福祉センター - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームつるのはらでのケアマネージャー業務 【給与】 月収 227410~252810円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 熊本県熊本市北区梶尾町1779-7 【アクセス】 熊本電鉄本線三ツ石 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派

仕事内容株式会社ニシケン 未経験スタート歓迎！建機の【ルート営業】完全週休2日(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【すでにお取引のあるお客様へのルート営業！】建築・土木工事に欠かせない、仮設資材のご提案を行います。★残業月平均20時間以内の働きやすさ建築・土木業のお客様へ仮設資材を提案します。 ▽既存の取引先への訪問 ▽お客様のニーズに合わせた商品の提案 ▽どの商品をいつ納品するかを決定しご契約 ▽仮設資材の納品 ※次のニーズをキャッチするため継続的にアフターフォローも行います。 ★個

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスののしま苑における生活相談員業務および介護業務全般。 【給与】 月収 180000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 熊本県合志市野々島1601-6 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介する

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 駿光会はなぞのケアセンター小規模多機能ホーム正看護師／准看護師 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護事業所における看護業務全般 ◆ バイタル測定を実施 ・ 薬の配薬を実施 ◆ 病院受診の介助を実施 ・ その他の看護業務を実施 【事業所名】 はなぞのケアセンター小規模多機能ホーム 【応募資格】 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◇正看護師または准看護師 【施設形態】 小規模多機能介護 【法人名】 社会福祉法人 駿光会 【勤務地】 熊本県熊本市西区 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:15～17:30 （休憩75分） 夜勤 16:3

勤務時間8：30～17：30 （休憩60分） ◇月残業時間：3時間 ◇所定労働日数：週5日程度 ◇土曜日は6人交代制の1人勤務です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給賞与あり！退職金制度あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【ケアマネジャーとしての業務全般】 ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談 ・包括的、継続的ケアマネジメント ・権利擁護 《主な業務内容》 ・電話相談 ・窓口や各家庭に出向いての訪問相談 ◇オンコール対応あり（交代制） ◇業務内容変更の範囲：変更なし 求人ID 986236

仕事内容★育休実績◎マイカー通勤可♪賞与年2回★熊本県山鹿市にある有料老人ホームで、デイサービス、放課後デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 入居者の日常生活

仕事内容訪看ステーション、デイサービス等が一体となった地域密着型総合福祉センターです☆最寄りバス停より徒歩3分◎あなたのスキルと経験を活かしませんか？【熊本市東区上南部】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 【主な業務内容】 バイタルチェック 点滴、血糖測定 褥瘡ケアなどの処置 認知症ケア 終末期の看護対応など 【応募要件】 正看護師 / 准看護師 臨床看護師の実務経験2年以上 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ブランクありOK ※学歴不問 ＜たっくについて＞ 利用者様の居宅に出向き、訪問

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週2日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 施設利用者さまの日常生活を お手伝いするお仕事です。 具体的には ■レクリエーションの準備やお手伝い ■食事の準備 ■衣服の整理 ■お掃除 ■歩行のサポート など 利用者さまができるだけ自立して 自分らしい生活を送れるように 日々の生活をサポートしていただきます。 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 ご高齢の方と電話口で話す際は わかりやすい声のスピー

仕事内容・月曜～土曜の間で週４日勤務可能な方・児童関係の実務経験のお持ちの方 ・女性が働きやすい職場です。・ブランクもOK！ ◆児童クラブの運営業務 ・小学生を対象とした放課後児童クラブの運営の業務 ・放課後児童支援員業務 【資格・経験について】 ◆受託現場の指示に従って頂きます。 【経験者大歓迎 !!】 働きやすさが自慢のシダックス！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆「平日だけしか出られないんだけど。」など、遠慮なく相談してみてください♪ 【約3万人のスタッフが活躍】 シダックスグル―プは約3万人のスタッフが在籍しています。 【会社概要】

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービス全体の運営管理 スタッフの育成・面談・チームづくりの支援 地域のケアマネジャーや包括支援センターとの連携 利用者獲得に向けた広報・営業的な取り組み 必要に応じた介護業務や送迎サポート 生活相談員業務（アセスメント・契約・モニタリング等）※常勤相談員の不在時のみ 生活相談員業務は、基本的には常勤の相談員が専任で担当しています。 管理者の方には、公休時などに生活相談員としての対応をお願いする場面もあります。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 161900~171900円 【住所】 熊本県八代市北の丸町3-50 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代)八代 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 202

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 障がい児入所施設における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1250円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【スタッフの声】 病院とは、また違う看護のあり方を学べます。 利用者様の中には、意思の疎通が困難な方もいますが、日々接していると、表情や目線ひとつで気持ち

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 熊本県熊本市南区川口町2694 【アクセス】 JR三角線緑川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 194200~217440円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 熊本県菊池郡菊陽町辛川1929 【アクセス】 阿蘇高原線三里木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災

仕事内容若草学園は、福祉型障がい児入所施設・児童発達支援センター・相談支援センターを運営しています。現在、約150名のこどもに対して、身辺自立・社会技能の獲得・身体機能の向上等を図るための各種療育を提供しています。 ●福祉型障がい児入所施設は、開設以来『家庭的な雰囲気』を大切に、①こどもの安心・安全な環境作り、②学園内での他者との関わりを通した仲間づくり、③他者から存在価値を認められることや他者との関わりを通して自分の存在価値を見つけていく、④個々が有している能力を発揮して、それぞれの自立に向かい、学園を巣立てるよう支援を行っています。 ●児童発達支援センターでは『丁寧な子育て』を合言葉に、①自己コ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 184900~264800円 【住所】 熊本県荒尾市樺2516 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代)荒尾バス30分 、「府本校前」より徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェ

仕事内容【業務内容】 障がい児入所施設における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：21:40～07:10/遅出：13:20～21:50/早出：07:00～16:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給27万円～31万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【スタッフの声】 病院とは、また違う看護のあり方を学べます。 利用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:くまもと江津湖療育医療センター 【施設形態】:障害児入所施設 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 療育医療センターにおける介護業務全般 ・入所ご利用者の生活支援 ・食事・入浴・排泄・着替え・清潔の介助など。 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】222,300円-322,700円 ［内訳］ ・基本給:14

仕事内容○入所ご利用者様の生活支援 （食事・入浴・排泄・着替え・清潔の介助など） ○季節や行事毎の室内装飾など ○入所ご利用者様の活動の支援 （各病棟毎のレクリエーション・余暇活動・誕生会やクリスマス 会などの季節の行事、センター全体で実施するお祭りやファミリー デイなどの行事、施設外のバスハイクなどの計画と実施など） ＊変更範囲：変更なし ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間・08:30〜15:00（休憩60分） └14:30までもOK♪ ※時間外労働なし ☆週4日勤務なども相談OK！ ☆働き方はお気軽にご相談ください♪

仕事内容＼お仕事内容／ 子どもたち一人ひとりに合わせた “楽しく学べる療育”を行います♪ ・支援計画づくり ・保護者対応、スタッフ連携 “できた！”の瞬間を大切にしながら、 子どもたちの成長を支えていきます。 ≪例えばこんなことを…≫ ◆ 理学療法士さん！ 新聞紙やボールなどを使って、 遊びの中で体の使い方をサポート♪ お出かけの中での動きも、 一緒に楽しく伝えていきます◎ ◆ 作業療法士さん！ 「うまくできない…」そんな場面に寄り添い、 道具の工夫やコツをやさしく提案♪ “できた！”の瞬間を一緒に増やしていきましょう◎ ◆ 言語聴覚士さん！ 絵カードやゲームを使いながら、 ことばのやりとり