人事 楽天株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームまたは社内SE組織でのWorkdayまたは人事システム（SAP／Oracle）のプロジェクトに関わるご経験 （2年以上） ・技術的な内容をビジネス視点で理解し、分かりやすく伝え、関係者との戦略的な議論を主導できる能力 ・英語に対する前向きな気持ち [歓迎] ・プロジェクトマネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務関連領域での経験が複数年あり、 労働基準法 や労働契約法の基礎知識がある方（第2新卒の方の場合はチームで育成を支援します） ・エクセル（ Pivot table、Vlookup関数、四則演算関数など） ・ビジネスレベルの日本語力・英語力（TOEIC600点以上または同等） ※業界は問いません [歓迎] ・英語力（文章を読める） ・ 給与、社会保険または勤怠管理の経験有 ・労務関連の資格者（社会保険労務士など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 楽天モバイル領

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画のご経験：5年以上 ※特に報酬、給与関連のご経験 [歓迎] ・100名以上規模の会社での経験 ・報酬制度、評価制度の企画の経験 ・労務経験 【職種名】 人事企画（制度設計） 【仕事内容】 楽天銀行の人事企画担当として、様々な企画を実行いただきます。 報酬制度、給与制度などから着手頂く予定ですが、 今後は、報道でもあったようにグループの編成に伴い、 子会社の制度設計などに関わって頂く可能性もございます。 【具体的な職務内容】 ・評価制度、報酬制度の企画～実行まで ・福利厚生、働き方など労務まわりの制度企画～実行まで ・子会社の制度に関する企画 など 【事業内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での教育研修業務の実務経験 事業会社の人事部門（教育研修担当）や研修機関で、研修の企画・運営に携わった経験。 新卒・中途入社者研修の企画・運営経験。 ・コミュニケーション能力と調整力 社内外の多様なステークホルダー（経営層、各部門長、従業員、ベンダーなど）と円滑なコミュニケーションを取り、合意形成を図りながらプロジェクトを推進できる調整力。 ・企画・提案力 現状分析に基づき、課題解決のための具体的な研修プログラムや施策を企画し、論理的に提案できる能力。 [歓迎] ・人材開発・組織開発に関する専門知識 最新の学習理論、組織開発論、キャリア開発論、コーチング、ファシリ

仕事内容楽天カスタマーサービス株式会社 【仙台／未経験歓迎】コールセンターのサービス運用改善や業務効率化など｜髪型服装自由／楽天モバイル 【仕事内容】 【仙台／未経験歓迎】コールセンターのサービス運用改善や業務効率化など｜髪型服装自由／楽天モバイル 【具体的な仕事内容】 【楽天Gのカスタマーサービス事業を担う企業／原則9:00‐17:30勤務(残業20H)・髪型服装自由／サポート体制充実で未経験からでも安心】 ★グループ全体で数値・データによる意思決定を重視／データ分析から業務改善をリード／AI活用・新規業務の設計など多様な成長機会あり★ ■業務概要： 楽天モバイルのカスタマーサービスにおいて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・TOEIC800点以上または同等の英語力 ・人事、労務、健康管理、またはウェルネス推進に関連する業務経験5年以上 ・健康経営、ウェルネスに関する基礎知識と実践経験 ・調査・データ分析の実務経験： アンケート設計、統計分析、レポーティングのスキル Excel、PowerPoint等を活用したデータ活用能力 ・プロジェクトマネジメント経験： 複数のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトの推進経験 ・マネジメント経験：チーム、またはプロジェクトリーダー としての経験 ・運営能力と創造的な発想力： 既存の枠組みにどう考えず、新しい結論や解決策を生み出す発想力 企画から実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事業務経験3年以上（採用、育成、給与社保、評価、異動、個別労務案件対応、企画など） ・英語環境下でのコミュニケーション経験（海外留学、ビジネスでの使用など） [歓迎] ・労働法の基礎知識 ・HRBP／HRジェネラリストとしての実務経験 ・業務上での英語使用した経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【HRBP／人事企画】楽天／採用・タレントマネジメント 【仕事内容】 ・入社、退社、産育休等の手続き ・採用企画・運用、タレントマネジメント ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での人事のご経験 ※業界不問で歓迎いたします※ [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事担当者【メンバーポジション/楽天グループ】（年収450万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 ■人員の強化に伴う増員採用となります。 【業務内容】 人事業務（採用、研修、制度設計、労務管理、総務等）の企画・運営を担当していただきます。 まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での教育研修業務の実務経験 事業会社の人事部門（教育研修担当）や研修機関で、研修の企画・運営に携わった経験。 新卒・中途入社者研修の企画・運営経験。 ・コミュニケーション能力と調整力 社内外の多様なステークホルダー（経営層、各部門長、従業員、ベンダーなど）と円滑なコミュニケーションを取り、合意形成を図りながらプロジェクトを推進できる調整力。 ・企画・提案力 現状分析に基づき、課題解決のための具体的な研修プログラムや施策を企画し、論理的に提案できる能力。 ・英語に対する前向きな気持ち 当行入行後、2年以内にTOEIC L&Rスコア800点の取得が必要です。

