サービス管理責任者 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～17：00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ＊短時間勤務もご相談ください。 ＊実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。

仕事内容【障がい者グループホーム】クライスハイム弥永のサービス管理責任者求人（パート） 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・サービス管理責任者会議への参加 な

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容障がいグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般。 ・個別支援計画書の作成 ・利用者様のモニタリング ・関係機関との連携、コーディネート ・スタッフの人材育成 ・利用者様の心身の状態を把握した適時対応 障がい者グループでの管理業務 ・パソコンによる請求業務 ・スタッフのシフト管理 ・採用や退職のための手続き等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間9：00～17：00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ＊短時間勤務もご相談ください。 ＊実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。

仕事内容【2026年4月1日オープン予定！障がい者グループホーム】クライスハイム土井のサービス管理責任者求人（パート） 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・サ

勤務時間変形労働制

仕事内容<仕事内容> 【非常勤】障がい者グループホームのサービス管理責任者 ＼“管理ではなく、ワクワクを支援する”現場です／ 福岡市東区・名島駅から徒歩5分！地域に根ざしたイベント体験型グループホーム「ホットスポット」で、サービス管理責任者（非常勤を募集します！ ◆仕事内容◆ サービス管理責任者として以下の業務をご担当いただきます： - 利用者様へのアセスメント、個別支援計画の作成、モニタリング、定期評価など一連の支援マネジメント業務 - 生活支援員など現場スタッフへの研修や助言 - 法人内の相談支援専門員と連携し、支援体制の質向上に取り組む ＼支援に集中できる環境です／ 営業・集客業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間～週３０時間の勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる 週４日～週５日の勤務で応相談

仕事内容◆副業ＯＫ！他施設サビ管職との兼務ＯＫ（兼務先の人員基準によ る）の短時間正社員サビ管です。 ◆障がい者グループホーム「ホットスポット」での、個別支援計画 の作成・管理、その進捗のモニタリング、見直し等、サービス管理 責任者としての最低限の業務のみお任せします。 ◆基本的に短時間正社員の皆さんには、世話人や支援スタッフ等の マネジメント業務をお任せすることはありませんので、本業に支障 をきたすことなく働けます！ 「業務の変更範囲：会社が定める業務」

勤務時間9：00～17：00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ＊短時間勤務もご相談ください。 ＊実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。

仕事内容＼アピールポイント／ ①週1日～、1日4時間～OK！ ②Wワークや掛け持ちの方もOK！ ③ネイル・髪色・服装の見た目は自由！ 【仕事内容】 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・

勤務時間9時00分～21時00分のうち 2時間～4時間 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週1日～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者/アルバイト≫ブランクありOK！交通費支給あり！スキマ時間にどうぞ！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者としての業務全般◇ ・入居者の生活支援 ・アセスメント/個別支援計画書の作成 ・個別支援計画の内容を元にモニタリング/記録 ・支援に関して関係機関との連携/コーディネート ・行政や関係福祉サービス機関の担当者との連絡調整 ・職員の教育/指導など人材育成 求人ID 543254

勤務時間09：00～17：00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ※短時間勤務もご相談ください。 ※実働6時間を超える場合は、1時間の休憩あり。 ※週1日～最大週4日までの勤務が可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者／パート】交通費支給あり！資格取得支援制度あり！週1日からOK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更や修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対す

勤務時間9:00～17:00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ＊短時間勤務もご相談ください。 ＊実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 時給2,046円以上！人事評価制度による昇給・賞与！服装・ヘアカラー・ネイル自由◎支援記録・研修・教育システムや社内チャットbotで、働きやすい環境づくりを推進中！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタ

勤務時間9時00分〜17時30分の間の4時間半程度 ※休憩時間15分 ※所定労働日数：週4日程度（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/パート】昇給&賞与あり！住宅手当あり！マイカー通勤可！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◯就労継続支援A型・B型にてサービス管理責任者としての業務全般◯ ・サービス全般の管理 ・就職についての相談や面談 ・就労に必要な知識、能力向上のための企画や運営など（個別支援計画書の作成） ・福祉施設、行政機関と地域連携支援のための打ち合わせ、立案 ・スタッフへの指導、助言、現場業務のサポート ～2023年12月OPEN予定～ ・入社可能日：随時 ・開設までの仕

勤務時間（1）8:30～13:00 （2）12:30～17:00 休憩なし

仕事内容昇給あり◎障がいがあってもいきいきと働き、暮らすことのできる地域、作業所を一緒に作っていきませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者への日中活動（作業/創作活動/食事/トイレ介助）の支援 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり：1年間（原則更新） 更新回数上限なし 資格: 無資格可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可 勤務時間: （1）8:30～13:00 （2）12:30～17:00 休憩なし 休日・休暇: 週所定労働日数：3日～5日 休み：土日祝日 福利厚生: 雇用保険、労災保険 車通勤可 職場見学可（ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください）

勤務時間9：00～16：00 （休憩60分） ※長時間の勤務をご希望の場合は、8：30～17：00の勤務も相談可能です！

仕事内容【福岡市早良区有田】日中のみのお仕事！ 無資格ＯK、扶養内勤務・ＷワークＯＫの生活支援員パート募集！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活介護事業所の支援員として、１８歳～６４歳までの障がいをお持ちの利用者様の活動支援をお願いします！ 【主なお仕事内容】 ＊活動支援 ： アロマワックスバーなどの制作、クッキング、外出、 レクリエーションなど ＊介助業務 ： 入浴、排泄、食事など ＊送迎付き添い （運転業務なし） ※雇用期間：1年更新 （勤務態度・能力を考慮し更新していきます） 資格: ≪必須≫ 介護・福祉業界での就業経験がある方 勤務時間: 9：00～16：00 （休憩60分）

勤務時間◆シフト制 ①10:00〜16:00（休憩0分） ②16:00〜21:00（休憩0分） ③21:00〜10:00（休憩300分）

仕事内容障害者グループホームで新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、送迎、相談業務、健康管理、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,057〜1,120円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回業績連動 ◆資格 いずれか資格必須：実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）、認知症介護基礎研修 有資格者歓迎：社会福祉士、社会福祉主事任用、サービス管理責任者研修、強度行動障害支援者養成研修 ◆アクセス 駅近、自動

勤務時間1か月ごとのシフト制 ■勤務曜日・時間 月曜～日曜・祝日のうち週2日以上で調整します。 勤務時間は10:00~18:00のうち1日4時間以上で調整します。 ■残業 残業はありません。 ■休日出勤 原則としてありません。 ■出張： 他施設視察や研修などで出張の可能性はあります。 出張の場合は、出張手当あり（旅費、宿泊費支給）

仕事内容【生活介護事業所での生活支援員／パート】◆福岡市中央区福浜◆障がいのある方に「生きる力をつけてほしい」という願いを込め、本当の個別支援を実現している弊社！生活支援員として温かな支援ができる方を募集しています！資格不問・経験不問です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ■お任せする仕事内容 生活介護事業所にて、生活支援員として、 利用者様のサポートをお任せします。 【具体的な業務例】 ・入浴・排泄・食事などの際の身体介助 ・調理・洗濯・掃除といった家事の支援 ・金銭管理などの生活における相談やアドバイス ・生産活動、創作活動、企画活動、座学のサポート ・障がい者

勤務時間１）９：００～１５：００（実働５時間） ２）９：００～１６：００（実働６時間） ３）９：００～１７：００（実働７時間） ４）９：００～１８：００（実働８時間） ５）１３：００～１７：００（実働４時間） ※休憩：１２:００ - １３:００ ※シフト制 ※残業なし ※１日４時間、週３日勤務から応相談 ※その他の勤務時間は応相談 ※扶養内可 ※週５日でしっかり働きたい方、フルタイム勤務希望の方も歓迎

仕事内容時給1250円～／就労支援員／見守りサポート／送迎必須（AT可）／週3～／扶養内・フルタイム歓迎／無資格・未経験OK／車通勤応相談 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【主な仕事内容】 利用者さんが「働く力」を身につけるための、作業支援を中心としたお仕事です。 ・軽作業（仕分け・封入など）の手順説明／段取り／見守り ・利用者さんへの声かけ・体調や様子の確認 ・作業記録などの簡単な事務 ・利用者さんの送迎業務（必須） 使用車両：トヨタ タンク／ノア（いずれもAT） 同乗研修あり（最初はルート確認からスタート） 近距離中心・決まったルートが多く、慣れやすい環境です。 【入社後の流れ

勤務時間１）９：００～１５：００（実働５時間） ２）９：００～１６：００（実働６時間） ３）９：００～１７：００（実働７時間） ４）９：００～１８：００（実働８時間） ５）１３：００～１７：００（実働４時間） ※休憩：１２:００ - １３:００ ※シフト制 ※残業なし ※１日４時間、週３日勤務から応相談 ※その他の勤務時間は応相談 ※扶養内可 ※週５日でしっかり働きたい方、フルタイム勤務希望の方も歓迎

仕事内容時給1250円～／就労支援員／見守りサポート／送迎必須（AT可）／週3～／扶養内・フルタイム歓迎／無資格・未経験OK／車通勤応相談 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【主な仕事内容】 利用者さんが「働く力」を身につけるための、作業支援を中心としたお仕事です。 ・軽作業（仕分け・封入など）の手順説明／段取り／見守り ・利用者さんへの声かけ・体調や様子の確認 ・作業記録などの簡単な事務 ・利用者さんの送迎業務（必須） 使用車両：トヨタ／ノア、ホンダ／ステップワゴン（いずれもAT） 同乗研修あり（最初はルート確認からスタート） 近距離中心・決まったルートが多く、慣れやすい環境です。

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 1か月 約42時間 の勤務となります。 ・実働１日2～3時間程度 ・時間外労働：なし（参考） ・週休2日制 ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。 ※突発の業務がなければ、定時での帰宅となります。 ※勤務時間・日数に関しましては、自らで調整可能です。 ■契約期間：無期雇用 ■休日・休暇 ・週休2日制※シフト制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

仕事内容仕事内容：■具体的には… ・個別支援計画書の作成 ・アセスメントシートの作成 ・ケース会議等の出席、資料の作成 ・モニタリングで入居者さんの状態把握 ・入居相談や見学対応 ・利用者様の家族に対する個別支援計画書の説明と交付 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・医療機関などの付き添い ・サービス提供、職員に対する技術的な指導と助言 ・職員のフォロー ※難しい業務は特別ございません! ※請求業務、入居外周り営業については、 本社での対応になるため、サービス管理業務に集中できます。 ■必須スキル・経験 ・普通自動車運転免許（AT可） ・サービス管理責任者をお持ちの方 ・児童発達支援管理責

勤務時間9:00～17:00 10:00～16:00/送迎業務なし 休憩60分 時間外ほぼなし 週所定労働日数:応相談

仕事内容福岡市博多区の就労継続支援事業所◎残業ほぼなし♪長期休暇あり！副業OK☆生活支援員として活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障害のある方の仕事、作業のサポートや見守りおよび送迎業務 雇用期間6ヵ月（更新条件あり、勤務態度、能力、その他） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 経験・学歴不問 普通自動車運転免許 勤務時間: 9:00～17:00 10:00～16:00/送迎業務なし 休憩60分 時間外ほぼなし 週所定労働日数:応相談 休日・休暇: 日曜日、祝祭日 他シフト制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 職場見学可 副業可

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 【募集シフト】 ■1日4時間勤務 15：30～19：30 ●残業ほぼなし ●固定シフトOK ●GW休みあり ●年末年始休みあり ※上記以外のシフトもご相談に応じます ■ 勤務できる曜日 火、木、土 ◆日祝休み ◆年末年始休み（12月29・30日～1月4・5日頃）

仕事内容【調理・販売の支援スタッフ】 障がい者の就労をサポート♪無資格＆未経験でOK！髪色自由 smile labo［就労継続支援 A型事業所］ ■ 給与 時給1200円～＋交通費 ■ シフト 週3日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 筑肥線(姪浜−西唐津)姪浜駅 ■ 時間帯 夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 福岡市 西区 パンを店頭に並べたり、唐揚げを作ったり… 障がい者のお仕事支援スタッフを募集中！ 学生から主婦(夫)、フリーターまで大歓迎★ 障がいを持つ方でも気軽に働ける場所を提供したい—。 そんな想いでsmile laboという事業所を運営しています 15:30～19

勤務時間《フルパート》 17:00 ～ 翌9:00（実働約11時間／休憩5時間） 夕方から翌朝までの勤務です。 入居者さんが就寝された深夜帯（23:00～4:00）は、 しっかり休憩時間として休んでいただける体制をとっています。 夜間は基本的に見守り中心で、必要時のみ対応いただく形です。 《スポット勤務》 17:00 ～ 22:00（実働5時間／休憩なし） 短時間で働きたい方や、Wワーク・家庭との両立をしたい方にもおすすめ。 夕食準備や見守りなど、比較的動きやすい時間帯をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 働き方について ・生活リズムやご家庭の状況に合わせてシフト相談OK ・Wワークや扶養範囲内の勤務もご相談ください ・「少しずつ慣れたい」という方も歓迎です “安心して任せられる大人がそばにいてくれる”── その存在が、入居者さんの安心につながります。 無理なく続けられる働き方で、一緒に支えていただけると嬉しいです。

仕事内容社長『Wワークで働きたい人にとって、 生活もやりがいも大事にできる形を追求したら、こんな仕事になりました！ぜひ見ていってください♪』 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【世話人ってどんな仕事？】 「世話人」というと、 “介護”や“重たい支援”のイメージを持たれる方もいますが―― 私たちのグループホームは、 主に20～50代の精神・発達の特性を持つ方が“暮らす家”。 日中は仕事や就労支援に通い、夜になると「ただいま」と帰ってくる、生活の場です。 ■ つまり、世話人のお仕事は… 簡単に言うと 「一緒に暮らす家族」みたいな役割。 “お世話をする人”というよりも、“安心して暮らせる日常をつくる