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仕事内容空調衛生設備施工管理アシスタント／空調衛生設備施工管理アシスタント 年間休日125日 寮あり 賞与年3回 転勤なし 車通勤OK ＼ 休みも収入も、自分のペースで整える施工管理。 ／ 無理なく働いて、しっかり安定。 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日以上 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分）＋各種手当充実 ・有給取得も柔軟／連休取得もOK ・残業月20時間未満！プライベートも確保◎ 「もっと自分の時間がほしい」「週末はちゃんと休みたい」 そんな思いを大切にしながら、安心して働ける環境を整えています。 働き方の選択肢も、ライフスタイルも多様でOK。 ・転勤なし／地域採用＆地

勤務時間平日｜16：00～22：00 土曜日｜13：00～22：00 上記より週1日より勤務OK 勤務時間や曜日は相談可能です。 まずはご希望をお知らせください。

仕事内容経験不問,研修あり,1教科OK,シフト制,22時完全終業,個別指導,中学受験指導,高校受験指導,大学受験指導 【応募資格】 ・大学生以上 ・高3生（新大学1年生）応募OK ※新大学1年生の指導開始は4月以降となります ［こんな方活躍中］ ・大学生やフリーターの方 ・未経験スタートの方 ・Ｗワークで働く会社員の方（休みの日、残業が少ない方など） ・主婦、主夫の方（家事の合間の1〜2時間だけなど） 【雇用形態】 業務委託 【仕事内容】 小学生～高校生対象に1対2の個別指導をお願いします。 1対2の対面式個別指導ブースで生徒と正面から向き合いながら指導できるため、 学習進捗や理解度を正確に把

仕事内容未経験webエンジニア／未経験からWebエンジニア 年収300万 経験者500万 上流工程へのキャリアプラン完備 【1日の流れ（PGの例）】 ・9時 朝礼・タスク確認 ・9:15 コーディング作業 ・12時 昼休憩 ・13時 業務再開 ・15時 追加資料の作成 ・17:30 修正作業 ・18時 日報・退勤 ※未経験の方は、入社後に『1ヶ月～最長6ヶ月』かけてみっちり研修しますのでご安心下さい。 ※インフラ部署もございます。 【業務内容】 企業システムやサービスの開発がメインです！ ＜例＞ ・顧客情報管理システム改修 ・D2C企業様のECサイト開発 ・見積もりソフト開発 、など。 【キャリ

仕事内容電気設備施工管理アシスタント／電気設備施工管理アシスタント 年間休日125日 寮あり 賞与年3回 転勤なし 車通勤OK 「今の職場でずっと頑張れるかな？」 そんなモヤモヤを抱えていませんか。 無理に続けるのではなく、自分に合う環境を 選び直すのもひとつの選択です。 「今仕事に感じている違和感を夏までに解消したい！」 そう考えているあなたにご提案です。 「理想の働き方」を取り戻そう ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日以上 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分）＋各種手当あり ・残業月20時間未満／有給も取得しやすい環境 ・転勤なし／希望エリアでの勤務可能 未経験から始められる“管理

仕事内容建築施工管理アシスタント／建築施工管理アシスタント 年間休日125日 寮あり 賞与年3回 転勤なし 車通勤OK ＼ スタートが遅くてもいい。動き出した“今”が一番早い。 ／ 「やってみようかな・・・」 その気持ちを、行動につなげるチャンスです。 2月、静かに動き出すにはちょうどいい。 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日以上 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分）＋手当あり ・残業は月20時間以下／有給取得も柔軟に対応 年明けのバタバタが落ち着いた今、 「そろそろちゃんと働きたい」と感じたあなたへ。 未経験でも、2月からのスタートで十分間に合います。 経験ゼロでも、大丈夫

仕事内容募集の背景 SQUEEZEは今、大きな転換点を迎えています。 宿泊DXのプラットフォームとして成長してきた私たちは今、北海道を本拠地とし、世界基準のボールパーク「エスコンフィールドHOKKAIDO」をはじめとする「未来のまちづくり」に挑んでいます。 プロジェクトの規模と難易度が上がる中、私たちが今切実に求めているのは、 「図面と数字（コスト）の両面に責任を持ち、空間を具現化できるプロフェッショナル」 です。 DXやコンセプトといった華やかな言葉の裏側には、緻密な収益計算、10mm単位の納まりの検討、そしてグローバルなサプライチェーンの攻略という泥臭くもクリエイティブな実務があります。 「DX

仕事内容建築施工管理／建築施工管理 賞与年3回 年間休日125日 月給50万円も可能 転勤なし 車通勤OK ＼建築・土木・設備業界での経験を活かそう／ “安心して働き続けられる環境”で、次のキャリアを。 ―――――――――――――――――― あなたの頑張り、正しく評価します ―――――――――――――――――― □ 賞与は年3回支給 □ 完全週休2日制（土日祝休み）＋年間休日125日 □ 有給取得を推奨／長期休暇の取得も柔軟に対応 「どれだけ働いても認められない…」 「休日が少なくて体力的に限界…」 そんな現場からの転職を、私たちは応援します。 ―――――――――――――――――― 働