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容【週1程度在宅OK】 ◆大手楽天グループ！人事部門での調整 ＋データ管理のお仕事 ◆ ◎社員食堂が無料！ ◎服装自由！デニムやスニーカーなどカジュアルOK！ ◎残業少なめ！プライベートと両立できます！ 時給￥1,800 アクセス：二子玉川 徒歩5分 勤務時間：09:00～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎社員の健康管理を支える！人事部門での日程調整 ＋データ管理のお仕事！ ・産業医面談や健康相談のスケジュール調整（1日30～40件） ・健康管理に関する情報管理（リスト作成、更新） ・各種レポート作成（データ集計、マージ作業） ・問い合わせ対応（メール中心）など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画、人材開発、採用、人事制度運用、組織開発、営業企画、事業推進などのいずれかの領域で、業務改善や企画推進の実務経験を有する方 ・複数の関係部署と連携しながら、課題整理、施策立案、実行、運用定着までを主体的に推進した経験を有する方 ・業務フローや運用ルールを整理し、標準化や改善につなげた経験を有する方 ・会議体運営、社内イベント運営、プロジェクト推進などにおいて、関係者調整を行いながら円滑に業務を進めた経験を有する方 ・資料作成、レポーティング、社内説明などに必要な基本的なドキュメンテーション能力およびコミュニケーション能力を有する方 [歓迎] ・人事制度設計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2年以上の人事経験 ・基本的なOfficeソフトスキル ・ビジネスレベルの日本語力 [歓迎] ・組織開発、人材育成、タレントマネジメントに関する知識と経験 ・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力 ・国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験 ・研修講師やファシリテーターの経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～43歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事担当（組織・人材開発）／楽天グループ／英語不要 【仕事内容】 人財育成企画・実行: 新入社

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 英語を使う仕事 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 髪・ネイル自由 【10月】英語使いたい方に!ぜひ★大手×楽天!ランチ無料☆ ☆英語を使いたい方に!☆新しいキャリアにチャレンジしたい方を募集！◎明るくお互いに助け合う社風!☆質問もしやすくいつでも聞ける環境!★英語は実務経験不要です！◎海外就業や留学経験者、大歓迎★◎食堂アリ!×なんと3食無料！★服装・ネイル・髪型自由～! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・自由な社風 ・未経験からスキルが身につく ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間>

