ヒューマンライフケア株式会社 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務シフト】 週3日～勤務・シフト制 ・5:30～14:30 出来上がったお料理は、ご利用者様一人ひとりに合わせた お食事を提供するための指示内容の札(食札)を 確認しながら盛付します。ご利用者様へ配膳される前に 食札の内容と相違が無いか、最終的には複数人体制で チェックします。

仕事内容さいたま市浦和区のケアファシリティ内キッチンで調理スタッフ募集！ クライアントとなる有料老人ホームや福祉施設の施設内厨房 において、朝昼晩の決まった時間に合わせてご利用者様へ お食事提供を行うお仕事です。食材の仕込みや、火入れ、味付け 等の調理業務以外にも料理の盛付けや配膳、食器の洗浄、食材の 仕込みなど厨房業務全般のお仕事をお任せします。 調理補助の方と協力してお食事を提供します。 調理技術を活かせるお仕事！厨房では貴方が主役！？バリエーション豊かなお食事の調理です。パートでがっつり稼ぎたい方歓迎！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：２回（４日）勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容設備の整った新規開設グループホームで、安定収入を得ながら夜勤 専従として活躍できます。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など 変更範囲：変更なし

勤務時間07：30～20：00の間で8時間（ご希望伺います） ※週3日から5日勤務

仕事内容【未経験・ブランクOK|週3～OK|夜勤なし】AT免許OK／送迎コースは基本固定／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度１つ星」認定事業所です♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の通院送迎、乗降時の補助 外出イベント時の送迎 ・荷物の積み下ろし 送迎車、介護施設内外の清掃 ・併設施設利用者様の、ご自宅への送迎と介護業務（就寝介助、移乗移動介助など） など 【ポイント】 送迎車は「ハイエース」「シエンタ」「タント

勤務時間7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00 シフト制 ※休憩60分（夜勤時120分）

仕事内容【さいたま市浦和区東高砂町】介護職員（無資格・未経験OK）／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ▼職場環境 ※「浦和の樹」は66室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は6～8名、夜勤帯は2～4名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。 ※雇用期間：毎年

勤務時間16:00～翌日10:00 ※休憩時間は法定通り ※週2回勤務 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東浦和駅5分】夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）2026年4月OPEN! 1勤務2万6000円以上／賞与（一時金）年2回／少人数ケア／車通勤OK 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 設備の整った新規開設グループホームで、安定収入を得ながら夜勤専従として活躍できます。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員（お家のようにゆっ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）は夜勤休憩１２０分 シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容経験豊富な施設長のもと、新規開設で仲間と一緒にゼロから理想の 介護を創り上げられる環境です。１ユニット９名定員のお家のよう にゆったり過ごす「少人数施設」です。日中帯は１ユニット２～３ 名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット１名の勤務体制です。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００ 休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など 宿泊定員は１日最大９名です。 夜間帯は１名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がＯＪＴでサ ポートします。困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制 を整えています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【さいたま市浦和区東高砂町】夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）／賞与年2回／退職金制度 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ▼職場環境 ※「浦和の樹」は66室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は6～8名、夜勤帯は2～4名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただ

仕事内容埼玉県さいたま市中央区の介護職員・デイサービス／南与野の湯（さいたま市中央区） (正社員) | ヒューマンライフケア 株式会社 ▼仕事内容 ＼介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として／食事 ・入浴 ・レクリエーションなど、日々の関わりを通してご利用者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。 ・ご利用者様の生活支援、身体介護（食事、排泄、入浴介助など） ・レクリエーションや季節イベントの企画、実施 ・記録業務（ＰＣ ・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗降介助、または送迎業務変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市中央区) ▼職種 介護職員・デイサービス／南与野の湯（さいたま市

仕事内容副施設長（施設長補佐）さいたま市西区／介護支援専門員／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 募集概要 職種：副施設長 雇用形態：正社員 施設形態：グループホーム 施設名：ヒューマンライフケア三

