コンタクトセンター/マネージャー候補/自社プロダクト/年休124/コールセンター運営・管理/千葉県/正社員
株式会社Kirala
仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コールセンターでのリーダーもしくはマネージャーの経験 【歓迎】 ・センター全体の運用管理の経験 ・研修講師の経験 【Mission】 「Kiralaとお客さまの間をプラスの感情で満たす」 【職種名】 【千葉/コンタクトセンター】マネージャー候補/自社プロダクト/年休124◎ 【仕事内容】 ■仕事の内容 同社のコンタクトセンターマネージャー候補として、デジタル領域の運用構築/メンバーの業務スキル/ビジネスパーソンとして成長に繋がる施策策定/実行、アウトソーサーのマネジメントをお任せします。 【業務詳細】 ・コンタクトセンターの運用