訪問看護 - 練馬春日町駅 の求人・仕事・採用

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訪問看護の正看護師/!練馬区/訪問看護!常勤/日勤のみ/年間休日120

東京都練馬区中村の訪問看護

  • 東京都 練馬区 田柄 / 練馬春日町駅 徒歩約11分

  • 年収530万円〜600万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • オンコールあり
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 1日6時間以内OK

仕事内容■会社名 東京都練馬区中村の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の正看護師/!練馬区/訪問看護!常勤/日勤のみ|年間休日120日以上/都営大江戸線沿線求人 ■コメント 【練馬区/訪問看護】常勤/日勤のみ|年間休日120日以上/都営大江戸線沿線求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の正看護師 ■仕事内容 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式:チーム制 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)

かんたん応募東京都練馬区中村の訪問看護

訪問看護の准看護師

訪問看護ステーションデューン光が丘

  • 東京都 練馬区 春日町 / 練馬春日町駅 徒歩1分

  • 年収347万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 非常勤
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問

仕事内容 仕事内容 精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 服薬管理と指導、お話し相手などがメインです。点滴や、浣腸などの医療処置は年間で2~3ケース程度。 疾患例:統合失調症/躁鬱病/非定型精神病/神経症/アルコール依存症/その他精神疾患全般。 【訪問件数】6件程度/日(常勤の場合) 【患者層】 ・統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など精神疾患全般。10代~90代までの幅広い方がいらっしゃいます。(寝たきりの方は全体の2%程度) ※合併症などにより医療処置が必要な場合は入院をしていただきます。 ※基本的には入院施設から社会復帰が可能と判

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看護師/訪問看護ステーション/常勤/年休120以上

ソフィアメディ訪問看護ステーション光が丘(事業所管理者/常勤)

  • 東京都 練馬区 田柄 / 練馬春日町駅 徒歩13分

  • 月給50万円〜51.6万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 常勤
  • オンコールあり
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 一般社団法人
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【年間休日120日以上】夜勤なし◎訪問看護の経験不問!訪問看護ステーションでの看護師(事業所管理者)募集!1時間毎の有給申請可&時短正社員制度もあり! ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 ―わたしたちは、お客様だけでなく働くスタッフも大切にしています― (1)訪問看護の経験不問!ブランクある方も大歓迎! (2)スタッフの8割が訪問看護未経験からのスタート (3)年間休日120日以上、夜勤なし (4)1時間単位で有給取得可能(当日申請も可) (5)時短勤務制度あり (6)大手企業のグループ会社で安心&安定

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