宮城県の株式会社アドバンスの求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 8：00～11：00(実働３時間) 【勤務曜日】 月・火・水・木・金曜日 ◆週2日～勤務OＫ ◇扶養控除内勤務OK／ダブルワーク 「扶養範囲内で働きたい」 「かけもちの1つとして」 そんなあなたの希望を叶えながらご活躍ください。 私生活と無理なく両立したい方にもオススメです。

仕事内容＜松島駅より車15分：オフィス内清掃＞3時間作業／未経験者大歓迎！／Wワーク歓迎 あなたには宮城県の大郷町にあるオフィス内の清掃をお任せします！ ▼具体的には ＊床(掃除機・機械使用) ＊トイレ清掃 ＊ゴミ回収 ＊最後にキレイになったか確認 ＜スタッフの9割は未経験スタート＞ 仕事内容はとてもシンプルなので、慣れればカンタンです◎ 重い荷物を運ぶような体に負担がかかる仕事はありません！ 何かお困りごとがあれば、 社員がしっかりフォローするので何でも聞いてください！ ＜やりがいを持って働けます＞ コロナで、今までより一層 必要とされる存在になった「清掃スタッフ」 キレイにす

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 人材コーディネーター／残業10h以下／未経験可／年休120日 【求人要約】 正当評価｜評価基準あり・多くの方が給与UPを実現 働きやすさ｜残業少なめ・年休120日・希望休申請可 ポテンシャル採用｜9割未経験入社・研修充実で安心◎ 【仕事内容】 【20代活躍中／同世代が多い環境で安心】キャリア相談～就業後のフォローまでをお任せ。 【具体的な仕事内容】 一人ひとりにしっかり向き合い、将来の目標や日々の悩みをヒアリング。条件に合う仕事を紹介するだけでなく、担当社員への「伴走者」として寄り添うポジションです。 【具体的には…】 ■担当社員のキャリア相談 ■企業

仕事内容自動車部品のリビルト（修理）のお仕事です。 使用済みの部品を修理して、再使用可能な状態にする仕事です。 慣れてきたら、検査や作業の段取りなどもお任せしていきます。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理の実務経験を保有する方 ・Excel（関数、ピボットテーブルレベル）を活用した業務経験 ・社内外との調整業務経験 ※上記すべてを満たしていなくてもご応募可能です。出来ないことはどうすれば出来るか考えて、能動的に動ける方であればご活躍頂ける企業です。まだまだ成長する上場企業のバックオフィスとしてご活躍されたい方、ご応募お待ちしています。 [歓迎] ・中小企業でのバックオフィス部門経験 ・株主総会運営経験 ・契約書管理経験 ・内部統制（J-SOX）に関する知識 ・日商簿記3級以上 ・業務改善やDX推進の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい

仕事内容部署紹介 ヘルプデスクでは、「業務を止めない」をモットーに、PC設定やトラブル、業務に関する質問の対応など社員が業務に専念できるようにサポートしています。 各種申請や手続きなどの一般的な問い合わせを対応するヘルプデスクと、PCの設定・アプリケーションの設定などを対応するキッティングチームの２チーム構成です。 仙台、東京、大阪、沖縄の計4拠点に常駐し、社員の問い合わせ対応を行なっています。 仕事内容 サイバーエージェントグループ従業員からの問い合わせに対するサポートになります。 クレーム対応は発生せず、チャット/メール/対面対応が中心となります。 （電話対応はありません） 従業員からの質問や問題

仕事内容株式会社シーエー・アドバンス（サイバーエージェントグループ） ★未経験歓迎★【仙台】Web広告運用アシスタント／入稿・配信管理／AI活用／サイバーエージェントG 【仕事内容】 ★未経験歓迎★【仙台】Web広告運用アシスタント／入稿・配信管理／AI活用／サイバーエージェントG 【具体的な仕事内容】 ＜サイバーエージェント経由の広告案件に携われる／未経験から広告業界へ挑戦可能／若手の「挑戦」と「抜擢」の文化＞ 株式会社シーエー・アドバンスは、サイバーエージェントグループの一員として、Web広告運用のオペレーション業務を専門に担う企業です。 仙台拠点では、地域を代表する企業から全国規模のクラ

仕事内容【仕事内容】 広報のお仕事をおまかせします！ ▼具体的なお仕事内容は… ・SNSの撮影企画 ・HPの更新 ・セミナー対応 など ▼未経験でも安心のサポート体制！ ・研修制度（営業研修・外部研修） ・eラーニング ・資格取得支援制度 安心してチャレンジできる環境が整っています◎ 【給与】 月給25万円～（10時間分の固定残業代を含む）＋交通費全額支給 ◆昇給あり ※経験やスキルにより変動あり ※固定残業代（1万6900円/10時間分）を含む 10時間超過分は別途支給 ※試用期間あり（3ヵ月） ：試用期間中も同条件 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員割引あり/交通費支給/昇給あ

