福岡県の介護施設の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：16時30分〜18時00分又は16時30分〜18時00分の時間の間の1時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊介護施設の日常清掃になります。 ・共用部分、床、トイレの拭き、掃き。 ＊Ｗワーク（兼業・副業）可 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【給与】 月収 404300~424300円 給与その他： 基本給：263000円～277000円 役職手当：20000円 業績給：121300円～127300円 ※残業代は管理監

仕事内容【福岡市早良区】医療法人が運営する介護施設での管理職／高年収／一般企業の管理職経験者歓迎／駅チカ 医療業界のお仕事お探しの方､何でもお気軽にご相談ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,500,000円～6,000,000円 ・年俸制：4,500,000 円～6,000,000 円 ・月給：375000円～500000円 ・固定残業代なし ・昇給あり(前年度実績なし) ・賞与なし 【勤務地】 福岡県福岡市早良区次郎丸5-18-28 募集情報 【介護業界の経験は問いません。これまでのマネジメント経験を活かしませんか？】 施設管理者候補として、職

仕事内容福岡県福岡市早良区の介護施設管理者候補【施設長】（正） (正社員) | 医療法人 康整会 ▼仕事内容 ＊施設運営、管理 ・施設全体の運営計画の立案と実行 ＊法令遵守と安全面の管理 ＊入居者対応 ・入居者およびその家族のサポート ＊スタッフのシフト管理や計画的な指導の実施 ＊人員配置の再考、新たな人材の獲得 ＊経営、財務管理等変更範囲：変更なし (福岡県福岡市早良区) ▼職種 介護施設管理者候補【施設長】（正）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給375000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)375000〜500000円 (年俸制)4

勤務時間シフト制 ・8：30～17：30 ・9：00～18：00 など ※休憩1時間 ※週3～5日勤務 ※残業なし

仕事内容【職種】 その他医療・介護・研究・教育系 【仕事内容】 就労支援施設で障がいをお持ちの方をサポート♪ 介助業務少なめなので福祉初心者でもスタートしやすいお仕事◎ 業務内容の例 ・就労につながる軽作業のサポート（モノづくり/ボランティア活動など） ・軽作業の準備や後片付けの見守り ・必要に応じた介助業務（少なめ） このお仕事に向いている方の特徴 ・身体介助に苦手意識がある ・福祉の専門職としてステップアップしたい ・資格や経験がない ・土日祝休み希望 ・手厚いサポートがある職場を探している など 【お仕事のポイント】 将来のキャリアやワークライフバランス重視の方にピッタリ♪ 経験や資格が

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設済生会くれたけ荘では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設光では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を

仕事内容＊施設運営、管理・施設全体の運営計画の立案と実行 ＊法令遵守と安全面の管理 ＊入居者対応・入居者およびその家族のサポート ＊スタッフのシフト管理や計画的な指導の実施 ＊人員配置の再考、新たな人材の獲得 ＊経営、財務管理等 変更範囲：変更なし

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設 水光苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会保険二瀬病院介護老人保健施設では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] クリニックや病院、介護施設などでの事務長経験者歓迎。 ただし、成長・学習意欲の高い方であれば、医療現場経験は問いません。 医師や看護師といった有資格者もおりますので、チームメンバーを尊重しながら、 地域医療への貢献と会社の成長、チームメンバーの幸福を両立させていこうとする、 マネジャーを求めています。 [歓迎] 医療分野未経験の場合、自身で数百時間程度の準備時間を取り、論文や書籍、現場見学など、準備を行う強い意欲と志が必要です。 【フィットする人物像】 今後の少子高齢化と医療関係者の高齢化、労働人口減少により 急速に崩壊するリスクのある医療介護分野をなんとかしたいと