書道 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 【勤務時間】9：00～21：00 ※上記時間帯の中で[1日5時間～]相談OK！ ※夕方からのシフトの場合は5時間以下でも可！ ※[週3日～]相談OK ●残業ほぼなし ●シフト自由・自己申告制 ●完全週休二日制 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【おもたせ販売】 従業員の声を大切にする環境★接客や書道スキルUPでより魅力的な人に♪ 伊勢丹新宿店（おもたせ） ■ 給与 時給1280円～ + 交通費 ■ シフト 週3日以上 ■ アクセス 都営新宿線新宿三丁目駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 新宿区 和菓子やお鍋、和煮などの商品が取り扱い♪ 丁寧で品ある接客マナーが自然と身につき、 どこでも通用する自慢のスキルに◎ バイトでも[有給休暇]アリ◎ さらに[5日間の連続休暇]も取得可能です! 他にも休暇制度が充実★ また他と違うのは…[書道おけいこ手当]! "字がキレイ"ってそれ

仕事内容<仕事内容> 書道用品の販売員（新宿） 書道用品（習字・書・水墨画・絵手紙・水彩画等）を取り扱い販売。 お客様は、学生、趣味で行う方、書家、書道教室の先生、学校の先生等。 店頭にて販売を行ったり、馴染みのお客様元に赴き販売をしています。 また、お客様が作成した作品を額や軸を弊社美術部にて仕立てる為の受付作業を行っています。 専門店ではありますが、書にも色々あり、お客様から日々学ぶことも多い為、未経験や知識が無くても、入社頂いてから徐々に学んで頂ければ大丈夫です。 また、業務に関しては、店長や周りのスタッフが指導します。 <給与> 年収240万円～276万円 <勤務時間> シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> おもたせ販売スタッフ／未経験歓迎／時給1280円◆社員割引や珍しい書道のおけいこ手当有り♪温かい職場 創業150年老舗料亭が発祥！ 「美しい言葉遣い」や「所作」を学べます♪ ◎未経験歓迎 ◎接客が学べる ◎時給1280円～ ◎書道お稽古応援 「紫野和久傳」の店舗にて、接客販売をはじめ、在庫・売上管理、ディスプレイなどの店舗運営業務をお任せします。各店舗のメンバーは正社員2～3名とパートスタッフ。学生さんから主フさんまで様々な方が働いています。最初は正社員の先輩と一緒に店舗に入って、丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ＜具体的には＞ ■商品について お菓子、お鍋

仕事内容株式会社日税ビジネスサービス 【未経験・キャリアチェンジ歓迎】事務職◆残業月10時間以内／定着率抜群の就業環境／研修制度充実◆ 【仕事内容】 【未経験・キャリアチェンジ歓迎】事務職◆残業月10時間以内／定着率抜群の就業環境／研修制度充実◆ 【具体的な仕事内容】 ◆事務未経験者・営業職からのキャリアチェンジ歓迎／残業月10時間以内／定着率抜群の就業環境／研修制度充実◆ ■業務内容： 税理士業界団体からの業務受託・支援サービスにおける一般事務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： ・団体の会員管理 ・会員の会費等集金管理 ・会員の団体保険料の集金代行

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 派遣社員就業中 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 髪・ネイル自由 17時半定時×残業なし！電話経験者、カンゲイ!年収380～450万★ 幅広い年代の方が活躍中★分からないことも丁寧に教えて頂ける！穏やか環境が魅力的!駅直結Officeで就業環境も抜群です システムについてのお問合わせ対応！マニュアルもあるので安心★定時17時半まで×基本残業はナシ！自分時間と両立もしやすい◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・未経験からスキルが身につく ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】

仕事内容第二新卒者を始め、視野を広く採用活動中。 2025年版「働きがい認定企業」を始め、 業界No.1の安定×将来性を揃えお迎え！ 長い人生、1度や2度は、失敗したっていいじゃないか。 経験を経て強くなったアナタを、むしろ当社は求めています。 新卒で入社した会社を数カ月で辞めた後、飲食業界自体から離れてしまう。 当社はこの流れをとても“もったいない”と感じています。 せっかく1度は「やってみよう！」と思い、飛び込んだのにたった1社だけを見て、 飲食業界全体を判断されてしまうのは残念…。 「次も同じだったら嫌だな」 「会社を信用できない」 「面接で退職理由を聞かれるのは何となく気まずい」 その

