埼玉県さいたま市のヒューマンライフケア株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週3日～勤務・シフト制 ・14:30～19:00 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※法令通りの休憩あり

仕事内容【ここがオススメ！】 扶養内・WワークOK／シフト柔軟に対応◎ 介護食の知識も身につく♪主婦(夫)活躍中 ＜職種名＞ 調理補助スタッフ ＜仕事内容＞ 老人ホーム・福祉施設にて、盛り付け・配膳などの調理補助をお任せします。 ＜勤務地＞ さいたま市浦和区 ＜給与＞ 時給1,145円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ――『株式会社LEOC』について―― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／サポート充実 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！

仕事内容【さいたま市浦和区東高砂町】夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）／賞与年2回／退職金制度 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ▼職場環境 ※「浦和の樹」は66室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は6～8名、夜勤帯は2～4名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただ

勤務時間【勤務シフト】 週3日～勤務・シフト制 ・5:30～14:30 出来上がったお料理は、ご利用者様一人ひとりに合わせた お食事を提供するための指示内容の札(食札)を 確認しながら盛付します。ご利用者様へ配膳される前に 食札の内容と相違が無いか、最終的には複数人体制で チェックします。

仕事内容さいたま市浦和区のケアファシリティ内キッチンで調理スタッフ募集！ クライアントとなる有料老人ホームや福祉施設の施設内厨房 において、朝昼晩の決まった時間に合わせてご利用者様へ お食事提供を行うお仕事です。食材の仕込みや、火入れ、味付け 等の調理業務以外にも料理の盛付けや配膳、食器の洗浄、食材の 仕込みなど厨房業務全般のお仕事をお任せします。 調理技術を活かせるお仕事！厨房では貴方が主役！バリエーション豊かなお食事の調理です。パートでがっつり稼ぎたい方歓迎！ 応募方法： 「LINE応募」か「WEB応募」をクリックして、必要事項を入力のうえご応募ください。お電話からの受付も可能です。(03-

勤務時間7:00～15:00、9:00～16:00 ※休憩時間は法定通り ※週3～5日勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護職員／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※「浦和の樹」は66室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は6~8名、夜勤帯は2～4名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。 ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の夜勤専従介護職員・東浦和グループホーム (正社員) | ヒューマンライフケア 株式会社 ▼仕事内容 設備の整った新規開設グループホームで、安定収入を得ながら夜勤専従として活躍できます。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録など ＊変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 夜勤専従介護職員・東浦和グループホーム(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜319000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)160000〜209000

勤務時間07:00~16:00、09:00~18:00、10:00~19:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00 シフト制 週３日から５日勤務

仕事内容介護職員（無資格・未経験OK）介護付有料老人ホーム／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア 【職種】 介護付き有料老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） ③16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホームで心温まる介護のお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,330円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 通勤手当:自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） 車両手当:自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給 処遇改善手当:135円/時 給与に含む 年末年始手当:12/30～1/3期間、基本時

仕事内容夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）さいたま市西区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 募集概要 職種：夜勤専従介護職員 雇用形態：正社員・職員

仕事内容【さいたま市西区】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキ

仕事内容夜勤なし勤務（シフト制）です。 「浦和の樹」は６６室の介護付き有料老人ホームです。食事は厨房 スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます 。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用してい ます ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 変更範囲：変更なし

勤務時間08:00~17:00、08:30~17:30、09:00~18:00 早朝、昼、朝 8:00～17:00、8:30～17:30、9:00～18:00 ※夕方（18:00～20:00）の勤務は ご利用者様の状況により発生する場合があります。 週３日から５日勤務

仕事内容訪問ヘルパー（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）／自転車での近隣訪問中心／サービス提供責任者による同行訪問あり◎未経験・ブランクのある方も安心 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 自転車でご利用者のご自宅へ伺い、 掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 デイサービスと併設拠点ですが、デイサービス業務との兼務はご

仕事内容副施設長（施設長補佐）グループホーム／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数 【職種】 グループホーム 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼ポイント ・キャリアアップを目指す方に最適！ ベテラン施設長のも

仕事内容埼玉県さいたま市西区の副施設長・三橋グループホーム／さいたま市西区 (正社員) | ヒューマンライフケア 株式会社 ▼仕事内容 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理 ・改善などあなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市西区) ▼職種 副施設長・三橋グループホーム／さいたま市西区(正社員)

仕事内容【さいたま市浦和区東高砂町】介護職員（未経験OK）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ▼職場環境 ※「浦和の樹」は66室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は6～8名、夜勤帯は2～4名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。 資格: ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問

勤務時間7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（休憩2h）※シフト制 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容介護職員（無資格・未経験OK）さいたま市浦和区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ▼職場環境 ※「浦和の樹」は66室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は6~8名、夜勤帯は2～4名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。 募集概要 職種：介護職員 雇用形態：パート・アルバイト 施設

勤務時間16:00~10:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 16:00～翌10:00（休憩2時間） 週１回勤務

仕事内容夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）グループホーム／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア 【職種】 グループホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など

仕事内容日勤介護職員（無資格・未経験OK）さいたま市浦和区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 【職種】 介護付き有料老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 シフト制（夜勤無し）での勤務になります。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ※業務効率化のため記録業務や勤

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤週１回（２日）から勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間7:30～16:30、9:00～18:00、10:30～19:30、16:00～翌10:00（休憩2h）※シフト制 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容介護職員（無資格・未経験OK）さいたま市南区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整