福祉 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊Ｌｉｔｔｌｅ∞Ｓｅｅｄ’ｓ（旧 発達支援事業所しらぬい）に おいて、生活に必要なスキル（挨拶、着替え、片付け等）、社会生 活に必要なスキル（人との関わり方、余暇時間の使い方等）の支援 を行います。 「遊び」を通して、大人も一緒にいろいろな気持ち を共感しながら日々取り組んでいます。就学前～高校生を対象に支 援を行っています。（１０名／日） ・送迎（学校、自宅へ）もあります。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容「授業終わりの3時間だけ」OK！ 週1日OK！【土日歓迎】／時給1250円／大学生の初バイトにも◎ 食器や調理器具の洗浄がメインのシンプル作業。調理や接客は一切なし。 大学生のアルバイトデビューにもおすすめです。 ★週1日～OK ★土日のみOK ★授業後バイトOK ★接客なし ★未経験OK ★時給1,250円 ★短時間勤務 ★友達応募OK 大学病院内の洗い場業務をお願いします。 ・食器の洗浄 ・調理器具の洗浄 ・洗い場の片付け 洗浄機を使用するので 難しい作業はありません。 先輩スタッフが丁寧に教えるので 未経験でもすぐに慣れます。 【勤務時間について】 17：30～21：30

勤務時間又は14時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：一日３時間（休憩時間なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） 年次有給休暇入職日より付与（入職月により日数が異なる）

仕事内容１各種福祉サービスに係る事務補助業務及び窓口事務に関すること ２電算入力補助に関すること ３前２項に掲げるもののほか、所属長が必要と認め指示する事項 ※雇入れ後、業務内容変更予定なし

仕事内容・障がい者の生活支援、職業指導（農園作業、食品加工等） 作物（ミニトマト等）の出荷（社用車使用）等 ◆トライアル雇用併用求人 （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です）

仕事内容＊福祉総合施設「ケアタウンかわしり」での ・特養（ユニット型）での介護業務 ・入所者又は利用者の方の介護業務 （身体介護、生活支援 等） ・その他、付随する業務 ＊ユニットケアを通して、スキルアップを目指す方歓迎。 （変更範囲）変更なし

仕事内容・協議会事務局業務全般（事業企画・会議運営等） ・電話対応（生活相談・法律相談・就業相談の窓口として、相談に 応じて専門家へ繋ぐ業務） （変更範囲）変更なし ◆雇用開始 令和８年５月～（随時）

仕事内容＊社会福祉士の募集です。 ・社会福祉協議会で社会福祉士業務に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：宇城市社会福祉協議会の定める業務 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【熊本市西区】介護付有料老人ホームで介護福祉士を募集いたします！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 夢眠くまもとにし3号館を紹介します。 熊本市西区にございます全38床の介護付有料老人ホームです。 24時間365日途切れのないケアをお届けしているのはもちろん、看護師が常駐しているので医療依存度の高い方も安心して暮らせる環境を整えています◎ ・安心して長く働くことができる環境づくりを目指しています。 ・昇給、賞与あり！モチベーションを維持しつつ腰を据えて働ける環境が整っています！ ・医療依存度の高い方や看取り希望の方も積極的に受け入れているため、

仕事内容□障がい者支援施設における、総務・経理での事務業務全般他 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退職手続き ・電話応対、来客対応 等 変更範囲：変更無し

仕事内容福祉用具専門相談員／福祉用具専門相談員 熊本市東区 正社員募集 福祉用具貸与 ・福祉用具貸与（レンタル）福祉用具販売の商品選定。 ・お客様宅への訪問→相談、ヒアイング→提案。 ・提案した商品の配送、納品（組立・設置あり）、商品の使い方の説 明や住宅改修におけるアドバイスなどを行います。 ・不要となった福祉用具（レンタル）商品の回収。 ・ご利用者様との契約、申請書など書類記入、集金。 ・アフターフォロー業務（レンタル商品の点検やモニタリング）。 ・居宅介護支援事業所への営業。 ・書類作成業務（パソコンを使用） 福祉用具貸与・介護予防福祉用具貸与 特定福祉用販売・特定介護予防福祉用具貸与販売

仕事内容＊福祉用具（ベッドや車いす等）を必要とされているお客様のご自 宅・施設に訪問し、ニーズを伺いながら福祉用具を選定・提案する 仕事です。☆主な訪問地区：八代市 ・福祉用具レンタル・販売の選定・納品～使い方の説明等 ・住宅改修の提案 ・福祉用具利用計画書の作成 ※基本的にケアマネジャーさんを通して提案・契約を行います。 ある程度の専門的な知識が必要となりますが、研修指導を行い ますので、不安なく就業できます。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。