就労継続支援b型 - 神奈川県大和市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県大和市大和東の就労継続支援B型 ■メインキャッチ 就労継続支援B型での介護業務/無資格可/介護士/働き賞与4ヶ月以上!年間休日127!日中支援作業の支援員 ■コメント 介助無しの支援員！住宅手当などの福利厚生充実◎ 賞与4.4ヶ月・年間休日127と多め◎WLBばっちり ■雇用形態 正社員 ■職種 就労継続支援B型での介護業務/無資格可/介護士 ■仕事内容 就労継続支援B型での介護業務全般 利用者さんの日中支援 クレイヨンピピーでのカフェ業務のサポート クレイヨンピピー分場での軽作業のサポート 配達・納品業務 その他事務など支援員業務全般 ■給与 月給227500円

勤務時間9：00～15：00（休憩60分） ①9：00～15：30 ②8：30～15：00 施設外就労先によって2パターンあります。 ※シフト、勤務時間、曜日は応相談

仕事内容■会社概要 障がいをお持ちの方々が一般就労を目指して、様々な業務、作業、訓練を行う事業所です。 弊社は、全国113拠点※で福祉・就労支援事業を展開するセルフ・エーグループの一員です。 グループ全体で培った豊富なノウハウとネットワークを活かし、スタッフが安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。 ※2025年4月時点 弊社グループでは2つのパターンの事業所を全国に展開をさせて頂いております。 【就労継続支援A型事業所】 ⇒障がい者の方々と雇用契約を結んで業務を行って頂きながら一般就労を目指すサービス。 【就労継続支援B型事業所】 ⇒障がい者の方々とは非雇用型で内職などの作業を中心にA型や一

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/年間休日120日 月給40万円～/県内150以上の事業所を展開！明確な評価システム＆独自研修でやりがいさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～510,000円 【月給】400,000円～510,000円 <内訳> 基本給 186,150円～ 固定残業代 53,850円(39時間分/超過分は別途支給) 資格手当 110,000円 初期成果給 50,000円 ※管理者兼任の場合：月給480,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月(ガソリン代、駐車場の補助あり) 永年

仕事内容<仕事内容> 職業指導員 障害のある方に、「社会で働きたい」という思いをサポートする仕事です。福祉に関心があれば資格や経験は不要、社会人経験さえあれば大丈夫です。 ＊就労する為の職場実習と作業の支援 ＊一般就労に向けての支援を行う ＊利用者さんに合った仕事や、できる仕事、希望する仕事などを見 極めながら一般企業から請け負った仕事を通して就労に必要なスキ ルを身につける為の技術指導を行います。 ＊納品・施設外での作業時等、車を運転する業務が含まれます。 エリア：県央地区・横浜市瀬谷区、旭区 社用車：普通自動車、キャラバン <給与> 年収280万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 残

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト例 ＊（１）（２）の他、８：００～１７：３０の間の４時間～８時間 で相談可です。就業時間・勤務時間ともに相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容◆就労継続支援Ｂ型事業所（利用者定員２０名）での支援業務◆ ＊送迎運転業務 〔エリア〕大和市・藤沢市等 〔社用車〕普通車・軽自動車 ※送迎は朝・夕のそれぞれ１．５時間程 ＊支援員補助業務、その他軽作業 ＊納品・引取 ＊障がい者施設および介護施設で勤務経験があれば尚可 ＊勤務時間・日数・曜日はご相談に応じます！ 【変更の範囲】変更なし

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） エフィラグループ株式会社 就労支援B型事業所 銀河桜ヶ丘 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/年間休日120日 正社員 月給40万円～/県内150以上の事業所を展開！明確な評価システム＆独自研修でやりがいさらに成長も正社員/資格必須 ◆規模は県内トップクラス！ご利用者のペースに合わせた支援が特徴♪ 当事業所は、精神障がいのある方を中心に軽作業を通じて就労支援をおこなっています。 通うスタイルから仕事内容、プログラムなど、ご利用者が自分のペースで新たな一歩を踏み出せるよう、それぞれの思いに寄り添ったサポートをしています。 なお、就労支援B型

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】モデル年収340★未経験・無資格OK★充実した研修制度あり★ホワイト企業認定★（就労支援B型/支援スタッフ/桜ヶ丘） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・進

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】モデル年収340万☆未経験・無資格OK☆充実した研修制度あり☆ホワイト企業認定☆（就労支援B型/支援スタッフ/桜ヶ丘） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・

仕事内容【サービス管理責任者】2025年冬オープン！就労移行支援・就労継続支援A型/正社員/資格必須 月給35万円～/関東・東海で約20か所に施設展開中の法人IT特化型の支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 歩合手当(規定による) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県大和市 内 募集情報 ◆当施設を紹介します 神奈川県大和市にある、就労移行支援と就労継続支援A型があわさった多機

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/桜ヶ丘） 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニ

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】福祉資格・経験不問の管理者募集☆モデル年収460万☆ホワイト企業認定取得☆（就労支援／桜ヶ丘） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10：00 事務作業 12:00 休憩（60分） 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上休み、残業ほぼな

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給37万円～/日祝休み◎ 研修＆サポート充実/全国100か所以上で就労支援を展開する大手法人/本部所属のSV兼務職♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 200,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 100,000円 資格手当 10,000円 転勤手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(車通勤者はガソリン代を1km10円単位で支給、上限15,000円) 役職手当 20,

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】福祉資格・経験不問の管理者募集★モデル年収460万★ホワイト企業認定取得★（就労支援／桜ヶ丘） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10：00 事務作業 12:00 休憩（60分） 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上休み、残業ほぼな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 職業指導員を募集！私たちと一緒に、ガーデニングを通じた支援に取り組みませんか？☆【WEB面接OK◎】【施設見学OK◎】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇職業指導員（ガーデナー）業務全般◇ 就労継続支援B型事業所（レインツリー）にて、障がいをお持ちの方と一緒に「お庭のお手入れ」作業をしていただきます。 あくまで主役は利用者さん！職業指導員（ガーデナー）は支援者として同行し、作業の指示・見守りを行います。 他にも事業所で所有しているガーデンに利用者さんと一緒に行き、お花や多肉植物のお世話を

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所（レインツリー）にて、障がいをお持ちの 方と共に、お客様のお庭のお手入れ作業をして頂きます。 障がいを抱える利用者さんを主役として、支援者であるガーデナー が同行し作業の指示・見守りを行います。 専門的で難しい機材は使わず、高所での作業もありません。 そのほかに農作業、簡単なパソコン入力もして頂きます。 男女問わずに活躍中！基本的に残業はほとんどありません。 就労に向けてサポートするお仕事ですので、未来志向を意識した支 援を行っています。 障がいのある方が笑顔でお仕事できるよう、アットホームな事業所 であることを心がけています！【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社イルミナ イルミナジョブ＆カレッジ大和校 【サービス管理責任者】2025年冬オープン！就労移行支援・就労継続支援A型/正社員/資格必須 正社員 月給35万円～/関東・東海で約20か所に施設展開中の法人IT特化型の支援が特徴♪ ◆当施設を紹介します 神奈川県大和市にある、就労移行支援と就労継続支援A型があわさった多機能型施設です。 運営法人は、関東・東海エリアを中心に約20か所で就労継続/就労移行支援・放課後等デイサービス施設を展開中。 今後は全国展開も視野に入れたさらなる業務拡大も目指している、勢いのある法人です。 ◆当施設の特徴に

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.9万円～/土日祝休み/年休127日 未経験・ブランク可/福利厚生充実130以上の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～261,000円 【月給】229,500円～261,000円 ※短大・専門学校卒の方は月給227,500円～ ※月給には処遇向上手当、資格手当を含む ※給与額は経験や職歴を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限27,000円/月 扶養手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2

仕事内容■会社概要 障がいをお持ちの方々が一般就労を目指して、様々な業務、作業、訓練を行う事業所です。 弊社は、全国113拠点※で福祉・就労支援事業を展開するセルフ・エーグループの一員です。 グループ全体で培った豊富なノウハウとネットワークを活かし、スタッフが安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。 ※2025年4月時点 弊社グループでは2つのパターンの事業所を全国に展開をさせて頂いております。 【就労継続支援A型事業所】 ⇒障がい者の方々と雇用契約を結んで業務を行って頂きながら一般就労を目指すサービス。 【就労継続支援B型事業所】 ⇒障がい者の方々とは非雇用型で内職などの作業を中心にA型や一

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） セルフ・エー株式会社 self-A・オンステージ鶴間 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給37万円～/日祝休み◎ 正社員 研修＆サポート充実/全国100か所以上で就労支援を展開する大手法人/本部所属のSV兼務職♪ ◆全国に約110か所以上の就労支援事業を展開する大手法人！ 運営法人は、全国に約110か所以上の就労支援事業を展開中。 計4,000人以上の支援実績を誇る業界大手の法人です。 豊富なノウハウと実績にもとづき、利用者の方々をサポートしていきます。 ◆仕事を通した自己実現をご利用者とともに目指す！ 当事業所が

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・作業の検品 ・見学対応、ご利用者面談 ・営業活動 ・事業所内のイベント企画 など ・配送業務（内職成果物を配送） ※管理者兼務の場合は、人材育成・シフト作成・営業活動などもお任せいたします。 ＜1日のスケジュール例＞ 9:00～ 出勤後、当日の打ち合わせや電話対応 10:00～ ご利用者来所。朝礼後に作業開始（アセスメント、個別支援計画の作成、モニタリングなどを実施） 12:00～ 昼休み 13:00～ 体験対応、ご利用者との面談、外部ミーティング参加など 1