愛知県の佐藤工業株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容佐藤工業株式会社 経験者歓迎！昨年の賞与実績年5.9ヶ月分【建築営業】*土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【アリーナ・官公庁施設など大型案件を手掛けられます◎】大手不動産会社や官公庁を主な顧客とし、営業活動から契約、引渡しまで一貫して携われます。＜携わる案件は…＞ アリーナ・大型物流施設・オフィスビルや官公庁施設など、分野を問わず多くの物件に携われます。 ＜クライアントは…＞ 大手不動産会社から一般事業法人および官公庁まで幅広い業界に渡ります。 POINT ◎チームで目標達成をめ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 年間休日130日 完全週休2日制 直行直帰OK 大手建設会社の子会社で安定経営 経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています

仕事内容株式会社エスケークリード 【名古屋】建築施工管理(リニューアル) ／転勤無／年間休日130日／定時退社可能／佐藤工業グループ 【仕事内容】 【名古屋】建築施工管理(リニューアル) ／転勤無／年間休日130日／定時退社可能／佐藤工業グループ 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし/年間休日130日/残業月平均30時間程度/充実した福利厚生/佐藤工業グループ～ ■職務内容：【変更の範囲：無】 同社の施工管理として、オフィスビル・マンション・ホテル・商業施設等のリニューアル工事を担当して頂きます。リニューアル工事以外にも見積もり作成、受注から引き渡し（アフターフォロー）などを協力会社と連携しながら進

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・建築施工管理の経験をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎 ・1級、2級建築施工管理技士 【職種名】 【建築施工管理】改修工事/佐藤工業G/年休128日/残業30H/転勤無／各拠点有 【仕事内容】 オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設・公共施設などの リニューアル工事の見積もり業務、施工管理業務、原価管理業務を 担当します。 ■具体的には ・案件の初めから終わりまで ・既存顧客/協力会社との折衝 ┗交渉カ/折衝力の構築が養われます。 【教育体制】 ・座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育 【働き方】 ・地元志向が強く地域に根差して働く事が可能。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 建築施工管理の経験をお持ちの方 [歓迎] ・1級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・2級建築施工管理技士 【職種名】 【建築施工管理職】改修工事/佐藤工業G/年休128日/残業30H/WLB転勤無／愛知 【仕事内容】 オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設・公共施設などの リニューアル工事の見積もり業務、施工管理業務、原価管理業務を 担当します。 ・案件の初めから終わりまで ・既存顧客/協力会社との折衝 ┗交渉カ/折衝力の構築が養われます。 【教育体制】 ・座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育 【働き方】 ・地元志向が強く地域に根差して働く事

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ★年間休日129日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である当社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応し

仕事内容★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

仕事内容★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

仕事内容株式会社エスケークリード リニューアル工事の施工管理／転勤なし／年休130日／土日祝休 【求人要約】 業界屈指ホワイト環境◎年休130日・残業15h以下 転勤なし／元請け案件中心！工期を自分で組める裁量 佐藤工業グループの安定基盤！最長72歳まで活躍可 【仕事内容】 オフィスビル・商業施設・ホテル等のリニューアル工事における施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 オフィスビル・ホテル・商業施設・医療施設・工場・倉庫・マンションなど、 多彩な建物のリニューアル工事で施工管理を担当。 工事規模は数万円の修繕から数億円の 大規模改修まで、工期は3ヶ月～1年が中心です。 【具体的

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ★年間休日129日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である当社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応し

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ★年間休日129日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である当社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応し

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 年間休日130日 完全週休2日制 直行直帰OK 大手建設会社の子会社で安定経営 経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築施工管理の経験（2年以上） ■1級 or 2級 建築施工管理技士をお持ちの方 【職種名】 【愛知県名古屋】建築施工管理（改修・リニューアル）大手グループ／年間休日130日・土日祝休／転勤なし 【仕事内容】 ＜佐藤工業G・リニューアル業務に特化した事業を展開＞病院施設・ホテル・オフィスビル・マンション・商業施設の改修工事などの見積業務、施工管理業務、原価管理業務、など一連の業務を担当頂きます。 ★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築施工管理の実務経験 [歓迎] 【歓迎】 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・設備施工管理経験 ・電気工事施工管理経験 ・リニューアル・改修工事の施工管理経験 ・元請案件での施工管理経験 【職種名】 【建築施工管理】リニューアル工事/年休130日/土日祝休/残業15h以下/転勤なし/元請中心/愛知 【仕事内容】 【求人のポイント】 佐藤工業グループの安定基盤のもと、元請案件中心のリニューアル・改修工事に携われる環境です。 ワークライフバランスの整った環境の中で、施工管理経験を活かして働きたい方にオススメです。 【業務概要】 オフィスビル・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築施工管理の実務経験2年以上 【尚可】 ・1、2級建築施工管理技士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】建築施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◎年間休日129日◎リニューアル工事のトータルサポートを行う建築施工管理技士！ 【職務概要】 ・同社の施工管理として、オフィスビル・マンション・ホテル・商業施設等のリニューアル工事を担当して頂きます。リニューアル工事以外にも見積もり作成、受注から引き渡し（アフターフォロー）などを協力

仕事内容完全週休2日制×年間休日130日｜建築施工管理 直行直帰OK・退職金制度ありなど、働きやすい環境が整っています。 ★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、イン

仕事内容【応募資格】 [必須] ★必須条件 2級建築施工管理技士 or 1級建築施工管理技士 の有資格者 ※40歳以上の方は1級建築施工管理技士を必須とさせて頂いております。 [歓迎] 大規模修繕工事での施工管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象としている為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【各勤務地からの転勤なし/平均残業時間30H】建築施工管理／リニューアル工事専門工事会社 【仕事内容】 首都高速道路の補修工事の施工管理やホテル

仕事内容株式会社佐藤工業所 経験者募集！【製造】★年休125日★土日祝休み★残業月20h以下 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【製品知識や製造方法などを学ぶことからスタート】将来的にはご希望や適性に応じて、技術営業or生産管理を担当いただきます。■入社後にお任せする業務（2～5年） 溶接組立、機械オペレーター業務 鉄道枕木やシールドトンネルの型枠製作 まずは製造現場で製品や製造方法などを習得していただきます。 ■将来的にお任せする業務 下記のうち、ご希望や適性に応じて担当いただきます。 技術営業

仕事内容株式会社佐藤工業所 未経験歓迎！【製造】★年休125日★土日祝休み★残業月20h以下 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【製品知識や製造方法などを学ぶことからスタート】将来的にはご希望や適性に応じて、技術営業or生産管理を担当いただきます。■入社後にお任せする業務（2～5年） 溶接組立、機械オペレーター業務 鉄道枕木やシールドトンネルの型枠製作 まずは製造現場で製品や製造方法などを習得していただきます。 ■将来的にお任せする業務 下記のうち、ご希望や適性に応じて担当いただきます。 技術営業