人事 楽天株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画関連の業務を2年以上経験していること ・TOEIC800点以上もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションを持っていること 【職種名】 楽天ペイメント/人事企画 【仕事内容】 経営層からの課題/ミッションを理解し、課題解決のためのアイデアやソリューションの提案 - キャリア開発の推進と、それに必要な制度やプログラムの設計/運用 - リーダーシップ開発の設計/運用 - タレントマネジメントに関するシステムの設計/運用 - 評価制度の運用 - 人件費管理 - 戦略的人材ポートフォリオの設計/運用 - 人事管理業務オペレーション設計および業務改善

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30/9:00～17:00 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【楽天グループでの人事総務オペレーションのお仕事】・検証用端末（スマートフォン等）の手配、設定、管理、貸出・コミュニケーション促進に関する業務・会議運営のサポート・資料作成のサポート≪おすすめポイント♪≫◎英語での簡単なコミュニケーション経験が活かせます♪※目安：TOEIC700前後◎ランチ無料（日替わり♪手作り♪メニューも豊富！）◎在宅あり♪（週1日可）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事業務経験3年以上（採用、育成、給与社保、評価、異動、個別労務案件対応、企画など） ・英語環境下でのコミュニケーション経験（海外留学、ビジネスでの使用など） [歓迎] ・労働法の基礎知識 ・HRBP／HRジェネラリストとしての実務経験 ・業務上での英語使用した経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【HRBP／人事企画】楽天／採用・タレントマネジメント 【仕事内容】 ・入社、退社、産育休等の手続き ・採用企画・運用、タレントマネジメント ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・HRとして8年以上の経験 ・事業部人事としての堅固なご経験または、人事制度企画、労務、報酬、評価、採用、研修、人事業務全般いずれか２つ以上の領域での経験 ・ピープルマネジメントの経験 ・日本語：ネイティブ [歓迎] ・プレイングマネジャーとしても活躍できる方 ・従業員数500人以上の事業会社でのご経験 ・英語：2年以内にTOEIC800点取得可能な方（ビジネスレベルがあれば尚可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・高いコミュニケーション能力、交渉力、リーダーシップを発揮で

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容【急募！複数名募集】 ◆楽天グループ内の人事サポート/人事未経験OK ◆ ◎楽天グループ内でBPOサービスを展開する特例子会社 ◎服装自由！デニム ・スニーカーOK！ ◎おいしい社食が3食無料！ 時給￥1,850 アクセス：二子玉川 徒歩5分 勤務時間：09:00～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎楽天グループ内の人事業務を受託運営する会社で事務のお仕事 ・楽天グループ内の人事労務業務対応 ・稟議対応 ・証明書発行などのデータ処理 ・ストックオプション関連対応 ・年末調整対応、住民税関連業務など

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容【時給1850円】 【服装自由】 【社食無料】 【HRBP】 【電話対応少なめ】 ◇楽天グループ本社の人事部門にて事務アシスタント ◎デニム ・スニーカー通勤OK！ ◎大手グループならではの安心の就業環境！ 時給￥1,850 アクセス：二子玉川 徒歩4分 勤務時間：09:00～17:30(休憩：60分) 案件詳細： 【英語使用あり】 ◇楽天グループ本社の人事部門にて事務アシスタント ・問合せメールへの対応（リマインド対応含む） ・担当領域のデータ管理（人事システムへのCSVデータ取り込み等） ・リストおよび各種書類の作成 ・各種スケジュール調整等の対応

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容【週1程度在宅OK】 ◆楽天グループで人事アシスタント ◆《3食社食無料 ◎服装自由》 ◎同時2名募集！ ◎デニムやスニーカーなどカジュアルOK！ ◎弊社スタッフ活躍中！ 時給￥1,850 アクセス：二子玉川 徒歩4分 勤務時間：09:00～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎大手楽天グループ！人事企画部門での人事アシスタント業務！ ・人事各種データの管理 ※システム使用 ・勤務時間管理～給与計算に関わるデータ集計 ・会議室手配～会議調整＊長期で活躍されているリクルートのスタッフさんも多い職場です！＊業務慣れたらその他人事業務にも挑戦出来ます！

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜職種／経験＞ 中途採用業務経験3年以上、または人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上 ※経験、担当業界経験不問 ＜スキル＞ ・コミュニケーション能力： 社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、協働できる高いコミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力： 採用戦略や募集ポジションの魅力を効果的に伝えられるプレゼンテーション能力 ・交渉力：候補者やエージェント、社内関係者との交渉を成功に導く能力 ＜語学力＞ ・日本語：ネイティブレベル [歓迎] ＜職種／経験＞ ・ITに関する実務知識や経験 ・採用業務以外の幅広い人事業務（人事企画、制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・下記いずれかの人事領域における実務経験（HRBP、部門人事・事業人事、労務、人事企画、採用、組織開発・人材開発） ・事業部門やマネジメント層とコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・複数の関係者と連携しながら課題解決を行った経験 ・現場の状況や課題を把握し、人事として必要な対応を考え実行した経験 【尚可】 ・HRBPまたは部門人事／事業人事としての実務経験 ・複数の人事領域に携わった経験 ・労務案件への対応経験 ・組織開発／人材開発に携わった経験 ・人事制度／人事施策の企画または運用経験 ・人事データを活用した組織課題の分析経験 ・プロジェクトを主

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️楽天・事業について 楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。 ️部署・サービスについて 楽天グループ株式会社のコーポレート（本