仕事内容電気設備施工管理／電気設備施工管理 賞与年3回 年間休日125日 月給47万円も可能 転勤なし 車通勤OK 「今の働き方、このままずっと続けられるかな？」 そんな不安を抱えていませんか。 慣れれば大丈夫と耐えるのではなく、 無理のない環境へ移るのもひとつの選択です。 「この先ずっと役立つスキルを、無理のない環境で身につけたい！」 そう考えているあなたにご提案です。 「理想の働き方」をここで叶えよう ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ・残業少なめ／有給も取得しやすい環境 ・転勤なし／希望エリアでの配属 少しでも現場を知っている、その

仕事内容土木施工管理／土木施工管理 賞与年3回 年間休日125日 月給47万円も可能 転勤なし 車通勤OK ＼ “この働き方は続かない…”そう感じた方へ ／ もっと理想の働き方があるはず！ あなたの理想、ここにあります ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ・残業少なめ／有給も取得しやすい環境 ・転勤なし／希望エリアでの配属 現場が本格的に動き出し、 「やっぱり忙しい」 「環境が変わっていない」と感じる時期。 その違和感は、“慣れれば大丈夫”で済ませるものではありません。 微経験を活かしながら、次のステップへ ・施工管理補助の経験 ・現場

仕事内容土木施工管理／土木施工管理 賞与年3回 キャリアアップ 土日祝休み 転勤なし マイカ 通勤OK ＼ “次の現場”は、もっと働きやすい環境で。 ／ ―――――――――――――――――― 収入も休みも、しっかり手に入れる ―――――――――――――――――― ・賞与は年3回支給（昨年実績：3ヶ月分） ・完全週休2日（土日祝）／年間休日125日 ・有給も取りやすく、連休取得もOK 「現場に出ずっぱりで休めない…」そんな日々を見直したい方にこそ、選ばれています。 ―――――――――――――――――― キャリアも私生活も、無理なく両立 ―――――――――――――――――― ・転勤なしでずっ

仕事内容電気設備施工管理／電気設備施工管理 賞与年3回 キャリアアップ 土日祝休み 転勤なし マイカ 通勤OK ＼ “次の現場”は、もっと働きやすい環境で。 ／ ―――――――――――――――――― 収入も休みも、きちんと確保 ―――――――――――――――――― ・賞与年3回（昨年実績：3ヶ月分） ・完全週休2日（土日祝）／年休125日 ・有給も取得しやすく、連休OK 「休みが取りづらい…」そんな現場からの転職歓迎！ ―――――――――――――――――― キャリアも生活も、無理なく前進 ―――――――――――――――――― ・転勤なし／希望エリアで勤務OK ・寮完備（家具・家電付き）＋

仕事内容土木施工管理／土木施工管理 賞与年3回 年間休日125日 月給50万円も可能 転勤なし 車通勤OK ＼ あのときの経験を、“武器”に変える転職を。 ／ 少しの経験も、次のキャリアでは“価値”になる。 「経験が浅いから…」と悩む必要はありません。 ・賞与年3回（昨年実績：3ヶ月分） ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・有給取得率高め／長期休暇も取得OK 「施工管理補助として働いたことはある」 「少し現場を手伝ったことがある」 その一歩を、次につなげるチャンスです。 当社なら、もう一度“ちゃんと学び直せる”環境があります。 あなたのための環境が整っています ・転勤な

仕事内容建築施工管理／建築施工管理 土日祝休み 月給50万円も可能 賞与年3回 転勤なし マイカ 通勤OK ＼経験を無駄にしない転職を。／ 次に選ぶなら、“安心して働き続けられる現場”がいい。 ―――――――――――――――――― あなたの経験、ちゃんと評価します ―――――――――――――――――― □ 賞与年3回 □ 完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 □ 有給取得も推奨／長期連休の相談もOK 「頑張っても評価されない」 「休みが少なくて身体がもたない」 そんな環境からの転職を、私たちは歓迎します。 ―――――――――――――――――― キャリアも生活も、着実に前進 ―――

仕事内容電気設備施工管理／電気設備施工管理 土日祝休み 月給50万円も可能 賞与年3回 転勤なし マイカ 通勤OK ＼経験を無駄にしない転職を。／ 次に選ぶなら、“安心して働き続けられる現場”がいい。 ―――――――――――――――――― あなたの経験、ちゃんと評価します ―――――――――――――――――― □ 賞与年3回 □ 完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 □ 有給取得も推奨／長期連休の相談もOK 「頑張っても評価されない」 「休みが少なくて身体がもたない」 そんな環境からの転職を、私たちは歓迎します。 ―――――――――――――――――― キャリアも生活も、着実に前進