東京都千代田区の離職率低いの求人・仕事・採用

仕事内容【ライティングアーティスト】安定した環境でお仕事！CG制作関連業務全般をご担当いただきます 株式会社コーエーテクモホールディングス - 2020年3月期には経営統合以来の最高業績を記録、グローバルヒットを連発するゲーム企業 仕事内容 【概要】 家庭用ゲーム、PCゲーム、スマートフォンアプリゲーム等CG制作関連業務全般をご担当いただきます。 【具体的な仕事】 経験や適性に応じて下記業務をお任せします。 ・インゲーム及びカットシーンのライティング作業全般 ・ポストプロセス、カラーグレーディング調整 【仕事の魅力】 ゲームの開発中は体力的にも精神的にも大変ですが、終わってみると不思議と「楽し

仕事内容株式会社コミュニケーション・アライアンス ローコード（OutSystems）業務アプリ開発◇プライム案件／月平均残業10h／資格取得支援 【仕事内容】 ローコード（OutSystems）業務アプリ開発◇プライム案件／月平均残業10h／資格取得支援 【具体的な仕事内容】 【月平均残業10時間程度／育成体制充実！1か月で複数取得も可能／ノウハウを集約した教育コンテンツ有／ビジョンに応じた幅広いキャリアパス／Outsytemsパートナー認定】 ■当社について： 同社は、ICTのプロフェッショナルとして、元請けの立場で社会公共、インフラストラクチャー分野のシステム設計・開発、プロジェクトマネー

仕事内容【事業部責任者候補】SES事業の成長を牽引し、エンジニア組織を自ら設計｜自社開発にも関われる、事業推進の中核ポジション 株式会社リファルケ - 創立6年の社員定着率97％_国家資格者によるキャリア支援、MBAホルダー講師による10年先も活きるスキル研修、安心して長く活躍ができる社員支援型IT企業 仕事内容 経営層直下で、グロース事業部（SES＋受託開発部門）を統括するマネージャーポジションを募集します。 今回募集するポジションは、約50名規模のエンジニア組織を統括し、SES事業の安定運営と受託開発による売上創出を両立させる「事業部マネージャー候補」です。単なる「管理職」ではなく、事業部運営

仕事内容東日本少額短期保険株式会社 【御茶ノ水／転勤無】不動産向け法人営業◆ノルマ無◎安定業界で働ける◆年休129日／残業ほぼ無し 【仕事内容】 【御茶ノ水／転勤無】不動産向け法人営業◆ノルマ無◎安定業界で働ける◆年休129日／残業ほぼ無し 【具体的な仕事内容】 【少額短期業界では老舗の企業／品質の高いサービスを提供／契約数4万～5万件！／保険×不動産の知識が身につく】 ■業務概要： 法人のお客様、特に不動産管理会社などに対して、当社の取扱う賃貸入居者向けの少額短期保険商品の導入提案をしていただきます。お客様のお仕事に寄り添いながら、最適な保険を提案・フォローする営業です。 ＜少額短期保険に

仕事内容株式会社L is B 【東京】経営企画メンバー※自社SaaS『direct』◆1万社導入｜成長企業｜裁量大キャリア形成 【仕事内容】 【東京】経営企画メンバー※自社SaaS『direct』◆1万社導入｜成長企業｜裁量大キャリア形成 【具体的な仕事内容】 ★自社プロダクト『direct』は、10,000社以上に導入 ★フレックス／完全週休二日制 ★スピード感を持って業務を推進できる方歓迎です！ ■当社について： ・L is Bは「Life is Beautiful」の略で、お客様、社員、その他関わったすべての人の人生に彩を与えたいという想いのもと、2010年に創業した会社です。 ・建設現

仕事内容【東京土産の新定番】人気豚饅テイクアウト店◎完全週休2日／他業態経験者も歓迎！最短3ヶ月で昇給可能★ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 【未経験の方は月給28万円～】 ※経験・能力・前職の給与を考慮して決定します。 ※研修期間あり（条件変動なし） ※固定残業代込み（固定残業時間25h） └残業時間も少なく働きやすい環境です！ ※年2回給与査定のタイミングで評価項目に沿って査定→スキルに応じて給与アップ ☆時短社員の働き方もあります☆ ・月給23.8万円～（月間172時間） ■昇給あり（年2回） ■賞与あり（年2回／2・8月） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■勤続功労金制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■建築施工管理経験 ■1級または2級建築施工管理技士 【フィットする人物像】 積極的に業務に取り組める方 【職種名】 建築施工管理【資格保有者向け/年休127日/転勤無】東京 【仕事内容】 【東京/転勤なし/年間休日127日/残業月20時間以内】ZENホ-ルディングスの中核企業にて建築施工管理業務 新築RCマンションにおける建築施工管理業務をお任せいたします。 ※東京支店に配属予定 【具体的には】 指揮、監督業務 工程管理 進捗状況確認 協力業者との調整業務など ※大手ディベロッパー案件が中心 ※物件に携わる期間は半年~1年ほど。 ※施工エリア:

