北海道帯広市のメディカルケアの求人・仕事・採用

勤務時間下記時間帯でのシフト制になります。 ※固定シフトでの勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。 (1)7：00～15：30 （実働：7時間30分 休憩1時間） (2)8：30～17：00 （実働：7時間30分 休憩1時間） (3)10：30～19：00 （実働：7時間30分 休憩1時間）

仕事内容【病院での看護アシスタント】「資格取得につながる仕事がしたい」そんな方にピッタリ♪勤務時間の固定も相談可能◎ ■ アピール ＼病院での看護アシスタントのお仕事／ 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍！ ◆資格取得支援も行っています！教育体制も◎ ◆長期間安定して働けます！ ■こんな方をお待ちしています ・未経験から医療業界で働きたい方 ・長期間安定した環境で働きたい方 ・未経験からステップアップしていきたい方 福利厚生や両立支援などの制度が充実しているので、ライフスタイルが変化しても働き続けることが可能です。また、全国展開のルフト・メディカルケ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護業務 特別養護老人ホームにて入居者様の介護業務全般（身体介助・見守 り・生活援助・環境整備等）に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜資格取得支援あり｜ブランクありOK｜担当者オススメ｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 愛の家グループホーム帯広西11条 ー 《仕事内容》 グループホームにおいて、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★レクリエーションの企画、運営 ★口腔ケア ★体調確認・声かけ対応 など ～ポイント～ ☆20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ☆四季折々のイベントや外出レクリエーションに力を入れてます ☆無資格・未経

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※休日条件は相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護業務 特別養護老人ホームにて入居者様の介護業務全般（身体介助・見守 り・生活援助・環境整備等）に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間●9:30～17:00 実働：6時間30分 休憩：1時間 残業：なし

仕事内容【病棟での看護師さんのアシスタント業務】残業ほぼなし時給1,400円の高時給短時間でしっかり稼げる｜Web面接実施中！｜未経験・無資格OK ■ アピール ＼病棟での看護師さんのアシスタント業務のお仕事／ 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍！ ◆資格取得支援も行っています！教育体制も◎ ◆長期間安定して働けます！ ■こんな方をお待ちしています ・未経験から医療業界で働きたい方 ・長期間安定した環境で働きたい方 ・未経験からステップアップしていきたい方 福利厚生や両立支援などの制度が充実しているので、ライフスタイルが変化しても働き続けることが可能

仕事内容新卒募集｜勤務地相談OK｜専門的スキルを身に着けて、様々なキャリアプランが描けます！ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営｜認知症介護の実績教育・研修が手厚く国家資格の資格取得が可能！ 【プロフェッショナルコース】は介護の専門職として経験を積みながら、利用者さまの「いつも」を支える＜福祉のプロフェッショナル＞を目指します。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。勤務地相談も可◎ 【おすすめポイント】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも

仕事内容学研グループの安定感×やりがい。温かな環境で、日々の豊かな食卓を支える調理のお仕事。 初めての方も大歓迎♪「おいしい」の声が直接届く、風通しの良い職場。シフト制で無理なく、安定した環境で長く活躍できます。 ご利用者へのお食事の調理や材料発注をお願いします。 栄養士が決めたレシピに添って調理できるので安心！ 食事から笑顔を提供できるやりがいあるお仕事です。 調理の資格がなくても大丈夫。 未経験の方、ブランクのある主婦の方も活躍中です。 【安心の研修体制でサポート】 調理専門部署(グリーンフード)所属の管理栄養士によるサポートがあり、既存の施設では、20代～60代まで男女問わず幅広いスタッフ

仕事内容２００４年開設した３フロアのグループホームです。 お野菜を作ったり、ふまねっと（運動）などを行ってます。 ○介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ※少人数に向けたケアを行っております。 原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。 【業務の変更範囲：変更

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：３０ （１）～（４）シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回を限度として、１ヶ月９０時間まで年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜資格取得支援あり｜ブランクありOK｜担当者オススメ｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 愛の家グループホーム帯広若葉 ー 《仕事内容》 グループホームにおいて、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★レクリエーションの企画、運営 ★口腔ケア ★体調確認・声かけ対応 など ～ポイント～ ☆20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ☆四季折々のイベントや外出レクリエーションに力を入れてます ☆無資格・未経験の

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり、研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 【

仕事内容グループホームにて、３ユニット２７名のご入居者のケアプランの 作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務は、１週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合 有プラン数などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇支援内容は、ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園 芸など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録は、専用スマートフォンで入力が可能。 ＊基本介護シフトは、早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニ ット１名。 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容平屋の３フロアでのびのび生活が出来る施設です。 ○まずは名前を覚えたり交流を図ったり、充実した研修実施 ○趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添い ○掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ○入浴介助や食事介助 ○ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ※少人数に向けたケアを行っております。 ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。帯広共栄は３フロアあります。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：201,500円 ~ 281,500円 【アクセス】 JR根室本線｢帯広駅」より 徒歩23分 【雇用形態】 常勤(夜勤) 【勤務地】 北海道帯広市西12条南4丁目1-3 【仕事内容】 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 【福利厚生】 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（定年年齢一律65歳） 再雇用制度

仕事内容仕事内容： ≪帯広市にあるグループホームのご案内≫ ・夜勤専従求人 ・個別ケアに注力・スキルアップを目指したい方! ・調理担当の職員さんがいる為、原則調理業務なし ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護全般 ・地域交流が盛んな施設四季折々のイベントも! ・家庭的な雰囲気 穏やかな雰囲気の施設さんでのお仕事 ≪施設の特色≫ 入居者さまが笑顔あふれ生き生きとし自分らしい生活を送ることが出来るよう また、ご家族さまにも笑顔があふれるよう、職員一同、精一杯関わらせていただいてます

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 帯広若葉 2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 正社員 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホールディングスのグループとなり、更に成長を続けています。 ＼2027年度卒の方を対象にした新卒の方の募集です／ ●全学部・全学科が対象、大学生・大学院生・専門学生まで幅広く募集 ●新卒入社の9割が

仕事内容札内川沿いで自然が豊かなゆったりと過ごす日常でのグループホー ムで一緒に介護のお仕事をしてみませんか ○まずは名前を覚えたり交流を図ったり、充実した研修実施 ○趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添い ○掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ○入浴介助や食事介助 ○ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ※少人数に向けたケアを行っております。 ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。帯広東１２条は２階建て２フロアあります。

仕事内容認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で行います。特別な資格や経験は不要ですので、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めましょう。 介護は身体介助だけではありません。一般的な施設での身体介助が約8割であるのに対し、グループホームは2～3割程度です。すべてをお世話するのではなく、できない部分をサポートします。ご入居者様との会話やコミュニケーションを大切にするケアであるため、未経験からでも安心して始められます。

仕事内容「お客様満足度賞」全国２位の帯広若葉で一緒に介護のお仕事をし てみませんか ○介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ※少人数に向けたケアを行っております。 ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。帯広若葉は２フロアあります。 【業務の変更範囲：変更

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,135円～1,255円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の資格