人事 楽天株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 1. データ分析スキル: 定量・定性データを基にした分析能力と施策立案スキル。 2. 戦略立案スキル: ロードマップやアクションプランの策定スキル。 組織変革を推進するための戦略立案能力。 3. プロジェクトマネジメントスキル: 各プロジェクトの全体設計、進行管理、課題解決をリードする能力。 [歓迎] HR領域の経験 1. タレントマネージメントの知識 2. 報酬体系設計の知識 3. Workdayや他のHRISを活用したプロジェクト経験など 【職種名】 【楽天グループ】人事制度・企画【最大年収2000万円】 【仕事内容】 ■業務内容■ このポジションでは、

仕事内容【楽天グループ・物流会社での人事労務のお仕事】◇入退社・扶養手続き、従業員名簿更新（クラウドサービス利用）◇通勤交通費や立替金等、給与関連のデータチェック◇各種社内申請、手続きに付随する社労士法人、健保組合へのデータ提出◇証明書作成◇人事労務全般の問い合わせ一次対応 等【担当から一言】＊市川塩浜駅・行徳駅から企業バスあり！（無料）＊人事労務経験ある方お問い合わせください！

仕事内容福岡拠点の組織拡大を人事面から牽引し、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるようサポートします。 労務管理、各種手続き、健康管理に加え、社員ニーズに基づいた制度企画・実行を通じて、働きがいのある環境づくりを推進します。 ※本人の経験・希望を鑑み、決定します。 ・労務管理： 労務相談対応、休職者対応、復職支援、産休育休対応、勤怠管理 ・各種手続き： 交通費や従業員情報変更の手続き、証明書の発行 ・健康管理： 健康セミナーの運営、健康診断の受診管理、メンタルヘルス相談対応 ・企画関連： 労務管理、各種手続き、健康管理に関する制度改善や新規企画の立案・実行 【募集背景】 福岡拠点のさらな

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事企画に関する実務経験をお持ちの方 └入社後2年以内にTOEIC800点の取得を目指していただきます。 【職種名】 人事企画担当【東京】◎楽天グループのFinTech領域を推進◎ 【仕事内容】 ご経験に応じて、以下の内いくつかの業務をお任せします。 【具体的には】 ・経営層からの課題/ミッションを理解し、課題解決のためのアイデアやソリューションの提案 ・キャリア開発の推進と、それに必要な制度やプログラムの設計/運用 ・リーダーシップ開発の設計/運用 ・タレントマネジメントに関するシステムの設計/運用 ・評価制度の運用 ・人件費管理 ・戦略的人材ポートフォリオの設計

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）20時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【楽天株式会社】CtoC事業拡大に向け、UXデザイナーを募集しています！ 仕事内容 フリマアプリとして最初にリリースされ、累計ダウンロード数は1500万を超えるフリマアプリ『ラクマ（旧フリル）』のコミュニケーションデザインを担当していただきます。 デザイン組織のマネージャとしてメンバーの育成や、プロジェクトマネジメントにも携わっていただけます。 開発チームでは「ユーザーファースト」を重要な価値観として掲げています。 サービスを通じたユーザーの体験に責任を持ち、デザインを通じて価値を形にしていくことにやりがいと責任を感じられる方を求めています。 ミッション別の組織ではデザイナーはマーケターや

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■楽天・事業について 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 ■部署・サービスについて AI & Dataディビジョン（AIDD）HR課は、日本、中国、シンガポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事労務経験：1年以上（業界不問） ・3年以上の社会人経験 【歓迎条件】 ・社労士 ・Excel、統計ソフトなどを活用し、人事データを分析・可視化できる方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・チームリーダー、プロジェクトリーダーなどの経験 【資格】 不問。取得が推奨される資格がある場合、選考時にご説明いたします。 【言語】 入社後１年間の間にTOEIC800点以上を目指していただきます。 【職種名】 【福岡】人事部≪経験者募集／次世代リーダー候補≫ 【仕事内容】 福岡拠点のさらなる成長を加速させるため、人事組織を強化するも

