ダイハツ輸送株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容ダイハツ輸送株式会社 【大阪池田※未経験歓迎】新車の輸送管理＜ダイハツＧ＞土日休／年休121日／長期休暇充実／賞与5ヵ月分 【仕事内容】 【大阪池田※未経験歓迎】新車の輸送管理＜ダイハツＧ＞土日休／年休121日／長期休暇充実／賞与5ヵ月分 【具体的な仕事内容】 【定着率90％以上／長期休暇充実◎GW・夏季・年末年始休暇／安定×高待遇！／陸送・船舶・鉄道・幅広い輸送手段に関わる】 【この求人のポイント】 ・ダイハツ工業ブランドの商品（自動車）をお店まで運ぶための手配・管理 ・サービス業出身の方など、未経験で入社した先輩も活躍中！ ・年休121日、閑散期ほとんど残業なし／繁忙期(12～3月

仕事内容大分県中津市のトレーラードライバー（キャリアカー）（中津） (正社員) | 株式会社 中津急行 ▼仕事内容 キャリアカーで、ダイハツの完成車を輸送します。 配送エリアは、長崎、福岡、大分、佐賀方面への配送です。 ＊働き方改革関連認定企業：健康経営優良法人（中小規模）変更範囲：変更なし (大分県中津市) ▼職種 トレーラードライバー（キャリアカー）（中津）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.5日）)174667〜174667円 (日給)7763〜7763円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 250

仕事内容■月給40万円以上も可能 ・「宿泊運行なし・重労働なし」で月給260,000~458,000円の好条件！ ・長距離輸送がないので退勤後はプライベートの時間もしっかり取れます♪ ・人柄重視の採用なので「大型免許」があれば未経験でも応募OK！ ■賞与年2回支給♪ ・年間休日は105日と運送業界では多く、年末休暇もあるので家族との時間やプライベートも充実♪ ・退職金制度など待遇面も充実しており、資格取得制度を活用して「けん引免許」など必要な免許の取得が可能！ステップアップも会社がしっかり応援します♪ ■創業65年以上の安定企業 ・昭和31年創業の当社 (従業員数約250名・保有車両約190台) は「

仕事内容島根県出雲市の大型トレーラー運転手 (正社員) | 西日本車輌運輸株式会社 出雲営業所 ▼仕事内容 ＊大型キャリアカー（トレーラー）での新車（ダイハツ車）、中古車輸送。 ＊エリア：中国五県、大阪、名古屋、九州 ＊セールスドライバーとしての心得をお持ちの方 ＊実質的には諸手当、歩合を含め支給総額は３０万円以上になります。 ＊大型車の乗務経験者は採用面優遇します変更範囲：変更なし (島根県出雲市) ▼職種 大型トレーラー運転手(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給227000〜227000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)152000〜15200

仕事内容「長距離や手積み手降ろしは、長くは続けられない」「年齢や体力を考えて、そろそろ働き方を変えたい」そんな40代・50代のトラック運転手さんへ。お任せするのは自動車部品のパレット輸送。九州北部の近場がメインで、毎日自宅へ帰れます。待機時間も基本なく、残業が抑えられているのもポイントです。「無理をして稼ぐ」のではなく、「無理なくトラック運転手を続ける」そんな働き方に◎最後の転職先を探している方にもぴったりです！ 40代・50代の転職も応援！基本固定ルート＆固定の配送品目で覚えやすい♪待機も基本なし！ 「年齢や体力を考えて、 そろそろ働き方を変えたい」 40代・50代の トラック運転手さんへ◎

仕事内容自動車部品メーカーで製品を積み込み、ダイハツ九州中津工場まで の納入や外部倉庫への輸送業務になります。配送エリアは九州北部 がメイン（一部、長崎県・山口県もあり）で、取引先は大手自動車 メーカーの一次輸送会社です。 フォークリフトでの製品自主荷役もあります。 ※定期ルートの運行なので、すぐに覚える事が出来ます。 ※未経験の方も業務は丁寧に指導しますので、安心してご応募を お待ちしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景当社は1961年の設立以来、大手自動車メーカーとの安定した取引により順調に事業を継続してまいりました。現在、配車センターでは50代を中心としたベテラン層が多数活躍しておりますが、今後のさらなる体制強化と「次世代への技術・ノウハウの継承（世代交代）」を見据え、新たに配車センターの管理者候補をお迎えすることとなりました。 今回は、既存メンバーが1年間かけてじっくりと業務を引き継ぎ、育成していくことを前提とした採用です。そのため、業界経験は一切問いません。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 【具体的には…】 配車センターの管理者候補として、物流管理業務全般をお任せします。仙台港に荷揚げ

仕事内容[募集背景当社は1961年の設立以来、大手自動車メーカーとの安定した取引により順調に事業を継続してまいりました。現在、配車センターでは50代を中心としたベテラン層が多数活躍しておりますが、今後のさらなる体制強化と「次世代への技術・ノウハウの継承（世代交代）」を見据え、新たに配車センターの管理者候補をお迎えすることとなりました。 今回は、既存メンバーが1年間かけてじっくりと業務を引き継ぎ、育成していくことを前提とした採用です。そのため、業界経験は一切問いません。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 【具体的には…】 配車センターの管理者候補として、物流管理業務全般をお任せします。仙台港に荷揚げ