株式会社abematv - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

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一般事務/未経験歓迎/残業ほぼ無/完休土日祝/109873

株式会社フェローシップ

  • 渋谷区

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 初心者歓迎
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • スキルアップ
  • PCスキル不要

仕事内容株式会社フェローシップ 一般事務/未経験歓迎/残業ほぼ無/完休土日祝/109873 【求人要約】 【PC初心者も歓迎】基礎研修+選べる動画研修で安心 【多彩なキャリア】総務、人事、マーケなどへの道も! 【働く環境】残業ほぼ無/年休124日/土日面接OK イチから学べる!90種類以上の講座が自由に受講可! 残業ほぼ無&5日以上連休取得OK◆選べる勤務地 ▼安心して働けるサポートが充実! 完全週休2日制・土日休・年間休日124日・リモートOK・残業月10時間程度 最大限の働きやすい環境をご用意しました。 配属前だけでなく、配属後もキャリアコーチがお仕事をサポートしていきます。 困ったと

渋谷/セールス/オープンポジションアカウントプランナー・マーケティングチャレンジを歓迎する社風

株式会社サイバーエージェント

  • 渋谷区

  • 年収288万円〜800万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社サイバーエージェント 【渋谷】セールス/オープンポジション◆アカウントプランナー・マーケティング◆チャレンジを歓迎する社風 【仕事内容】 【渋谷】セールス/オープンポジション◆アカウントプランナー・マーケティング◆チャレンジを歓迎する社風 【具体的な仕事内容】 【20代~30代が中心となり活躍中/中途社員は6割以上/チャレンジを歓迎する社風】 【ポジション例】 ■アカウントプランナー(広告企画営業) ■アカウントプランナー(AJA) ■D2C事業(セールス/マーケ) ※これまでのご経験やご意向を伺い、最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。 【業務

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リモート週2/広告企画営業(ABEMA担当)家賃手当有/裁量権有/福利厚生充実

株式会社サイバーエージェント

  • 渋谷区

  • 年収288万円〜850万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容株式会社サイバーエージェント 【リモート週2】広告企画営業(ABEMA担当)◆家賃手当有/裁量権有/福利厚生充実 【仕事内容】 【リモート週2】広告企画営業(ABEMA担当)◆家賃手当有/裁量権有/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ~メディア広告営業経験者歓迎/第二新卒歓迎/リモート週2/裁量権が高い/住宅手当・福利厚生充実~ ■職務内容 ABEMAの広告収益最大化を担うビジネスディベロップメント本部で「広告企画営業」を募集いたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 広告代理店・企業に向け、自社メディアの広告営業/商品開発を行っていただきます。広告主の課題解決に向き

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リモート週2/アカウントプランナー(広告企画営業)/ABEMA住宅手当有

株式会社サイバーエージェント

  • 渋谷区

  • 年収288万円〜850万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • 東証一部上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容株式会社サイバーエージェント 【リモート週2】アカウントプランナー(広告企画営業)|ABEMA◆住宅手当有 【仕事内容】 【リモート週2】アカウントプランナー(広告企画営業)|ABEMA◆住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ~メディア広告営業経験者歓迎/第二新卒歓迎/リモート週2/裁量権が高い/住宅手当・福利厚生充実~ ■職務内容: 広告代理店および企業に対し、自社メディアの広告営業および商品開発を担当していただきます。 広告主のマーケティング課題を解決するために、広告主のニーズやリクエストを取り入れながら、広告商品開発にも積極的に関わっていただきます。 ■業務詳細 ・広告主および広告

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リモート週2/アカウントプランナー(広告企画営業)/リーダー候補/ABEMA

株式会社サイバーエージェント

  • 渋谷区

  • 年収384万円〜850万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • 東証一部上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容株式会社サイバーエージェント 【リモート週2】アカウントプランナー(広告企画営業)<リーダー候補ABEMA 【仕事内容】 【リモート週2】アカウントプランナー(広告企画営業)<リーダー候補ABEMA 【具体的な仕事内容】 ~メディア広告営業経験者歓迎/第二新卒歓迎/リモート週2/裁量権が高い/住宅手当・福利厚生充実~ ■職務内容: 広告代理店および企業に対し、自社メディアの広告営業および商品開発を担当していただきます。 広告主のマーケティング課題を解決するために、広告主のニーズやリクエストを取り入れながら、広告商品開発にも積極的に関わっていただきます。 ■業務詳細 ・広告主および広告

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決済基盤開発エンジニア自社開発/残業10h以下/週2日リモート可/プライム上場/「ABEMA」運営

株式会社サイバーエージェント

  • 渋谷区

  • 年収422.4万円〜900万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 東証一部上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社サイバーエージェント 決済基盤開発エンジニア◆自社開発/残業10h以下/週2日リモート可/プライム上場/「ABEMA」運営 【仕事内容】 決済基盤開発エンジニア◆自社開発/残業10h以下/週2日リモート可/プライム上場/「ABEMA」運営 【具体的な仕事内容】 ◎サイバーエージェントグループ内で利用される決済基盤Simply/エンジニアが働きやすい環境/福利厚生充実◎ ■業務内容: ・チーム全員がエンジニアのため、決済基盤に関わる全てをメンバーで分担して行いながらプロダクトをリードしていきます(大枠では機能開発チームとインフラチームに分かれて対応) ・チームメンバーと一緒にプロ

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