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看護師 訪問看護ステーション - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

看護職(訪問看護)

ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション光が丘

  • 練馬区 / 光が丘駅 徒歩13分

  • 月給39.1万円〜40.8万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • オンコールあり
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 教育充実
  • 厚生年金加入
  • 年俸制
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり

仕事内容【タイトル】 看護職(訪問看護) 【仕事内容】 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5~6件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・その他、各種介助(清拭、手足浴など) 【記録方式】 電子カルテ(iPadを1人1台支給) ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣

ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション光が丘

看護師

介護付有料老人ホーム グレースメイト練馬桜台/1000032331

  • 練馬区

  • 時給1,815円

  • アルバイト・パート

  • 祝い金あり
  • 制服貸与
  • スキル不問
  • 男性活躍中
  • ミドル活躍中
  • 高収入
  • 残業月20時間以内
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 未経験OK
  • 自転車通勤OK
  • 扶養控除内OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 職場内禁煙
  • 副業OK
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 有資格者歓迎
  • 運転免許不要
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 時短勤務あり
  • 週2・3日からOK
  • PCスキル不要
  • 賞与・ボーナスあり

勤務時間週2〜5日 7:00〜20:00/月〜日 1日4時間〜のパートタイムもOK 残業少なめ(5時間程度)

仕事内容練馬区桜台の介護福祉施設、「介護付有料老人ホーム グレースメイト練馬桜台」での看護師求人(パート)です。 看護師の資格を活かして、少ない日数でも高時給で働けます。 ・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡 【定員72名、人員配置基準2.5対1】事業所は、練馬区立開進第二小学校、練馬獣医科病院のそばにあります。 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。快適な生活をすごしていただくための身

イーアイデム

訪問看護の看護師

ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション大泉学園

  • 練馬区 東大泉 / 大泉学園駅 徒歩9分

  • 月給41万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • WEB面接OK
  • 地域密着
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • オンコールあり
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • シフト制
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙

仕事内容【おすすめポイント】 《駅から徒歩圏内》研修体制充実&豊富なキャリアの選択肢のある都内最大手のステーション 東京都港区を本社とする訪問看護ステーションです。ステーション近隣地域のご家庭・集合住宅等への訪問看護サービスの提供をしております。全てのステーションが最寄駅から徒歩圏内とアクセスが良く通勤に便利です。訪問看護の移動手段は電動ハイブリッド自転車、または車訪問を採用しており、ステーションによって異なりますのでご相談ください。年間休日も多く、様々な制度や取り組みを取り入れ、より働きやすい環境を常に目指しています。教育面では入社時の集合研修を始め、レクチャーやOJT、実践の指導力、教育・研修

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