熊本県の福祉の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：１日の労働時間は朝の場合は４時間、夕の場合は５時間です。 就業時間は応相談（（１）か（２）のいずれか片方だけ、もしくは 両方など。）週１回宿直勤務ができる方優遇（手当有） ※宿直は出来なくても大丈夫です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障がい者グループホームスタッフとなります。 入居されている利用者様への食事提供や掃除等家事全般を行いま す。グループホーム内の掃除や洗濯や日用品の買い出しなど。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：当法人の運営するグルー プホームメゾンルナ ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 【社会福祉主事任用資格保有の場合は優遇】

仕事内容社会福祉法人恩賜財団済生会 【事務系総合職（人事・広報・企画）】未経験OK／賞与7.3ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入職月相談可】希望や適性に応じて、人事・広報・企画のいずれかをお任せします。【人事】 採用、給与、労務など、適性に応じていずれかの業務を担当。 採用活動や応募者対応、職員情報の管理、給与計算、社会保険を含む各種手続きが中心です。 【広報】 病院の情報発信や、テレビ局・メディアとの調整を担当。 医師への取材調整や、医療番組（医のチカラ）・広報コンテンツの制作にも携

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ＊土曜（月１回程度）、祝日（年２～３回）勤務は応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容予防医療センターでの電気生理検査業務 １．電気生理検査：安静時心電図（判読業務を含む）、負荷心電図 、眼底検査、眼圧検査、肺機能検査（ＦＶＣ）、聴力検査 ２．その他、装置の日常的点検業務や検査結果の処理に必要なパソ コンを用いた入力業務 ＊最長５年までの契約更新、その後無期雇用制度あり。 ＜変更の範囲＞ 臨床検査技師業務全般

仕事内容特別養護老人ホーム琴平本町において 日常生活に必要な介護全般 （ユニットケア・食事・入浴・排泄介助） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容□障がい者支援施設における、総務・経理での事務業務全般他 ・給与計算 ・勤怠管理 ・会計伝票入力 ・電話応対、来客対応 等 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）実働８時間／日 週４日勤務 （２）実働６時間／日 週５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・休日はシフトによる ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容０～５歳児、最大定員２２名の保育園です。 園児の食事や着替え、排泄などの補助 保育補助業務全般 （変更範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：7時30分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：（１）通常勤務 （＊火水木金のうち３日間） （２）第２・４土曜勤務 （＊休憩時間なし） （３）子ども食堂 （＊第４日曜のみ） 月１００時間程度勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日以外にもう１日休み。年末年始休（１２／２９～１／３） ＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容・簡単な受付・来客電話対応（例：学習教室連絡調整） ・子ども食堂事業担当（調理、助成金申請） ・拠点の施設管理（ガス、水道、電気等） ・協議会本部との協議 ・県南拠点母子会へ連絡 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊有給休暇は法定通り付与します

仕事内容地域生活支援センターでの事務員としての業務になります 〈主な業務〉 ・電話対応、来客対応 ・文書作成、データ入力 ・備品管理、発注業務 ・行政提出処理の作成補助 ・その他、施設運営に関わる一般事務 ※業務は先輩職員たちが丁寧に指導します。福祉業界未経験の方も 歓迎 （変更範囲）法人の定める業務

仕事内容暮らしに寄り添う現場で、経験を活かす ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！住宅型有料老人ホームで生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った介護業務 ・施設での暮らしを支えるサポート ・日々の生活に合わせたケア ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・入居者様の生活に寄り添いながら、介護の経験を活かせる環境です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給293,615〜353,364円 ≪基本給≫ 175,0

仕事内容ご利用者様のお宅や取引先の介護ショップ様に、介護用ベッド や車いすなどの福祉用具をお届け／回収するお仕事です。 配送がメインですが、所内の様々なお仕事のフォローにも 入って頂くマルチプレイヤーです。 ＊社外：福祉用具の配送・組み立てや簡単な取り扱い説明 ＊社内：配送スケジュールの作成や簡単な事務作業 倉庫内の入出荷など様々な職種の方と連携を取り、拠点運営の 潤滑油となるやりがいのあるお仕事です。 未経験の方でも時間をかけて習得して頂きますのでご安心くだ さい。 パラマウントケアサービスとしても、新たな役割を担って頂く ポジションの募集となります。【変更範囲：変更無し】

仕事内容（１）少年院出院者等の地域定着支援に関する業務 （２）出院後直ちに必要となる医療措置や福祉による支援が必要な 在院者の出院児保護に関する業務（受け入れ先となる医療機関、福 祉施設等の開拓、協力支援依頼連絡調整業務） （３）在院者との面接業務 （４）当直業務 （５）その他少年院の長又は上司が指示する業務 「変更範囲：変更なし」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。