仕事内容株式会社ニューギン・アドバンス 【仙台】パチンコホール設備のソリューション営業◆月給30万円～／土日祝休◆大手パチンコメーカー 【仕事内容】 【仙台】パチンコホール設備のソリューション営業◆月給30万円～／土日祝休◆大手パチンコメーカー 【具体的な仕事内容】 ～パチンコ・パチスロの開発・製造・販売を手掛けるニューギンのグループ会社／経営層との距離が近く提案がすぐに実行に移される／年間休日120日以上～ ■業務内容： 当社は、パチンコ・パチスロの開発・製造・販売を手掛けるニューギングループの一員として、ホール様向けの設備やサービスを幅広く提供しています。 企業ビジョンに掲げるのは「あれも

仕事内容【仕事内容】 G-SHOCKの世界観や魅力を発信する“アンテナショップ”として、 幅広い年代のお客様がご来店されます。 お客様一人ひとりとじっくり向き合い、ブランドの魅力を丁寧に お伝えしながら、ファンづくりにもつながる接客ができる環境です。 仙台駅近くのCASIO直営店『G-SHOCK STORE』にて 接客・販売を行っていただきます。 ・店頭でのG-SHOCK/BABY-Gのご案内、販売 ・レジ、在庫管理など店舗運営全般 ・入荷商品の陳列やディスプレイなどの売場づくり ・コーディネート写真の投稿 ・修理受付対応 ≪具体的には≫ ■接客/販売業務 ファッション性や機能を重視されるお客様が

仕事内容【仕事内容】 人と企業をつなぐ人材コーディネーター！ 働く人や企業の未来を一緒にサポートするお仕事です★ ＜具体的には…＞ ・求職者のキャリア相談＆カウンセリング ・クライアント企業への顔合わせや同行 ・就業後のフォローやメンタルケア ・社内スタッフのキャリア支援 など 「人と話すのが好き」「成長したい」 そんな気持ちがあればOK！ ▼未経験でも安心のサポート体制！ ・研修制度（営業研修・外部研修） ・eラーニング ・資格取得支援制度 安心してチャレンジできる環境が整っています◎ 【給与】 月給24～50万円（10時間分の固定残業代を含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一

仕事内容【仕事内容】 正社員のキャリアアドバイザーを募集！ ▼具体的には… [1] 求職者の方と面談を行い求人を紹介 [2] 求人に応募したら面接練習など選考をサポート 「希望の会社に内定がもらえました！」 「アドバイスのおかげで面接成功しました！」など 求職者の方から直接、感謝の言葉がもらえることが、 この仕事の1番のやりがいに…◎ ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・人の役に立つ仕事がしたい ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給

勤務時間勤務時間：18:00～23:00 勤務時間について： ・1勤務2時間が基本になります！ ・お客様がご延長の場合は、翌0時まで勤務の場合もあります 勤務日数について： ・週2～3日から勤務できる方大歓迎！ （スタッフ平均 週3日勤務） ・たくさん働きたい方は、優先的にシフトを組みます！ ・金曜日、土曜日に勤務できる方も大歓迎！ ・その他、勤務日数についてはその方の希望を考慮します 連絡先： ・本社 022-345-1845 ※上記で繋がらない場合は、携帯までお願いします！ ・携帯 090-4040-9457（齋藤に繋がります） ・質問等ある場合は、ご気軽にお電話ください！

仕事内容仕事内容：業務内容： 宴会やパーティーなどで、お客様をおもてなしするお仕事です！ 具体的な仕事例： ・お料理の取り分け、飲み物のご提供 ・灰皿交換、下げ膳 ・お客様との会話、場の盛り上げ など ※スタッフ様の安全対策は徹底しているので、ご安心ください ※お酒が飲めない方、弱い方も大丈夫です！ このような現場があります！： ・取引先との接待 ・大人数でのお祝いパーティー ・仲間内での小規模な宴会 など 入社後の仕事の流れ： ・研修期間無し ・先輩スタッフが、丁寧に仕事を教えます！ ▼ ・随時昇給もご用意 ・頑張りや希望に応じて、チーフ手当、指名手当、紹介手当などのキャリアアップもあります！

