三喜商事株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【MARELLA横浜高島屋店】インポートブランドのショップスタッフ MARELLA店舗でショップスタッフとして販売業務をお任せします。 【業務内容】 ・接客・販売 ・在庫管理 ・顧客管理 【MARELLA】 MARELLA(マレーラ）とは現代を生きるポジティブな女性、自由な個性と若いマインドを持つ活動的な女性に向けたコレクション。イタリア本国ではMAXMAREの姉妹ブランドとして知名度も高く、ベーシックを基本にしながらトレンド感をアップデートした、あらゆるニーズに対応できるトータルコーディネートが魅力のブランドです。 <給与> 年収280万円～350万円 <勤務時間>

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【MARELLA（マレーラ）】都内ブティックにて販売スタッフ募集 ■具体的な仕事内容 ・店頭での接客販売 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ、商品管理 等、 接客販売をメインに店舗運営にかかわる業務をお任せします！ ■キャリアについて 本募集は契約社員からのスタートになりますが、チェックシートによる評価制度、社員登用制度がありますので、貴方の活躍次第で多彩なキャリアを選択することが可能な環境も用意されています！ 【ブランド】 マックスマーラグループが手掛けるブランド「マレーラ」。自由な個性を持ち、積極的な生き方をしている女性をイメージしたコレク

仕事内容【MARELLA（マレーラ）】アパレル販売スタッフ＠芦屋大丸 【MARELLA】 【仕事内容】: 【MARELLA（マレーラ）】芦屋大丸ブティックにて販売スタッフ募集 ■具体的な仕事内容 ・店頭での接客販売 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ、商品管理 等、 接客販売をメインに店舗運営にかかわる業務をお任せします！ ■キャリアについて 本募集は契約社員からのスタートになりますが、チェックシートによる評価制度、社員登用制度がありますので、貴方の活躍次第で多彩なキャリアを選択することが可能な環境も用意されています！ 【ブランド】 マックスマーラグループが手掛けるブランド「マレーラ」。自由な個性を持ち

仕事内容【JW Anderson】副店長・サブ／都内エリア 【JW ANDERSON】 【仕事内容】: 『JW Anderson（ジェイダブリュー・アンダーソン）』の店舗にて、副店長・サブとして接客業務をはじめ、商品・顧客情報の管理、バックヤード業務に加えて、マネジメント業務を担っていただきます 【ブランド】 1956年の設立以来、ヨーロッパを中心とする海外の一流ブランドの製品を日本に輸入。数々の有名セレクトショップへの卸しや、店舗での販売などを通して日本のファッション業界に革命を起こしてきた当社。さまざまな交流から生まれたネットワークや信頼関係で海外ブランドの日本における輸入・販売および販売代行の

仕事内容三喜商事株式会社 【銀座】店長・アパレル販売／eleventy◆オープニングスタッフ／インセンティブ有 【仕事内容】 【銀座】店長・アパレル販売／eleventy◆オープニングスタッフ／インセンティブ有 【具体的な仕事内容】 ＜2026年2月に銀座エリアにNEW OPEN！／キャリアステップをバックアップする環境あり／40代～活躍中＞ ■具体的な仕事内容 ・店頭での接客・販売 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ、商品管理 ・顧客情報管理 ・数値（予算・売上）管理 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理、育成 等 ■『eleventy（イレブンティ）』について 2006年 オーナー兼デザイナーの

仕事内容三喜商事株式会社 【赤坂本社】社内SE(マネージャー)◆リモート中心／フレックス／年休124日／キャリア実現を後押し 【仕事内容】 【赤坂本社】社内SE(マネージャー)◆リモート中心／フレックス／年休124日／キャリア実現を後押し 【具体的な仕事内容】 三喜商事の変革期をリードするシステム領域にて責任者からマネジメント業務を引き継いでいただける社内SEマネージャーを採用します。 ■業務内容 ・組織や各プロジェクトのマネジメント全般 （経営層の方針を理解し組織全体で目指す成果に向けて、現場が達成すべき目標の設定と進捗管理を行う） ・関係パートナーとベンダーのコントロール ・チームメンバーの

