石山寺駅のハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談ください。 就業時間は２～８時間で相談に応じます。 早朝・夕方勤務できる方優遇します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＧＷ、年末年始 ※勤務曜日は相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・０歳～５歳児の保育補助全般（定員６０名） ・食事指導補助 ・保育資料作成（要相談） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容道路、トンネル、公共施設など、国・県・市から請け負う公共事業 の電気工事及び現場監督です。 現場のほとんどは滋賀県内、京都や大阪府での仕事もあり。 社用車に乗り合わせ現場に向かいます。直行直帰あり。 慣れるまでは先輩社員がサポートしますので、心配はいりません。 現場監督という立場上、自分よりも経験のある人に指示を出すとき もありますが、相談できる先輩を早く見つけるのがコツです。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：勤務する曜日は本人の希望により設定可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務はシフト制ですが休みたい日は希望に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★事業拡大のためスタッフ急募！介護認定の軽い利用者様が多いの で利用者様とのコミュニケーションが取りやすいです。また職員ど おしのコミュニケーションも良好にし、安心して長く勤務してもら える職場環境を目指します。 【仕事内容】 ・入浴、排泄、食事の介助 ・利用者様の送迎（運転免許のある方のみ） ・レクリエーション活動の実施 ・家族様、ケアマネ様とのやりとり ・計画書、モニタリングの作成補助 ※経験者は採用面優遇 急募求人 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：〇時間は要相談（８：３０～１７：３０の間の実働２ｈ以上から） 〇週２日～５日程度、月・木・祝に勤務できる方を優先 １の時間で勤務できる方を優先 ２・３は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季休暇 就業日数・曜日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリ特化型、半日タイプデイサービスの介護職兼リハビリ補助 業務です。【６０歳以上、有資格者求人】 ・トレーニングマシンなどを使った運動プログラム提供、補助 ・ご利用者の状態に合わせた支援、軽度の介助 ・送迎業務、その他デイサービスにおけるルーティン業務 ☆初めての方でも歓迎。ベテランスタッフのサポート、研修あり ☆運動、トレーニング、リハビリに興味がある方は大歓迎 ☆食事、入浴は提供なし、比較的元気な高齢の方に利用頂いていま す。いっしょに、地域の高齢者を元気にしていきましょう！ 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容児童養護施設における子どもたちの生活支援を行う。 ※子どもたちは少人数～５人の家で生活しています。 ・起床支援 ・就寝支援 ・登校支援 ・学習の支援 ・遊びの支援 ・家事支援（掃除・洗濯・調理など） ・外出支援 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：11時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ・早出遅出勤務できる方歓迎。日勤のみの勤務や早出や遅出 どちらかできる方もご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（ライフスタイルに応じて相談可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■未経験の方、応募歓迎です！あすはでは未経験入職者も活躍中！ ■特別養護老人ホームにおける介護業務。 ・食事・入浴・排泄の介助、レクリエーション、介護記録入力 ■入職後に法人内で介護初任者研修を３日間実施。介護の基礎を実 践形式で学び、安心して現場で働けるようサポートしています。 ■実務者研修資格取得支援有り／法人内の施設で研修受講できます ■イベントが多く、活気あふれる明るい職場です。 ■土日祝日勤務できる方歓迎。月の勤務日数や曜日についてもご相 談ください。（変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：〇時間は要相談（８：３０～１７：３０の間の実働２ｈ以上から） 〇週２日～５日程度、月・木・祝に勤務できる方を優先 １の時間で勤務できる方を優先 ２・３は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季休暇 就業日数・曜日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリ特化型、半日タイプデイサービスの介護職兼リハビリ補助 業務です。【介護関係の資格のない方歓迎求人】 ・トレーニングマシンなどを使った運動プログラム提供、補助 ・ご利用者の状態に合わせた支援、軽度の介助 ・送迎業務、その他デイサービスにおけるルーティン業務 ☆初めての方でも歓迎。ベテランスタッフのサポート、研修あり ☆運動、トレーニング、リハビリに興味がある方は大歓迎 ☆食事、入浴は提供なし、比較的元気な高齢の方に利用頂いていま す。いっしょに、地域の高齢者を元気にしていきましょう！ 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：〇時間は要相談（８：３０～１７：３０の間の実働２ｈ以上から） 〇週２日～５日程度、月・木・祝に勤務できる方を優先 １の時間で勤務できる方を優先 ２・３は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季休暇 就業日数・曜日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリ特化型、半日タイプデイサービスの介護職兼リハビリ補助 業務です。【６０歳以上、介護関係の資格のない方歓迎求人】 ・トレーニングマシンなどを使った運動プログラム提供、補助 ・ご利用者の状態に合わせた支援、軽度の介助 ・送迎業務、その他デイサービスにおけるルーティン業務 ☆初めての方でも歓迎。ベテランスタッフのサポート、研修あり ☆運動、トレーニング、リハビリに興味がある方は大歓迎 ☆食事、入浴は提供なし、比較的元気な高齢の方に利用頂いていま す。いっしょに、地域の高齢者を元気にしていきましょう！ 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護業務等 ・入浴 ・食事介助 ・清掃業務 ・個別機能訓練の補助（手作業による趣味活動等） ・移動、移動の見守り（一部介助） ＊利用者定員：１２名 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：〇時間は要相談（８：３０～１７：３０の間の実働２ｈ以上から） 〇週２日～５日程度、月・木・祝に勤務できる方を優先 １の時間で勤務できる方を優先 ２・３は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季休暇 就業日数・曜日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリ特化型、半日タイプデイサービスの介護職兼リハビリ補助 業務です。【有資格者求人】 ・トレーニングマシンなどを使った運動プログラム提供、補助 ・ご利用者の状態に合わせた支援、軽度の介助 ・送迎業務、その他デイサービスにおけるルーティン業務 ☆初めての方でも歓迎。ベテランスタッフのサポート、研修あり ☆運動、トレーニング、リハビリに興味がある方は大歓迎 ☆食事、入浴は提供なし、比較的元気な高齢の方に利用頂いていま す。いっしょに、地域の高齢者を元気にしていきましょう！ 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス石山寺」を拠点として、 県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、見学対応、契約、事務 作業等をしていただきます。 人と話すことや人の話を聞くことが好きな方、介護・医療のお仕事 に興味のある方もしくは経験のある方、お客様の気持ちに寄り添っ てニーズを発見する意欲のある方におすすめです。 若くフレッシュな職場ですので、経験を積んで、施設長やエリア長 になっていただくキャリアアップの道もあります。 ※変更範囲：生活支援業務

