電気主任技術者 - 三重県鈴鹿市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容第2種電気主任技術者 年収 450万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 三重県鈴鹿市庄野羽山４丁目１−２ 仕事内容 ■同社において、イオンモール鈴鹿の施設管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■日常点検、設備管理業務 ■店舗、業者との折衝 ■その他日常的な保守管理 他 【定年や定年後の勤務体系について】 定年：65歳（65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能） 65歳～70歳：再雇用として1年契約の嘱託社員 71～75歳：パート社員（時給） 契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ 当社が委託されている請負先の高圧施設で、維持・運用にあたる保安管理（電気保安業務）を行います。 ■業務詳細 ・飲食店や薬局などの小規模の施設から、大型の工場まで、約40件のクライアントを担当 ・月に一度は全ての担当先を訪問し、月次点検を実施 （計器のチェックなど、保安規定に沿った内容を目視や五感で点検をします） ・1日2~6件のクライアントを訪問 ・週に1~2日は社内で内勤し、点検報告書の作成、設備の改善、改修に関する設計確認など、クライアントに対するコンサルティング業務 ・年次点検、精密点検、各種修理の対応 【給与】 年収3,500,000~

仕事内容特高太陽光発電施設の保守、管理に関する電気主任技術者業務 ・月次点検・年次点検、法定点検の実施 ・遠隔監視システムによる監視 ・巡視点検、除草・除雪対応など ・打合せ、報告書作成 【雇用形態】 正社員 【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【退職金制度】 あり（当社退職規定による） 【定年制】 65歳 【再雇用制度】 あり（70歳まで） 【昇給制度】 あり（4月） 【手当】 残業手当（管理職は無し） 通勤手当 資格手当（例：第二種電気主任技術者10,000円/月等） 家族手当 住宅手当（規定あり） 【その他】 生涯雇用制度、資格取得支援制度 制服・作業服貸与 総合福利厚生サー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下の資格のうち1つ以上お持ちの方 ・第一種電気工事士、第二種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・危険物乙4類 ・第三種冷凍機械責任者 ・エネルギー管理士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気主任技術者（第1～3種） ■年齢：18歳以上（深夜業務のため） 【フィットする人物像】 ・安定した環境で長く活躍したい ・ビル設備員として、この先も腰を据えて働きたい ・大型の物件に携わってみたい ・職業訓練校で学んだことを活かしたい 【職種名】 設備管理（総合職）〔三重〕 【仕事内容】 商業施設、官公庁、スポーツ施設、水族館、大学等の主に大規模施設の設備管理業務をご担当頂きます。

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ 大型太陽光発電設備でのO&M業務をお願いします。 特高太陽光発電施設の保守、管理を行う電気主任技術者のもとで、電気主任技術者業務の補助業務を行います。 現在建設中の現場となるため、工事の管理も含めて主任技術者業務の補助を行います。 ■業務詳細 ・電気主任技術者として施工時の安全管理業務 ・稼動後の太陽光発電設備において、ソーラーパネル・パワーコンディショナーなど、各種点検・メンテナンス等電気主任技術者業務の補助 ・太陽光回りの雑草処理 ・使用前自主検査業務 ・保全業務（年次点検など） ・耐圧検査 など 【給与】 年収4,500,000~6,500,000円 【

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ 特高太陽光発電施設の保守、管理に関する電気主任技術者業務。 ■業務詳細 ・月次点検・年次点検、法定点検の実施 ・遠隔監視システムによる監視 ・巡視点検、除草・除雪対応など ・打合せ、報告書作成 【給与】 年収4,000,000~8,000,000円 【給与詳細】 ＜給与詳細＞ 年収：400 - 800万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定によって決定します。 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6・12月） - 決算賞与（10月）※業績による 提供元：JOBOLE

仕事内容募集職種 電気設備保全 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 350～600万円 仕事内容 【業務内容】 同社が委託されている請負先の高圧施設で、維持・運用にあたる保安管理（電気保安業務）を行います。 ■飲食店や薬局などの小規模の施設から、大型の工場まで、約40件のクライアントを担当 ■月に一度は全ての担当先を訪問し、月次点検を実施。 計器のチェックなど、保安規定に沿った内容を目視や五感で点検をします。 ■1日2～6件のクライアントを訪問 ■週に1～2日は社内で内勤し、点検報告書の作成、設備の改善、改修に関する設計確認など、 クライアントに対するコンサルティング業務 ■年次

