日常清掃 - 大阪府大阪市平野区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区の訪問介護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/訪問介護の介護職・ヘルパー/≪スキルアップ支援充実≫資格取得支援あり!!介護職・ヘルパー ■コメント ・食事・入浴・排泄介助などを通して、利用者様の日常生活を支えるやりがいのある仕事です。 ・通い・訪問・宿泊の支援に関われるため、幅広い介護経験を積みやすい環境です。 ・月給290,000円を目安に、経験や資格を考慮して給与が決定されます。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・週休2日制で、ライフスタイルに合わせた働き方を検討しやすい環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種

仕事内容【大阪市平野区喜連西】こども好きの方！必見！◎残業ほぼなしだから定時退勤OK！一緒に働く児童発達支援管理責任者を募集中です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ☆個別支援計画の作成・実施、職員の指導・管理、保護者対応、療育プログラムの開発・実施など☆ ・個別支援計画の作成・実施 評価とアセスメント：子どもの発達状況やニーズを評価し、適切な支援計画を作成 個別プログラムの提供：子どもの発達段階や特性に応じた個別支援を実施 ・子どもの発達支援 日常保育：基本的な生活習慣の指導（食事、着替え、トイレなど） 発達支援：言語、運動、社会性の発達を促進する活動 ・保護者との連携・対応 保護者

仕事内容【仕事内容】 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 【給与詳細】 【月給内訳】 基本給：178,000～209,000（処遇改善含む） 資格手当：0～10,000 勤続手当：0～10,000 夜勤手当：25,000（5000×5回特別手当含む） 特定処遇改善手当：0～30,000 処遇改善支援手当：7,000 【その他手当・手当内訳】 ・資格手当（実務者研修3,000円、介護福祉士5,000、介護支援

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください◎ 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます 調理/掃除/洗濯/服薬の介助 など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます 排泄介助/入浴介助/外出介助/移動介助/食事介助 など ■1日の流れ（※あくまでも一例となります。） 8：00−9：00 お客様のお宅へ直行で出勤、デイサービスへ送り出し 9：30−10：00 ベッド上で排泄介助 10：15−11：30 掃除

勤務時間17：00～翌10：00 ※週1～2回から勤務可 休憩時間60分 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容夜勤専従介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】 静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,400円～1,420円 ▼給与詳細 処遇改善手当：220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ※夜勤1回あたり28,400～28,720円(処遇改善手当含) ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給な

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区の住宅型有料老人ホームへ ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームへの訪問介護業務全般/初任者研修/介護職/給与水準も高くブランクのある方はもちろん未経験者の方も歓迎!教育体制も整っているので安心!チームワークを大切に働く環境なので職員全体で一丸となり協力し合うので不安はありません! ■コメント 賞与3ヶ月！駅から徒歩で楽々通勤♪入居者様の為にレクリエーション企画も担当して頂きます。 みんなの喜ぶ顔が見られて遣り甲斐があります！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームへの訪問介護業務全般/初任者研修/介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの訪問

仕事内容■メインキャッチ 【スキルアップ支援充実】研修制度充実◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください◎ 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます 調理/掃除/洗濯/服薬の介助 など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます 排泄介助/入浴介助/外出介助/移動介助/食事介助 など ■1日の流れ（※あくまでも一例となります。） 8：00－9：00 お客様のお宅へ直行で出勤、デイサービスへ

仕事内容ケアスタッフ／大阪府大阪市平野区 ケアスタッフ 配属先は駅チカ 従業員の成長を応援 未経験OK 【働きやすさの追求 2つのポイント】 ☆月の平均残業は40分程度☆ ☆最寄りの勤務地まで20分以内☆ 提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるよう様々なサポートを行ないます。 入居者の方には、上質な時間をすごしてもらいたい――。 そう考えている当社では、「こんなことしてあげたら喜んでもらえるかな？」と思えたアイデアはすぐに実行することができます。歌が得意なスタッフは歌を歌ってあげたり、映画が好きなスタッフは映画の上映会を開いたり…。あなたのアイデアを自由にカタチに

勤務時間8:00～19:00の間で 月イチ勤務OK ・時間相談OK ・日曜日だけの勤務 平日は別のお仕事をしている方や、 Wワークで働きたい方にも合わせやすい働き方です。 毎週決まった曜日の勤務なので、 予定も立てやすいのがポイント。 「日曜だけなら働ける」 「空いている1日を有効活用したい」 そんな方にぴったりの募集です。

仕事内容時給2100円〜・月イチOK！＆時間も相談OK・日曜勤務で地域に貢献できる訪問ヘルパー 【ここがポイント】 この求人の魅力は、 日曜日メインで働けて、 時給2,100円以上の高時給が目指せることです。 しかも、 月1回から相談OK。 勤務時間も相談できるので、 本業がある方や副業を探している方にも合わせやすい環境です。 日曜日は支援を必要とする利用者様が多い一方で、 対応できるスタッフが少ない曜日でもあります。 だからこそ、 この曜日に勤務してくださる方には きちんと還元できるよう給与を設定しています。 ただ収入がいいだけではなく、 地域や利用者様の生活を支える大切な 役割を担える

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区の訪問介護・定期巡回 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/大阪府大阪市平野区/正社員/月給280000円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント 創業15年、介護×ITで急成長している企業です！ ・2008年創業以来、IT技術を活用し成長し続けています。 ・15年間で現在従業員数は2,800名超！訪問介護を柱に、居宅介護・通所介護・短期入所など220以上の事業所を展開しています。 ・【全国】訪問介護事業所数は第2位！圧倒的な成長を続ける会社です。(※1) ・【都内】訪問介護事

