ダイバーシティ - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

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勤務時間9:30～21:00の間でシフト制 ※1日4時間~勤務OK ※店舗により異なりますので、詳細は面談時にお尋ねください

仕事内容～UR都市機構グループ／プラチナくるみん認定企業／障害者雇用実績豊富／全ての人が働きやすい環境を目指してダイバーシティ推進を取り組んでいる企業～ 【仕事内容】 伝票処理・データ入力・書類作成・庶務業務など 【具体的には】 ・伝票処理・経費精算・支払い手続き ・データ入力（PC使用） ・書類作成、処理、回収 ・郵便物の仕分け、発送 ・来客対応 ・庶務業務 など ※ご経験や障害内容を考慮しお任せする業務を検討いたします。 ■働く環境・障害者雇用実績： ・20代～60代まで幅広い年齢層の方に活躍を頂いています。 ・落ち着いた雰囲気の職場で、各チーム横のつながりを大事に業務を進めています。

仕事内容ＵＢＥ三菱セメント株式会社 【東京本社】人事（人事企画／人事制度の企画、労務、労政施策、ダイバーシティ施策）◇安定の経営基盤あり 【仕事内容】 【東京本社】人事（人事企画／人事制度の企画、労務、労政施策、ダイバーシティ施策）◇安定の経営基盤あり 【具体的な仕事内容】 【ご経験に合わせて担当業務を決定／週2在宅可・フルフレックス／社会のインフラを支える◎三菱マテリアル・ＵＢＥ出資のグローバルメーカー】 ■業務概要： 人事部人事企画室にて下記業務をお任せいたします。 ご本人の経験に応じて任せる業務を検討しますが、将来的にはローテーション等含め幅広い業務をご経験することができます。 ・人事

勤務時間8:00～12:00 週1日～働ける方歓迎★ 1日4時間勤務 ≪1日の流れ(例)≫ ●8：00 トラック到着（一便） ●～8：30 仕分け ●～9：30 配送 ●10：00 トラック到着（二便 クール） ●12：00 仕分け ・ ・ ・ シフトのご相談大歓迎です。 ご希望を面接時に教えてください！

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仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■人材開発・組織開発に関連する実務経験（3年以上が望ましい） 例：研修企画、人材コンサルティング、HRBP、教育研修業務など ■クライアント対応スキル 経営層や人事担当者との対話を通じて、課題を深掘りし解決に導く能力 ■プロジェクト推進力 複数の利害関係者を巻き込みながら、プロジェクトを完遂するための調整力と実行力 ■人材育成や組織変革に関する専門知識 キャリア形成支援、リーダーシップ開発、ダイバーシティ推進などの実績があれば尚可 ■コミュニケーションスキル 特に感性を活かし、多様な人材と信頼関係を築ける方 ■研修設計・ファシリテーション経験

仕事内容三菱重工業株式会社 三菱重工業の本社で働く【HR（制度/施策の設計・展開）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 HR領域にて、グローバル事業支援、HR施策の企画・立案・運用、ワークスタイル変革やエンゲージメント向上の施策推進等をご担当いただきます。【雇入れ直後】 グループ横断のHR領域のエキスパートとしての以下の業務をお任せします。 グローバル人材マネジメントに関する制度設計・運用、M&Aをはじめとしたグローバル事業支援 報酬・評価、リソースマネジメント、タレントマネジメント、採用

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仕事内容＼ホワイト企業認定を受賞しました！認定とは？／ ”家族や社会に応援される、次世代に残していきたい企業”として認められた証！「人材育成／はたらきがい」「ダイバーシティ＆インクルージョン」「柔軟な働き方」など他4つの指標から評価されています♪ ≪入社後の流れ≫ 【STEP1】10日間続くOff-JT研修！ 事前勉強不要！専門用語や仕事の進め方、数年先にどのようにスキルアップしていけば良いかなど様々な観点から学びましょう。 【STEP2】先輩と一緒に実務に入ります！ 備品手配や撮影、書類作成などを担当。配属先では専任の先輩がサポート。コツコツ少しずつ慣れていきましょう。 たとえば… ■現場の写