勤務時間10:30～21:30 実働8h/休憩1h営業時間：11：00～21：00シフト例：10:30～19:30/11：00～20：00/12:30～21:30

仕事内容■英国発ブランドLAVENHAMで販売経験を活かして長期活躍！ ■ お仕事内容 LAVENHAM 新丸ビル店でのアパレル接客販売および付帯業務をお任せします。 お客様へのスタイリング提案や商品説明など、社員と同等の業務をお任せする、やりがいのあるポジションです。 ■ このお仕事の魅力 ・なかなか募集が出ないLAVENHAM！ ・離職率が低く、安定して長く働ける職場環境が整っています。 ・週5日フルタイムでしっかり稼げます。 ■ 服装・身だしなみ 1シーズンあたり1〜2枚のジレまたはジャケットを貸与。 勤務開始月によって支給枚数やアイテムが変わります。 インナーやボトムスはシンプルな私服でOKで

仕事内容フレンチ・イタリアン・鉄板焼など洋食業態 新店＆新業態のスタートアップメンバー募集 高収入を実現！明確で納得できる給与制度 ミシュランの星付き店など、知名度の高い洋食ブランドを展開する成長企業。今後予定している新規出店のプロジェクトを牽引するメンバーを募集します。展開予定のブランドは、フレンチ・鉄板焼などを計画中。全国主要都市の自社ビル内で複数の業態を展開する予定もあり、活かせる経験ジャンルも様々です。 【こんな経験をお持ちでないですか？】 ◎洋食で調理経験を培ってきた（フレンチ・イタリアン・鉄板焼など） ◎複数の店舗管理や立ち上げを経験してきた ◎飲食企業の成長を社内でリードしてきた 等

仕事内容三井住友トラスト不動産株式会社 【三井住友信託銀行G／東京】グローバル・インバウンド営業※宅建お持ちの方／英語・中国語活かせる 【仕事内容】 【三井住友信託銀行G／東京】グローバル・インバウンド営業※宅建お持ちの方／英語・中国語活かせる 【具体的な仕事内容】 【三井住友信託銀行G／ノルマ無し／充実した働き方正当な評価制度／土日休み可】 ■業務内容： インバウンドニーズへの対応を中心に、都心マンション案件、CTBC等のアライアンス深掘り、本社営業センターや九州にある外国人投資家個別案件等への対応を行って頂きます。 ■働き方： 完全週休二日制：（日曜＋祝日or指定休日等※土日も指定可能)

仕事内容旭化成セラピューティクス株式会社 リーダー候補/医薬品のMA/MSL職/東京都千代田区（日比谷） 【仕事内容】 リーダー候補/医薬品のMA/MSL職/東京都千代田区（日比谷） 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 化成グループで成長著しい「ヘルスケア領域」において、旭化成ファーマは「グローバルスペシャリティファーマ」を目指し、世界に通用する新薬創出を進めています。感染症領域治療薬の育薬と新規市場開拓に向け、本領域のメディカルアフェアーズ部門を強化します。適正使用の普及・推進をはかりながら、製品価値の向上を目指していただける仲間を募集します。 【職務概要】 感染症領域治療薬のMA（メディカ

仕事内容五反田・飯田橋・青物横丁で、100%国産野菜を使った手作り餃子が自慢の『大阪餃子専門店 よしこ』で、 店舗運営のキーパーソンとして活躍しませんか？「社会にもっと驚きと感動を」というビジョンのもと、共に社会貢献を目指しましょう。 あなたには、お客様のご案内、料理提供、レジ業務などのホール業務全般をお任せします。 将来的には、売上・原価管理、シフト管理、スタッフ育成、販促企画など、店舗全体の管理・マネジメントにも携わることが可能です。 「大阪焼肉・ホルモン ふたご」から始まり、現在は100店舗以上を展開。成長企業で、あなたのアイデアを活かし、お客様を笑顔にしてください。 ＜おすすめポイント＞ 自

仕事内容[募集背景人員強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 育休産休取得実績100％女性の働きやすい環境で、管理部門士業特化型の人材紹介エージェントである同社にてキャリアアドバイザーを募集いたします。 同社は法人個人両面型のRA（リクルーティングアドバイザー）もいるため、日々の日程調整や個社毎の情報提供などはRAが行います。CAは初回のカウンセリングおよび稼働、進捗中の意向整理や最終フェーズでのサポートがメインとなり、本質的なキャリアカウンセリングに集中することが可能です。 【具体的には…】 (1)転職希望者の方へのキャリアカウンセリングの実施 (2)登録者拡大企画立案、実施（セミナー企画、

