ヒューマンライフケア株式会社 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容【2027年1月OPEN！】ヒューマンライフケア板橋ホスピスホームで働いてみませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給391,000〜466,000円 ≪基本給≫ 220,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:37,000円 資格手当:介護支援専門員：22,000円 介護福祉士：20,000円 役職手当:64,000円 職責手当:5,000円 処遇改善手当:介護支援専門員：23,00

勤務時間8:00～17:00、8:45～17:45(シフト制）※就労時間は業務シフト等により異なる。

仕事内容【研修・サポート◎】ご利用者様の生活に寄り添う現場で、経験を活かせるデイサービス介護職（パート） ＼介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として／ 食事・入浴・レクリエーションなど、日々の関わりを通して ご利用者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。 ▼主な業務内容 ・ご利用者様の生活支援、身体介護（食事、排泄、入浴介助など） ・レクリエーションや季節イベントの企画、実施 ・記録業務（PC・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗降介助、または送迎業務 ▼入社後のサポート・役割について ・入社後は先輩スタッフがOJTでフォローしながら、一緒に業務を進めます ・まずはご利用者様との

仕事内容【タイトル】 【ときわ台駅】ヒューマンライフケア小松湯【通所介護】 【仕事内容】 【デイサービスにおける介護業務】 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介助 ・レクリエーションの企画実行 ・送迎業務（乗降補助、可能な方は運転） ・記録業務 等【ときわ台駅】ヒューマンライフケア小松湯【通所介護】 デイサービス 介護士（日勤） デイサービスにおける介護業務は、高齢者や障がい者が日中を過ごすための施設で提供されるサービスです。ここでは、具体的な業務内容とその特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 身体介助（入浴、食事、排泄の介助等） - 入浴介助 利用者

仕事内容東京都板橋区の★２０２７年１月開設★施設長／ホスピスホーム（板橋区） (正社員) | ヒューマンライフケア 株式会社 ▼仕事内容 新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。 訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・介護スタッフと看護スタッフの協業マネジメント ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利

仕事内容【オープニング|車通勤OK|夜勤なし】2027年1月OPEN！ホスピスホームの看護管理者募集！開設前より勤務可／管理職未経験OK／年収640万円～／退職制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ターミナルケアに特化した住宅型ホスピスの訪問看護及びスタッフマネジメント 【訪問看護】 1回30分程度、お一人に対して1日3回程度訪問します 訪問看護とありますが、板橋ホスピスに入居しているご利用者様の居室への訪問になります 【マネジメント業務】 看護スタッフの訪

仕事内容ターミナルケアに特化した住宅型ホスピスの訪問看護及びスタッフ マネジメント 【訪問看護】 １回３０分程度、お一人に対して１日３回程度訪問します 訪問看護とありますが、板橋ホスピスに入居しているご利用者様の 居室への訪問になります 【マネジメント業務】 看護スタッフの訪問計画の作成、シフト作成、計画書・報告書・指 示書の管理、看護スタッフの研修 など 【その他】 介護スタッフとの連携、外部機関やご家族との連携、レセプト業務 など 変更範囲：変更なし

仕事内容【板橋区徳丸】2027年1月OPEN！ホスピスホームの看護管理者募集！開設前より勤務可／管理職未経験OK／年収640万円～／車通勤OK／夜勤無し／退職金制度 【職種】 訪問看護 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ターミナルケアに特化した住宅型ホスピスの訪問看護及びスタッフマネジメント 【訪問看護】 1回30分程度、お一人に対して1日3回程度訪問します 訪問看護とありますが、板橋ホスピスに入居しているご利用者

仕事内容ヒューマンライフケア板橋ホスピスホームで管理者（訪問看護）として活躍しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給485,000〜535,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:37,000円 資格手当:25,000円 役職手当:54,000円 職責手当:5,000円 固定残業手当:55,000円（30時間分） 調整手当:109,000円 自家用車で通勤する場合:250円/1勤務 ※自家用車通

勤務時間08:30~17:30、09:00~18:00 早朝、昼、朝 8:00～17:00、8:45～17:45 シフト制 週1日から3日勤務

仕事内容【研修・サポート◎】ご利用者様の生活に寄り添う現場で、経験を活かせるデイサービス介護職 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ＼介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として／ 食事・入浴・レクリエーションなど、日々の関わりを通して ご利用者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。 ▼主な業務内容 ・ご利用者様の生活支援、身体介護（食事