仕事内容2026年2月に銀座エリアにオープン予定のeleventy路面店にて、オープニングスタッフ（店長候補）を募集します！ ※オープンまでの期間は既存店（銀座三越）でご勤務いただきます ※研修を兼ねて日本橋三越店での就業も予定しております ︎具体的な仕事内容 ・店頭での接客・販売 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ、商品管理 ・顧客情報管理 ・数値（予算・売上）管理 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理、育成 等、 店舗運営にかかわる業務全般をお任せします。 ︎『eleventy』について 2006年 オーナー兼デザイナーのマルコ・バルダッサーリと、パオロ・ ズンティー二、アンドレア・スクーデリ

仕事内容三喜商事株式会社 【銀座】アパレル販売スタッフ（店長補佐）／eleventy◆オープニングスタッフ／インセンティブ有 【仕事内容】 【銀座】アパレル販売スタッフ（店長補佐）／eleventy◆オープニングスタッフ／インセンティブ有 【具体的な仕事内容】 ＜2026年2月に銀座エリアにNEW OPEN！／イタリア発祥のグローバルブランド／キャリアステップをバックアップする環境あり／40代～活躍中＞ ■具体的な仕事内容 ・店頭での接客・販売 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ、商品管理 ・顧客情報管理 等 ■『eleventy（イレブンティ）』について 2006年 オーナー兼デザイナーのマル

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【MARELLA（マレーラ）】芦屋大丸ブティックにて販売スタッフ募集 ■具体的な仕事内容 ・店頭での接客販売 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ、商品管理 等、 接客販売をメインに店舗運営にかかわる業務をお任せします！ ■キャリアについて 本募集は契約社員からのスタートになりますが、チェックシートによる評価制度、社員登用制度がありますので、貴方の活躍次第で多彩なキャリアを選択することが可能な環境も用意されています！ 【ブランド】 マックスマーラグループが手掛けるブランド「マレーラ」。自由な個性を持ち、積極的な生き方をしている女性をイメージしたコ

仕事内容三喜商事株式会社 【赤坂本社】社内SE(リーダー)◆リモート中心／フレックス／年休124日／キャリア実現を後押し 【仕事内容】 【赤坂本社】社内SE(リーダー)◆リモート中心／フレックス／年休124日／キャリア実現を後押し 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ・基幹システム(在庫管理/会計/受発注/人事領域、等)の開発 ・運用保守 ・社内ヘルプデスク ・技術面におけるスタッフへの指導 等 ※キャリア実現を後押ししており、スキルを発揮いただける業務からお任せし徐々にネットワーク・情報システム運用管理の他、社内システムの改善や新規システムの構築にも携わっていただきます。 ■組織体制 大阪2名

仕事内容・チーフ 『Marine Serre』の店舗にて、チーフスタッフとして接客業務をはじめ、商品・顧客情報の管理、バックヤード業務に加えて、マネジメント業務を担っていただきます。国内初の直営店の為、ブランドのファンを一から獲得していくことも重要な業務になります。

仕事内容・ショップ販売 『Marine Serre』の店舗にて、販売スタッフとして接客業務をはじめ、商品・顧客情報の管理、バックヤード業務などを担っていただきます。国内初の直営店の為、ブランドのファンを一から獲得していくことも重要な業務になります。

仕事内容【アパレルセレクトショップ】 ー「MONA MACHO」とは？ー 名古屋を代表する老舗インポートセレクトショップの一つです。 ショップは矢場町駅徒歩30秒の好立地で、東海地域のファッション好きが集まる高感度セレクトショップです！ シーズン初めは毎日のように様々なブランドから納品があり、ファッションがお好きな方にはたまらなく楽しい職場であること間違えないです♪毎シーズン、国内外の展示会へ次なるヒットブランドを探し求めチームで奔走しています♪ HP:httpswww.modix.jp/ IG：httpswww.instagram.com/monamacho/ 【具体的な業務内容】 ・接客・販

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社はアパレル専門商社からライフスタイル商社への変革期を迎えており、システム・IT領域で 変革を推進するチームリーダーを募集されています。主な業務内容は、基幹システムの開発、 運用保守、社内ヘルプデスク、および技術面でのスタッフ指導です。具体的には、在庫管理、 会計、受発注、人事領域などの基幹システムの構築から運用までを担当し、 ネットワーク・情報システムの運用管理、社内システムの改善や新規システムの構築にも携わります。 【具体的には】 ・ 基幹システムの開発、運用保守 ・ 社内ヘルプデスク ・ 技術面におけるスタッフへの指導 ・ ネットワーク・情報システムの構築、