仕事内容【さいたま市浦和区東高砂町】施設長／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 資格: ▼必

勤務時間07:30~10:00、17:00~19:00 早朝、昼、朝 7:30～10:00/17:00～19:00（朝夕勤務） 週３日から５日勤務

仕事内容送迎からご自宅での確認・介助まで担う！介護ドライバー募集【AT免許OK／送迎コースは基本固定】 【職種】 小規模多機能型居宅介護 送迎運転手・ケアドライバー・ドライバー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ▼午前 ご利用者様宅へ送迎、1～2便分を担当（5～8名程度） 着替えや薬・荷物の準備、火の元や施錠等の確認、ご家族からの連絡事項の確認

勤務時間7:30～16:30、10:00～19:00、16:00～翌10:00（休憩2h）※シフト制

仕事内容介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）さいたま市南区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えていま

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【小規模多機能型居宅介護におけるご利用者様の送迎・介護業務】 施設にお越し頂く為のご利用者様の送迎と、付随する訪問介護（起 床・就寝介助、移乗・移動介助、記録業務、荷物の準備・片づけな ど） （午前）着替えや薬・荷物の準備。火の元や施錠等の確認。ご家族 からの連絡事項の確認。お迎え時の様子やご家族からの連絡事項を 現場に申し送り。 （午後）帰りの荷物確認。ご家族への伝達事項の申し送り確認。ご 利用者様宅への送迎。付随する訪問介護業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（夜勤休憩１２０分） ※シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置。ご利用者数は２ ５～２９名で「宿泊」「通い」「訪問」３つのケアサービスを提供 します。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 変更範囲：変更なし

仕事内容施設名 ヒューマンライフケア浦和の樹 勤務地 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町 給与 月給 230,000円〜294,000円 職種 雇用形態 正社員 勤務時間 7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00 シフト制 ※休憩60分（夜勤時120分） 沿線/最寄駅 JR京浜東北線・宇都宮線・高崎線（湘南新宿ライン・上野東京ライン）「浦和駅」東口より徒歩3分 施設形態 有料老人ホーム 昇給・賞与 昇給: あり 年1回 賞与: あり 年2回 休日休暇 ・月8～10日休み ※年間休日110日 └シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出

勤務時間7:30～10:30、16:00～20:00※朝夕勤務

仕事内容送迎からご自宅での確認・介助まで担う！介護ドライバー募集【AT免許OK／送迎コースは基本固定】 ▼午前 ご利用者様宅へ送迎、1～2便分を担当（5～8名程度） 着替えや薬・荷物の準備、火の元や施錠等の確認、ご家族からの連絡事項の確認。 送迎後はお迎え時の様子やご家族からの連絡事項を現場へ申し送り頂きます。 ▼夕方 帰りの荷物を確認し、スタッフからご家族への伝達事項の申し送りを受けご利用者様宅へ送迎。 送迎先では介護業務（就寝介助、移乗・移動介助など）をお任せします。 ▼ポイント ・送迎車は「ハイエース」「ノア」「ヴォクシー」などの5ナンバーサイズになります ・入社後1～2週間は助手席で送迎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設長／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統

仕事内容・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ▼職場環境 ※「浦和の樹」は66室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は6～8名、夜勤帯は2～4名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。

勤務時間7:30～20:00の間で8時間（ご希望伺います） ※休憩時間は法定通り ※週3～5日勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 送迎ドライバー／AT免許OK 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ・ご利用者の通院送迎、乗降時の補助 ・外出イベント時の送迎 ・荷物の積み下ろし ・送迎車、介護施設内外の清掃 など ▼ポイント ・送迎車は「ハイエース」「シエンタ」「タント」などの5ナンバーサイズになります ・安心、安全の車両設備と環境あり └カーナビ、バックモニター、前後ドライブレコーダー、コーナーセンサー、運転注意喚起装置（一部、無い車両もあります） └車椅子乗車専用装置（介助負担軽減） └法人で自動車