福祉用具専門相談員 - 静岡県 の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ｢ありがとう｣と言われるよりも､｢ありがとう｣と言えることが多い人と会社であるように､をモットーに､介護関連事業を営んでおります｡未経験でもOK♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： ケアマネジャー事業所へのアプローチ｡ 福祉用具を必要とするご利用者様がいる場合 当社を通してレンタル･購入をしていただけるように ケアマネジャーさんとの関係性を深めていく営業をお願いします｡ 《具体的な仕事内容》 ・ご利用者様の介護度、利用状況､生活環境を踏まえた福祉用具の選定。相談対応。 ・相談内容やケアプランに沿っ

仕事内容静岡市駿河区で新たなキャリアを築く！「福祉用具専門相談員」のお仕事 ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者宅訪問、レセプト、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,940〜251,005円 ≪基本給≫ 179,200〜186,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 保育所・託児所・学童補助:最大35,000円まで支給 シングルペアレント応援手当:支給条件あり 固定残業代:61,740円〜64,305円（45時間分）超過分別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜22,400円 （月あたり）

仕事内容【沼津市岡一色】＜業界大手×働きやすさ◎＞＜年間休日121日以上！＞＜1か月間の充実の研修制度♪＞＜育休実績あり◎＞福祉用具を通して社会に貢献できるお仕事です 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 福祉用具や住宅リフォームの提案を通じて、お客様の「くらし」をトータルコーディネートします。 担当エリアの医療・介護従事者とネットワークを構築し、福祉用具のプロとして地域社会に貢献します。 ＜主な業務の流れ＞ １．地域のケアマネジャーに向けて営業活動を行います。（ルート営業） ２．ご紹介いただいたお客様のお宅へ伺い、 ヒアリングを通じて適切な福祉用具や住宅リフォームの提案をします。 このほ

仕事内容福祉用具の営業 社会貢献＆安定企業でキャリアスタート 福祉用具レンタルの営業職募集／ノルマ無し／創業70周年・東証プライム上場企業／年間休日120日（土日祝） 未経験から業界デビュー 資格取得は会社が支援◎ ケアマネジャーとの信頼関係を築き、ご利用者様に最適な介護用品を提案するやりがいのある仕事です。 安定した経営基盤と充実した福利厚生で、長く安心して働ける環境も整っています。 育児休暇・介護休暇・看護休暇等の制度がしっかりあるため、ライフイベントの変化があっても安心して働けます。 人と話すのが好きな方、社会貢献を仕事にしたい方、ぜひ一緒に成長していきましょう 【仕事内容】 【福祉・介

仕事内容ル・グラングループは、静岡県、愛知県、北海道、石川県にて高齢 者福祉事業を展開しています。日々の生活において身の回りのお手 伝いを通じ、家族のような安心できる時間をお届けしています。可 能な限り住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最後まで続け てもらいたい。そんな気持ちをスタッフ一人一人が持ち、お手伝い しています。 ＜主な業務内容＞ ・在宅利用者様の福祉用具の選定業務 ・福祉用具の修理対応 ・福祉用具の使い方のアドバイス対応 ・その他、業務に付帯するもの ＜変更範囲＞当社業務全般

仕事内容〇これから更に需要が高くなる介護業界で一緒に活躍しましょう〇 仕事の内容 ・福祉用具（ベッドや車いす等）を利用者様宅へお届け設置した り、ご自宅で安全に過ごせる様に環境整備の提案をする。 ・ケアマネジャーを訪問して、利用者様の様子の報告をする。 〇未経験の方でも安心して仕事が出来る様に、ベテラン社員が 同行して丁寧に指導致します。（３か月程度） ※社用車（軽バン車）・携帯・制服を貸与致します。 『トライアル雇用併用求人』「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験歓迎!創業70周年の上場企業≪福祉用具レンタルのルート営業／正社員／ノルマなし≫年間休日120日＆土日祝／育休、介護・看護休暇／昇給（年一回）&賞与（年2回）／労働組合あり／交通費支給 高齢者や障がいをお持ちの方が、住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援する、やりがいのあるお仕事です。誰かのために働きたい方、地域に貢献できるお仕事がしたい方、ぜひご応募ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： 福祉用具のレンタル・販売・住宅改修サービスを、ケアマネジャーを通じてご利用者様にご提案

仕事内容介護保険制度下の福祉用具レンタル、販売、モニタリング等の業務 をしていただきます。 ・ケアマネージャーや利用者との会議打合せ、用具の納品、 定期的な保守点検等を行います。 ・手すり、スロープの取り付け等の住宅改修工事も行います。 同時に、家具の販売と配送業務（社有車使用）も行って いただきます。 就業後、福祉用具専門相談員の資格を取得する場合は支援しますの で、相談してください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■ご利用者が自宅や施設でレンタル利用するための、福祉用具の選 定・提案 ■ご利用者宅へ、福祉用具の搬入・撤去作業 ■用具搬入後の定期点検・調整 ■ケアマネージャー、各業者との連携、情報共有・商品の紹介など ■福祉用具購入・住宅改修における書類作成及び、申請代行業務 ■住宅改修で行う簡易工事 ■介護用品の相談、販売 他 ※福祉住環境コーディネーターや、ヘルパー等の福祉や介護に関す る資格を持っている方歓迎 ＊変更範囲：現在変更予定無し

仕事内容【おすすめポイント】 ・履歴書不要 ・Wワーク、副業、扶養内 ・短期、単発 などなど、様々なお仕事があります！ あなたにピッタリのお仕事が見つかるかも♪ 【仕事内容】 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・ケアマネジャーへの定期訪問 ・利用者様への用具選定、納品、相談対応 ・使用状況の確認（モニタリング） ・住宅改修（手すり設置など）のプランニング など 福祉用具レンタル・販売事業を展開している 株式会社ヤマシタの 【福祉用具専門相談員（ルート営業）】 をお任せします。 クライアントとなるケアマネジャーや サービス利用者様に寄り添い、 最適な福祉・介護用具を提案するお仕事です。

仕事内容▼おすすめ ★ 社会貢献性×成長業界で安定勤務 超高齢社会を支える福祉用具レンタル事業で業界トップクラスのシェア。市場は2030年までに30％成長見込み、安定性と将来性抜群です。 ★ 働きやすさ◎年間休日120日＆残業少なめ 完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日。残業は月20時間程度、フレックスタイム制ありでワークライフバランスを重視できます。 ★ キャリアアップ＆高収入も可能 入社3年目でリーダー（年収625万円）、5年目で所長（年収760万円）など明確なキャリアパスあり。賞与は年収の17％を年2回支給と高待遇です。 ▼お仕事内容 介護用品等の提供を行うケアマネージャーに対する提