人事 楽天株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・HRBPのご経験をお持ちの方 （特定の事業やカンパニー担当のHRBPとして、採用／組織開発／労務／評価／人事企画など幅広い領域でのご経験をお持ちの方を歓迎します） ・ピープルマネジメントのご経験（人数規模は問いません） ・日本語：ビジネスレベル ・英語：ビジネスレベル [歓迎] ・従業員数 500人以上の事業会社での人事経験 ＜求める人物像＞ ・高いコミュニケーション能力、交渉力、リーダーシップを発揮できる ・自律的に考え、行動し、変化に柔軟に対応できる方 ・関係者を巻き込み、協調して業務を推進できる方 ・ペースの速い環境で働き、曖昧な状況に対処する能力 【職種名

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事業務経験3年以上（採用、育成、給与社保、評価、異動、個別労務案件対応、企画など） ・英語環境下でのコミュニケーション経験（海外留学、ビジネスでの使用など） [歓迎] ・労働法の基礎知識 ・HRBP／HRジェネラリストとしての実務経験 ・業務上での英語使用した経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【HRBP／人事企画】楽天／採用・タレントマネジメント 【仕事内容】 ・入社、退社、産育休等の手続き ・採用企画・運用、タレントマネジメント ・

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【楽天グループでの人事労務のお仕事です】◆インセンティブ金額の算出作業◆インセンティブ付与対象者リストの作成◆各事業部から届くリクエストへの対応◆ 給与支払いチームへ提出するデータ作成、APLIKOでの申請＊おすすめポイントランチ無料（日替わり♪手作り♪メニューも豊富！）◎在宅あり♪（週1日可）◎残業すくなめ（月2時間程度）Excel経験活かせる！1から関数を組む作業あり。

勤務時間09：00-17：20（休憩60分）実働7時間20分 ※残業時間：月10時間～20時間程度。 Q：フルタイムではなく、1日の勤務時間が短い仕事ですか？ A：はい、こちらの求人は 時短勤務が可能なポジションです。 保育園の送迎に合わせたご勤務や、 夕方前の早い時間に退勤できるなど、 育児や介護と両立しやすい働き方です。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎楽天ペイメント！人事部門でのオペレーション業務をお願いします ・人事データの集計と確認（Excel使用） ・人事管理システムの操作やデータ更新 ・研修の社内案内やリマインドの対応 ・請求書の管理や支払いの申請対応 ・郵便物の対応 など Q：在宅（テレワーク）は可能ですか？ A：はい、可能です。 通勤時間を大幅に削減できるため、 プライベートや育児との両立も安心！ ※業務状況に応じて出社をお願いする場合あり ご自宅のネット環境があれば すぐにスタートできる環境です。 【お仕事のポイント】 【週1程度在宅OK】《始業時間選べる♪》◆楽天

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容【楽天グループ】５ヶ月の勤務＊基本１７時半までのお仕事！ ◆大手企業で働くチャンス！研修制度があり安心して始められる！質問しやすく先輩社員が教えてくれる♪幅広い年齢層の方々が活躍中の現場！約５ヶ月のお仕事です！ 駅徒歩２分の立地！複数名募集で同期と開始可能！周辺に飲食店やコンビニがあり便利です！【お仕事の内容】基地局点検映像の確認・報告書作成（ドローン撮影データ）｜基地局検査・ 点検に関する調整｜入退局管理・準備｜Ｅｘｃｅｌでのデータ管理｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆同業務の経験が必要です。 ※無線通信士、無線技術士に関する 何らかの資格をお持ち

仕事内容楽天カスタマーサービス株式会社 【仙台市】英語BPO業務（アプリケーションテストなど）◆楽天グループの多彩なサービスを支える 【仕事内容】 【仙台市】英語BPO業務（アプリケーションテストなど）◆楽天グループの多彩なサービスを支える 【具体的な仕事内容】 ～楽天グループの英語BPO業務／アプリのテスト実行・設計から関係者との調整まで担当／年間休日122日～ ■業務内容： 楽天グループの事業・サービスに関する英語関連業務をお任せします。 入社後すぐは、楽天サービスに関するアプリケーションテスト業務（アプリケーションテストの実行、テスト設計、バグ報告、管理）、並びにクライアント・ベンダー・

仕事内容"ご経験に応じて、以下の内いくつかの業務をお任せします。 【具体的には】 ・経営層からの課題/ミッションを理解し、課題解決のためのアイデアやソリューションの提案 ・キャリア開発の推進と、それに必要な制度やプログラムの設計/運用 ・リーダーシップ開発の設計/運用 ・タレントマネジメントに関するシステムの設計/運用 ・評価制度の運用 ・人件費管理 ・戦略的人材ポートフォリオの設計/運用 ・人事管理業務オペレーション設計および業務改善 【働きがい】 人材、事業の多様化が進んでいる大手企業グループでの人事業務経験を積むことができます。一方でグループ会社の裁量で決定、実行すべき案件も多く、人事として

仕事内容【応募資格】 [必須] 次の（１）～（３）をすべて満たす方 （１）人事分野での実務経験が通算10年以上ある方（事業会社、人事コンサルティング会社のどちらでも可） ※労務、制度設計、採用、人材開発、オペレーション、給与・社会保険のうち、いずれか1つ以上で専門知識をお持ちであれば、分野は問いません （２）部下を持つ立場で、育成・評価・業務の割り振りなどのマネジメントを行った経験が3年以上ある方 （３）経営層・役員など、上位の役職者に報告または提案した経験がある方 ※業界は問いません。 [歓迎] 保険会社での勤務経験・労務に関する勤務経験（労働関係の法令に基づく対応、社員・労働組合への対応、就業

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月0時間～2時間程度。 Q：フルタイムではなく、1日の勤務時間が短い仕事ですか？ A：はい、こちらの求人は 時短勤務が可能なポジションです。 保育園の送迎に合わせたご勤務や、 夕方前の早い時間に退勤できるなど、 育児や介護と両立しやすい働き方です。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎楽天グループで中途採用オペレーションを支える採用アシスタントのお仕事！ ・面接の日程調整 ・適性検査の手配 ・内定通知書の作成 ・採用オペレーション業務全般（日程調整以外） ・内定者への入社案内 ・PC手配などの入社フォロー業務 Q：在宅（テレワーク）は可能ですか？ A：はい、可能です。 通勤時間を大幅に削減できるため、 プライベートや育児との両立も安心！ ※業務状況に応じて出社をお願いする場合あり ご自宅のネット環境があれば すぐにスタートできる環境です。 【お仕事のポイント】 【時短OK/服装自由】◆楽天グループで中途採用アシス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・変化を前向きに捉え柔軟かつスピード感を持って業務に取り組める ・経営層や現場との円滑なコミュニケーションを基にした課題解決能力 ・自ら課題を見出し、情報を整理し提案・実現できる主体性 ・ビジネスレベルの英語力（ネイティブ、TOEIC800点以上または同等の能力） [歓迎] ・事業会社での人事業務経験、もしくは人事分野でのコンサルティング経験（いずれも実務経験2年以上） ・人事システムやデータベースの使用経験 ・人事関連の資格（例：社会保険労務士、HRBPなど）を保有している方 ・データを用いた課題解決