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・事業会社における人事業務の経験 ・人材紹介会社における法人営業またはキャリアアドバイザーの経験 ・採用代行・採用支援業務の経験 ・人材サービス会社における人材関連業務の経験 ・社会保険労務士事務所における人事労務関連業務の経験 ・給与計算・勤怠・社会保険などの人事関連業務の経験 ※特定の人事領域での経験のみでも応募可能 【尚可】 ・採用／HRBP／労務／評価／人材開発／タレントマネジメントなどいずれかの人事領域での実務経験 ・人事制度や人事施策の運用経験・人事企画・業務改善に携わった経験 ・ダイレクトリクルーティングや

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画、人材開発、採用、人事制度運用、組織開発、営業企画、事業推進などのいずれかの領域で、業務改善や企画推進の実務経験を有する方 ・複数の関係部署と連携しながら、課題整理、施策立案、実行、運用定着までを主体的に推進した経験を有する方 ・業務フローや運用ルールを整理し、標準化や改善につなげた経験を有する方 ・会議体運営、社内イベント運営、プロジェクト推進などにおいて、関係者調整を行いながら円滑に業務を進めた経験を有する方 ・資料作成、レポーティング、社内説明などに必要な基本的なドキュメンテーション能力およびコミュニケーション能力を有する方 [歓迎] ・人事制度設計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、育成関連業務の経験（研修企画や運営など） [歓迎] ・プレゼン能力（人前で自分の言葉を端的に伝える力） ・組織横断のプロジェクトの経験 ・Excel中級以上 ・Pawer Point 中級以上 ・TOEIC 600点以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年収～900万円】楽天グループの人材開発・育成プランナー／研修企画から人事制度立案まで幅広くお任せ 【仕事内容】 同社のモバイルショップのスタッフの育成、エンゲージメントの向上を担います。 お客様と接点を持

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・ビジネスレベルのOAスキル（e－mail、Excelの関数利用、Word・PowerPointの資料作成 等） ・事業会社における人事での業務経験5年以上 ・人事領域における企画業務の経験 [歓迎] ・物流拠点や工場等事業所での人事・総務業務経験 ・人事企画部門での経験、または人事コンサルタントの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・マネージャーや同部署メンバーとのコミュニケーション（報告・連絡・相談）を密に行いながらも、責任感・スピード感を持って業務を完遂で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、営業事務、部門アシスタント、事業管理、バックオフィス企画、管理部門などのいずれかの業務において、社内関係者と連携しながら業務を進めた経験がある方 ・複数の依頼やタスクを並行して管理し、優先順位を判断しながら、正確かつ期限内に対応した経験がある方 ・ExcelやPowerPointを用いて、管理表、集計資料、報告資料、業務整理資料などを作成した経験がある方 ・人事関連情報、組織情報、各種申請・稟議、アカウント管理、ポータル運営など、正確性が求められる管理業務に携わった経験がある方 ・既存の業務フローや運用方法に対して、課題を整理し、標準化、マニュアル化、効率化など

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）20時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【楽天グループ企業での人事事務のお仕事】◆研修・採用業務◆昇格試験などの研修◆TOEICの運用◆データ管理◆試験官対応 ◆応募いただいた方のスケジュール調整◆面接前の面接者との確認業務＊品川、東新宿などの現地対応あり＊月に4～5回、土日対応や時差での対応あり→基本は平日勤務で土日がある場合は、平日振休。 また、祝日の勤務は基本無し。＜おすすめポイント＞◎ランチ無料（日替わり♪手作り♪メニューも豊富！）◎3名同時募集人事未経験OKです！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2年以上の人事経験 ・基本的なOfficeソフトスキル ・ビジネスレベルの日本語力 [歓迎] ・組織開発、人材育成、タレントマネジメントに関する知識と経験 ・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力 ・国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験 ・研修講師やファシリテーターの経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～43歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事担当（組織・人材開発）／楽天グループ／英語不要 【仕事内容】 人財育成企画・実行: 新入社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・HRBPのご経験をお持ちの方 （特定の事業やカンパニー担当のHRBPとして、採用／組織開発／労務／評価／人事企画など幅広い領域でのご経験をお持ちの方を歓迎します） ・ピープルマネジメントのご経験（人数規模は問いません） ・日本語：ビジネスレベル ・英語：ビジネスレベル [歓迎] ・従業員数 500人以上の事業会社での人事経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【HRBP（マネージャー職）】楽天グループ/戦略人事・組織開発/年収～1800万円 【仕事内容】 AI

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・変化を前向きに捉え柔軟かつスピード感を持って業務に取り組める ・経営層や現場との円滑なコミュニケーションを基にした課題解決能力 ・自ら課題を見出し、情報を整理し提案・実現できる主体性 ・ビジネスレベルの英語力（ネイティブ、TOEIC800点以上または同等の能力） [歓迎] ・事業会社での人事業務経験、もしくは人事分野でのコンサルティング経験（いずれも実務経験2年以上） ・人事システムやデータベースの使用経験 ・人事関連の資格（例：社会保険労務士、HRBPなど）を保有している方 ・データを用いた課題解決

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月10時間～20時間程度。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎楽天グループ内の人事業務を受託運営する会社で事務のお仕事 ・楽天グループ内の人事労務業務対応 ・稟議対応 ・証明書発行などのデータ処理 ・ストックオプション関連対応 ・年末調整対応、住民税関連業務 など Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【急募！複数名募集】◆楽天グループ内の人事サポート/人事未経験OK◆ ◎楽天