救急救命士 - 神奈川県川崎市麻生区 の求人・仕事・採用

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一般病院の看護師/正社員/川崎市麻生区/22927606

非公開

  • 川崎市麻生区

  • 月給32.6万円〜33.5万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 高収入
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】病棟における看護業務全般 【看護師人数】6~7人 ※年齢層:平均30代後半 ※夜勤体制:看護師2名、看護助手1名 ※夜勤回数:4~5回 【カルテ】電子 【休憩室】スタッフルーム 【入院患者層】運動器リハの方が4割・脳血管疾患が6割(後遺症、廃用症候群) ※病床数180床(回復期リハビリテーション病棟)・看護基準13:1 ※在宅復帰率:80~87% ※平均在院日数:56-77日 ※麻生総合病院からの転床が主 【給与詳細】 月給326440円~335440円 ※上記は経験3~5年モデル給与 ※生活支援手当、夜勤手当4回分を含む ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定に

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病院の正看護師/正社員/川崎市麻生区/22993459

非公開

  • 川崎市麻生区

  • 月給30.8万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 ≪病棟における看護業務全般≫ ◆診療科目:内科/外科/整形外科/脳神経外科/泌尿器科/眼科/皮膚科/耳鼻咽喉科/透析内科/糖尿病・内分泌内科/救急総合診療科/麻酔科/放射線診断科 ◆病床数:199床(HCU8床・地域包括ケア50床・一般141床 ◆看護配置:10対1 ◆平均在院日数:14~15日 ◆救急指定:二次救急 ◆看護方式:固定チーム制 ◆カルテ・ベッド:すべて電動です 【給与詳細】 【経験3年・給与モデル】 <年収>428万円 <月給>308,000円 <賞与>58.8万円 ※夜勤月4回、世帯主の場合 【経験10年・給与モデル】 <年収>485万円 <月給>343,0

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正看護師/【土日祝休みキッズルーム完備マイカー通勤可直行・直帰…

訪問看護 ソエルテナース

  • 川崎市麻生区 / 読売ランド前駅 車3分

  • 月給35万円〜45万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 常勤
  • オンコールあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ

仕事内容訪問看護師として、個人宅もしくは施設を訪問し看護業務を行っていただきます。 ≪スタッフの働きやすさにとことんこだわっています♪≫ ◆代表にも小さなお子さんが2人いらっしゃいます。 お子様の発熱に伴うお休みや早退などは出来る限り協力いただけますし、スタッフ間で面倒を見合うなど、協力体制も充実しています。 また、事業所内に「キッズルーム」を完備しています。 さらに、ベビーシッターの会社と連携しており、研修などの際は会社負担で利用することが出来ますよ♪ ◆「SMS」を利用した勤怠の打刻システムを導入しているため、 直行直帰の際も余計な超過勤務が極力出ないような体制を敷いています。 ≪安心の体制が

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