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での人事のご経験 ※業界不問で歓迎いたします※ [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事担当者【メンバーポジション/楽天グループ】（年収450万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 ■人員の強化に伴う増員採用となります。 【業務内容】 人事業務（採用、研修、制度設計、労務管理、総務等）の企画・運営を担当していただきます。 まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・ビジネスレベルのOAスキル（e－mail、Excelの関数利用、Word・PowerPointの資料作成 等） ・事業会社における人事での業務経験5年以上 ・人事領域における企画業務の経験 [歓迎] ・物流拠点や工場等事業所での人事・総務業務経験 ・人事企画部門での経験、または人事コンサルタントの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・マネージャーや同部署メンバーとのコミュニケーション（報告・連絡・相談）を密に行いながらも、責任感・スピード感を持って業務を完遂で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事企画、人材開発、採用、人事制度運用、組織開発、営業企画、事業推進などのいずれかの領域で、業務改善や企画推進の実務経験 ・複数の関係部署と連携しながら、課題整理、施策立案、実行、運用定着までを主体的に推進した経験 ・業務フローや運用ルールを整理し、標準化や改善につなげた経験 ・会議体運営、社内イベント運営、プロジェクト推進などにおいて、関係者調整を行いながら円滑に業務を進めた経験 ・資料作成、レポーティング、社内説明などに必要な基本的なドキュメンテーション能力およびコミュニケーション能力 【尚可】 ・人事制度設計（評価制度やインセンティブの運用）などの実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2年程度の事業会社での人事業務経験、もしくはコンサルティングファームでの経験（領域問わず） ・ネイティブレベルの日本語力 [歓迎] ・ロジカルコミュニケーションスキル ・データ集計・分析経験 【職種名】 グループ人事統括部 人事企画部：人事制度運用・人事データ分析担当（GHRD） 【仕事内容】 人事データと制度設計で、楽天の成長を支える戦略人事 【企業について】 楽天はイノベーションを通じて、人々と社会を”エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネットショッピングモール「楽天市場」をはじめ、 旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事企画業務経験、もしくはコンサルティングファームでのプロジェクト推進経験（目安3年以上） ・英語環境におけるコミュニケーション経験 （業務上での使用（メール含む）、海外留学のご経験など） [歓迎] ・課題設定、問題解決スキル ・ロジカルコミュニケーションスキル ・データ分析スキル 【職種名】 グループ人事統括部 人事企画部：人事企画担当?リーダー候補（GHRD） 【仕事内容】 データで次世代の組織を創る、戦略人事制度の企画・運用 【組織について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念として

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働法基本的な知識 ・日本における10年以上の労働実務経験 ・従業員数1000人以上の規模の事業会社の人事経験 ・マネジメント経験（ピープルマネジメント含む） [歓迎] ・プロジェクトマネジメント経験 ・高いコミュニケーションスキル ・変化の大きな環境下での柔軟な対応力 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【楽天グループ】人事労務担当マネージャー候補／年収～1400万円 【仕事内容】 ・労務課題に関する相談対応 （例：個別労務面談、ハラスメント対応、労務問題対応、弁護士との連携、労働裁

仕事内容【応募資格】 [必須] ・HRとして8年以上の経験 ・事業部人事としての堅固なご経験または、人事制度企画、労務、報酬、評価、採用、研修、人事業務全般いずれか２つ以上の領域での経験 ・ピープルマネジメントの経験 ・日本語：ネイティブ [歓迎] ・プレイングマネジャーとしても活躍できる方 ・従業員数500人以上の事業会社でのご経験 ・英語：2年以内にTOEIC800点取得可能な方（ビジネスレベルがあれば尚可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・高いコミュニケーション能力、交渉力、リーダーシップを発揮で

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事企画、経営企画、事業企画いずれかの経験をお持ちの方 └入社後2年以内にTOEIC800点の取得を目指していただきます。（取得サポート有） 【職種名】 人事部門・リーダー～マネージャー候補【東京】◎楽天グループのFinTech領域を推進◎ 【仕事内容】 ご経験に応じて、以下の内いくつかの業務をお任せします。 【具体的には】 ・経営層からの課題/ミッションを理解し、課題解決のための戦略的なアイデアやソリューションの提案・実行 ・人件費管理における戦略的視点からの分析と提言 ・人的資本経営に向けた取り組みの推進 ・戦略的人材ポートフォリオの設計・運用・見直し ・キャリ

勤務時間9：00～17：30 【休憩】60分 【実働】7時間30分 【残業見込時間】20時間 【残業補足】10~20時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 楽天グループでの人事サポートのお仕事です。 人事企画・組織開発関連、アドミ業務、会議室予約や会議設定、調整作業をお願いします。 こちらのポジションでは、EES（従業員エンゲージメント調査）を軸に、トラベル・ゴルフ・オート・地域創生・ドリーム・ビューティ・Eatsの7事業を支援している為幅広く業務に携わっていただきます。 英語（簡易な定型文章の理解レベル） ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01504111 【お仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2年以上の人事経験 ・経営陣や他上位層とのコミュニケーション経験 [歓迎] ・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力 ・国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験 【職種名】 【楽天グループ】シニアHRBP（モバイル事業人事戦略）／年収～1,300万 【仕事内容】 【部署・サービスについて】 楽天グループにおける注力事業であるモバイル関連ビジネスの組織に特化した人事を担当している部門で、人事全般（タレントマネジメント・採用・育成・評価・労務・HRBP）を約60名でサポートしています。 楽天グループ本社と連携をしながら、モ