仕事内容【板橋区徳丸】2027年1月OPEN！ホスピスホーム施設長募集！あなたの「理想」を、このホームの「標準」に。／夜勤は基本なし／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK 新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。 訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。 ご利用者の人生最期のお住まいを温かい気持ちで共に作り上げましょう。 ※施設の舵取り役として運営・経営・チームビルディングを統括していただきます。 既存施設が培ってきた成功ノウハウという「確かな武器」を手に 板橋ホスピスホームならではの形を創り上げてください。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2027年1月OPEN！ホスピスホーム施設長募集！あなたの「理想」を、このホームの「標準」に。／夜勤は基本なし／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。 訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。 ご利用者の人生最期のお住まいを温かい気持ちで共に作り上げましょう。 ※施設の舵取り役として運営・経営・チームビルディングを統括していただきます。 既存施設が培ってきた成功ノウハウという「確かな

仕事内容【板橋区徳丸】2027年1月OPEN！ホスピスホーム施設長募集！あなたの「理想」を、このホームの「標準」に。／夜勤は基本なし／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK 【職種】 住宅型有料老人ホーム 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。 訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。 ご利用者の人生最期のお住まいを温かい気持ちで共に作り上げま

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00②8:45〜17:45週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容【研修・サポート◎】ご利用者様の生活に寄り添う現場で、経験を活かせるデイサービス介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,370〜1,490円 ≪給与の備考≫ ■その他 祝日、年末（12/30～31）：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:135円/時 給与に含む 時間外手当:1分単位 居住支援特別手当:20,000円/月 ※規定あり「東京都介護職員・介護支援専門員居住

仕事内容【東京都介護職員就業促進事業】【板橋区南常盤台】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／専任のキャリアアドバイザーによる定期面談あり／未経験の方も安心 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ▼仕事内容 ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。 ・記録業務 ・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります） ▼東京都就業促進事業の紹介 ・始業開始日から2027年1月31日までの間で最長6ヶ月間、無料で「初任者研修」や「実務者研修」を受講・取得可能 ・研修の受講時間も勤務時間に含まれて、給料が支払われるの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2027年1月OPEN！ホスピスホームの看護管理者募集！開設前より勤務可／管理職未経験OK／車通勤OK／夜勤無し／退職金制度 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ターミナルケアに特化した住宅型ホスピスの訪問看護及びスタッフマネジメント 【訪問看護】 1回30分程度、お一人に対して1日3回程度訪問します 訪問看護とありますが、板橋ホスピスに入居しているご利用者様の居室への訪問になります 【マネジメント業務】 看護スタッフの訪問計画の作成、シフト作成、計画書・報告書・指示書の管理、看護スタッフの研

仕事内容【オープニング|車通勤OK|夜勤なし】2027年1月OPEN！ホスピスホーム施設長募集！あなたの「理想」を、このホームの「標準」に。／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。 訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。 ご利用者の人生最期のお住まいを温かい気持ちで共に作り上げましょう。 ※施設の舵取り役として運営・経営・チームビルディングを統括してい

勤務時間8:00～17:00、8:45～17:45（シフト制） 期間中は基本的に残業がありません。終了後継続の場合は必要に応じて残業が発生致します。

仕事内容【東京都就業促進事業】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／専任のキャリアアドバイザーによる定期面談あり／未経験の方も安心 ▼仕事内容 ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。 ・記録業務 ・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります） ▼東京都就業促進事業の紹介 ・始業開始日から2027年1月31日までの間で最長6ヶ月間、無料で「初任者研修」や「実務者研修」を受講・取得可能 ・研修の受講時間も勤務時間に含まれて、給料が支払われるのでお得です！ ・6ヶ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライ

勤務時間8:00～17:00 8:45～17:45 ※休憩時間は法定通り ※週1～3日勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【研修・サポート◎】ご利用者様の生活に寄り添う現場で、経験を活かせるデイサービス介護職（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ＼介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として／ 食事・入浴・レクリエーションなど、日々の関わりを通して ご利用者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。 ▼主な業務内容 ・ご利用者様の生活支援、身体介護（食事、排泄、入浴介助など） ・レクリエーションや季節イベントの企画、実施 ・記録業務（PC・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗

勤務時間週３日から５日勤務 8:00～17:00、8:45～17:45 シフト制 労働時間制度 シフト制

仕事内容パート／ケアスタッフ／週３日から５日勤務 【研修・サポート◎】ご利用者様の生活に寄り添う現場で、経験を活かせるデイサービス介護職(パート)／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,390円～ 時給1,390円～ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・祝日、年末(12/30～31)時給25％UP ・時間外手当(1分単位) ・居住支援特別手当(20,000円/月)※規定あり ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとす

仕事内容【オープニング|車通勤OK|夜勤なし】2027年1月OPEN！ホスピスホーム施設長募集！あなたの「理想」を、このホームの「標準」に。／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。 訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。 ご利用者の人生最期のお住まいを温かい気持ちで共に作り上げましょう。 ※施設の舵取り役として運営・経営・チームビルディングを統括してい