千葉県千葉市中央区の就労継続支援A型事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年間休日125日/日曜休み◎ 月給30万円～/研修＆OJT充実！/ITスキルを中心に、自分らしく生きるための学びを支援正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※月給に各種手当、固定残業代(25時間分/超過分は別途支給)含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 昇給あり(年1回、人事評価制度および業績により決定) 賞与あり(年2回、賞与支給制度に則り業績により支給) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給32.5万円～ 年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～398,400円 【月給】325,900円～398,400円 <内訳> 基本給 232,400円～290,200円 固定残業代 43,700円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIY-1978(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務になります。 主な業務は、以下の通り！ ・個別支援計画作成や各種の記録等の管理  ・一般就労に向けてのサポート  ・利用者面談、各種書類作成  ・生活支援、相談対応（身体介護はありません）  ・出勤簿や日報記入等の事務作業  ・業務上、社有車を使用する機会あり ★作業項目が多く感じられるかもしれませんが、上記を行っても基本的に定時退社。残業があるとしても月残業10時間以内で納められる仕事になります。★

仕事内容【仕事内容】 ○就労継続支援Ａ型事業所において、利用者の個別支援計画の作成 に関する業務を行っていただきます。 ・利用者の行う軽作業のサポート及び指導 ・施設外業務の支援 ・その他付帯業務 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給208,000円～450,000円 ＜内訳＞ ■基本給 208,000円～450,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 個別支援計画の作成 記録表作成 利用者面談 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給281,000円 ＜内訳＞ ■基本給 159,000円 ■定額的に支払われる手当 サビ管手当90,000円～90,000円 管理者兼務手当32,000円～32,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容・就労移行支援事業所・就労継続支援Ａ型の利用者への支援、助言 、見守りなど ・ワード、エクセルなどの使った書類作成、データ入力 ・日々の記録業務 ・その他、雑務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【千葉市中央区春日】【正職員・支援スタッフ募集！】次世代型就労支援／無資格・未経験OK／第二新卒歓迎（就労支援B型・支援スタッフ） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 支援スタッフとして、ひとりひとりの利用者様の状況や目標に合わせて、サポートを実施します。 安定した日常生活・社会生活が送れるようサポートを行ったり、人間関係や将来の不安などの相談対応も行います。 ＜具体的なおシゴト内容＞ ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者様との面談 ・内職の検品・車の運転（利用者様の送迎） ・就労に向けた関係機関との連絡や調整 など ※管理職にキャリアアップした際は上記に加え、スタッフマネジメントや事

仕事内容【仕事内容】 ・当社の就労継続支援の事業所でのサービス管理責任者業務 ・管理者業務としての事業所運営（請求業務はございません） ・利用者様対応 ・関係機関対応 ・サビ管業務としての個別支援計画の作成・モニタリング等 ・ご利用者様に対するアセスメント・面接 ・職員への指導と助言 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 250,000円～350,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 仮眠休憩5時間○週3日勤務○入職時期相談可○退職金制度有 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者グループホームの夜勤専従生活支援員業務をお願いします。 ＞お仕事内容＜ ●緊急時の入居者様対応、駆け付け、救急対応 ●夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 ●異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ●早朝支援 ●清掃仕上げ（水回り拭き上げ） ●食材仕分け ●日用品費在庫確認 ●書類のスキャン処理 ●支援力向上研修の受講 ●世話人さん指導 ＞POINT＜ 夜間巡回スタッフもおりま

仕事内容【仕事内容】 ・当社の就労継続支援の事業所でのサービス管理責任者業務 ・管理者業務としての事業所運営（請求業務はございません） ・利用者様対応 ・関係機関対応 ・サビ管業務としての個別支援計画の作成・モニタリング等 ・ご利用者様に対するアセスメント・面接 ・職員への指導と助言 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 250,000円～350,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/研修未受講可 残業ほぼなし/業界大手で研修＆待遇充実人を想うココロを大切に、ご利用者主体の支援を月給26万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 8,000円 住宅手当 10,000円(世帯主かつ賃貸) 扶養手当 10,000円(子ども3人以上の場合は15,000円) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県千葉市中央区 出洲

仕事内容急募【児童指導員】心理学科卒の方歓迎！/月給27.7万円～/年間休日120日以上送迎なし 残業ほぼなし/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 202,000円～234,000円 固定残業代 38,000円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 仮眠休憩5時間○週3日勤務○入職時期相談可○退職金制度有 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者グループホームの夜勤専従生活支援員業務をお願いします。 ＞お仕事内容＜ ●緊急時の入居者様対応、駆け付け、救急対応 ●夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 ●異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ●早朝支援 ●清掃仕上げ（水回り拭き上げ） ●食材仕分け ●日用品費在庫確認 ●書類のスキャン処理 ●支援力向上研修の受講 ●世話人さん指導 ＞POINT＜ 夜間巡回スタッフもおりま

仕事内容・就労移行支援事業所、就労継続支援A型の利用者への支援、助言見守りなど ・ワード、エクセルなどを使った書類作成、データ入力 ・日々の記録業務 ・送迎業務 ・その他雑務

仕事内容・就労継続支援Ａ型・就労移行支援事業所の利用者への支援、助言 、見守りなど ・ワード、エクセルなどの使った書類作成、データ入力 ・日々の記録業務 ・その他、雑務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/未経験可 残業ほぼなし/業界大手で研修＆待遇充実人を想うココロを大切に、ご利用者主体の支援を月給24.6万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～300,000円 【月給】246,000円～300,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 8,000円 住宅手当 10,000円(世帯主かつ賃貸) 扶養手当 10,000円(子ども3人以上の場合は15,000円) 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条