韓国料理 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00〜22:00／週3日 4〜5時間も大歓迎です ・ランチタイムのみ勤務OK ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容ホールまたは厨房 [この仕事のおすすめポイント] 韓国好きな人、大歓迎です！ 韓国料理学べます！ おいしいまかないもついています！

勤務時間17:00~22:00(固定） ・ダブルワーク・副業OK ・長期勤務歓迎

仕事内容当店のホールスタッフ・サービススタッフとして、主にお客様への料理やドリンクの提供をお任せします。韓国料理や焼肉を中心としたメニューをご提供しており、まずは笑顔での接客や料理の運搬など、やさしい業務からスタートしていただきます。状況に応じて、お客様からのオーダー受付やテーブルの片付けもお願いします。 1日あたりの平均対応テーブル数は7〜9卓程度です。ピークタイムには複数名で協力し合いながらホールを回すため、ひとりで抱え込む心配はありません。混雑時もスタッフ同士で声を掛け合い、お互いにサポートしながら働いています。 未経験の方も、先輩スタッフが近くでフォローしますので安心して始められます。分か

仕事内容焼肉店の接客リーダー／残業ほぼなし／15時出勤／正社員 株式会社とまりどり 肉料理,居酒屋,焼肉 新着求人 駅前の好立地×人気のブランド 繁盛店を生む方程式で安定経営！ 社員へ還元も進めています♪ ＼最短3日で内定 ／ 家族も安心の転職を◎ ★15時出勤で午前に余裕 ★経験次第で即店長も可能！ ★店長になると、 【毎月最大5万円】のインセンティブ有 ★仕込み削減で【ほぼ残業なし】 ★兵庫県内のみの出店で【転勤なし】 仕事内容 ✦✧✧✦ 大人のための焼肉店 ✦✧✧✦ 産地によって銘柄が分かれるブランド和牛。 その中でも当店がこだわっている『花乃牛』は 産地を問わな

仕事内容レストランの接客／年収600万円可／賞与4.5ヶ月分 和幸商事株式会社 和食,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼激レア：ボーナス最大4.49ヶ月分 ／ ★60年以上の安定経営で、 しっかり給与に還元！ ★店長の平均年収600万円～700万円！ ★明確な評価基準あり ｜頑張り損とはおさらば！ ★引越しを伴う転勤ほぼなし ★基本的には休日出勤なし 仕事内容 ――――――――――― 「頑

仕事内容エヌエス・ジャパン株式会社 事務／未経験歓迎／年休125日以上／残業少／産育休実績あり 【求人要約】 【未経験歓迎】丁寧な教育・サポート体制が強み 【待遇◎】年休125日以上・土日祝休・基本定時退社 【職場環境◎】転勤なし・風通し◎・産育休取得実績有 【未経験から手に職】土日祝休み＆年休125日以上 頑張りを見逃さない温かい職場で経理事務デビュー♪ 「接客や販売の仕事は好きだけど、将来を考えると規則正しいオフィスワークに挑戦したい…」そんなあなたのリスタートを全力で応援します！ 当社は、派遣や農業・介護支援など幅広い事業を展開する総合人材サービス企業です。業績は右肩上がりで安定感

仕事内容ラーメン店の接客リーダー／オープニング／正社員 株式会社とまりどり ラーメン 新着求人 駅前の好立地×人気のブランド 繁盛店を生む方程式で安定経営！ 社員へ還元も進めています♪ ＼最短3日で内定 ／ 家族も安心の転職を◎ ★リニューアルオープニングスタッフ ★経験次第で即店長も可能！ ★店長になると、 【毎月最大5万円】のインセンティブ有 ★仕込み削減で【ほぼ残業なし】 ★兵庫県内のみの出店で【転勤なし】 仕事内容 ✦✧✧✦ 兵庫初上陸！常識外のラーメン店がＯＰＥＮ ✦✧✧✦ ラーメン界の常識を打ち破る 話題のラーメン店『ラーメンステーション』が 阪急武庫之荘

仕事内容レストランのホールキッチン／ボーナス最大4.5ヶ月分 和幸商事株式会社 和食,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼正社員募集★／ 定着率90％越えの安定現場 ｜働きやすさには自信があります！ 年収600万円超も狙える環境！ ｜MAX【賞与4.49ヶ月】の支給あり 月8日～月9日休みを取得 ｜基本的には【休日出勤なし】です◎ ほぼ転居をともなう【転勤なし】 仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈

仕事内容仕事内容：<店長職> 調理や接客はもちろん、 アルバイトスタッフの教育やシフト管理、 販促企画などをし、担当店舗の売上UPをしていきます。 ホール,キッチンとあわせて、 各店舗限定の商品開発・販促企画なども行っているため、店長のカラーが大きく反映されることも大きな特徴です。 <マネージャー職> 複数店舗を統括し、お店・店長を更なる成長に導きます。 高いオペレーションスキルと、スタッフとの信頼関係を創り上げられる対話力、 課題を同時並行して解決する問題解決能力など、 店舗経営に必要なマネジメントスキルが身につきます。 〈暖簾分け独立オーナー〉 暖簾分け独立制度での独立希望者は、最低3年以上勤