アミカヴィラ稲毛の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 住宅型有料老人ホーム アミカヴィラ稲毛/求人/ケアマネージャー/正社員/有料老人ホーム/千葉市稲毛区 【住宅型有料老人ホームのケアマネジャー募集！】 ★ALSOKが運営！ 経験・年齢・性別不問！ 地元愛のある方大歓迎！正社員として長く安心して働けます！ 施設スタッフの声 さまざまな人と関わるので人と接するの

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 住宅型有料老人ホーム アミカヴィラ稲毛/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/千葉市稲毛区 ★「もっとお客様にあった介護をしたい！」そんな思いが活かせる楽しい仕事★ 「お客様に最初から最期まで寄添う」を合言葉に、お客様一人ひとりにあわせた介護に取り組んでいます。 「お客様にもっと喜んでもらうために、何をした

仕事内容【タイトル】 アミカヴィラ稲毛【サ高住】 【仕事内容】 【職務内容】 ・施設にご入居されているお客様へのサービス提供 （入浴、排泄、食事などの介助）などを行います。 ※採用時想定月収：約２６万円 （夜勤５回／月、処遇改善手当、資格手当含む） ※サービスリーダー候補も同時募集！お問い合わせください。 ※資格手当や資格取得支援制度が充実。介護福祉士受験対策あり！アミカヴィラ稲毛【サ高住】 サ高住 介護士 【事業所名】 アミカヴィラ稲毛 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 サ高住 【法人名】 株式会社ＨＣＭ 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区宮野木町2153-2 【アクセ

勤務時間シフト制（夜勤）16：30～翌9：30 ※勤務日数、曜日等、お気軽にご相談ください

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 住宅型有料老人ホーム アミカヴィラ稲毛/求人/介護職員/パート/有料老人ホーム/千葉市稲毛区 【ALSOKが運営する施設】 施設スタッフの声 介護ケアで困り事が発生すると周りのスタッフに相談したり、 MTGで対応策を議論したりとみんなで解決に向けて話し合える土壌があります。 夜勤専従なので、体調管理もしやす

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・起床、就寝介助、食事、入浴、排泄などの介助 ・お花見や夏祭り、クリスマス会のようなイベントやレクリエーションなどの運営 給与詳細 正社員 介護福祉士 24,6万円 ～ 実務者研修等 23,4万円 ～ 初任者研修 22,8万円 ～ ※資格手当、夜勤手当7.000円×4回、処遇改善金加算を含む ■雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ■福利厚生 ■退職金制度 ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■車通勤可（無料駐車場あり） ■交通費支給 ■資格手当 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上に支給 ■賞与 年2

勤務時間シフト制 （例） ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:30～19:30 ・16:30～翌9:30 ※早朝、夕方、夜勤のみも可 ※上記シフト時間以外の勤務も可能（1日2時間、週2日など）

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・起床、就寝介助、食事、入浴、排泄などの介助 ・お花見や夏祭り、クリスマス会のようなイベントやレクリエーションなどの運営 給与詳細 パート・アルバイト ※給与は処遇改善金加算分込み 6:00～9:00、18:00～22:00 時給100円増し 資格手当（実務者研修/基礎研修/介護福祉士） 通勤交通費支給（会社規定による） ■社会保険完備（勤務時間による） ■教育研修制度 ■資格取得支援制度 ■ユニフォーム等貸与 休日詳細 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 季節休暇 産休育休 パート 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 交通費支給 幅広い年代のスタッフ活躍中

仕事内容住宅型有料老人ホームでの看護業務（入居者約60名） ・移動は同建物内への訪問のため徒歩 ・1日あたり8～10件予定、1件30分程度 ・介護度2.5～3 給与詳細 正社員 ■正社員 ※経験考慮致します（月給35万円以上も目指せます） 資格手当 賞与 年2回 定期昇給 年1回 交通費支給 昇給あり 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 マイカー通勤応相談（地域により可） 健康診断 表彰制度、評価制度 有給休暇 出産休暇 育児休暇 その他休暇 ※当社規定による 休日詳細 月9日（2月は8日） 年間休日107日 有給休暇 出産休暇 育児休暇 その他休暇 ※当社規定による 正社員 昇

仕事内容住宅型有料老人ホーム入居者様へのケアプランに則った介護サービス（入浴、排泄、食事の介助など）の提供 ・サービス内容の組み立て ・シフト調整 ・ヘルパーの健康状態、精神状態などの把握、サポート 給与詳細 正社員 ■雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ■福利厚生 ■退職金制度 ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■車通勤可（無料駐車場あり） ■交通費支給 ■資格手当 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上に支給 ■賞与 年2回 ■定期昇給 年1回 子育て支援制度 ・育児時間 ・育児短時間勤務 ・介護短時間勤務 休日詳細 月9日の休日

仕事内容・ケアプラン作成から運営までの業務全般 ※居宅介護支援事業所としてケアプラン作成を行う（住宅型有料老人ホームにお住まいの方のみ対象） ・生活相談業務 ・ケアプラン作成から運営までの業務全般 給与詳細 正社員 ★主任ケアマネージャー 270,000～290,000円 ※主任ケアマネとして、居宅介護支援事務所の所長を兼務いただくと更に１万支給 ☆一般ケアマネージャー 230,000～290,000円 ■雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ■福利厚生 ■退職金制度 ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■車通勤可（無料駐車場あり） ■交通費支給 ■資格手当