仕事内容◇コンビニルート配送（京都・滋賀地域） ・主に２ｔ箱型車両（エルフ）を使用します ・常温商品（ドリンク、お菓子、雑貨など）の配送となります。 ＊１ヶ月同乗指導致しますので安心して働いていただけます ＊就業時間は働き方により下記のいずれか選択できます。 就業時間（１）～（３）いずれか選択＋時間外勤務あり 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容土木・上下水道開削工事作業 ４ｔ、２ｔトラック運転など （所有免許に応じて対応いただきます） ＊トライアル雇用併用求人 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時50分〜9時05分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日固定もご相談ください） 誕生日休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★事前見学ＯＫ★書類選考無★２０２６年１２月オープン ※オープンまでは研修を兼ねて近隣施設での就業が可能です ＯＪＴ研修なども充実しているので、安心してご応募ください。 ＊施設内での介護業務 ＊見回り・食事補助・排泄介助・介護記録・書類の記入など 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容乳幼児の保育に関する業務全般 クラス担任業務 園行事に関する業務全般 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：勤務する曜日は本人の希望により設定可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務はシフト制ですが休みたい日は希望に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【６０歳以上対象求人】★事業拡大のためスタッフ急募！ 介護認定の軽い利用者様が多いので利用者様とのコミュニケーショ ンが取りやすいです。また職員どおしのコミュニケーションも良好 にし、安心して長く勤務してもらえる職場環境を目指します。 【仕事内容】 ・入浴、排泄、食事の介助 ・利用者様の送迎（運転免許のある方のみ） ・レクリエーション活動の実施 ・家族様、ケアマネ様とのやりとり ・計画書、モニタリングの作成補助 ※経験者は採用面優遇 急募求人 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・（１）（２）両方の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制（勤務日数、曜日はご相談に応じます） ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ・専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検、 車いす移動時等の介護補助 ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 など ※研修制度・サポート充実 ※介護施設または送迎運転手未経験の方歓迎！ ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容土地活用の提案営業 ・マンション、アパートのご提案 ・介護施設、店舗、倉庫などの提案 あらゆるニーズでのご提案が可能です。 【変更範囲：当社業務全般】

仕事内容○ルート営業（中部・近畿・四国） 農林業機械の輸入（日本総代理店） 商品の特約代理店及び小売店への卸販売 ※飛び込み営業なし、ハイエース使用 ○取扱商品 チェンソー、草刈機、芝刈機、薪製造機、林業大型機械、 デンマーク薪ストーブ 他 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊最初は慣れるまで先輩と同行します。 ＊事業内容は是非ホームページをご覧下さい。

仕事内容・一般送迎（予約の業務が約９０％です） ・観光業務（滋賀・京都などを巡って頂きます） ・空港送迎（伊丹、関空、セントレア） ＊全社カーナビ・ドライブレコーダー装着です。 安心して業務に取り組んで頂けます。 ★★★★★★求人票上段のロゴマークについて★★★★★★★★★ 【運転者職場環境良好度認証制度】（国土交通省認定） 通称「働きやすい職場認証制度」の認証企業です。 ドライバーの皆さんが安心して働ける職場環境を提供しています。 ★特に「労働時間・休日」に関する取組に注力。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】