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務のご経験 ■TOEIC600点以上 ※もしTOEIC600点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICの受験を弊社よりご案内いたします。 ※入社後１年以内にTOEIC800点以上を目指していただきます。 [歓迎] ・データに基づいた現状分析経験 ・社労士 ・Excel、統計ソフトなどを活用し、人事データを分析・可視化できる方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・チームリーダー、プロジェクトリーダーなどの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（労務・人事制度）（年収490万円～1000万円） 【仕事内容】 ■楽天グループ（世界30か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・事務、サポート、またはデータ入力の経験が2年以上 ・評価を中心とした人事業務に興味がある 【歓迎する経験・スキル】 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 人事業務 - 管理部門 【仕事内容】 【ポジションの詳細】 ・人事評価に関連する業務を担当 ・HRシステムへのデータ入力と管理 ・各種書類・ファイルの入力・確認 ・人事評価情報の管理 【事業内容・会社の特長】 楽天グループは1997年の創業時より、イノベーションの力を信じ大切にしてきました。今も、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」という想いのもと、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での人事のご経験 ※業界不問で歓迎いたします※ [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事担当者【メンバーポジション/楽天グループ】（年収450万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 ■人員の強化に伴う増員採用となります。 【業務内容】 人事業務（採用、研修、制度設計、労務管理、総務等）の企画・運営を担当していただきます。 まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には

仕事内容【楽天・事業について】楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。【部署・サービスについて】グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作っていくこ

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 残業月10～10時間 残業なし相談可 9：00～17：00も相談可

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■楽天・事業について 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 ■部署・サービスについて 楽天グループ株式会社のコーポレート（本社組織）に属するグループ人事統

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■楽天・事業について 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 ■部署・サービスについて 採用育成部では、楽天グループがグローバルイノベーション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■労使関係、評価、制度、研修等の業務経験が3年以上（または左記の人事コンサルタントとしての経験） ■マネジメント経験（人事コンサルティング経験のある方はPM経験も可） ■日本語ネイティブレベル 【歓迎する経験・スキル】 ■ビジネスレベルの英語力 【職種名】 人事マネージャー候補（労使関係、評価、制度、研修等） - 管理部門 【仕事内容】 【ポジションの詳細】 ご希望に基づき、選考プロセスを通じて経験や希望を確認した上で、管理職候補として以下の業務のうち1つ以上に配属されます。 【具体的には】 ■労使関係 ・勤怠管理、人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事部門での労務業務経験（3年以上） ・労働法関連の知識 ・部門横断的に円滑に連携できるコミュニケーションスキル ・Excel等OAスキル（関数使用レベル） 【歓迎】 ・物流・運送業界での実務経験 ・マネジメント経験（規模不問） ・労基署対応など行政との実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・高い当事者意識と自走力を持ち、報連相を徹底できる方 ・組織のミッションを理解し、スピード感をもって柔軟に対応できる方 ・環境変化に前向きに取り組める方 【職種名】 【千葉】人事労務スタッフ（マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事、または労務業務の経験をお持ちの方 └何らかの管理職経験をお持ちの方を想定しております。 入社後1年以内にTOEIC800点を取得いただきます。 応募時点で600点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICを受験いただく場合がございます。 【職種名】 人事労務（マネージャー候補）【東京】◎業界トップクラスのクレジットカード企業◎ 【仕事内容】 全社の事業成長を人事面から牽引し、全拠点の社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるようサポートいただきます。 多岐にわたる人事領域の専門業務に加え、社員ニーズに基づいた戦略的な制度企画・実行を通じて、働きがいのあ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事、または労務業務の経験をお持ちの方 └入社後1年以内にTOEIC800点を取得いただきます。 応募時点で600点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICを受験いただく場合がございます。 【職種名】 人事担当（労務・人事制度）【仙台】◎業界トップクラスのクレジットカード企業◎ 【仕事内容】 仙台拠点の組織拡大を人事面から牽引し、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるようサポートいただきます。 労務管理、各種手続き、健康管理に加え、社員ニーズに基づいた制度企画・実行を通じて、働きがいのある環境づくりを推進します。 ※担当業務はご経験・希望を鑑みて、決定

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【楽天・事業について】 楽天グループは イノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 楽天グループ人事統括部では現在約数万人を超える従業員に対して人