電気工事士 - 三重県鈴鹿市 の求人・転職・中途採用

正社員
90

面接1から2回 電気工事施工管理 無資格OK 経験を武器に国家資格取得を目指せる 土日休 残業少

有限会社高宮電計

  • 鈴鹿市 三日市町 / 三日市駅 徒歩約17分

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • 急募
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ~~幅広い電気工事に携われる、安定成長企業で活躍できます~~ 有限会社高宮電計は、三重県鈴鹿市で創業25年以上の安定成長企業です。 工場や化学プラント、商業ビルなど、幅広い電気工事・土木工事を手掛ける総合施工会社として、多彩なプロジェクトに携わることができます。 当社の強みは、自社設計による積算から、省エネ設備の提案・施工・メンテナンスまで一貫して提供できる総合力。 顧客のニーズに応える確かな技術力で、地域社会に貢献できる案件も多数あります。 安定した業績を背景に、これまでの経験を即戦力として活かしながら、やりがいのある仕事に取り組める環境です。

かんたん応募

経験者のみ/現場監督スタッフ/正社員/鈴鹿市南旭が丘/15636356

【鈴鹿市】有限会社矢野電気

  • 鈴鹿市 南旭が丘

  • 月給40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 社内ベンチャー制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • アットホーム
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 主に、化学プラントや工場での電気工事を行います。 《具体的には…》 防爆電気工事・幹線工事・動力工事がメインです。 その他、計装工事なども行います。 【給与詳細】 月給 400,000円~ ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 モデル給与 入社2年36歳・年収500万円(月収36万円+賞与70万円) 入社5年38歳・年収600万円(月収43万円+賞与80万円) ・賞与:年3回(業績・評価に応じて) ・昇給:年1回(能力に応じて) ・通勤手当:支給(月額5,000円~10,000円迄) ・精勤手当:5,000円 ・家族手当:5,000円~15,00

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経験者のみ/現場監督スタッフ/鈴鹿市南旭が丘/73513604/白子駅

【鈴鹿市】有限会社矢野電気

  • 鈴鹿市 南旭が丘

  • 月給40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 社内ベンチャー制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • アットホーム
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 主に、化学プラントや工場での電気工事を行います。 《具体的には…》 防爆電気工事・幹線工事・動力工事がメインです。 その他、計装工事なども行います。 【給与詳細】 月給 400,000円~ ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 モデル給与 入社2年36歳・年収500万円(月収36万円+賞与70万円) 入社5年38歳・年収600万円(月収43万円+賞与80万円) ・賞与:年3回(業績・評価に応じて) ・昇給:年1回(能力に応じて) ・通勤手当:支給(月額5,000円~10,000円迄) ・精勤手当:5,000円 ・家族手当:5,000円~15,00

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未経験からスタートできる電気工事スタッフ

有限会社 高宮電計

  • 鈴鹿市 三日市町 / 三日市駅 車3分

  • 月給20万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容手に職をつけるチャンス、電気工事スタッフ募集中! 電気工事の世界で新たなスタートを切りませんか。業界未経験の方でも安心のサポート体制が整っています。資格取得支援も充実。 高宮電計は、昨年の応募者数が149名、社員32名増員、そのうち若い20代も8名増員しています。年齢層は20代~60代と幅広く、とても明るい会社です。勿論再雇用制度も取り入れています! 高宮電計は、 ”積算、見積、設計、施工図作成、施工” と一貫して行える所が強みです!経験者、若い世代の挑戦を応援し、失敗は恐れません! 他では中々経験ができない大きな案件が多数あります!早く手に職を付けたい方は1日でも早くご応募下さい! また

かんたん応募

イオンモール鈴鹿の設備管理/第2種電気工事士/イオンG/正社員/鈴鹿市庄野羽山/22474206

イオンディライト株式会社(紹介先企業)

  • 鈴鹿市 庄野羽山

  • 年収320万円〜450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 交通費支給
  • エリア社員
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 鈴鹿市の大手商業施設での設備管理員募集! 商業施設をはじめ様々な物件管理をする大手グループの設備管理会社にて、お客さまが安全・快適に過ごしていただけるように商業施設で建物管理全般をご対応いただきます。 ≪具体的には≫ ・各種設備の日常点検 ・簡易修繕、営繕業務 ・テナントからの要望対応(電球交換、イベント時の配線など) ・業者手配 ・受発注業務 など (1日の業務例) 《出社》朝礼、前日の引継ぎ、作業のスケジュール確認 《午前》建物内の日常巡回 《昼休憩》 《午後》月例点検、修繕対応、専門業者との立ち会い、PCにてデータ集計・報告書作成 《退社》 【給与詳細】 想定年収:3

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四日市/電気工事の施工管理(最初は書類作成からお任せ)未経験歓迎/残業ほぼなし/県外への転勤無

株式会社YOTSUMI

  • 鈴鹿市

  • 年収330万円〜600万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社YOTSUMI 【四日市】電気工事の施工管理(最初は書類作成からお任せ)◆未経験歓迎/残業ほぼなし/県外への転勤無◆ 【仕事内容】 【四日市】電気工事の施工管理(最初は書類作成からお任せ)◆未経験歓迎/残業ほぼなし/県外への転勤無◆ 【具体的な仕事内容】 ~最適なキャリアパスを一緒に考え、共に成長していく環境を提供!/従業員の成長を重視し、個々のキャリアパスをサポートすることを大切にしている会社です~ ■当社の社風: 社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年3回以上行っています。 例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり

登録エントリー

電気工事の管理・現場監督 有資格者

有限会社 高宮電計

  • 鈴鹿市 三日市町 / 三日市駅 徒歩約17分

  • 月給40万円〜70万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容電気工事の管理・監督者 急募!引っ越し費用補助有! 管工事もしくは電気施工管理技士お持ちの方! 有限会社高宮電計は、小規模の工場から化学プラントなどの大規模工事まで幅広い分野での電気工事を請け負っています。 設計から積算、施工まで自社で一貫して行なっている、創業20年以上の電気工事会社です。 前期は21憶、今期は25憶程の売上予定です! 既に来季の積算実績70億と成長を続けています。 現在、事業拡大に伴い電気設備工事での管理・現場監督をしていただくスタッフを募集しています。 httpsatcompany.jp/takamiyadrecruit/ <ここがポイント> ?出張あります

かんたん応募

面接1から2回 電気工事施工管理 未経験から国家資格取得まで 土日休 残業少

有限会社高宮電計

  • 鈴鹿市 三日市町 / 三日市駅 徒歩約17分

  • 年収285万円〜420万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • 急募
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 幅広い電気工事に携われる安定成長企業で、経験を即戦力として活かせます 有限会社高宮電計は三重県鈴鹿市で創業25年以上、 工場・化学プラント・商業ビルなど幅広い電気工事・土木工事を手掛ける総合施工会社です。自社設計による積算から、省エネ設備の提案・施工・メンテナンスまで一貫して提供し、 顧客ニーズに応える総合力が強み、 地域社会に貢献できる案件が多数あり、業績も好調です 【求人のポイント】 知識・経験ゼロから、社会インフラを支えるプロへ。 一生モノの技術を、安定企業で身につける。 ◉ 未経験からプロへ成長できる安心の育成体制 先輩社員がマンツーマンで

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