仕事内容【ライフワークバランス◎】完全週休2日制で月収151万円～！子育て世代もミドルも新しい働き方でプライベートも充実♪IT活用を推進しているため残業はほとんどありません。日勤のみで家族との時間も大切にしませんか 【職種】 介護助手・介護補助 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し 日常生活全般の支援を行います。 ・お買物の同行 ・お部屋の掃除 ・入浴や食事のサポ

仕事内容ご入居者様への身体介護と、日常生活のお手伝い全般 【身体介護】 ・食事のサポート・入浴のお手伝い・歩行のサポート 【日常生活のサポート】 ・お部屋の掃除・シーツの交換・買い物の同行・ゴミの回収など （雇い入れ直後）サ高住の介護スタッフ（変更の範囲）■入社後、仕事内容が変更となる予定はございません。 待遇 ■賞与年2回（6月・12月）※評価制度に基づく ■昇給年1回（8月）※評価制度に基づく ■社会保険完備 ■企業型確定拠出年金 ■永年勤続表彰 ■資格取得支援制度 ■研修受講支援 ■評価制度 ■社内研修制度 ■社員旅行 ■海外研修 ■交通費全額支給 ■元気キューティサポート ■ユニフォーム貸与

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 【身体介護】食事のサポート・入浴のお手伝い・歩行のサポート 【日常生活のサポート】お部屋の掃除・シーツの交換・買い物の同行・ゴミの回収など

勤務時間勤務時間 10:00～18:00 (7時間) 最低勤務日数 週2日 ■時短勤務相談可能 例）12:00~16:00 / 13:00~17:00 / 14:00~19:00 など、あなたのご希望の勤務時間で勤務が可能です。 ■勤務日数 週2日～5日 勤務曜日はお気軽にご相談ください♪

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ 0242 【パート】くらしさ瓜破東 介護スタッフ 昼からの勤務をご希望の方必見◎あなたのご経験を是非元気な介護グループで活かしてください！子育て中のスタッフも多数在籍しています！まずは質問・見学からでもOK！ ご入居者様への身体介護と、日常生活のお手伝い全般 【身体介護】 ・食事のサポート・入浴のお手伝い・歩行のサポート 【日常生活のサポート】 ・お部屋の掃除・シーツの交換・買い物の同行・ゴミの回収など ■入社後、仕事内容が変更となる予定はございません。 勤務先補足(変更の範囲 等)： ■入社後、勤務地が変更となる予定はございません

仕事内容■メインキャッチ 【週休2日】オン・オフ充実◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください◎ 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます 調理/掃除/洗濯/服薬の介助 など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます 排泄介助/入浴介助/外出介助/移動介助/食事介助 など ■1日の流れ（※あくまでも一例となります。） 8：00－9：00 お客様のお宅へ直行で出勤、デイサービスへ送り出し

仕事内容【企業名】 医療法人松仁会 【勤務先】 フェリス加美 【仕事内容】 介護老人保健施設 フェリス加美にて一人ひとりの生活に寄り添い、 健やかな毎日を支えるお仕事です。 【主な仕事内容】 ・食事や入浴、お手洗いなどの日常生活におけるお手伝い全般 ・清潔で心地よい療養環境を保つための清掃や衛生管理 ・ご自宅への復帰を目指した、日常的なリハビリ・動作訓練のサポート ・日々の体調変化やケアの内容を専用の書面へ正確に記録・共有 ・シーツの張り替えなど、寝具のメンテナンス など ◆業務の変更範囲：会社の定める業務 自信がつくまで先輩職員がサポート致します！ 【お仕事の特徴】 夜勤回数が相談

仕事内容無資格・未経験OK！資格取得支援あり！安心して始められる介護職☆月収30万円超も可能◎ 住宅型有料老人ホームでの介護業務/A-06493 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～311,000円 ・昇給有 ※チャレンジアップ制度導入 ・賞与有(年2回7月、12月) ▼その他手当 ・更衣手当(100円/日) ・配偶者手当(7,000円/月) ・こども手当(1人につき5,000円/月) ・シングル手当(15,000円/月) ・住宅手当(5,000円/月) ・資格手当(10,000円～20,000円/月) ・皆勤手当(10,000円/月) ・お盆手当 ・年末年

仕事内容ケアスタッフ／ケアスタッフ 配属先は駅チカ 従業員の成長を応援 未経験OK 【働きやすさの追求 2つのポイント】 ☆月の平均残業は40分程度☆ ☆最寄りの勤務地まで20分以内☆ 提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるよう様々なサポートを行ないます。 入居者の方には、上質な時間をすごしてもらいたい――。 そう考えている当社では、「こんなことしてあげたら喜んでもらえるかな？」と思えたアイデアはすぐに実行することができます。歌が得意なスタッフは歌を歌ってあげたり、映画が好きなスタッフは映画の上映会を開いたり…。あなたのアイデアを自由にカタチにしていき、入居者の方

仕事内容【ライフワークバランス◎】完全週休2日制で月収278万円～！子育て世代もミドルも新しい働き方でプライベートも充実♪IT活用を推進しているため残業はほとんどありません。日勤のみで家族との時間も大切にしませんか 【職種】 介護助手・介護補助 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し 日常生活全般の支援を行います。 ・お買物の同行 ・お部屋の掃除 ・入浴や食事のサポ

勤務時間17：00～翌10：00 ※週1～2回から勤務可 休憩時間60分 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） ひらのケアセンターそよ風 夜勤専従介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】 アルバイト・パート 静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 ◆充実の研修制度 全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍で