障がい者採用 - 埼玉県東松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 二次救急指定病院として地域医療を支える武蔵嵐山病院で、看護師として更なるキャリアを築きませんか。昭和57年の開院以来、地域のニーズに応えながら157床へと拡大し、2018年には新築移転を経て、まるで新しい空間のような快適な環境で勤務いただけます。 日々の業務では、急性期から慢性期まで幅広い疾患の患者様と向き合い、きめ細やかなケアを提供します。チーム医療を大切にし、医師や多職種と連携しながら、患者様一人ひとりの回復をサポートするやりがいを実感できるはずです。 子育て中の看護師さんも多く活躍されており、残業は月10時間以下と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。多様な

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 呼吸器外科 消化器外科 整形外科 乳腺外科 泌尿器科 皮膚科 消化器内科 ■仕事内容 ●24時間対応の託児所があるため、小さなお子さまがいらっしゃる方も活躍できる職場です！ ●「東松山駅」から徒歩7分と駅チカですがマイカー通勤もOKです。ご自分のライフスタイルにあった通勤方法をお選びください☆ ●e-ラーニングや緩和ケア認定看護師による研修、施設間での実習を組み入れるなどの取り組みをしていますので、スキルアップを目指す方にもおすすめです☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】32万3,000円～38万7,000円 ※諸手当込み

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・申し送り ・各自スケジュール確認 ・訪問開始:服薬管理、日常生活の支援（洗濯・そうじ・入浴・爪切りなど）、お困りごとのヒヤリング、余暇活動（月に一度お料理会など） 事業所帰着 ・毎週水曜日 カンファレンス/月1 定例会 ■アピールポイント ・和やかで明るいスタッフが多い職場です ・土日祝、半日も相談可能！ ・精神科訪問看護の研修は事業所負担可能です！ ■職場環境 看護師在籍数 管理者込み7名 看護師年齢層 30代後半から 40代が多いです！ 子育てナース 小中学生、成人済みのお子

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 午前の業務・午後の業務がある程度決まっております。空いた時間は患者様と積極的に関わることで信頼関係構築に努めます。 ■アピールポイント ・埼玉で希少な、地域移行機能強化加算を受けた病棟を持っています。病院全体として精神科の患者様を地域復帰できるよう支援しています。 ・医師、看護職員、看護助手、精神保健福祉士、作業療法士等が連携して患者様の早期回復に向けて治療を進めています。 ・非常に和やかな雰囲気の職場環境です。早期の自宅復帰を目指すべく、できるだけ患者様に自由に過ごして頂けるよう配慮しています。 ・お子さんが大きくなった世代が多く、子育て中の方に理解があります。

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 精神科 ■仕事内容 ●マイカー通勤OKなので、天候を気にせず通勤できますね☆ ●定年60歳＆再雇用制度もありますので、ライフワークとして歳を重ねても長く続けていきたい方におすすめです！ ●賞与はなんと4.3ヶ月分☆ご自身の頑張りがしっかり給与に反映される職場です☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】27万6,000円〜35万6,000円（※夜勤手当4回分込） 《内訳》 基本給：16万8,000円～22万4,000円 +勤勉手当 +夜勤手当 ■退職金制度 あり（勤続年数3年以上） ■諸手当 勤勉手当：7万2,000円～9万6,0

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・医師の指示による医療処置 ・看護記録 ・バイタルサイン測定 ・服薬管理 ・療養上の患者看護 ■アピールポイント 病院が母体の訪問看護ステーションです。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 50代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 有り 【給与詳細】 ■給与 想定年収:340.1～432.3万円 想定月給：24.3～31万

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・医師の指示による医療処置 ・看護記録 ・バイタルサイン測定 ・服薬管理 ・療養上の患者看護 ■アピールポイント 病院が母体の訪問看護ステーションです。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 50代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 有り 【給与詳細】 ■給与 想定年収:340.1～432.3万円 想定月給：24.3～31万

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 精神科 ■仕事内容 ●年間休日116日で残業は少なめなので、オンオフの切り替えがしやすく、プライベートの時間も大切にできますよ☆ ●統合失調症で幻覚・幻聴のある患者さまや、強迫観念のある患者さまなどの関わり方など幅広く学べる環境です！ ●マイカー通勤が可能なので、天候に左右されず通勤が負担になりませんね◎ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】23万6,400円～30万6,400円 ※経験年数・勤務実績などを考慮して決定 《内訳》 基本給：14万円～18万9,000円 ＋勤勉手当 ＋夜勤手当 ■退職金制度 勤続3年以上 ■諸手当

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・月2回の連休が取れます。※但し人数配置次第によります ・エステが受けられます。（有料ですが助成有） ・イベント時にはスタッフも楽しめるような配慮があります。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 平均年齢:35歳-36歳 定員 75名(全室完全個室) 平均介護度 1.95 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 30名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り デジタル媒体もあり(音声読み取り機能

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 1日の業務詳細8:00-8:20 出社 8:25-8:40 朝礼・清掃 8:40-12:00 午前訪問看護ステーション （2.3件） 昼食 13:00-17:00 午後訪問 （3,4件） 17:00 帰社 17:30 勤務終了！ ■アピールポイント 小児、精神、看取りまで、ご利用者様に合わせた幅広い看護サービスを提供します。 明るくパワフルな所長を中心とした、和気あいあいとした職場です。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 27-59歳 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・月2回の連休が取れます。※但し人数配置次第によります ・エステが受けられます。（有料ですが助成有） ・イベント時にはスタッフも楽しめるような配慮があります。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 平均年齢:35歳-36歳 定員 75名(全室完全個室) 平均介護度 1.95 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 30名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り デジタル媒体もあり(音声読み取り機能

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 精神科 ■仕事内容 ●年間休日116日で残業は少なめなので、オンオフの切り替えがしやすく、プライベートの時間も大切にできますよ☆ ●統合失調症で幻覚・幻聴のある患者さまや、強迫観念のある患者さまなどの関わり方など幅広く学べる環境です！ ●マイカー通勤が可能なので、天候に左右されず通勤が負担になりませんね◎ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】23万6,400円～30万6,400円 ※経験年数・勤務実績などを考慮して決定 《内訳》 基本給：14万円～18万9,000円 ＋勤勉手当 ＋夜勤手当 ■退職金制度 勤続3年以上 ■諸手当

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・申し送り ・各自スケジュール確認 ・訪問開始:服薬管理、日常生活の支援（洗濯・そうじ・入浴・爪切りなど）、お困りごとのヒヤリング、余暇活動（月に一度お料理会など） 事業所帰着 ・毎週水曜日 カンファレンス/月1 定例会 ■アピールポイント ・和やかで明るいスタッフが多い職場です ・土日祝、半日も相談可能！ ・精神科訪問看護の研修は事業所負担可能です！ ■職場環境 看護師在籍数 管理者込み7名 看護師年齢層 30代後半から 40代が多いです！ 子育てナース 小中学生、成人済みのお子

仕事内容【仕事内容】 埼玉県東松山市の東松山病院で、あなたの経験を活かせる新たな一歩を踏み出しませんか。 当院では、医療・介護・福祉・栄養・リハビリテーションなど、様々な職種を募集しています。ブランクがある方も、これまでの経験を活かして即戦力として活躍できる環境をご用意しています。 日々の業務では、患者様や利用者様の笑顔を支えることにやりがいを感じられるはずです。チームワークを大切にする温かい雰囲気の中、あなたらしく輝ける場所がここにあります。 交通費はもちろん、遠方からお越しの方向けに住宅補助もご用意。さらに、子育てや介護との両立を応援する再雇用制度や、スキルアップを支援する研修制度も充実して

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・申し送り ・各自スケジュール確認 ・訪問開始:服薬管理、日常生活の支援（洗濯・そうじ・入浴・爪切りなど）、お困りごとのヒヤリング、余暇活動（月に一度お料理会など） 事業所帰着 ・毎週水曜日 カンファレンス/月1 定例会 ■アピールポイント ・和やかで明るいスタッフが多い職場です ・土日祝、半日も相談可能！ ・精神科訪問看護の研修は事業所負担可能です！ ■職場環境 看護師在籍数 管理者込み7名 看護師年齢層 30代後半から 40代が多いです！ 子育てナース 小中学生、成人済みのお子

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 0歳児-5歳児までの保育業務全般 ・生活習慣業務 ・集団生活を通じ社会性を養わせる ・心身の健やかな発達をサポート ・地域との連携業務 ・保育者に対しての報告、アドバイス、サポート等 【給与詳細】 ■給与 想定月給：21.6～23.6万円 ・基本給:160,000円 ・資格手当:10,000円 ・調整手当:30,000円-50,000円 ・処遇改善手当:16,000円 ※経験年数によって処遇加算あり 自分の想定給与を聞く ■賞与 ご登録後、お問い合わせください ■昇給 有り 1月あたり4,000円-6,000円（2022年度実績） 【固定残業代有無】 固

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 午前の業務・午後の業務がある程度決まっております。空いた時間は患者様と積極的に関わることで信頼関係構築に努めます。 ■アピールポイント ・埼玉で希少な、地域移行機能強化加算を受けた病棟を持っています。病院全体として精神科の患者様を地域復帰できるよう支援しています。 ・医師、看護職員、看護助手、精神保健福祉士、作業療法士等が連携して患者様の早期回復に向けて治療を進めています。 ・非常に和やかな雰囲気の職場環境です。早期の自宅復帰を目指すべく、できるだけ患者様に自由に過ごして頂けるよう配慮しています。 ・お子さんが大きくなった世代が多く、子育て中の方に理解があります。

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 0歳児-5歳児までの保育業務全般 ・生活習慣業務 ・集団生活を通じ社会性を養わせる ・心身の健やかな発達をサポート ・地域との連携業務 ・保育者に対しての報告、アドバイス、サポート等 【給与詳細】 ■給与 想定月給：21.6～23.6万円 ・基本給:160,000円 ・資格手当:10,000円 ・調整手当:30,000円-50,000円 ・処遇改善手当:16,000円 ※経験年数によって処遇加算あり 自分の想定給与を聞く ■賞与 ご登録後、お問い合わせください ■昇給 有り 1月あたり4,000円-6,000円（2022年度実績） 【固定残業代有無】 固

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 午前の業務・午後の業務がある程度決まっております。空いた時間は患者様と積極的に関わることで信頼関係構築に努めます。 ■アピールポイント ・埼玉で希少な、地域移行機能強化加算を受けた病棟を持っています。病院全体として精神科の患者様を地域復帰できるよう支援しています。 ・医師、看護職員、看護助手、精神保健福祉士、作業療法士等が連携して患者様の早期回復に向けて治療を進めています。 ・非常に和やかな雰囲気の職場環境です。早期の自宅復帰を目指すべく、できるだけ患者様に自由に過ごして頂けるよう配慮しています。 ・お子さんが大きくなった世代が多く、子育て中の方に理解があります。

仕事内容【仕事内容】 東松山病院にて、あなたの専門性を活かしませんか。 当院では、患者様一人ひとりに寄り添い、質の高い医療を提供することを目指しています。経験豊富なスタッフが、あなたの復帰をしっかりとサポートいたしますので、ブランクがある方も安心してご応募ください。 日々の業務では、チームで連携を取りながら、患者様の回復を支援していきます。あなたのこれまでの経験や知識が、患者様の笑顔につながるやりがいを実感できるはずです。 交通費の支給はもちろん、再雇用制度も完備。さらに、研修支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方にも最適な環境です。マイカーでの通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイル