談ください。

仕事内容【タイトル】 医療法人西出医院介護事業所らくらく【訪問介護】 【仕事内容】 医療法人西出医院介護事業所らくらく【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 医療法人西出医院介護事業所「らくらく」における訪問介護、特に訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 訪問介護は、利用者の自宅を訪問し、日常生活の支援を行うサービスです。具体的には、以下のような業務が含まれます。 1. 身体介護：入浴、排泄、食事の介助など、利用者の身体的なケアを行います。 2. 生活援助：掃除、洗濯、買い物、料理など、日常生活を支え

仕事内容【タイトル】 たまねぎ訪問介護【訪問介護】 【仕事内容】 たまねぎ訪問介護【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護は、高齢者や障害者が自宅で生活を続けるために必要な支援を提供するサービスです。訪問介護士（ホームヘルパー）は、その名の通り、利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。以下に、訪問介護の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 特徴 1. 個別対応 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別対応が求められます。利用者の生活状況や健康状態、家族のサポート体制などを考慮し、最適な支援を提供します。 2. 多岐にわたる業務

仕事内容【未経験大歓迎！】【大阪市西成区】月収27万円以上/賞与あり/未経験OK/訪問介護員 賞与あり│未経験可│自転車での訪問│幅広い年代が活躍中 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 大阪市西成区にある 訪問介護事業所にて ご利用者様の生活のお手伝いを行っていただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容 ＊身体介助 ＊家事援助 ＊通院介助 ＊移動支援 など ※訪問時は自転車を使用します ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 大阪市西成区萩之茶屋にある 「 るさらケア2nd 」 にて訪問介護スタッフ募集中♪ 【働き方】 ●勤務

仕事内容【タイトル】 訪問介護事業所エーライフ城東鴫野【訪問介護】 【仕事内容】 訪問介護事業所エーライフ城東鴫野【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護事業所エーライフ城東鴫野における訪問介護、特に訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 訪問介護事業所エーライフ城東鴫野における訪問介護士の主な業務内容は、利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行うことです。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. 身体介護 - 入浴、排泄、食事の介助 - 着替えのサポート - ベッドから車椅子へ

仕事内容【タイトル】 ヘルパーステーション「えがお」平野【訪問介護】 【仕事内容】 ヘルパーステーション「えがお」平野【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下に、ヘルパーステーション「えがお」平野の訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 個別ケアの提供 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別ケアを提供することが特徴です。ヘルパーステーション「えがお」平野では、利用者の生活環境や健康状態に応じたサポートを行います。これにより、利用者が自宅で安心して生活できるよう支援します。 2. 多岐にわたるサービス

勤務時間08：00～19：00の間のシフト制 ※週1日、1日1時間程度から相談可能 ※休憩は法定通り付与

仕事内容<仕事内容> 【大阪市住之江区】経験不問／障がいのある方への訪問生活支援員として、一緒に活躍しませんか？ 「ヘルプセンターと・らいず」は、 大阪市住之江区南加賀屋にて、「だれもが自分らしく地域で暮らせる社会」を目指して支援に取り組む「み・らいず」が運営している移動支援・訪問介護事業所です。 障がいのある方、生活困窮世帯の子ども達などが地域で暮らしていくための生活のサポートや外出の支援を行っており、現在、一緒に働いてくださるヘルパーさんを募集しています！ 【業務内容】 ・ホームヘルプ(食事、入浴、掃除、買い物、更衣、排せつ等) ・ガイドヘルプ ・個別支援計画の作成、個別相談等 ※勤務の頻

仕事内容訪問介護事業所の訪問介護士 0196 【正社員】リングヘルパー 訪問介護スタッフ（平野区勤務) 新しい訪問介護事業所で訪問介護スタッフを大募集！「前例のない訪問介護」を、一緒に立ち上げる仲間を探しています！ ★★訪問介護事業所にてヘルパーを大募集！★★ 訪問介護が未経験の方も大歓迎です。仕事もプライベートも充実できる環境づくりに力を入れています。 柔軟な勤務時間やテレワーク制度を導入しあなたのライフバランスを大切にします♪ 主な業務としてはご利用者様のお宅に訪問し、入浴・排泄・食事介助など日常生活における身体介護や掃除・洗濯・買い物同行などにおける生活援助をお願いいたします。訪問時間以

勤務時間週1〜5日 8:00〜20:00/月,火,水,木,金,土,日 週1日、1日1時間からOK。平日のみ、土日のみなど、ご希望の働き方をご相談ください。

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 訪問介護事業所ニーズケア/求人/介護職員/正社員/訪問介護/大阪市住吉区 未経験からのスタートを応援します！ ★ホームヘルパー/正社員の募集です！ 施設スタッフの声 スタッフみんなで協力し合い、不安な事や悩み事も相談できる環境です。 新しい事業所ですが、みんなで助け合い、協力し合いながら努めています。 ご利

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護事業所での介護業務全般/介護福祉士/介護職/最寄り駅より徒歩7分と駅チカで通勤楽々!研修制度も充実しているため、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事できる環境が整っています!残業も少ないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます! ■コメント 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ ■職種 訪問介護事業所での介護業務 ■職務内容 訪問介護での介護業務全般 ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体

勤務時間週1〜5日 8:00〜20:00/月,火,水,木,金,土,日 週1日、1日1時間からOK。平日のみ、土日のみなど、ご希望の働き方をご相談ください。

勤務時間17：00～翌09：00（休憩120分/仮眠含む） ※週1日～応相談

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜22:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容【タイトル】 アルファ東住吉訪問介護事業所【訪問介護】 【仕事内容】 アルファ東住吉訪問介護事業所【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下に、アルファ東住吉訪問介護事業所の訪問介護士（ホームヘルパー）としての業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 アルファ東住吉訪問介護事業所の訪問介護士（ホームヘルパー）は、主に高齢者や障害者の自宅を訪問し、日常生活の支援を行います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. 身体介護： - 入浴、排泄、食事の介助 - 着替えの手伝い - ベッドから車椅子への移動の補助 -

仕事内容【タイトル】 ケアセンターMahalo【訪問介護】 【仕事内容】 ケアセンターMahalo【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） ケアセンターMahaloの訪問介護業務について詳しくご説明いたします。訪問介護は、高齢者や障がい者が自宅で安心して生活を続けられるように支援するサービスです。以下に、訪問介護業務の特徴、やりがい、メリットについて詳しく述べます。 特徴 1. 個別ケアの提供 訪問介護では、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別ケアを提供します。これにより、利用者の生活の質を向上させることができます。ケアセンターMahaloでは、利用者の健康状態や生活環境

仕事内容訪問介護のエリアマネージャー（淀川区／常勤・正社員） 【訪問介護】エリアマネージャー 現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます！ やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。 これまでのあなたの経験を活かす環境をご用意しております！ ■ステップ１ 事業所管理者もしくはサービス提供責任者として現場に入り、介護 の仕事の理解を深めてください。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・数値管理、ヘルパー研修 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 など ■ステップ２ 支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。 ・ケアマネ