仕事内容【仕事内容】 鈴鹿市のイオンでの設備管理業務です。 商業施設をはじめ様々な物件管理をするイオングループの設備管理会社で、お客さまが安全・快適に過ごしていただけるように、商業施設で建物管理全般をご対応いただきます。 ≪具体的には≫ ・第2種電気主任技術者 選任業務 ・各種設備の日常点検 ・簡易修繕、営繕業務 ・テナントからの要望対応（電球交換、イベント時の配線など） ・業者手配 ・受発注業務 など 【給与】 月給350,000~550,000円 【給与詳細】 想定年収360万円-500万円（月給×12か月＋賞与＋各種手当） ・昇給有 ・賞与有（年2回/4か月分※昨年度実績） ※年収500万円

仕事内容募集職種 電気設備保全 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 500～700万円 仕事内容 電気設備工事を起点に空調設備工事、給排水設備工事、開発設計、土木工事などを行う同社にて、特高変電設備に関する技術者として業務をお願いします。（三重県鈴鹿市） 【同社の魅力】 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。 社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。 極端な事例ですが、「週一でも正社員として働ける」「時間で働く/成果主義で働くを社員が選ぶ」「夕方6時出社で4年制大学に

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 電気主任技術者 仕事内容 当社が委託されている請負先の高圧施設で、維持・運用にあたる保安管理（電気保安業務）を行います。 ■飲食店や薬局などの小規模の施設から、大型の工場まで、約40件のクライアントを担当 ■月に一度は全ての担当先を訪問し、月次点検を実施。 計器のチェックなど、保安規定に沿った内容を目視や五感で点検をします。 ■1日2～6件のクライアントを訪問 ■週に1～2日は社内で内勤し、点検報告書の作成、設備の改善、改修に関する設計確認など、 クライアントに対するコンサルティング業務 ■年次点検、精密点検、各種修理の対応

仕事内容【仕事内容】 お得にスキルアップしながら、 理想のキャリアへ。 【電気設計スタッフ】募集！ 見逃せないポイント！ 1│資格取得費用は全額会社負担 2│残業少なめ、月10時間以内 3│昇給あり＋賞与年2回 【仕事内容はこちら】 各種電気工事や制御盤の設計を メインにお任せします。 ・ハード設計 ・ソフト設計 ・試運転調整 ・改造 など 基本的に工場内での作業が多め。 2025年4月に新築の工場へ 移転予定です。 【実力次第ですぐ役職に】 今、当社には電気設計を担当できる スタッフがいません。 今回の募集は急募です。 逆にいえば、実力をつければ 社歴に関係なく出世できるチャンス。

仕事内容仕事内容 ①系統用蓄電所の建設期間中の保安管理業務（2025/10～）第二種電気主任技術者 ・工事計画届の助勢 ・電気設備仕様の助言 ・使用前自主検査、安全管理審査の助勢 ②系統用蓄電所の運転開始後の電気保安管理業務（2027/4～）危険物取扱者兼代務者 ・日常点検、月次点検、年次点検業務 ・蓄電所の維持管理業務（構内巡回、植生管理、排水施設巡回など） ※危険物保安監督者の経験があれば優遇いたします。 募集要件 【必須経験・資格】 ・第二種電気主任技術者/甲種または乙種危険物取扱者 ・普通自動車運転免許 【歓迎経験・資格】 ・系統用蓄電事業の保安管理業務経験者 ・危険物保安監督者 【残業・休日

仕事内容建物内の設備管理を行っていただきます。 機械管理を行うため、資格が必須となります。 毎日の定期巡回を行っていただきます。 異常発生時には顧客への説明対応が必要となります。 土日が休みとなることが多いですが、固定休日ではありません。 土日が勤務の場合もあり、完全シフト制です。 立会いの対応や呼出し対応の業務もあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 鈴鹿市の大手商業施設での設備管理員募集！ 商業施設をはじめ様々な物件管理をする大手グループの設備管理会社にて、お客さまが安全・快適に過ごしていただけるように商業施設で建物管理全般をご対応いただきます。 ≪具体的には≫ ・各種設備の日常点検 ・簡易修繕、営繕業務 ・テナントからの要望対応（電球交換、イベント時の配線など） ・業者手配 ・受発注業務 など （1日の業務例） 《出社》朝礼、前日の引継ぎ、作業のスケジュール確認 《午前》建物内の日常巡回 《昼休憩》 《午後》月例点検、修繕対応、専門業者との立ち会い、PCにてデータ集計・報告書作成 《退社》 【給与】 月給193,00