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■人材開発・組織開発に関連する実務経験 例：研修企画、人材コンサルティング、HRBP、教育研修業務など ■研修や授業の設計、講師や教師、ファシリテーションの経験 ■受講者のニーズに合致したプログラムを設計し、実施・運営まで担った経験 ■法人クライアントを対象にしたヒアリングを起点にしたソリューション提案型の営業経験 ■人事担当者や経営層との対話を通じて、課題を深掘りし解決に導く能力 [歓迎] ■人材育成や組織変革に関する専門知識 ■キャリア形成支援、リーダーシップ開発、ダイバーシティ推進などの実績があれば尚可 ■国家資格キャリアコンサルタント ■人材

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仕事内容【仕事内容】 案件概要 弊社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」、2024年11月登場の新ブランド「イノバス」「イノベイシア」をご購入いただいたお客様の引渡し業務を行っていただきます。 現在東京23区内においてマンション供給棟数NO.1となっており、 さらなる事業拡大を目して積極採用中です。 【具体的には】 ご購入後のお客様を営業担当から引継ぎ、お引渡しまでを全面的にサポート 住宅ローン申込みに関する業務 契約後のデータ入力・書類整理等の事務 不動産登記業務（司法書士との法務やりとり等） 物件の引渡し（鍵の引渡し）業務 内覧会・鍵の引渡し・入居者様説明会の運営業務 電話対応・

仕事内容三菱マテリアル株式会社 コーポレートポジション◆経理・総務・人事・法務等など 150年続く巨大企業・三菱マテリアルで、 組織づくり、仕組みづくりにまで携わる。 三菱マテリアルは「素材メーカー」として 創業150年以上の安定基盤のもと、 多彩な事業領域で国内外トップの実績を有しています。 そんな当社は2022年に組織変更を行い、 すべての管理職層を対象に〈職務型人事制度〉を導入。 環境変化に適応して機敏に打ち手を変える力や 人のつながり、機能の組合せによって生まれる実行力を強化し さらなる事業基盤強化に向けた取り組みを行っています。 当ポジションでは、現在も尚最適なグループ経営形態を

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【東京】法人営業／ダイバーシティや障害者雇用推進の提案～コンサル･障害福祉・D&I領域の営業企画歓迎 【仕事内容】 【東京】法人営業／ダイバーシティや障害者雇用推進の提案～コンサル･障害福祉・D&I領域の営業企画歓迎 【具体的な仕事内容】 ～ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業/残業月5時間程度と就業環境フラットな社風～ 当社での職種名はブリッジコンサルタント。障害のある方と企業・社会をつなぐ橋（ブリッジ）の役を果たします。 ブリッジコンサルタントは、法人営業のほか福祉事業の就労移行支援・生活訓練

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仕事内容<仕事内容> 【急募レア】未経験大歓迎 26万円スタート!!主婦(夫)の方活躍中 大手建設会社での一般事務 ☆就業先のおススメポイント☆ 東証プライム市場におり、売上高4500億円超。従業員数約2600名。 創業125年を超える老舗優良企業です。 長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、 社員が長く働いてくれる会社をめざし、 積極的に働き方改革にも取り組んでいます。 業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、 2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、 「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。 そういった取り組みもあり、 健康

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仕事内容【仕事内容】 案件概要 当社の主幹事業である戸建事業部にて、 開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの 一連の業務を担当する部署での募集になります。 仕入業務補助 戸建用地の仕入契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行う部署での事務職募集です。 1現場あたりの取引額が数千万-数億円になる契約の条件や企画を確認し、 事業化へ向けた安全な取引を推進して頂きます。 将来的には戸建用地の商品企画などのキャリアパスもございます。 販売計画の立案、調整、販売促進までを行いますので、 仕入れから販売までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。 募集要件 ・業務正確性とスピード