仕事内容株式会社日税ビジネスサービス 【職種未経験・キャリアチェンジ歓迎】サポートデスク運営・企画◆研修・資格手当充実◆ 【仕事内容】 【職種未経験・キャリアチェンジ歓迎】サポートデスク運営・企画◆研修・資格手当充実◆ 【具体的な仕事内容】 ◆事務未経験者・営業職からのキャリアチェンジ歓迎／残業月５時間以内／定着率抜群の就業環境／研修制度充実◆ ■業務概要： 税理士事務所の業務サポートの運営・企画事務業務をご担当いただきます。（お電話による問い合わせ対応含む） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： （1）口座振替による集金代行システムのサポートデスク（お問い合わせへの電話対応）

仕事内容第二新卒者を始め、視野を広く採用活動中。 2025年版「働きがい認定企業」を始め、 業界No.1の安定×将来性を揃えお迎え！ 長い人生、1度や2度は、失敗したっていいじゃないか。 経験を経て強くなったアナタを、むしろ当社は求めています。 新卒で入社した会社を数カ月で辞めた後、飲食業界自体から離れてしまう。 当社はこの流れをとても“もったいない”と感じています。 せっかく1度は「やってみよう！」と思い、飛び込んだのにたった1社だけを見て、 飲食業界全体を判断されてしまうのは残念…。 「次も同じだったら嫌だな」 「会社を信用できない」 「面接で退職理由を聞かれるのは何となく気まずい」 その

仕事内容地域の携帯ショップや家電量販店、カーディーラーなど、お客様の集客対策を手がける当社。お客様の課題に合わせたプロモーション施策を提案します。 ＜仕事の流れ＞ ◆お困りごとのヒアリング（電話/オンライン/対面） お客様に定期的に連絡して、お困りごとをヒアリング。こちらから積極的に課題を見つけだす姿勢が大切です。 ◆販促企画の立案 「来店してくれるお客様が少ない」というお困りごと一つとっても「人の多いエリアであれば、チラシや店頭広告を工夫する」「往来する方が少ないエリアであれば、商業施設での催事を企画する」など打ち手は異なります。お客様の状況を見て、アナログ・デジタル問わず企画を立てましょう。

仕事内容【施設名】:特別養護老人ホーム もみの樹園 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 レクリエーション：書道や音楽療法、カラオケなど ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 高収入・高時給も目指せます！/研修体制はばっちり！スキルアップしたい方にはおすすめです。/託児所完備でひとり親・シングルマザーにもおすすめ 【給与】 月給262,400円 【給与詳細】 【月給】262,400円- [内訳] ・基本

仕事内容第二新卒者を始め、視野を広く採用活動中。 2025年版「働きがい認定企業」を始め、 業界No.1の安定×将来性を揃えお迎え！ 長い人生、1度や2度は、失敗したっていいじゃないか。 経験を経て強くなったアナタを、むしろ当社は求めています。 新卒で入社した会社を数カ月で辞めた後、飲食業界自体から離れてしまう。 当社はこの流れをとても“もったいない”と感じています。 せっかく1度は「やってみよう！」と思い、飛び込んだのにたった1社だけを見て、 飲食業界全体を判断されてしまうのは残念…。 「次も同じだったら嫌だな」 「会社を信用できない」 「面接で退職理由を聞かれるのは何となく気まずい」 その

仕事内容第二新卒者を始め、視野を広く採用活動中。 2025年版「働きがい認定企業」を始め、 業界No.1の安定×将来性を揃えお迎え！ 長い人生、1度や2度は、失敗したっていいじゃないか。 経験を経て強くなったアナタを、むしろ当社は求めています。 新卒で入社した会社を数カ月で辞めた後、飲食業界自体から離れてしまう。 当社はこの流れをとても“もったいない”と感じています。 せっかく1度は「やってみよう！」と思い、飛び込んだのにたった1社だけを見て、 飲食業界全体を判断されてしまうのは残念…。 「次も同じだったら嫌だな」 「会社を信用できない」 「面接で退職理由を聞かれるのは何となく気まずい」 その

仕事内容【施設名】:特別養護老人ホーム もみの樹園 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 レクリエーション：書道や音楽療法、カラオケなど ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。 高収入・高時給も目指せます！/研修体制はばっちり！スキルアップしたい方にはおすすめです。/託児所完備でひとり親・シングルマザーにもおすすめ 【給与】 月給262,400円