仕事内容仕事内容：～未経験から始めるエンジニア～ 《人物重視。今後の意欲や興味を評価しています！》 《働きやすい環境！年間休日125日、残業1日1時間程度、産休取得90%以上》 《大手・優良企業2,200社と取引実績有、未経験から大型案件を手がけられます》 《充実のフォロー体制。離職率も低く長くキャリアを築けます》 ■仕事内容 大手一流メーカー(同社取引先企業)にて研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。 同社では「機械系」「電気電子系」「情報系」「IT系」「化学系」「生産技術系」「土木建築系」の7つの技術分野別に定めるエンジニアの派遣を行っています。 ※

仕事内容駿台教育センター株式会社 【首都圏】講師兼校舎運営スタッフ（集団）◆駿台グループ／残業平均10～15h／学科指導もできる 【仕事内容】 【首都圏】講師兼校舎運営スタッフ（集団）◆駿台グループ／残業平均10～15h／学科指導もできる 【具体的な仕事内容】 ～残業月10～15時間程/離職率が低く、長く就業できる環境/首都圏の校舎/生徒の面談や進路相談に注力できるポジション～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「駿台」の首都圏エリアの集団指導塾（駿台中学部・高校部）にて、業務を担当頂きます。難関高校、難関大学合格を目指す中学生・高校生とに接して頂きます。運営業務がメインですが、一部

勤務時間9：30～18：00 ※実働7.5時間/休憩1時間 ※残業の月平均は5時間以下！

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ＼カンタンな電話対応できればOK 【お仕事内容】 ドコモのご契約者様の中で、 「電波状況が悪いので調査して欲しい」 というご依頼があった方のリストを確認 ↓ 電話発信orメールで、 調査員の訪問日程を調整 （カンタンなヒアリングなどあり） ↓ 調査員に決まった日程などを連絡 ★未経験でもしっかりOJT研修あり ★1日10件程度を対応します！ （電話に出なかった方は除く） 【環境】 ・穏やかな方が多く、質問もしやすい環境 ・残業は月に0～5h程度 ・服装はオフィスカジュアルOK♪ ・新年度から業務拡大の為、5名急募

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須担当者イチオシの栄養士求人 マミーズエンジェルが運営する保育園は、 【真心保育】と【職員を大切にする】法人が 支えており、離職率が低く、 働きやすさは業界でもトップクラス★ マミーズエンジェルの栄養士 「食育」に力を入れており、 毎日の給食やおやつは、 すべて栄養士による手作り。 愛情たっぷりの美味しい食事が、 子どもたちの心と体を育み、 園内にはいつも笑顔が広がっています♪ ◆定員 37名 ー 0歳児：5名、1歳児：7名、2歳児：6名 3歳児：6名、4歳児以上：13名 ◆勤務内容 ー 0歳児～5歳児に提供する 給食・おやつの調理を

仕事内容工場での検品｜人気のお仕事 グループごとに役割が決まっている！ 離職率が低い！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も大

仕事内容コスミック工業株式会社 【東京／神田・秋葉原】オーダーメイド産業機械の技術営業／ドーム球場やJRの大型案件／働き方柔軟 【仕事内容】 【東京／神田・秋葉原】オーダーメイド産業機械の技術営業／ドーム球場やJRの大型案件／働き方柔軟 【具体的な仕事内容】 ◎JRや空港・国内全ドーム球場等の大規模案件／国内トップシェアメーカー ◎ワークライフバランス充実／長期就業しやすい環境で離職率かなり低め ◎オーダーメイド製品を扱う企業／リーダー候補として活躍可能！ ■仕事内容： 舞台装置から新幹線、空港設備まで。私たちコスミック工業は、電動昇降・搬送装置の分野で国内トップシェアを誇る技術メーカーです。

仕事内容東洋濾紙株式会社 【東京】人事(労務・制度企画)※科学分析用濾紙シェアトップクラス／年休124日／ 【仕事内容】 【東京】人事(労務・制度企画)※科学分析用濾紙シェアトップクラス／年休124日／ 【具体的な仕事内容】 ～2017年に創業100年を迎えました／日本初の濾紙メーカー／安定企業から成長企業への変革期／月平均残業20時間程（所定労働時間7時間30分）／科学分析用濾紙は国内シェア80%以上／退職金制度有／年休124日／家族手当有～ ■採用背景： 創業100年を迎え、次の100年を目指した変革期を迎えており、新しい人事制度の企画運用、業務改善に向けた増員採用です。当社にて、管理部門強