仕事内容【日当契約】電気工事作業員 未経験者ご応募可！ 高宮電計は、昨年の応募者数が149名、社員32名増員、そのうち若い20代も8名増員しています。年齢層は20代～60代と幅広く、とても明るい会社です。勿論再雇用制度も取り入れています！ 高宮電計は、 ”積算、見積、設計、施工図作成、施工” と一貫して行える所が強みです！経験者、若い世代の挑戦を応援し、失敗は恐れません！ 他では中々経験ができない大きな案件が多数あります！早く手に職を付けたい方は1日でも早くご応募下さい！ また、女性も大活躍しています！最近では設計士が増えています。勿論女性の電気工事士もみえますよ。 ワークライフバランスを大切にす

仕事内容１年間の入社体験有り！ 電気工事士にご興味のある方大募集！ ※出張なし 高宮電計は、昨年の応募者数が149名、社員32名増員、そのうち若い20代も8名増員しています。年齢層は20代～60代と幅広く、とても明るい会社です。勿論再雇用制度も取り入れています！ 高宮電計は、 ”積算、見積、設計、施工図作成、施工” と一貫して行える所が強みです！経験者、若い世代の挑戦を応援し、失敗は恐れません！ 他では中々経験ができない大きな案件が多数あります！早く手に職を付けたい方は1日でも早くご応募下さい！ また、女性も大活躍しています！最近では設計士が増えています。勿論女性の電気工事士もみえますよ。 ワー

仕事内容株式会社フォーラムエンジニアリング／コグナビ 【プライム市場】 電気設計／経験・スキルを活かして収入UP／月給35万円以上 【求人要約】 平均残業月8.7h・土日祝日休みなど働きやすい環境 入社した方の98%が前職給与UPを実現 入社後も転勤なし・通勤圏内の大手メーカーのみご紹介 【仕事内容】 自動車、家電、精密機器等の回路設計・制御設計・試験評価業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 全国の大手メーカーの自動車／家電・AV・住宅設備／医療・精密機器／電子機器／輸送用機器／産業用機械／電気機器／情報通信機器業界で、先行開発・回路設計・制御設計・試験評価・品質保証業務をお任せしま

仕事内容株式会社鈴鹿 【三重／鈴鹿】特高変電設備の設計監理／管理職◆電気主任技術者との折衝／転勤なし／3年連続200％売上 【仕事内容】 【三重／鈴鹿】特高変電設備の設計監理／管理職◆電気主任技術者との折衝／転勤なし／3年連続200％売上 【具体的な仕事内容】 ～鈴鹿グループの安定感◎資格手当あり／転勤がなく地元で働ける／大型施設からの安定受注～ ■業務内容： 特高変電設備に関する技術者として下記業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・特高変電設備の改造図面の作成、指示業務 ・お客様（電気主任技術者）との折衝 ・リレー継電器関係の設計及び改造指示業務 ■当社の魅力： グループ内で計画から施

仕事内容年々需要が高まる電気工事業界で自分の可能性を広げてみませんか？ 引っ越し費用補助有！ 高宮電計は、昨年の応募者数が149名、社員32名増員、そのうち若い20代も8名増員しています。年齢層は20代～60代と幅広く、とても明るい会社です。勿論再雇用制度も取り入れています！ 高宮電計は、 ”積算、見積、設計、施工図作成、施工” と一貫して行える所が強みです！経験者、若い世代の挑戦を応援し、失敗は恐れません！ 他では中々経験ができない大きな案件が多数あります！早く手に職を付けたい方は1日でも早くご応募下さい！ また、女性も大活躍しています！最近では設計士が増えています。勿論女性の電気工事士もみえま

仕事内容<仕事内容> 【鈴鹿市】サービスエンジニア 転勤あり_32 無期雇用派遣のサービスドエンジニア(設備保全)として、顧客先の工場・施設に配属されての勤務となります。 【入社後の流れ】 入社後、1か月半は東京都(福生市)にて研修を行い、必要な知識・スキルを身につけていきます。 サービスエンジニアは、工場や各種設備を安全に動かすための点検や修理を行う設備保全が役割。例えば、工場で製造設備や梱包設備の日常点検や故障時の修復改造を行ったり、電池の製造工場で部品交換や配電盤の点検を行ったりといったイメージです。 知識に関しては研修センターで練習用機器を使い実習するので、初めての方でも基礎を身につけられま