仕事内容第二新卒者を始め、視野を広く採用活動中。 2025年版「働きがい認定企業」を始め、 業界No.1の安定×将来性を揃えお迎え！ 長い人生、1度や2度は、失敗したっていいじゃないか。 経験を経て強くなったアナタを、むしろ当社は求めています。 新卒で入社した会社を数カ月で辞めた後、飲食業界自体から離れてしまう。 当社はこの流れをとても“もったいない”と感じています。 せっかく1度は「やってみよう！」と思い、飛び込んだのにたった1社だけを見て、 飲食業界全体を判断されてしまうのは残念…。 「次も同じだったら嫌だな」 「会社を信用できない」 「面接で退職理由を聞かれるのは何となく気まずい」 その

仕事内容第二新卒者を始め、視野を広く採用活動中。 2025年版「働きがい認定企業」を始め、 業界No.1の安定×将来性を揃えお迎え！ 長い人生、1度や2度は、失敗したっていいじゃないか。 経験を経て強くなったアナタを、むしろ当社は求めています。 新卒で入社した会社を数カ月で辞めた後、飲食業界自体から離れてしまう。 当社はこの流れをとても“もったいない”と感じています。 せっかく1度は「やってみよう！」と思い、飛び込んだのにたった1社だけを見て、 飲食業界全体を判断されてしまうのは残念…。 「次も同じだったら嫌だな」 「会社を信用できない」 「面接で退職理由を聞かれるのは何となく気まずい」 その

仕事内容特定技能制度を利用して働く方が快適に暮らせるように、生活をサポートします。現在はインドネシア国籍の方が中心です！ ＼入国前から関わり、安心できる環境をつくる／ ■入国のサポート 日本企業への入社が決まった方向けに、オンラインで入国後の流れや企業での働き方を紹介するオリエンテーションを実施します。 ■日本での生活のサポート 入国時の空港送迎や住民票の登録をはじめ、就労後は「上司とのコミュニケーションに苦労している」「病院や買い物などで言葉が通じなくて不安」といった困りごとの相談にのります。 ■日本文化を知るイベントの企画 日本人の考え方や、日本の伝統文化などを知っていただくことも大切な仕事

仕事内容【施設名】:特別養護老人ホーム もみの樹園 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 レクリエーション：書道や音楽療法、カラオケなど ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 高収入・高時給も目指せます！/研修体制はばっちり！スキルアップしたい方にはおすすめです。/託児所完備でひとり親・シングルマザーにもおすすめ 【給与】 月給262,400円 【給与詳細】 【月給】262,400

仕事内容第二新卒者を始め、視野を広く採用活動中。 2025年版「働きがい認定企業」を始め、 業界No.1の安定×将来性を揃えお迎え！ 長い人生、1度や2度は、失敗したっていいじゃないか。 経験を経て強くなったアナタを、むしろ当社は求めています。 新卒で入社した会社を数カ月で辞めた後、飲食業界自体から離れてしまう。 当社はこの流れをとても“もったいない”と感じています。 せっかく1度は「やってみよう！」と思い、飛び込んだのにたった1社だけを見て、 飲食業界全体を判断されてしまうのは残念…。 「次も同じだったら嫌だな」 「会社を信用できない」 「面接で退職理由を聞かれるのは何となく気まずい」 その

仕事内容第二新卒者を始め、視野を広く採用活動中。 2025年版「働きがい認定企業」を始め、 業界No.1の安定×将来性を揃えお迎え！ 長い人生、1度や2度は、失敗したっていいじゃないか。 経験を経て強くなったアナタを、むしろ当社は求めています。 新卒で入社した会社を数カ月で辞めた後、飲食業界自体から離れてしまう。 当社はこの流れをとても“もったいない”と感じています。 せっかく1度は「やってみよう！」と思い、飛び込んだのにたった1社だけを見て、 飲食業界全体を判断されてしまうのは残念…。 「次も同じだったら嫌だな」 「会社を信用できない」 「面接で退職理由を聞かれるのは何となく気まずい」 その

仕事内容第二新卒者を始め、視野を広く採用活動中。 2025年版「働きがい認定企業」を始め、 業界No.1の安定×将来性を揃えお迎え！ 長い人生、1度や2度は、失敗したっていいじゃないか。 経験を経て強くなったアナタを、むしろ当社は求めています。 新卒で入社した会社を数カ月で辞めた後、飲食業界自体から離れてしまう。 当社はこの流れをとても“もったいない”と感じています。 せっかく1度は「やってみよう！」と思い、飛び込んだのにたった1社だけを見て、 飲食業界全体を判断されてしまうのは残念…。 「次も同じだったら嫌だな」 「会社を信用できない」 「面接で退職理由を聞かれるのは何となく気まずい」 その