仕事内容◆募集背景・キャリアパス 仙台ヘルプデスクでは新規業務の対応や、業務範囲の拡大のため体制強化を行なっています。 そのため、チームをハンドリングし案件管理や人員マネジメントを行える方を募集しています。 課題に対して改善策を検討し実行するなど、自分の意見を反映させ、チームビルドを行うことができるやりがいのあるポジションです。 チームのハンドリングや他部署との折衝、上長へのレポート報告を通して、 マネジメントスキルや企画・提案力を身につけることができます。 またチームリーダー、マネージャーと、より上流の業務へのチャレンジも可能な職種です。 ◆仕事内容 サイバーエージェントグループの従業員からのお

仕事内容仙台支社について 仙台支社は   【仙台でNo.1の会社を自分たちの手で創る】   をビジョンに掲げ、 2014年にインターネット広告運用のオペレーション事業を担う拠点として設立されました。 そして今、私たちはAIを本格活用した広告運用に取り組んでいます。 現在は、作業効率化にとどまらず、広告効果を上げるオペレーション構築にも挑戦中です。 クライアントの広告効果を、新次元へと引き上げていきます。 大手グループ会社の安心感と、最先端の挑戦が、ここにあります。 参加者の95％が「満足した」と回答！ 3日間のワークを通して、広告業界についての理解を深めることはもちろんのこと、シーエーアドバンス仙台が

仕事内容【仕事内容】 スポーツ×ビジネス！ スポーツ事業の企画や運営をお任せ！ ▼まずはセールスプロモーション事業部で 営業力・コミュニケーション力を身につける基礎研修！ ★サッカースクールでのコーチ業務も経験可 ▼研修後、スポーツ事業部へ配属！ ・イベント企画・運営 …大学サッカー部の集客や、企業とのイベントなど ・スポンサー開拓 ・人事/キャリアサポート ・サッカースクールのコーチ・運営 など幅広いキャリアの選択肢あり◎ ▼安心のサポート体制！ ・研修制度（営業研修・外部研修） ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給25～27万円以上（10時間分の固定残業代を含む） ◆昇給あ

仕事内容仙台支社について 仙台支社は  【仙台でNo.1の会社を自分たちの手で創る】  をビジョンに掲げ、 2014年に広告運用のオペレーション事業を担う拠点として設立されました。 2018年には新たにクリエイティブ事業を立ち上げ拡大を続けています。 そして今、私たちはAIを本格活用した広告運用に取り組んでいます。 現在は、作業効率化にとどまらず、広告効果を上げるオペレーション構築にも挑戦中です。 クライアントの広告効果を、新次元へと引き上げていきます。 大手グループ会社の安心感と、最先端の挑戦が、ここにあります。 仕事内容 インターネット広告の進行管理・案件推進を中心に、品質・数値の改善提案までを

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容大手サイバーエージェントのグループ会社である同社でコーディングの業務を担っていただきます。 大手ナショナルクライアントのLINE企業公式アカウント上にて、 あなたがコーディングしたバナーが掲載されます。 どれだけの人が見て世の中に影響を与えられているのか、結果を数字で見ながら制作いただきます。 研修や業務を通して最新のクリエイティブに触れられるので、クリエイターとして成長できる環境が整っています。 クリエイターとしてキャリアを積み始めたい方にとってもチャレンジができる現場です。 ＜具体的な仕事内容＞ デザイン案を実際にWEB上で見ることができるように HTMLやCSS、JavaScript

仕事内容＼キャリアアップをサポート！／ 担当スタッフの配属先の決定から配属後のフォローまで一貫してサポート。通信キャリアでの販売や事務、コールセンターなど一人ひとりに合った配属先へマッチングします。 ……どんなスタッフを担当するの？…… 人事が採用した自社の社員です。キャリアアップに意欲的な人や将来に不安を感じている人など様々。一緒にキャリアプランを考えながら、長期的な視点で支えます。 ……主な業務の流れ…… ▼スタッフの引き継ぎ 担当するスタッフを人事から引き継いだら、スタッフ、人事、人材コーディネーターが参加するビジネスチャットを作成。Web面談の日程調整や業務に関する質問・相談など連絡ツール

仕事内容☆一人ひとりに合わせた安心の導入研修をご用意！ ―――――――――――――――――――――――― 携帯ショップや家電量販店などで、商品・サービスのご案内をお任せします。入社後、まずはあなたのレベルに適した導入研修からスタート！配属先は、適性や規模を考慮して決定するので、未経験の方もご安心ください！ ＞入社後の流れは3ステップ！ ▼STEP1【導入研修】 入社後すぐ、社内ルールやサービスなどをWEBまたは対面で実施します！ ▼STEP2【OJT研修】 入社1～2ヶ月程度、配属先で先輩社員が横について業務を1つずつ教えます！ ▼STEP3【独り立ち】 個人差はありますが、未経験の方も3ヶ月～