勤務時間9：00～17：30 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】残業なし ----------------------------------------- ＼★秋の転職シーズン到来！9月・10月スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日・9月開始〉や、 下期に向けて新しい環境でスタートできる 〈10月・秋スタート〉はもちろん、 ゆとりを持って就業準備ができる 〈11月・晩秋スタート〉のお仕事も続々追加中！ 朝晩が涼しくなり始めるこの季節、心機一転、 新しいオフィスワークや在宅・テレワークで 快適なスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 期間限定／時短勤務／電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【楽天グループ・人事オペレーション支援のお仕事】 ★人事未経験OK★ ・各種MTG、1on1の手配 ・産業医面談対応（勤怠データ連携、議事録作成、上長向けメール作成など） ・休職者対応（手続き案内、書類送付、休職延長申請など） ・社員お問い合わせ対応など ・退職面談対応（議事録作成など） ・社員向け各種案内メール作成、配信 ＊おすすめポイント＊ ◎ランチ無料（日替わり♪手作り♪メニューも豊富！） ◎残業少なめ♪ 【チャレンジしたい方へ】 自分のキャリアを考える個別相談や PCスキルなどの技術アップをめざす 研修・講座・eラーニングな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、育成関連業務の経験（研修企画や運営など） [歓迎] ・プレゼン能力（人前で自分の言葉を端的に伝える力） ・組織横断のプロジェクトの経験 ・Excel中級以上 ・Pawer Point 中級以上 ・TOEIC 600点以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年収～900万円】楽天グループの人材開発・育成プランナー／研修企画から人事制度立案まで幅広くお任せ 【仕事内容】 同社のモバイルショップのスタッフの育成、エンゲージメントの向上を担います。 お客様と接点を持

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事業務経験3年以上（採用、育成、給与社保、評価、異動、個別労務案件対応、企画など） ・英語環境下でのコミュニケーション経験（海外留学、ビジネスでの活用など） [歓迎] ・労働法基礎知識 ・HRBP／HRジェネラリストとしての実務経験 ・業務上での英語を使った経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・現場に近い複雑な業務でも地道に取り組む方 ・瞬間変化にも柔軟に、スピード

仕事内容【応募資格】 [必須] ・HRとして8年以上の経験 ・事業部人事としての堅固なご経験または、人事制度企画、労務、報酬、評価、採用、研修、人事業務全般いずれか２つ以上の領域での経験 ・ピープルマネジメントの経験 ・日本語：ネイティブ [歓迎] ・プレイングマネジャーとしても活躍できる方 ・従業員数500人以上の事業会社でのご経験 ・英語：2年以内にTOEIC800点取得可能な方（ビジネスレベルがあれば尚可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・高いコミュニケーション能力、交渉力、リーダーシップを発揮で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・変化を前向きに捉え柔軟かつスピード感を持って業務に取り組める ・経営層や現場との円滑なコミュニケーションを基にした課題解決能力 ・自ら課題を見出し、情報を整理し提案・実現できる主体性 ・ビジネスレベルの英語力（ネイティブ、TOEIC800点以上または同等の能力） [歓迎] ・事業会社での人事業務経験、もしくは人事分野でのコンサルティング経験（いずれも実務経験2年以上） ・人事システムやデータベースの使用経験 ・人事関連の資格（例：社会保険労務士、HRBPなど）を保有している方 ・データを用いた課題解決

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容【楽天グループ】基本１７時半までのお仕事！竣工後検査など！ ◆大手グループ企業の本社での就業！きれいなビル・オフィスでの就業♪幅広い年齢層の方々が活躍されている職場！２０２６年１２月までのお仕事です！ お昼にうれしい食堂を２か所完備♪服装はカジュアル＆デニムでの就業ＯＫです！【お仕事の内容】楽天モバイル基地局の竣工後検査、定期検査・自主点検、楽天モバイル 基地局の見通し調査、委託先稼働班との実施調整、入退局管理、点検準備などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※同業務の経験が必要です。 ※第一級総合無線通信士などの資格をお持ちの方。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・モバイル業界・代理店営業経験（3年以上が望ましい） ・モバイル業界・代理店営業経験（マネージャー・リーダー経験） ・プレイングマネージャーとして、チームを牽引し、自らも成果を上げながら、組織全体のレベルアップに貢献いただける方 ・顧客のニーズを的確に把握し、長期的な信頼関係を築ける能力 ・顧客の課題解決に向けて、積極的に提案を行う姿勢 ・自社製品・サービスの魅力を、顧客に分かりやすく効果的に伝えられる能力 ・顧客の要望を理解しつつ、自社の利益を最大限に引き出せる交渉スキル ・社内の技術部門、マーケティング部門などと連携し、顧客ニーズに合った提案をまとめられる能力 ・基