クレーム対応 ハローワーク - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊軸受用鋼球の専門メーカでの人事・総務課で、人事労務担当 としてご活躍頂きます。 ＊給与計算や社会保険の書類作成・届出などの業務を中心に、 その他総務課の業務のフォローや、庶務的な業務も行って 頂きます。 ＊他のメンバーと協力、フォローしあいながら、人事労務以外の 業務も行って頂きます。また、将来的には 他の人事・総務業務 に挑戦したり、人事業務の幅を広げて頂くことも可能です。 ＊免許をお持ちの方には郵便局や役所など、近隣での運転を お願いする場合があります。 【エリア】主に藤沢市内、【社用車】普通乗用車 【変更の範囲】会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間２：18時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）日・月の週２日 （２）月・水・金の週３日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：多数の欠員欠勤対応、大規模或いは是正に長時間要する緊急対応、 クレーム対応 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なお客様によるクレーム対応，突発的な欠員対応等 年６回を上限とし１ヶ月９９時間５９分、年７２０時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期逼迫・突発的受注対応・得意先の要望対応・クレーム対応等、 １ヶ月９９時間、年６回、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なお客様によるクレーム対応，突発的な欠員対応等 年６回を上限とし１ヶ月９９時間５９分、年７２０時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜20時00分 就業時間２：18時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故やクレームの対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容主たる業務内容は、オフィスの運営と管理です。 ●受注営業・管理 ●クレーム対応 ●作業員の教育・指導 ●既存顧客との打合せ ●番割 ●募集対応 ●作業員管理 ●宿舎管理・清掃（共用部含む） ●小口現金管理 他 マネージャーの役割は、スタッフが気持ちよく仕事が出来る様に最 大限サポートする事です。また、本部から届く連絡事項や指示を整 理し、皆がスムーズに働けるように伝達する事も仕事の一つ。 仕事内容は多岐多様にわたります。毎日時間に追われていますが、 とても充実しており、スタッフ達と笑いあう一時が最高の時間です 。建築業の経験者歓迎！これまで培ってきた経験を、当社で活かし てみませんか？ 変更範

仕事内容積水ハウスの施工管理を行う工事責任者のサポート業務（工務内務 ）を行う事務スタッフです。 施工管理報告書の作成、図面の製本、発注業務のサポートなど。 変更範囲：当社の定める業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は5時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は一例です。 ＊週２０時間以上から、勤務日数と時間の組み合わせはご希望によ りご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急のトラブル、クレーム対応等 １ヶ月６０時間 年６回 年７２０時間を上限とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。 ・土日祝の勤務が難しい場合もご相談ください。

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：8時00分〜11時00分 就業時間３：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月～金の週５日 （１）～（３）より勤務時間を選択 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：多数の欠員欠勤対応、大規模或いは是正に長時間要する緊急対応、 クレーム対応 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：平日 ラウンダー業務 ９：００～１８：００ 土日祝 店頭応援販売 １０：００～１９：００ 月 ２１日出勤 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的クレーム対応時は、年６回に限り月９０時間、２ヶ月ないし ６ヶ月平均で８０時間以内、年間７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制：（平日がお休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話対応 ・簡単なデータ入力 ・売上実績表作成（エクセルを使用します） ・営業サポート業務 ・備品買い出し ・応接へのお茶出し ・簡単な営業所清掃ほか 変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：週５日（月・水・木・金・土） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：多数の欠員欠勤対応、大規模或いは是正に長時間要する緊急対応、 クレーム対応 休憩時間60分 休日火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日は基本的に休日ですが、 月・火・土は年に数回出勤をお願いする場合有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：火・木・土の週３日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：多数の欠員欠勤対応、大規模或いは是正に長時間要する緊急対応、 クレーム対応 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日勤務有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：時間の調整相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：製品トラブルへの対応、大規模なクレームへの対応、緊急の出荷対 応、事故・緊急事態対応時、８０Ｈ／月・７２０Ｈ／年まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーに準ずる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊看護部組織におけるマネジメント ＊看護師の育成・支援 ＊各部署からの報告、連絡、相談 ＊曜日により会議、委員会、カンファレンス ＊理事長、院長、事務部長との打ち合わせ ＊他病院との連携、勉強会、会合への参加 ＊各書類の入力・チェック（日誌、様式９など） ＊施設基準に伴う看護師や介護士の人員把握 ＊入職希望者との面接 ＊在籍者の面接及び評価 ＊施設間（倉田会）の会議参加 ※２ヶ月に１回 ＊患者クレーム対応や危機管理 等 ＊人事担当者と近隣の看護学校周り（年２回） 変更の範囲：なし

仕事内容＜担当する業務と役割＞ 品質の是正対策 検査・計測実務 品質改善施策立案 お客様からのクレーム対応 お客様向けのレポート作成 不具合対策 ＱＣレポート作成 ５Ｓ管理 ＊変更範囲：当社の定める業務

勤務時間 就業時間１：7時15分〜11時30分 就業時間２：18時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金のうち週３日（曜日選択可） （２）月～金の週５日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：多数の欠員欠勤、大規模・是正に長時間要する緊急、クレーム対応 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他（１）は月１回、土曜日の出勤有 選択した勤務曜日により休日は異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時受注・納期切迫・クレーム・繁忙期・夜勤勤務等の対応 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容営業活動を行うＣＳ部署での営業事務業務 ・電話応対 ・担当営業者への取次業務 ・機器交換に伴う見積書作成 ・機器故障の問い合わせ対応 ・お客様宅下見の調整、手配 ・書類管理ファイリング 他 【変更範囲】会社が定める業務