仕事内容社員【メンズセレクトショップ】販売スタッフ◆正社員登用あり 【仕事内容】: 三喜商事の運営するメンズセレクトショップでの接客販売の業務になります。 【具体的業務内容】 ■接客販売 ■商品管理 ■顧客情報管理 ■納品作業 ■伝票整理等 ■付随する業務一切 【取り扱いブランド】RAF SIMONS/OAMC/Fear of God/Fear of God ESSENTIAL 【募集職種】:アパレル販売（メンズ） 【雇用形態】: 契約社員 【給与】: 年収2800000円～3500000円 ※前職・経験を考慮 ※年俸制（年俸の1/12には30時間分の固定残業代含む）・インセンティブ制度・出張手

仕事内容■仕事内容 アパレル専門商社からライフスタイル商社への変革期における、 システム・IT領域での変革をリードする社内SEの募集です。 基幹システムの開発・運用保守や社内ヘルプデスク、 チームや各プロジェクトのマネジメントを担当します。 関係パートナーやベンダーのコントロール、在庫管理、会計、受発注、 人事領域等の基幹システムの構築から運用までを行います。 社内システムの改善や新規システム構築も担当します。 同社はヨーロッパを中心としたインポートブランドや高品質なテキスタイルを日本に紹介し、 新しいライフスタイルを提案しています。 ファッションだけでなく食材やインテリア等、ライフスタイル全般にフィ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社はアパレル専門商社からライフスタイル商社への変革期を迎えており、システム・IT領域で 変革を推進するチームリーダーを募集されています。主な業務内容は、基幹システムの開発、 運用保守、社内ヘルプデスク、および技術面でのスタッフ指導です。具体的には、在庫管理、 会計、受発注、人事領域などの基幹システムの構築から運用までを担当し、 ネットワーク・情報システムの運用管理、社内システムの改善や新規システムの構築にも携わります。 【具体的には】 ・ 基幹システムの開発、運用保守 ・ 社内ヘルプデスク ・ 技術面におけるスタッフへの指導 ・ ネットワーク・情報システムの構築、

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社はアパレル専門商社からライフスタイル商社への変革期を迎えており、システム・IT領域で 変革を推進するチームリーダーを募集されています。主な業務内容は、基幹システムの開発、 運用保守、社内ヘルプデスク、および技術面でのスタッフ指導です。具体的には、在庫管理、 会計、受発注、人事領域などの基幹システムの構築から運用までを担当し、 ネットワーク・情報システムの運用管理、社内システムの改善や新規システムの構築にも携わります。 【具体的には】 ・ 基幹システムの開発、運用保守 ・ 社内ヘルプデスク ・ 技術面におけるスタッフへの指導 ・ ネットワーク・情報システムの構築、

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社はアパレル専門商社からライフスタイル商社への変革期を迎えており、システム・IT領域で 変革を推進するチームリーダーを募集されています。主な業務内容は、基幹システムの開発、 運用保守、社内ヘルプデスク、および技術面でのスタッフ指導です。具体的には、在庫管理、 会計、受発注、人事領域などの基幹システムの構築から運用までを担当し、 ネットワーク・情報システムの運用管理、社内システムの改善や新規システムの構築にも携わります。 【具体的には】 ・ 基幹システムの開発、運用保守 ・ 社内ヘルプデスク ・ 技術面におけるスタッフへの指導 ・ ネットワーク・情報システムの構築、

仕事内容【職務内容】 基幹システム(在庫管理/会計/受発注等)の構築から運用、また社内ヘルプデスク対応までを担当して頂きます。 慣れてきましたら社内システムの改善や、新規システム構築、ベンダーコントロールまで 幅広くお任せしたいと考えています。 【仕事のやりがい】 事業戦略に基づき最適なシステムの導入・業務改善等の三喜商事の第二創業期をリードするため、 現場と一緒に、どういうシステムが必要なのかを導き構築し形にして頂く事が出来ます。 【組織構成】 部長1名（男性）、マネージャー1名（女性）、メンバー３名（男性2名、女性1名）で30代3名、 50代2名の方で構成されております。 担当分野はあえて決め